2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
'n Bankwerknemer is 'n redelik breë konsep, wat ekonome insluit met verskillende vlakke van kennis en vaardighede, wat wissel van eenvoudige kassiere tot bestuurders. Maar enige sodanige werknemer moet 'n spesiale opleiding op die gebied van ekonomie hê. Hoe meer gekwalifiseerd 'n bankwerknemer is, hoe meer geleenthede kry hy wanneer hy op die loopbaanleer beweeg.
Hoe is bankwerknemers?
Betreklik onlangs is bankwerknemers voorgestel as konserwatief geklede, kalm mans wat hoër onderwys het, en hulle weet hoe om reg te praat. Sulke werknemers het onmiddellik na graduering in 'n kredietinstelling kom werk met die doel om hul lewe lank daar te werk en 'n leier te word.
Vandag is so 'n stereotipe nie meer relevant nie. Bankwerknemers is oorwegend vroue, en onderleiers is baie meer algemeen. En werk in 'n bank in posisies bestaan nie meer uit bloot die verskuiwing van stukkies papier nie, dit het 'n groter fokus op die verkoop van bankdienste.
Wat is die basiese vereistes?
Voordat jy die diens betree, word 'n CV van 'n bankwerknemer vereis, net soos enige ander. Selfs in die afwesigheid van ondervinding moet dit die relevante ekonomiese opvoeding aandui.
Om in 'n kredietinstelling te werk, moet jy goed en vinnig tel, in enige dokumente navigeer en ook genoeg aandag en deursettingsvermoë hê. Een van die belangrikste kenmerke van enige bankwerknemer is verantwoordelikheid. Die meeste werknemers van kredietinstellings werk elke dag met kliënte van verskillende kategorieë, ouderdomme en inkomste.
Daarom, om in 'n bank te werk, moet jy 'n gebalanseerde karakter hê sodat kommunikasie met mense altyd kalm is. 'n Belangrike eienskap waaroor enige bankwerknemer behoort te beskik, is geduld, asook stresweerstand, aangesien hy rustig onverwagte nie-standaard situasies moet waarneem om kliënte te behou en 'n goeie reputasie vir die bank te verdien.
Wat is die banksalaris?
Die salaris van 'n bankwerknemer kan heeltemal anders wees. Kassiere ontvang die kleinste van almal, ten spyte hiervan is hierdie posisie die verantwoordelikste van almal. Maar die posisie van 'n kontantwerker is die meestedie eerste tree op die loopbaanleer. Meeste van die base in verskeie finansiële instellings het by haar begin. Middelbestuurders het die hoogste verdienste, bestuurders uitgesluit. Hulle werk met klantverwysings aangesien hulle 'n goeie ekstra koste daarvoor kry.
Is dit die moeite werd om in 'n bank te werk?
Daar kan gesê word dat 'n bankwerknemer besig is met 'n gevarieerde, gesogte en interessante werk. As 'n reël, met die hulp van sulke werk, word 'n betroubare werkplek verskaf. Maar sulke aktiwiteite vereis 'n hoë vlak van professionele bevoegdheid en kommunikasie met kliënte in verskeie, soms moeilike situasies. Om van een bank na 'n ander te skuif word glad nie veroordeel nie, veral as dit gedoen word om 'n loopbaan te bou. In sommige van hierdie instellings werk mense wat van buite gekom het in senior poste, en nie diegene wat al lank in hierdie bank gewerk het nie.
Watter kennis en ondervinding het jy nodig?
Wat kennis betref, vereis die beroep van 'n bankwerknemer verpligte kennis van alle inligting oor bankdienste en -produkte. Werknemers moet 'n bankproduk kan aanbied, byvoorbeeld 'n rekening oopmaak, 'n lening kry of 'n deposito maak. Hier sal alles afhang van hoe goed die werknemer onderskeidelik in hierdie kwessies georiënteerd is, in verband hiermee sal sy professionele bevoegdheid toeneem. 'n Persoon moet voortdurend nuwe materiaal aanleer en enige bankprodukte of -dienste verkoop as hy seker is dat dit so iskwaliteit, en wees goed vertroud met al die risiko's en geleenthede wat daarmee gepaard gaan.
Nog 'n vereiste waaraan 'n bankwerknemer moet voldoen, is die teenwoordigheid van kommersiële vermoëns, die vermoë om positief met kliënte te kommunikeer en 'n gesprek te voer. Dit dui daarop dat die werknemer in staat moet wees om met die kliënt saam te werk en vennootskappe met hom te skep. Geen kliënt kan onverskillig bly as hulle met takt, sensitiwiteit en aandag behandel word nie.
Die meeste banke probeer jong mense na werk lok, aangesien hulle baie vinniger in markverhoudinge delf en maklik daarby aanpas. Moderne bankiers glo dat mense wat reeds ouer as vyf-en-veertig is, gewoond is daaraan om betaal te word, veral sonder om te beur, omdat hulle nog die ou stelsel onthou. Dit geld nie vir almal nie.
Wat is die voordele daarvan om in 'n bank te werk?
- Jy kan altyd amptelik met studieverlof gaan wanneer jy in absentia, jaarlikse verlof, kraamverlof of siekte studeer. Dit word alles deur die bank betaal.
- Jy het 'n stabiele salaris, bonusse en verskeie bykomende betalings.
- Werksomstandighede is uitstekend: dit is skoon, stil, moderne toebehore is geïnstalleer, gemaklike meubels, daar is 'n buffet, 'n mediese sentrum, 'n rookarea ensovoorts.
- Werk word op 'n rekenaar met internettoegang uitgevoer. Maar hier hang dit alles af in watter spesifieke bankafdeling jy werk.
- Gereelde skedule en stel werksure volgensregulasies.
- Die bevel vir toelating tot die pos stipuleer noodwendig jou werksure, en as jy om een of ander rede moet werk, dan kan jy veilig vir 'n bykomende betaling vra. Alhoewel hierdie kwessie meer subjektief is, aangesien alles afhang van die beleid wat deur die bank se bestuur gevolg word. Maar oorwerk sal nie permanent wees nie.
- Konstante kommunikasie. Jy sal omring word deur 'n groot aantal mense wat werknemers en kliënte van die bank is. Gevolglik beteken om in 'n bank te werk om met mense te werk.
Nadele om in 'n bank te werk
- Streng kleredragkode. Vergeet van jeans en T-hemde. Jy moet meestal in uniform aantrek - wit bokant, swart onderkant - en formele klere dra.
- Vyf dae per week is jy by jou werkplek, so net naweke word toegeken om persoonlike probleme op te los, of jy moet dit tot vakansie laat of dit na ander verskuif.
- 'n Groot aantal meerderes. As jy 'n eenvoudige werker is, kan verskeie verskillende base bo jou staan, wat jou enige tyd met vrae kan kontak, jou kan vra om 'n dokument in te dien of enige instruksies kan gee.
- As die bank klein is, dan is dit miskien 'n "familie". Dit wil sê, jy sal dadelik 'n goeie salaris aangebied word, maar slegs 'n familielid of nabye kennis van die stigters sal 'n hoë pos beklee.
- As jy nie met kontant werk nie, dan is jy verantwoordelik vir dokumente wat verband hou met die beweging van fondse, sekuriteite enkliënt identifikasie.
Wanneer jy die beroep van 'n bankwerknemer kies, maak seker dat jy altyd 'n werk sal hê, aangesien daar baie banke is, en spesialiste word oral benodig. Die hele moeilikheid lê in die feit dat deur so 'n beroep te kies, jy ontneem word van vryheid, dit wil sê die geleentheid om vir jouself te werk.
Soos jy dalk opgemerk het, is daar genoeg voordele en nadele vir so 'n beroep. In hierdie geval sal die keuse slegs afhang van watter prioriteite en doelwitte jy in die lewe nastreef. As hulle na die bank draai, sal jy mettertyd self die kenmerke van so 'n moeilike werk ontleed.
Aanbeveel:
Is 'n seël verpligtend vir 'n individuele entrepreneur: kenmerke van die wetgewing van die Russiese Federasie, gevalle waar 'n individuele entrepreneur 'n seël moet hê, 'n bevestigingsbrief oor die afwesigheid van 'n seël, 'n monstervulling, die voordele en nadele van werk met 'n seël
Die behoefte om drukwerk te gebruik word bepaal deur die tipe aktiwiteit wat die entrepreneur uitvoer. In die meeste gevalle, wanneer met groot kliënte gewerk word, sal die teenwoordigheid van 'n stempel 'n noodsaaklike voorwaarde vir samewerking wees, hoewel dit nie verpligtend uit die oogpunt van die wet nie. Maar wanneer daar met regeringsbevele gewerk word, is drukwerk nodig
Die beroep van 'n film- en teaterakteur: 'n beskrywing van die beroep, voor- en nadele
Vandag wil baie betrokke wees by die kuns van toneelspel, want onder sekere omstandighede kan 'n persoon homself daarin verwesenlik en uiteindelik roem, erkenning en geweldige gewildheid verwerf
Die beroep van 'n klankingenieur is Voordele van die beroep en werksverantwoordelikhede
N Klankingenieur is 'n redelik algemene beroep wat 'n aanvraag gekry het in verband met die ontwikkeling van nuwe tegnologie. Hierdie artikel sal die essensie van die beroep en die vereistes vir 'n persoon van hierdie spesialisasie bespreek, praat oor die voor- en nadele van hierdie werk
Hoe om 'n goeie verkoopspersoon te word: die konsep van die basiese beginsels van werk, die beginfase, ondervinding opdoen, verkoopsreëls, gunstige voorwaardes en die vermoë om al die voordele van koop te verduidelik
Hoe om 'n goeie verkoopspersoon te word? Het jy talent nodig, of kan 'n persoon onafhanklik die nodige eienskappe in homself ontwikkel? Enigiemand kan 'n goeie bestuurder word. Dit is net dat dit vir sommige mense maklik sal wees om die nodige vaardigheid te bekom, terwyl ander baie moeite sal moet doen. Maar op die ou end sal albei ewe goed verkoop
Choreograaf - wat is hierdie beroep? Choreograaf: die geskiedenis van die beroep, die voor- en nadele
N Choreograaf is 'n bevryde, buigsame, mobiele persoon wat professioneel betrokke is by die opvoer van danse. Hierdie beroep is gevul met kreatiwiteit, fantasie en kreatiwiteit
