Modelkode van etiek vir staats- en munisipale werknemers
Modelkode van etiek vir staats- en munisipale werknemers

Video: Modelkode van etiek vir staats- en munisipale werknemers

Video: Modelkode van etiek vir staats- en munisipale werknemers
Video: De Magische Winkel – uitleg truc De Vurige Bezwering 2024, November
Anonim

Een van die belangrikste interne dokumente van enige organisasie, insluitend die staat een, is die etiese kode. Natuurlik moet hierdie dokument in staats- en munisipale instellings aan sekere eenvormige standaarde voldoen en ongeveer dieselfde inhoud hê. In hierdie artikel sal ons 'n model-etiese kode vir 'n staats (munisipale) werknemer oorweeg.

Algemene inligting

Etiese kode
Etiese kode

In Desember 2010, deur besluit van die Presidium van die Anti-Korrupsie Raad, is die Standaard Etiese Kode en Amptelike Gedrag vir Russiese Staatsamptenare en Munisipale Werknemers aangeneem. Die dokument is die basis vir die ontwikkeling van hul etiese kodes deur staatsowerhede en munisipale regerings.

'n Burger wat tot die staat of munisipale diens toegetree het, moet homself vergewis van en voldoen aan die reëls soos uiteengesit in die model-etiese kode. Doelwitte van 'n Model Etiese Kodestaatsamptenare is:

  • Verseker dat werknemers hul werk met waardigheid verrig.
  • Versterking van die behoorlike vlak van gesag van staatsamptenare en die bou van die vertroue van Russiese burgers in hulle.
  • Verbeter werknemers se doeltreffendheid om hul werk te doen.
  • Vorming van 'n respekvolle houding jeens die munisipale en staatsdiens en verbetering van die moraliteit van staatsamptenare self.

Basiese en aanbevole reëls en beginsels van professionele etiek

Kode nie
Kode nie

Die modelkode van etiek vir munisipale en staatswerknemers openbaar die basiese etiese beginsels. Sulke beginsels sluit in pligsgetrouheid in die uitvoering van hul pligte, onpartydigheid, korrektheid en sorgsaamheid in die hantering van burgers, onverdraagsaamheid teenoor korrupsie, en ander. Daarbenewens moet 'n munisipale of staatsamptenaar voldoening aan die wette van die land en ander regulatoriese regsdokumente verseker, botsing van belange in die uitvoering van sy amptelike pligte vermy, maatreëls tref om die vertroulikheid van amptelike inligting te verseker.

Benewens bogenoemde, stel hierdie dokument adviesreëls daar. Dus, 'n werknemer in die uitvoering van werk moet hom weerhou van onbeskofheid en stellings van 'n diskriminerende aard, dreigemente en aanstootlike optrede, van rook. Werknemers moet dus vriendelik, beleefd, bedagsaam en verdraagsaam wees wanneer hulle met burgers en kollegas te doen kry. Indien nodig, die kleredrag van die staatwerknemer.

Verantwoordelikheid vir versuim om aan die Etiese Modelkode te voldoen

Openbaarmaking van staatsgeheime
Openbaarmaking van staatsgeheime

Wanneer dissiplinêre sanksies opgelê word, getuig of die rang van 'n staatsamptenaar verhoog word, word die nakoming van die etiese kode deur die werknemer in ag geneem.

Oortreding van etiek behels morele veroordeling by 'n vergadering van die betrokke kommissie, die toepassing van wetlike aanspreeklikheidsmaatreëls (dissiplinêr, administratief en selfs krimineel). Die openbaarmaking van inligting wat 'n staatsgeheim is, sal byvoorbeeld straf tot gevolg hê in ooreenstemming met artikel 283 van die Strafkode van die Russiese Federasie.

Aanbeveel: