2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Kommersiële organisasie Bank "Ural Ring" is in 1989 gestig en is een van die heel eerstes in die land. Haar lisensienommer vir die reg om te bedryf bestaan uit slegs twee syfers – 65, wat baie sê vir professionele persone in hierdie veld. Daar is tans nie meer as twintig finansiële instellings met 'n tweesyfernommer nie, en almal word baie gerespekteer in die kredietmark.
Aanvanklik is die Ring van die Oeral-bank heel anders genoem: Kub-Bank LLP. Vandag word hierdie naam deur byna al die finansiers van die land onthou, aangesien hy nie net een van die heel eerste kommersiële kredietorganisasies in die land geword het nie, maar ook vinnig 'n bedreiging vir sulke staatsinstellings begin inhou het. Reeds in die eerste 18 maande van sy aktiwiteit het die bank 'n baie vinnige ontwikkelingstempo getoon, nadat hy sy kapitaal met meer as 5 keer verhoog het. Oor die afgelope jare het hy 'n ware reus geword wat so stewig op sy eie voete staan dat die internasionale finansiële krisis nie net nie daarin geslaag het om sy welstand te ondermyn nie, maar ook 'n sterk stukrag gegee het aanverdere ontwikkeling.
Ontwikkeling van die organisasie in die negentigerjare
In 1998 is die bank hergebore en het baie nuwe lede in sy geledere aanvaar. Dit was toe dat hy sy naam verander het na die "Ring van die Oeral". Die organisasie het weer 'n kragtige deurbraak in ontwikkeling gemaak: in 1999 alleen het dit sy inkomste verskeie kere verhoog. Daarbenewens het die verandering van sommige deelnemers 'n vars konsep gebring, waarvolgens hierdie kredietinstelling begin ontwikkel het. Die nuwe samestelling van die bank se mede-eienaars het 'n kragtige bestuurspan ingesluit, wat op pad was na die ontwikkeling van die bank se gereedskap en uitbreiding van die kliëntebasis.
Die meeste van die planne wat deur die nuwe leierskap gestel is, alhoewel dit te ambisieus gelyk het vir die verre 1999, is vandag reeds geïmplementeer. Dit is te danke hieraan dat Koltso Urala Bank tans een van die vyf voorste finansiële organisasies in die streek is. Vandag lys sy databasisse miljoene kliënte, beide spaarders en leners.
Hoe bankdienste verbeter het
2005 was nog 'n keerpunt vir die organisasie. Dit was in hierdie tyd dat Koltso Urala Bank sy eie krediet- en depositokaarte begin uitreik en bekendstel. Boonop is depositoprogramme vir private beleggers en dienste vir regspersone aansienlik verbeter. Terselfdertyd het die finansiële organisasie sy eie bankstelsel ingestel, wat in outomatiese modus werk. Sedert daardie tyd het dit 'n gelisensieerde lid geword van verskeie internasionale betalingstelsels, soos Visa ofMasterCard.
Ondanks die krisis van 2008-2009, wat 'n groot aantal finansiële instellings vernietig het, het die Ring of the Oeral-bank, wat vandag 'n lening vir enige inwoner van die streek kan kry, met selfvertroue die taak hanteer om dit te oorkom.. Die werk het nie eers vir 'n minuut opgehou nie. Die bank het soos gewoonlik deposito's aanvaar en lenings uitgereik, en al sy deposante het nie 'n sent verloor nie. Selfs in die moeilikste oomblikke vir die hele Russiese ekonomie het hy 'n soort baken gebly wat nie toegelaat het dat mense se geloof in die bankstelsel heeltemal vervaag nie.
Aanbeveel:
Deelname van werknemers aan die bestuur van die organisasie: vorms, geskiedenis van die skepping van organisasies en werkersregte
Wetgewende regulering van die kwessie. Wat dit is? Geskiedenis van organisasies vir die beskerming van werkersregte. Wat is die reg van werkers en die plig van werkgewers? Vorms van deelname van werknemers aan die bestuur van die organisasie. Met inagneming van die menings van vakbonde, hou konsultasies, verkryging van inligting wat die belange van werknemers raak, deelname aan die ontwikkeling van kollektiewe ooreenkomste
Wese en konsep van organisasie. Vorm van eienaarskap van die organisasie. Organisasie lewensiklus
Die menslike samelewing bestaan uit baie organisasies wat verenigings genoem kan word van mense wat sekere doelwitte nastreef. Hulle het 'n aantal verskille. Hulle het egter almal 'n aantal gemeenskaplike kenmerke. Die essensie en konsep van organisasie sal in die artikel bespreek word
Die konsep van organisasie. Die doel en doelwitte van die organisasie
N Organisasie word gedefinieer as 'n groep mense wat met mekaar omgaan om gemeenskaplike doelwitte te bereik, met behulp van finansiële, wetlike en ander voorwaardes. Doelwitte voor hulle word deur die hoof gestel en voorsien hulle van materiaal, arbeid, inligtingsbronne. Hierdie benadering is 'n effektiewe metode om werk in die maatskappy te koördineer om vinnig sekere begeertes te bereik
Nomenklatuur van sake van die organisasie: monstervulling. Hoe om 'n nomenklatuur van sake van die organisasie te maak?
Elke organisasie in die proses van werk word gekonfronteer met 'n groot dokumentvloei. Kontrakte, statutêre, rekeningkundige, interne dokumente… Sommige daarvan moet vir die hele bestaanstydperk by die onderneming gehou word, maar die meeste van die sertifikate kan vernietig word by verstryking van hul geldigheid. Om die versamelde dokumente vinnig te kan verstaan, word 'n nomenklatuur van die organisasie se sake saamgestel
Die winkelketting "Magnit": die geskiedenis van die stigting van die maatskappy en die opening van die eerste winkel
Die artikel vertel die verhaal van die vorming van die grootste handelsnetwerk van winkels in Rusland "Magnit". Dit bevat 'n biografie van die stigter van die maatskappy, inligting oor die aantal winkels in die land, oor die toekennings wat ontvang is en geh altebeheer by die onderneming