Besigheidsorganisasies: konsep, tipes, struktuur, kenmerke

2025 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2025-01-24 13:10

Besigheidsorganisasies is die basis van die moderne ekonomiese stelsel. Sonder hulle is dit moeilik om die komplekse siklusse van die skep van wetenskap- en tegnologie-intensiewe produkte voor te stel. As daar van hulle afgesien word, dan slegs op 'n primitiewe vlak van produksie (byvoorbeeld 'n filiaalplaas).

Inleiding

Waarvoor is hulle nodig? Ekonomiese organisasies is nodig om te voldoen aan die belange en behoeftes van 'n persoon en samelewing in die eksterne, in verhouding tot die organisasie, omgewing. Om dit te doen, kan hulle produkte produseer wat die vorm van goedere, dienste, kennis of inligting aanneem. In werklikheid is ekonomiese organisasies:

1. Regsentiteite van alle vorme. Die uitsondering is openbare en godsdienstige organisasies. Voorbeelde sluit in gesamentlike-aandelemaatskappye, verbruikerskoöperasies en dies meer.
2. Nie-wettige entiteite van alle vorme. Dit is afdelings van organisasies, verenigings gebaseer op individuele arbeidsaktiwiteit, en dies meer.

Hulle het 'n vorm van eienaarskapstaat, publiek, huur, privaat, groep. Soms is daar 'n mengsel van hulle. Byvoorbeeld, 'n gesamentlike-aandelemaatskappy waarvan 'n deel van die aandele deur die staat besit word, en die res - deur regsentiteite en individue.

Oor grootte

Praat oor wat die organisasie van ekonomiese ondernemings is, moet daarop gelet word dat daar vier groepe in totaal is: mikro, klein, medium en groot. As kriteria vir so 'n verdeling word die aantal personeellede, die waarde van produkte, die koste van die eiendomskompleks en die aandeel van die besette mark gebruik. Die belangrikste wanneer na 'n spesifieke groep verwys word, is:

1. Deel van gemagtigde kapitaal.
2. Die limietwaarde van die gemiddelde aantal werknemers. Hier speel die sfeer waarin die aktiwiteit uitgevoer word 'n belangrike rol. Dus, vir wetenskaplike organisasies is die kriteria vir 'n klein besigheid tot 30 mense. Terwyl nywerheids- en boustrukture tot honderde mense kan tel.

As die aantal personeel aansienlik minder is as wat vir 'n klein onderneming voorsien word, dan behoort die voorwerp aan mikro-organisasies. Byvoorbeeld, 'n ses-persoon konstruksie firma wat spesialiseer in elektrifisering.

Klassifikasie

Besigheidsorganisasies kan volgens meer as net hul grootte gegroepeer word. Daar is steeds 'n groot aantal verskillende benaderings wat jou toelaat om hulle te klassifiseer. Ja, inas 'n basis kan jy ook kies:

1. Volgens duur. Daar is tydelike en permanente. Dit is nodig om die tydperk van aktiwiteit in die registrasiedokumente aan te dui. 'n Organisasie kan vir 'n dag, maand of jaar geregistreer word.
2. Volgens die seisoen van aktiewe aksie. Hierdie status gee die organisasie die geleentheid om werkers vir 'n sekere sikliese tydperk te werf. Daar is winter, somer, reënseisoen en dies meer.
3. Volgens die skaal van produksie. Dit kan enkel, reeks en massa wees.
4. Volgens die reeks take wat uitgevoer word. Daar is gespesialiseerde produksie en universeel.
5. Volgens die reeks produkte. Onderskei diegene wat op een produk (hul groep) gekonsentreer is en in 'n groot verskeidenheid spesialiseer.

Die organisasie van rekeningkunde vir ekonomiese aktiwiteit hang grootliks af van die gekose vorm. Onderskei tussen nie-winsgewende en kommersiële ekonomiese strukture. Eersgenoemde sluit in verbruikerskoöperasies, openbare en godsdienstige verenigings, liefdadigheidsstigtings en soortgelyke organisasies. Kommersieel - dit is vennootskappe, maatskappye, munisipale en staatseenheidsondernemings. Dit is toelaatbaar om te verenig in die vorm van vakbonde en assosiasies tussen organisasies van verskillende tipes.

Meer oor nie-regsentiteite

Rekeningkunde vir die finansiële en ekonomiese aktiwiteite van 'n organisasie hang van baie belangrike punte af. Het dit byvoorbeeld die status van 'n regspersoon. Om dit te ontvang, moet jy op die voorgeskrewe wyse registreer, 'n bankrekening hê, aparte eiendom,verantwoordelik wees vir verpligtinge, regte verkry, verpligtinge nakom, as 'n eiser of verweerder in die hof optree, 'n onafhanklike balansstaat hê. 'n Nie-regsentiteit is 'n organisasie waarvoor enige van die punte hierbo gelys nie beskikbaar is nie. Daar moet kennis geneem word dat ekonomiese organisasies as 'n reël 'n status het wat hulle op 'n kwalitatiewe vlak van aktiwiteit bring. Daarom is die inligting in die meeste gevalle op regsentiteite gefokus. Alhoewel die materiaal onder oorweging grootliks geskik is vir diegene wat nie so 'n status het nie, sowel as vir informele organisasies. Die organisasie van ekonomiese rekeningkunde en bedrywighede het immers nie 'n ontelbare aantal implementeringsopsies nie.

Belangrike terminologie

Nou moet ons 'n klein afwyking maak. Wanneer die onderwerp ontleed word, is 'n belangrike faktor die organisasie van rekeningkunde vir finansiële en ekonomiese aktiwiteite. Maar sommige mense sukkel om die terminologie te gebruik. Om verwarring te voorkom, is dit nodig om die betekenis van 'n aantal woorde in ag te neem:

1. Besit - dit verwys na die werklike besit van 'n spesifieke ding. Dit mag wettig wees of nie. Daar moet kennis geneem word dat die eienaar nie altyd die eienaar is nie. Die verbandhouer en die huurder kan as sy rol optree.
2. Gebruik - dit beteken die reg om 'n ding volgens die doel daarvan te verbruik. Dit is die bedryf van eiendom, toerusting, grond, en die ontvangs van inkomste daaruit.
3. Bestelling - dit betekendie reg om die wettige lot van 'n sekere saak te bepaal. 'n Persoon kan huur-, verkoop-, skenkings- en vernietigingstransaksies aangaan. Die laaste drie opsies gaan gepaard met ontneming van eienaarskap.
4. Verantwoordelikheid - dit beteken die verpligting om skadeloos te stel, 'n boete te betaal vir skade wat aan die eienaar aangerig is. Dit is solidêr, filiaal en gedeel. Die eerste tipe aanspreeklikheid word deur die kontrak bepaal en word voorsien in gevalle waar die onderwerp van verpligtinge ondeelbaar is. Terselfdertyd kan eise aan alle debiteure sowel as aan een persoon alleen gemaak word. Subsidiêre aanspreeklikheid maak voorsiening vir die teenwoordigheid van borge - derde partye. Hulle tree op as borge wat bevestig dat die organisasie sy verpligtinge sal kan nakom. En gedeelde aanspreeklikheid is wanneer daar verskeie debiteure is, asook die prosedure vir die betaling van verpligtinge voortspruitend uit die kontrak.

Basiese regsvorme

Besigheidsbedrywighede van die organisasie, verslagdoening en nog baie meer hang af van hoe presies die stelsel vir die uitvoering van aktiwiteite gebou is. Kom ons gaan kortliks deur die hooftipes en hul strukturele kenmerke:

1. maatskappy met beperkte aanspreeklikheid. Ook bekend as LLC. Dit is 'n vereniging van burgers en regsentiteite, wat geskep is vir gesamentlike ekonomiese aktiwiteite. Die gemagtigde kapitaal word uitsluitlik gevorm uit die aandele (bydraes) van die stigters. 'n LLC word gestig en funksioneer op grond van 'n akte van oprigting en statute. Maar as dit net deur een persoon gestig is, is slegs die tweede dokument nodig.
2. Maatskappy met bykomende aanspreeklikheid (tot 1.09.2014). Ook bekend as ODO. 'n Kenmerk van hierdie regsvorm is dat die deelnemers subsidiêre aanspreeklikheid dra vir verliese gely in die loop van hul aktiwiteite. Dit funksioneer ook op grond van die akte van oprigting en statute. As dit deur een persoon geskep is, is slegs die tweede dokument nodig.
3. Gesamentlike aandelemaatskappy (JSC). Dit is 'n kommersiële organisasie wie se gemagtigde kapitaal in 'n sekere aantal aandele verdeel is. Hulle dien om die verpligte regte van die deelnemers in die maatskappy met betrekking tot die regspersoon te sertifiseer. Gesamentlike aandelemaatskappye is oop (OJSC) en geslote (CJSC). In die eerste geval kan jy sekuriteite vervreem sonder die toestemming van ander deelnemers. Daarbenewens is die aantal aandeelhouers nie beperk nie. CJSC's is meer beperk in hierdie opsig. Dus, hul aandele kan uitsluitlik versprei word onder die stigters of ander, voorafbepaalde kring van persone. Terselfdertyd moet die aantal aandeelhouers nie meer as vyftig mense wees nie. Verantwoordelikheid deur regspersone sal gedra word binne die perke van hul eiendom. Aandeelhouers - binne die raamwerk van die perfekte bydrae. Dit is die gewildste opsies.

Spesifieke vorms

Benewens die opsies hierbo bespreek, kan die ekonomiese plan van die organisasie voorsiening maak vir die skepping van nou minder bekende verenigings:

1. Algemene vennootskap. Dit is 'n kommersiële organisasie waarvan die lede gelyk isvennote. Aktiwiteite word uitgevoer op grond van 'n gesluite kontrak. Deelnemers is ten volle verantwoordelik vir alle besittings (selfs persoonlik).
2. Geloofsgemeenskap. Dit sluit nie net deelnemers in nie, maar ook bydraers. Die status is soortgelyk aan die organisasievorm in paragraaf nr. 1. Maar terselfdertyd neem beleggers nie deel aan entrepreneursaktiwiteite nie. En hulle dra die risiko binne die perke van hul bydraes. 'n Beperkte vennootskap funksioneer op grond van 'n akte van oprigting. Die teenwoordigheid van die handves word nie verskaf nie.
3. Unitêre onderneming. Dit is 'n kommersiële organisasie wat nie eienaarskap het van die eiendom wat aan hom toegeken is nie. Alles wat is, behoort aan die reg van óf operasionele bestuur óf ekonomiese bestuur. Die eiendom van 'n eenheidsonderneming is ondeelbaar.
4. Verbruikerskoöperasie. Dit is 'n vereniging van burgers en regspersone, wat geskep is om aan die materiële en ander behoeftes van die deelnemers te voldoen. Hierdie vorm maak voorsiening vir die maak van aandeelbydraes en beperkte aanspreeklikheid vir die verpligtinge van die koöperasie.
5. Fonds. Dit is 'n organisasie wat deur burgers of regspersone gestig is op grond van vrywillige eiendomsbydraes. Dit is geskep om sosiale, liefdadigheids-, kulturele en ander maatskaplik nuttige doelwitte te bereik. Die Stigting maak nie voorsiening vir lidmaatskap nie. Om die statutêre take te implementeer, kan die stigting betrokke raak by entrepreneuriese aktiwiteite, deelneem en selfs besigheidsmaatskappye skep.

Ander vorms

Voltooiing van die ontleding van ekonomiese aktiwiteitorganisasies:

1. Instelling. Hulle is geskep vir die implementering van sosio-kulturele, bestuurs- en ander funksies van 'n nie-kommersiële aard. Instellings word in die geheel of gedeeltelik deur die eienaars gefinansier. Hierdie vorm is geskik as 'n basis vir 'n finansiële en industriële groep, 'n hoewe en ander verenigings. Hulle konsentreer strategiese bestuur.
2. Vbonde en verenigings. Dit impliseer die skepping van nie-winsgewende organisasies wat deur kommersiële strukture gestig word om hul belange te beskerm en hierdie proses te koördineer. Terselfdertyd behou die deelnemers van die vereniging hul onafhanklikheid en die status van 'n regspersoon. Die finansiële en ekonomiese aktiwiteitsplan van die organisasie maak in sulke gevalle voorsiening vir subsidiêre aanspreeklikheid.

Kenmerke van organisasievorms

In hierdie geval word die verdeling in twee tipes uitgevoer:

1. Eenheid organisasievorms. In hierdie geval word gewoontesamelewings, private ondernemings en soortgelyke strukture geskep. Hulle word gekenmerk deur die feit dat daar onder die stigters nie meer as een regsentiteit is nie. Voorbeelde sluit in werkswinkels, klein konstruksiefirmas, ensovoorts.
2. Verenigings gebou op die beginsels van samewerking of konsentrasie. Daar is 'n wye verskeidenheid moontlike opsies vir samewerking en verhoudings. Byvoorbeeld, 'n vereniging, wanneer organisasies op 'n tegnologiese basis verenig word. Daarbenewens is daar ook kartelle, konsortiums, ondernemings, korporasies, sindikate,trusts, finansiële en industriële groepe, beheermaatskappye.

Elke oorweegde opsie het sy eie besonderhede, wat die organisasie van besigheidsrekeningkunde, bestuur, verslagdoening aan aandeelhouers en stigters, die mate van vryheid in die besluitnemingsproses, en dies meer, beïnvloed. Byvoorbeeld, 'n konsortium is 'n langtermyn kontraktuele vereniging van homogene maatskappye wat, wanneer hulle met vennote in wisselwerking tree, as 'n enkele entiteit optree. Terwyl 'n kartel 'n struktuur is wie se taak is om 'n gunstige infrastruktuur te skep om sake te doen. En korporasies is oor die algemeen soortgelyk aan 'n gesamentlike-aandelemaatskappy, met die enigste verskil dat hulle afsonderlike ondernemings insluit, wat elkeen sy eie "gewig" in besluitneming het.

Gevolgtrekking

Hier word kortliks oorweeg wat ekonomiese organisasies is. Helaas, maar dit alles word beperk deur die grootte van die artikel. Maar as ons in detail oorweeg, dan om slegs een te beskryf, byvoorbeeld 'n maatskappy met beperkte aanspreeklikheid, sowel as ander vorme, kan 'n hoeveelheid inligting in ooreenstemming met daardie (en selfs meer) wat hier uiteengesit word vereis word.