Navorsingsingenieur: posbeskrywing, professionele standaard

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Een van die beroepe wat help om die hele mensdom vorentoe te beweeg, is die navorsingsingenieur. Hierdie werk raak byna alle wetenskaplike takke en verskeie sfere van die lewe. Ingenieurs- en navorsingsaktiwiteite is uiters belangrik vir wetenskaplike en tegnologiese vooruitgang. Daar is baie besonderhede en kategorieë van hierdie spesialis, maar die take wat aan die werknemer opgedra word, is oral dieselfde. Hy is besig om iets nuuts en uniek te skep. Hy kry ook opdrag om die projekte wat hy geskep het te toets en dokumentasie op te stel. Ekologie is die gebied wat die meeste belangstel in die verteenwoordigers van hierdie beroep.

Vereistes

Die basiese vereistes vir 'n werknemer is vervat in die professionele standaard van 'n navorsingsingenieur. Maar werkgewers kyk ook na die aansoeker se professionele eienskappe. As 'n persoon hierdie werk wil kry, moet hy 'n baie goeie langtermyngeheue hê en 'n groot hoeveelheid verskillende inligting ken. Logiese en teoretiese denke is belangrik.

Die werknemer moet die vermoë hê om inligting te veralgemeen en te abstraheer,tegniese vermoë, konsentrasie, deursettingsvermoë. Werkgewers gee ook aandag aan die vermoë om moeitevolle take vir 'n lang tyd en met hoë akkuraatheid uit te voer. Akkuraatheid, organisasie, kalmte, geduld, nuuskierigheid en deursettingsvermoë sal nie inmeng nie. Aan die mediese kant moet die aansoeker vir die pos nie probleme met die senuweestelsel hê nie, goeie weerstand teen stres hê, hy moet goeie sig en gehoor hê.

Regulasies en kwalifikasies

Hierdie werknemer is 'n spesialis. Hy is ondergeskik aan die hoofdirekteur. Onder sy leiding verrig ander werknemers wat laer poste beklee die werk. Om vir die pos van Hoofnavorsingsingenieur in aanmerking te kom, moet die aansoeker 'n hoër opleiding in die betrokke rigting hê en 'n meestersgraad in die beroep voltooi. Boonop is dit ook nodig om vir ten minste twee jaar in die posisies van die eerste kategorie te werk.

Werk in die eerste kategorie is beskikbaar vir meesters sonder aanbieding aan die ervaring. Vir spesialiste met hoër onderwys moet die ondervinding in die betrokke pos minstens twee jaar wees. Vir 'n werknemer vir 'n pos van die tweede kategorie benodig jy 'n volledige hoër onderwys en 'n jaar om as 'n ingenieur-navorser van die 3de kategorie te werk. Om 'n loopbaan in hierdie veld te begin, is werkservaring nie belangrik nie, die hoofopleiding ontvang in ooreenstemming met die aktiwiteitsveld.

Kennis

Hierdie werknemer moet alle navorsingsmetodes ken, hoe eksperimentele werk uitgevoer en ontwerp uitgevoer word. Hymoet die spesiale tegniese en wetenskaplike literatuur bestudeer wat met sy navorsing en ontwikkeling verband hou. Verstaan die volgorde waarin abstrakte en verwysingsinligtingpublikasies en ander bronne van wetenskaplike en tegniese inligting gebruik word.

Sy kennis moet ook produksietegnologie in die bedryf insluit wat ooreenstem met die rigting van die maatskappy waar hy in diens is. Hy moet verstaan hoe hulle gerangskik is, op watter beginsel hulle werk, die samestelling, waarvoor hulle bedoel is, watter ontwerp, hoe om die voorwerpe en produkte wat deur hom ontwerp is te monteer en te bedryf.

Ander kennis

Nadat hy 'n pos gekry het, moet 'n navorsingsingenieur die toerusting wat in die onderneming gebruik word bestudeer en weet hoe om dit behoorlik te bedryf. Sy kennis moet tegniese voorwaardes en standaarde vir die ontwikkeling en uitvoering van tegniese dokumente, metodes vir die uitvoer van berekeninge en berekeningsoperasies, sowel as ekonomie, organisasie van produksie en arbeid insluit. Hy moet plaaslike en wêreldprestasies op hierdie gebied volg, arbeidswette en die reëls van die maatskappy waar hy werksaam is ken.

Functions

Die werknemer moet deelneem aan die implementering van wetenskaplike navorsing onder leiding van 'n navorsingsingenieur van 'n hoër kategorie. Die werknemer moet betrokke wees by tegniese ontwikkeling, nuwe tegnologieë bekendstel, oues verbeter, produkte vervaardig, ens., in ooreenstemming met die standaarde en vereistes vir die beste monsters van hierdie tipe in die wêreld enplaaslike mark. Hy is betrokke by die ontwikkeling van programme en werkplanne wat met die verskillende fases van werk verband hou. Die werknemer moet wetenskaplike en tegniese data wat verband hou met sy aktiwiteitsveld insamel, verwerk, sistematiseer en ontleed.

Verantwoordelikhede

Verantwoordelikhede van 'n navorsingsingenieur sluit in die ontwerp van kinematiese, monteer- en ander skemas vir verskeie doeleindes, sowel as die berekening van die vereiste hoeveelhede en parameters. Die werknemer moet die toestelle en die beginsel van hul werking wat hy ontwerp beskryf, en redelike tegniese oplossings daarvoor toepas.

Hy is besig met die ontwerp van beheer- en toetsgereedskap, toerusting, mock-ups, sowel as die beheer van die skepping daarvan. Die werknemer is verplig om deel te neem aan die toetsing van die ontwerpte produkte, om betrokke te raak by die installering, ontfouting en ander aktiwiteite wat nodig is vir die uitvoer van eksperimente en navorsing. Hy ontfout en pas presisietoerusting aan, beheer die diensbaarheid daarvan en voldoening aan die nakoming van bedryfsreëls.

Ander funksies

Die pligte van 'n navorsingsingenieur sluit in om die werking van toerusting te monitor, eksperimente en metings uit te voer, die resultate van eksperimente te dokumenteer, berekeninge uit te voer, die resultate te ontleed en op te som. Hy moet ook alle tegniese dokumentasie in stand hou gebaseer op die data wat tydens die implementering van die eksperimente ingesamel is. Hy moet die aanvanklike data voorberei wat nodig is vir die voorbereiding van skattings, planne, versoeke vir toerusting en materiaal enander. Die werknemer moet betrokke wees by die ontwikkeling van ontwerp en werkende tegniese dokumentasie, sowel as die uitvoering van navorsing en ontwikkelingswerk.

Ander pligte

Die posbeskrywing van 'n navorsingsingenieur veronderstel dat hy deelneem aan die implementering van projekte en tegniese oplossings wat deur hom ontwikkel is. Hy is verplig om tegniese bystand te verleen en argitektoniese toesig uit te voer terwyl sy projekte vervaardig, gemonteer, ontfout, getoets en in werking gestel word. Daarbenewens is hy besig met die opsomming van die ervaring van buitelandse en binnelandse gebeurtenisse, die bestudering van spesiale literatuur en navorsingsdata, prestasies en ander inligting wat sy aktiwiteite direk raak. Berei resensies, resensies en gevolgtrekkings voor vir tegniese dokumentasie. Neem deel aan kundige resensies, konferensies, seminare, ens. Stel verslagdoeningsdokumentasie saam oor die werk wat verrig is, berei aansoeke, publikasies en ander dokumente voor wat verband hou met uitvindings en ontdekkings.

Regte

Die meganiese navorsingsingenieur het die reg om op te tree om oortredings of teenstrydighede in die werk van die maatskappy te voorkom, indien dit binne sy bevoegdheid is. Hy het die reg om alle maatskaplike waarborge te ontvang waarvoor die huidige wetgewing voorsiening maak. Hy kan van bestuur vereis om te help met die uitvoering van sy pligte, werksomstandighede, organisasie en tegniese toerusting te skep wat nodig is vir die behoorlike uitvoering van die take wat aan hom opgedra is.

Hy kan ook die voorsiening van alles wat nodig is, vereis, insluitend toerusting, voorrade en beskermende klere. Hierdie werknemer het die reg om vertroud te raak met die besluite van die bestuur, data en dokumente aan te vra wat verband hou met sy aktiwiteite. Hy het die reg om sy kwalifikasies te verbeter, oortredings wat tydens werk geïdentifiseer is aan te meld en vertroud te raak met dokumente wat sy regte en verantwoordelikhede omskryf, en ook kriteria bevat om sy werk te evalueer.

Verantwoordelikheid

Hierdie werker kan aanspreeklik gehou word indien hy nie sy pligte behoorlik uitvoer nie of nie die regte gebruik wat aan hom gegee is nie. Hy is ook verantwoordelik vir die oortreding van die reëls en handves van die maatskappy, insluitend die oortreding van die reëls, arbeidsbeskerming, sanitasie, ensovoorts. 'n Navorsingsingenieur kan aanspreeklik gehou word vir die bekendmaking van vertroulike inligting, die skending van handelsgeheime en die bekendmaking van inligting oor sy aktiwiteite in die maatskappy aan derde partye.

Hy is verantwoordelik vir die oortreding van die kriminele, administratiewe of arbeidskode tydens die uitvoering van die pligte wat aan hom opgedra is. Hy kan aanspreeklik gehou word vir die aanrig van wesenlike skade aan die maatskappy of oorskryding van sy gesag. Hy is ook verantwoordelik vir die behoorlike uitvoering van take en nakoming van die reëls en regulasies van die maatskappy deur werknemers ondergeskik aan hom.

Gevolgtrekking

Die posbeskrywing bevat basiese data wat die pligte, regte en verantwoordelikhede van die werknemer raak. Afhangende van die rigting van werkmaatskappye, kan hulle verander. Maar hierdie dokument is streng in ooreenstemming met die huidige arbeidswetgewing opgestel en kan dit nie oortree nie. Die punte van die instruksie hang af van die rigting van die maatskappy, sy skaal en die behoeftes van die bestuur. 'n Werknemer het nie die reg om sy arbeidsaktiwiteit te begin sonder om hierdie dokument met die hoër bestuur ooreen te kom nie.

Die posisie van navorsingsingenieur is baie interessant en gesog. Sulke werknemers sal nooit sonder werk gelaat word nie, want hulle is in aanvraag op byna alle gebiede, veral in ekologie, aangesien navorsingsmetodes in hierdie rigting verouderd is en weens die huidige situasie dringend verbeter moet word. Die salaris hang natuurlik af van die ligging van die onderneming en sy skaal, maar oor die algemeen is dit op 'n redelik hoë vlak. Daarom streef baie werknemers daarna om hierdie pos te kry. Maar dit is nie so maklik nie, want benewens 'n ernstige opvoeding moet jy ook aan sekere persoonlike eienskappe voldoen.

Hierdie werk is uiters moeilik en vereis 'n ernstige benadering en groot geestelike inspanning. Waarskynlik behoort hierdie beroep aan dié waar 'n persoon, benewens kennis en vaardighede, ook talent en opregte liefde vir die werk nodig het. Dit is immers die enigste manier om iets nuuts te ontwikkel en die wetenskap te bevorder. Oor die algemeen is die beroep gesog en in aanvraag in die arbeidsmark. Loopbaangroei behels om eers die pos van hoofingenieur te kry, en dan die hoofingenieur. In elk geval, om hierdie werk te kry, moet jy wees'n professionele persoon in sy veld.