Etiek van 'n staatsamptenaar: modelkode, professionele verantwoordelikheid

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die etiek van gedrag van 'n staatsamptenaar in die Russiese Federasie behels 'n stel reëls en aanvaarbare opsies, norme en beginsels wat publieke verwagtinge met betrekking tot die werk van so 'n persoon weerspieël. Etiek beïnvloed die wese van die werker. Die eienaardighede van etiese vereistes is te wyte aan die feit dat staatsamptenare aanvanklik as dienaars van die publiek verstaan is. Die beginsels wat die werk van so 'n persoon beheer, is ede en kodes, gedragsreëls, stelle beperkings wat die eer van 'n werknemer reguleer. Enige persoon wat in so 'n pos werk, moet by hul reëls en regulasies hou.

Algemene inligting

Die etiek van 'n staatsamptenaar in die Russiese Federasie word gevorm deur norme wat ontwikkel is om die beginsels te spesifiseer. Etiese norme is opsies om die morele vereistes te weerspieël wat deur die publiek gestel word aan diegene wat gehuur word om die staat te dien. Die gedrag van so 'n persoon word deur etiese eksterne reguleerders beheer. Dit sluit waardes in wat relevant is vir die hele samelewingin beginsel, sowel as moraliteit, die mensdom te onderwerp. Etiese standaarde word in ag geneem. Terselfdertyd is interne reguleerders belangrik – die motivering van 'n persoon, sy bewustheid van homself in diens van die staat.

Modelkode van etiek vir staatsamptenare is nodig om die optrede, maniere en kommunikasie van mense wat na die openbare amp geneem word, te beheer. Die taak van spesiale versamelings reëls is om die norme van morele sosiale verhoudings vas te stel, om te bepaal watter gedrag toelaatbaar is, wat buite die bestek van die moontlike is. Kodes vorm die waardes van organisasiekultuur, spangees, moraliteit met betrekking tot 'n bepaalde instelling en sy werkers.

Die taak van verantwoordelike persone is om 'n kode te vorm en te dink oor die meganismes om die bepalings daarvan te implementeer. Dit is nodig om 'n atmosfeer van kreatiwiteit in die span te skep, waardeur elke werknemer hul belangstellings kan wys. Nie minder belangrik is die maatreëls waardeur elke werknemer belangstel in die ontwikkeling van hul eie etiese, morele eienskappe en parameters nie. Danksy hierdie benadering verbeter elke mens.

Huidige uitgawe

Volgens baie navorsers op hierdie gebied is die etiek van amptelike gedrag van staatsamptenare nodig vir effektiewe personeelbestuur. Die skepping van sulke spanne wat omvattend sal werk en mekaar ondersteun, is die verantwoordelikheid van die leier. Enige persoon wat so 'n pos beklee is verplig om personeelprobleme te hanteer.

Wetenskaplikes wat hierdie kwessies oorweeg het, het vasgestel: inOp die oomblik is daar geen algemeen gebruikte meganismes waardeur dit moontlik sou wees om slegs voorkeur te gee aan personeel van hoë geh alte in die stadium van keuring van kandidate nie. Nie minder belangrik is die kompleksiteit van die rasionele plasing, uitgevoer in die voorlopige ontleding van die sosiale wese van die gehuurde. Volgens ontleders is meganismes nodig om etiese houdings, morele beginsels en die moraliteit van mense in ag te neem.

Meer oor terminologie

Om die verskynsel van etiek van staats- en munisipale werknemers te verstaan, moet jy eers na die interpretasie van terminologie wend. Etiek is 'n woord wat uit Antieke Griekeland na ons gekom het. In die taal van hierdie land was die wortel van die term die woord "etos". Dit kan in moderne Russies vertaal word as "nes". Met verloop van tyd het die betekenis uitgebrei. Die term het begin om die aanhoudende aard van 'n sekere verskynsel aan te dui, insluitend 'n persoon - sy karakter, morele beginsels. Moraliteit en etiek, sowel as moraliteit, is nogal soortgelyke konsepte. Beide die ontstaansgeskiedenis van hierdie woorde en die etimologiese inhoud het baie in gemeen. Baie beskou hierdie woorde as uitruilbaar. Die betekenisskakerings vir elkeen verskil egter ietwat, grootliks na gelang van wat die spreker wou oordra.

Praat oor die etiek van gedrag van 'n staatsamptenaar, ander mense wat belangrike posisies beklee, ons moet erken: dit moet voldoen aan die vereistes, parameters wat die sienings van persone reguleer. Die tekens van etiek is die spesifieke persoonlike eienskappe van mense wat hul houding teenoor die wetlike waarde en betekenis van die reg bepaal. In 'n groot mate is ditsulke persoonlike eienskappe van individuele burgers betrokke by die staatsdiens bepaal sosiale bewussyn, die geestelike vlak van sosiale vooruitgang en die streng nakoming van moraliteit. Volgens baie is staatsamptenare 'n goeie weerspieëling van die situasie in die samelewing as geheel.

Etiese tekens: van die begin af

Die etiek van staatsamptenare impliseer ordentlike menslike gedrag. 'n Persoon moet streng in ooreenstemming met gedragstandaarde, reëls wat deur die publiek bepaal word, optree. 'n Belangrike eienskap is die eerlikheid van 'n persoon.’n Staatsamptenaar wat etiese reëls volg, pleeg nie lae dade nie en is eenvoudig nie daartoe in staat nie. Antisosiale gedrag of optrede in stryd met moraliteit is vir hom onmoontlik.

'n Ewe belangrike aspek van die gedragsetiek van 'n staats- en munisipale werknemer is die nakoming van die ooreengekome politieke, sosiale standaarde wat die openbare lewe reguleer. Dikwels word sulke reëls in die samelewing agter die skerms opgestel, wat nie afbreuk doen aan die belangrikheid om dit te volg nie. Etiese gedrag impliseer streng nakoming van alle vereistes en standaarde. Die keuse ten gunste van 'n bepaalde handeling word dikwels 'n besluit ten gunste van een van twee opsies, wat albei nie aan die reëls en norme voldoen nie. As die behoefte om ten gunste van "een van die euwels" te besluit onbeheerbaar is en nie uitgesluit kan word nie, kan daar geen twyfel bestaan oor die etiek van 'n persoon wat hom in so 'n situasie bevind nie.

Etiese tekens: gaan voort met die tema

Kantoor-etiek'n staats- en munisipale werknemer verplig 'n persoon om nie van finansiële gewin afhanklik te word nie.’n Staatsamptenaar, ongeag sy persoonlike materiële belange, is verplig om sy onafhanklikheid daarvan te verseker. Dit maak nie saak met watter regsentiteite, individue moet interaksie hê tydens die werksproses nie. Materiële belange en die beheer daarvan deur eksterne persone behoort nie die uitvoering van pligte wat aan 'n verteenwoordiger van 'n sekere professie opgedra is, reg te stel nie.

Nog 'n belangrike reël is onberispelike objektiwiteit. Hierdie etiese reël van 'n staatsamptenaar is te danke aan die volgende feit: die werk van 'n persoon is slegs moontlik om die rede dat dit nuttig is vir die publiek en sorg vir burgerlike belange. Die taak van 'n staatsamptenaar is om vir die samelewing te sorg, terwyl dit nie saak maak wat die eienaardigheid van sy aanstelling is nie. Politici, openbare figure moet sosiale belange volg en tot hul voordeel dien in dieselfde mate as mense wat in individuele gevalle in relatief lae posisies aangestel word.

Etiese norme geld vir diegene wat kontrakte aangaan, kollegas as geskikte persone vir sommige poste aanbied. Etiese beginsels moet nagekom word deur diegene wat verantwoordelik is vir die indiening van nominasies vir toekennings. Enige amptenaar is verplig om onder kandidate te kies, sy meriete te ontleed, eienskappe wat belangrik is vir die werkplek.

Belangrike aspekte

Verantwoordelikheid is een van die etiese beginsels van 'n staatsamptenaar. Sy isimpliseer die behoefte om verantwoordelikheid te neem vir elke aksie wat geneem word, die besluit wat geneem word. Die amptenaar is verantwoordelik teenoor die publiek. Sy taak is om die reëls te volg wat vir sy beroep gestipuleer is, om die vereistes te gehoorsaam. Dit is ewe belangrik om algemeen aanvaarde morele beginsels te volg. Dit geld nie net vir direkte werksure nie.’n Amptenaar in die privaat lewe is ook verplig om verantwoordelik te wees vir enige besluit of daad. Voordat jy iets aanvaar of doen, moet jy ontleed wat beplan word vir voldoening aan morele beginsels.

Professionele etiek van 'n staatsamptenaar vereis openlike gedrag. Enige besluit wat so iemand neem is oop vir die samelewing. Dit is eweneens nodig om van enige aksie in kennis te stel. Indien die belange van die samelewing 'n verduideliking vereis van wat gebeur het, is die amptenaar verplig om dit te verskaf. Indien nodig, gee soveel besonderhede as moontlik oor elke besluit wat geneem is deur 'n persoon wat na die openbare amp geneem is.

Pligsgetrouheid en kwaliteitwerk

Professionele etiek van 'n staatsamptenaar sluit onbaatsugtige uitvoering van plig in. Elke persoon in diens van sodanige werk is verplig om sy besluite in die openbare belang te neem. Hy kan niks in die werkplek doen tot voordeel van homself of sy familie, vriende en enige ander persone nie. Finansiële, wesenlike voordeel uit aktiwiteite buite die salaris wat deur die pos gestipuleer word, word nie toegelaat nie. Onbaatsugtigheid behels die prysgee van 'n voordeel aan een of ander organisasie, aangesien dit ook nie die geval is nieis 'n samelewing in al sy diversiteit, maar tree net op as 'n aparte sel, 'n klein blokkie.

Al die bogenoemde norme van etiek van gedrag van 'n staatsamptenaar word om die beurt vasgestel in enige modelkode met 'n dekodering soortgelyk aan dié hierbo gegee. Gewoonlik is daar ook professionaliteit in die volledige lys. Hierdie aspek van etiese normatiewe diens aan die samelewing verplig elkeen wat in die openbare amp aangestel word om sy beroep tot volmaaktheid te bemeester, sonder om foute in sy werk te maak.

Erkenning van professionaliteit is objektief wanneer ander persone, die samelewing let op die vermoëns van 'n persoon. Terselfdertyd ontleed hulle hoe suksesvol 'n persoon doelwitte bereik wat vir hom gedefinieer is, of hy die regte paaie hiervoor kies. Maak seker dat u aandag gee aan die maniere waarop die verlangde bereik word. 'n Alternatiewe begrip van professionaliteit is subjektief. Dit word gesê wanneer 'n persoon vas oortuig is dat sy uitstekende vermoëns en kwaliteite van 'n professionele persoon in haar gekose veld het.

Dink voor jy optree

Die etiek van gedrag van 'n staatsamptenaar verplig 'n persoon wat vir sulke werk gehuur word om hoofsaaklik deur gesonde verstand in alle aksies gelei te word. Elke aksie moet duidelik gebalanseerd wees, rasionele regverdigings hê. Voordat 'n sekere daad gepleeg word, is dit nodig om die gevolge daarvan objektief te bereken. Enige aksie word uitgevoer as daar 'n ooreengekome doelwit is waarna 'n persoon wat vir 'n openbare amp aanvaar is, moet streef. Doelwitstelling moet logies wees. Wanneer rigtingaanwysings, aspirasies bepaal word, moet 'n mens doelbewus optree, deur omsigtigheid gelei word en in ooreenstemming met hierdie reëls optree.

Etiek van amptelike gedrag van staatsamptenare is daarop gemik om die reputasie van 'n individu te handhaaf, en deur hom - almal wat aanvaar word vir soortgelyke posisies, sowel as enigiemand en almal wat die samelewing dien. Daarom is een van die punte van enige modelkode respek vir persoonlike reputasie. As 'n persoon 'n openbare amp beklee het, is haar taak om 'n betroubare vennoot te wees, 'n betroubare persoon wat eerlike dade doen.

Sosiale beoordeling en mening oor persoonlike eiendomme, positiewe en negatiewe eienskappe - dit alles vorm die reputasie van 'n persoon. Daar moet onthou word dat die waarde van diegene wat direk praat, opreg optree, aksies uitvoer in ooreenstemming met die vereistes van die gewete. Slegs so 'n persoon is waardig om te vertrou en het die reg om onberispelik genoem te word. Dit is so 'n persoon wat 'n openbare amp moet beklee en die samelewing moet dien. As vennoot moet elke werknemer homself betroubaar en stabiel toon. Hulle sal net wil saamwerk met diegene wat vertroue waardig is, dit met hul voorkoms en gedrag wil bewys en lojaal is aan hul kollegas en vennote.

Opinie: eksterne en interne evaluering

Vereistes en reëls in die etiese kodes van amptelike gedrag van staatsamptenare verplig persone wat vir sulke werk aanvaar word om op te tree in ooreenstemming met die beeld wat deur die publiek gevorm word. Mense word gewaardeer wie se vermoë om in 'n span te werk gemanifesteer wordveral goed. Die persoonlike eienskappe van 'n persoon, professionaliteit speel 'n belangrike rol vir enigiemand wat tot diens van die samelewing geneem is, en enige etiese kode fokus op hierdie feit.

Die amptelike etiek van 'n staatsamptenaar vereis om die waardigheid van 'n persoon te onthou. Hierdie konsep sluit al die morele eienskappe van 'n persoon in en die vermoë van 'n persoon om dit in homself en diegene rondom hom te respekteer. Dit is belangrik vir 'n persoon om sy eie kwaliteite van moraliteit voldoende subjektief te evalueer, homself te respekteer en sy vermoë te besef om aktiewe aksies te neem, met inagneming van die belange van ander. Waardigheid is die kwaliteit van 'n persoon, waardeur 'n persoon wat gehuur word om die samelewing te dien, in 'n moeilike situasie 'n kompromieoplossing kan vind wat alle deelnemers aan kommunikasie maksimaal bevredig. Dit is slegs moontlik wanneer 'n persoon deur gesonde verstand gelei word.

Kwaliteit: belangrik en betekenisvol

Enige gedragskode vir staatsamptenare verplig mense wat in sulke poste in diens is om besluite te neem en met goeie gewete op te tree. Dit is 'n etiese kategorie wat 'n persoon se vermoë om homself moreel te beheer beskryf. 'n Persoon wat 'n gewete het, vorm pligte vir homself, as gevolg van morele standaarde. Hy kan van homself die vervulling van die aangeduide eis. Dit is in die mag van 'n persoon wat 'n sterk gewete het om onafhanklik die handelinge wat hy gepleeg het te evalueer.

Dit is ewe belangrik om regverdig te wees. In die versamelings van reëls watetiek van 'n staatsamptenaar, word geregtigheid gesien as die vermoë om eerlik op te tree, gelei deur die norme van die wet. 'n Persoon wat vir 'n openbare amp aanvaar word, het geen reg om voorkeur te toon vir een of ander persoon of organisasie, gemeenskap nie. Sy taak is om die regte van die partye te onthou wat deur die wet bepaal word. Dit is nodig om die wettige belange in ag te neem en aandag te gee aan die verpligtinge wat aan alle deelnemers aan die werkvraagstuk opgelê word deur die norme wat die openbare lewe en wet en orde binne die staat beheer.

Oor oortuigings

In die raamwerk van die etiek van 'n staatsamptenaar word aandag geskenk aan patriotisme. Hierdie verskynsel word beskou as 'n morele, sosiale, politieke beginsel. Dit weerspieël 'n persoon se vermoë om hul geboortelande lief te hê en vir hul welvaart te sorg, om in die belang van hul land op te tree. Patriotisme sluit trots in staatsprestasies in. Manifestasies van patriotisme - respek vir die verlede, erfenis, geskiedenis van die staat. Die taak van 'n staatsamptenaar is om te sorg vir al die tradisies, eienaardighede van kultuur, mense se geheue.

Nog 'n belangrike oortuiging, wat altyd in etiese kodes vir staatsamptenare genoem word, is die geloof in die belangrikheid van die onberispelike implementering van wetlike norme. Hulle moet sonder twyfel nagekom word, en dit is veral belangrik vir 'n staatsamptenaar wat in die openbare belang aangestel word. Die waarde-houding teenoor sulke norme, die toepassing van regte in die praktyk, stel ons in staat om vir elke lid van die samelewing te wys wat wetsgehoorsame gedrag uitmaak. Dit is hoe stereotipes gevorm wordsosiale gewoontes.’n Staatsamptenaar wat’n wettige bestaanswyse voer en al die norme noukeurig nakom, stel nie net’n voorbeeld vir diegene rondom hom met sy voorkoms nie. Geleidelik word net die beoefening van sulke gedrag omskep in die behoefte om op hierdie manier op te tree.

Jy kan, jy moet en jy kan nie

In die raamwerk van die etiek van 'n staatsamptenaar, verdien die beginsel van strengheid spesiale aandag. Ons praat oor die vermoë van 'n persoon om hul morele vermoëns te evalueer. 'n Persoon wat in diens van die publiek aanvaar word, is verplig om hoë eise aan homself (tot moraliteit) te stel. Terselfdertyd is dit belangrik om jouself te erken as verantwoordelik vir die nakoming van die ooreengekome, sekere.

Vir 'n staatsamptenaar is die verbod op geweld belangrik. Enige persoon in die moderne samelewing het 'n vrye wil.’n Demokratiese mag is’n land wat deur’n regeringsvorm regeer word wat geweld streng verbied. Dit strek tot enige soort aggressiewe gedrag. Die morele verbod is basies vir 'n demokratiese bestel. Net so word geweld nie net op fisiese vlak verbied nie, maar ook deur spraak of emosioneel uitgedruk. Die reëls is van toepassing op enige verhouding tussen mense, insluitend dié wat met staatsamptenare gevorm word.

Kultuur en begrip

Nog 'n etiese aspek wat in die kode vasgestel is, is verdraagsaamheid. Die term word gebruik om die vermoë van 'n persoon aan te dui om verdraagsaam te wees teenoor diegene wat op 'n ander manier dink. Benewens verskille, sluit verdraagsaamheid 'n responsiewe houding in teenoor die belange inherent aan vennote, werknemers,kollegas. Die taak van 'n staatsamptenaar is om minderhede voldoende waar te neem en 'n gedragslyn te bou met inagneming van verdraagsaamheid. Vir so 'n persoon is konfrontasie onaanvaarbaar, radikale houdings en ekstremisme word verbied. 'n Staatsamptenaar is verplig om na 'n kompromie te streef, 'n dialoog te bou. Sy taak is om effektiewe onderhandelinge te begin, om die teenstander uit te lok tot wedersydse werk wat daarop gemik is om die situasie te bevorder. Die taak van alle deelnemers aan die werkvloei is om 'n balans van belange te bereik.

Nog 'n etiese aspek is die kultuur wat verband hou met morele aspekte en professionaliteit. Dit is veronderstel om die norme van moraliteit, kategorieë, beginsels, subjektief vir gedragsanalise in ag te neem. Terselfdertyd veronderstel die etiek van die werk van 'n staatsamptenaar praktiese moraliteit as 'n aspek van verhoudings in die samelewing. 'n Staatsamptenaar moet die standaarde wat die aktiwiteite van mense beheer, onthou. Professionele kenmerke verduidelik sommige spesifieke verbods en verplig om vereistes daar te stel wat afwesig is in ander areas van menslike aktiwiteit. Dus, as 'n persoon gekies het om as 'n voog van wet en orde in die samelewing te dien, word die verbod op die vervalsing van inligting veral vir haar betekenisvol.

Jy moet doeltreffend werk

Die etiese standaard van 'n staatsamptenaar se werk is 'n pligsbesef. Dit word nou as een van die belangrikste etiese kriteria beskou. Die pligsbesef bepaal ten nouste wedersyds alle ander begrippe. Dit beskryf die morele aktiwiteit van 'n persoon. Dit is onmoontlik om 'n pligsbesef vir 'n immorele voor te stelmenslik of nie-selfbewus, vir 'n persoon wat nie verantwoordelik is nie.

Nog 'n aspek van 'n staatsamptenaar is onpartydigheid. Hierdie etiese standaard reguleer die behoefte om streng op te tree soos bepaal deur wetlike regulasies. Elke mens moet die regte en geleenthede wat aan hom gegee word, besef. In die besonder is 'n staatsamptenaar verplig om die reg om te evalueer uit te oefen, met inagneming van uitsluitlik maatskaplike voordele en omstandighede wat objektief die besonderhede van die situasie vasstel. Hy word verbied om 'n konfrontasie tussen werkverwante verantwoordelikhede en private belange te begin.

Meer oor kodes

Sulke versamelings wat die eienaardighede van staatsdiens-etiek beskryf, word in baie magte aanvaar. Hulle word nie net vir staatsamptenare gevorm nie, maar ook vir ander amptenare. So, in Amerika, terug in 1958, het hulle 'n etiese kode aangeneem wat die werk van die staatsdiens reguleer. Hy het die lojaliteit van werkers en die belangrikheid van die handhawing van die grondwetlike orde bepaal, verplig om heeldag te werk, 'n vaste salaris hiervoor te ontvang, en daarna streef om doeltreffende metodes te vind om die probleme wat die staat in die gesig staar op te los.

In 2000 het die Europese moondhede aanbevelings geformuleer waarvolgens gedragskodes vir staatsamptenare geskep moet word. Die fokus was op etiese waardes. Soos die skrywers van die aanbevelings oorweeg het, sal sulke waardes help om korrupsie te voorkom en die doeltreffendheid van maatreëls om dit te bekamp verhoog.