Volledige vennootskap: stigtingsdokumente. Handves van 'n regspersoon

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die algemene vennootskap is een van die oudste vorme van vennootskappe. Deesdae word dit min gebruik, maar sommige entrepreneurs verkies dit steeds. Diegene wat besluit om 'n algemene vennootskap te organiseer, waarvan die samestellende dokumente vooraf voorberei moet word, word aangeraai om hulself te vergewis van die reëls vir die registrasie van 'n organisasie.

Wat is 'n algemene vennootskap

'n Algemene vennootskap is een van die tipes ekonomiese vennootskappe waarin die deelnemers 'n ooreenkoms aangaan in ooreenstemming met entrepreneursaktiwiteit. Elke deelnemer (of algemene vennoot) is ten volle verantwoordelik vir die toevertroude eiendom, dit wil sê, dra onbeperkte aanspreeklikheid.

Die Burgerlike Wetboek reguleer 'n algemene vennootskap, waarvan die stigtingsdokumente die volgende kenmerke aandui:

- word op grond van die kontrak geskep;

- volle vennote word vereis om persoonlik aan die aktiwiteite van die organisasie deel te neem;

- het dieselfde regte as regsentiteite;

- die hoofdoel is om besigheidsaktiwiteite uit te voer;

- verantwoordelikheid van almaldeelnemers is onbeperk.

Daar is reëls vir diegene wat 'n lid van 'n algemene vennootskap wil word. Volgens wet kan individuele entrepreneurs hulle word, soos enige kommersiële organisasie (volgens Artikel 66 van die Burgerlike Wetboek).

Wanneer 'n naam vir 'n algemene vennootskap gekies word, moet daarop gelet word dat dit die woorde "algemene vennootskap" en die name van alle deelnemers, of die name van verskeie deelnemers moet bevat, maar dan is dit noodsaaklik om die woorde "algemene vennootskap" of "maatskappy". 'n Voorbeeld van 'n algemene vennootskap is die denkbeeldige firma Ivanov and Co.

Vereiste dokumente

'n Algemene vennootskap, waarvan die samestellende dokumente vir registrasie ingedien moet word, word op grond van 'n akte van oprigting geskep. Daarin bepaal die stigters hul deelname aan die aktiwiteite van die vennootskap, kom ooreen oor die verdeling van winste en uitgawes en hoe om die organisasie te bestuur.

Daar word van elke lid vereis om 'n akte van oprigting te onderteken wat die volgende inligting bevat:

- wettige naam;

- ligging;

- grootte en samestelling van die aandelekapitaal;

- vennootskapbestuursprosedure;

- grootte, samestelling en tydsberekening van deposito's;

- aanspreeklikheid vir kontrakbreuk.

Die akte van oprigting het verskeie doeleindes. Dit bevat klousules wat verhoudings tussen volle vennote definieer. Boonop spesifiseer die kontrak die bepalings van die vennootskap met ander organisasies. Soos enige dokument, 'n kontrakis in ooreenstemming met die wet opgestel en moet alle items insluit. Dit is skriftelik, opgestel in die vorm van 'n enkele dokument en deur elke deelnemer onderteken.

Naam van die algemene vennootskap

Die wet vereis nie dat die kontrak in die vorm van 'n enkele dokument moet wees nie. Dit is egter 'n voorvereiste wanneer dit vir registrasie verskaf word. Verder, wanneer die kontrak aan derde partye aangebied word, is dit verpligtend om 'n enkele dokument te toon.

Van die oomblik dat die kontrak onderteken is, moet die deelnemers aan 'n algemene vennootskap hul regte en verpligtinge nakom. Vir derde partye tree dit egter eers na registrasie in werking. Registrasie van die akte van oprigting vind plaas in ooreenstemming met die Wet op Registrasie van Regspersone. Die naam moet aan alle reëls voldoen. 'n Voorbeeld van 'n algemene vennootskap met die korrekte naam is "Abzal en K".

Verantwoordelikhede van deelnemers

'n Algemene vennootskap, waarvan die samestellende dokumente deur alle deelnemers onderteken is, lê regte en verpligtinge op hulle op. Dit is belangrik om te weet. Deelnemers aan 'n volle vennootskap mag nie lede van meer as een vennootskap wees nie. Volgens wet het hulle nie die reg om transaksies namens hul eie te maak sonder die toestemming van ander nie. Elkeen is verplig om ten minste die helfte van hul bydrae tot die kapitaal te maak teen die tyd van registrasie van die vennootskap. Die oorblywende deel word betaal binne die tydperk gespesifiseer in die kontrak. Elke vennoot is verplig om deel te neem aan die aktiwiteite van die organisasie in ooreenstemming met die reëls gespesifiseer in die akte van oprigting.

Regte van lede

Stigtersvolle vennootskap het die reg om die vennootskap voor die gespesifiseerde tydperk te verlaat. In hierdie geval is 'n persoon verplig om sy begeerte ten minste 6 maande vooruit te verklaar. As 'n algemene vennootskap vir 'n sekere tydperk geskep is, is uittrede slegs vir 'n goeie rede moontlik.

'n Deelnemer kan in 'n geregtelike proses uit die vennootskap geskors word indien die ander deelnemers daarvoor gestem het. In hierdie geval word hy die waarde betaal wat ooreenstem met sy aandeel in die kapitaal. Die aandele van die afgetrede deelnemers word in die volgorde van opvolging oorgedra, maar die res van die kamerade moet vir die opvolger stem. Die samestelling van kamerade kan verander word sonder uitsluiting van enigiemand. In hierdie geval word die aandeel in die aandelekapitaal aan 'n ander deelnemer of 'n derde party oorgedra. Die operasie vereis die toestemming van die ander kamerade.

Likwidasie van 'n algemene vennootskap

Omdat 'n algemene vennootskap baie afhanklik is van elke deelnemer, is daar baie gebeurtenisse wat tot die likwidasie daarvan kan lei. Uiteraard is die dood van 'n lid die rede vir die beëindiging van die vennootskap. As die vennoot 'n regsentiteit is, sal die likwidasie daarvan dien as basis vir die likwidasie van die organisasie.

Ander redes is:

- 'n beroep deur krediteure op een van die deelnemers om eiendom terug te kry;

- regstappe teen een van die kamerade;

- verklaar die deelnemer bankrot.

'n Algemene vennootskap het die reg om sy aktiwiteite voort te sit indien so 'n klousule in die akte van oprigting gespesifiseer word.

As die aantal deelnemers tot een afgeneem het, het die deelnemer 6 maande om die algemene vennootskap in 'n sake-entiteit te omskep. Andersins is dit onderhewig aan likwidasie.

Wat is 'n beperkte vennootskap

Algemene en beperkte vennootskappe verskil op verskeie maniere. 'n Beperkte vennootskap, wat ook 'n beperkte vennootskap genoem word, verskil van 'n volle vennootskap deurdat dit nie net algemene vennote insluit nie, maar ook bydraers (beperkte vennote). Hulle neem die risiko vir verliese wat verband hou met die aktiwiteite van die vennootskap. Die bedrae hang af van die bydraes wat gemaak word. Beperkte vennote neem nie aan entrepreneursaktiwiteite deel nie. Anders as algemene vennote, kan bydraers nie net individuele entrepreneurs en kommersiële organisasies wees nie, maar ook regsentiteite.

Kommandiste het die reg om:

- maak 'n wins volgens die aandeel in die aandelekapitaal;

- vereis jaarverslae oor die werk van die vennootskap.

Daar is 'n aantal beperkings wat op bydraers van toepassing is. Hulle kan nie staatsliggame wees nie, sowel as plaaslike regerings. Hulle is nie gemagtig om namens die vennootskap op te tree nie, behalwe deur gevolmagtigde.

Produksiekoöperasie as 'n vorm van kollektiewe onderneming

Een vorm van kollektiewe onderneming word 'n koöperasie genoem. 'n Algemene vennootskap het daarenteen meer beperkings in terme van deelnemers. Ledeproduksiekoöperasie kan nie individuele entrepreneurs wees nie, maar werk persoonlik in die koöperasie. Elke lid het een stem ongeag die grootte van die bydrae.

In die burgerlike wetboek word 'n produksiekoöperasie 'n artel genoem, aangesien wins afhang van die arbeidsbydrae van die deelnemer, en nie van sy bydrae nie. In die geval van skuld, is almal verantwoordelik vir die terugbetaling daarvan in die bedrag wat vooraf bepaal is deur die handves.

Die voordeel van hierdie besigheidsvorm is dat die wins in ooreenstemming met die arbeidsbydrae verdeel word. Eiendom word ook versprei indien die produksiekoöperasie gelikwideer is. Die maksimum aantal lede word nie deur die wet beperk nie, wat jou toelaat om koöperasies van enige grootte te skep. Elke lid het gelyke regte en een stem, wat die belangstelling van lede in die aktiwiteite van die organisasie prikkel.

Minimum aantal lede is beperk tot vyf. Die nadeel is dat dit die moontlikheid om 'n koöperasie te skep grootliks beperk.