Kombinasie van ondernemings. Verenigings en vakbonde. Tipes besigheidsamevoeging

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die kombinasie van ondernemings, soos baie moderne ontleders glo, is 'n wêreldwye neiging. Daar is 'n mening dat in die komende dekades die meeste maatskappye in die wêreld (wat in totaal sowat 70-75% van die planeet se BBP sal verskaf) binne net 'n paar honderd transnasionale besit gekonsolideer sal word. Russiese besigheid, volgens ekonome, sal ook deur hierdie neiging geraak word.

Daar is twee hoofmeganismes waardeur besigheidsamevoegings kan plaasvind. Binne die raamwerk van die eerste kan ons praat oor veranderinge in die regstatus van 'n maatskappy wat ontstaan as gevolg van samesmeltings of verkrygings. In hierdie geval gaan die beherende belang of die oorheersende aandeel in die gemagtigde kapitaal oor van een groep persone na ander; die naam van die handelsmerk (en soms die bedryf) waar die maatskappy bedrywig is, kan ook verander. Die mees algemene tipes verenigings van ondernemings in hierdie kategorie vandag is kommer en besit. Trusts, kartelle en sindikate is van die uitgediende, maar van groot historiese belang vir Rusland.

'n Ander meganisme wat ook inpas onder die konsep van "kombinasie van ondernemings", word op sy beurt nie geassosieer met die verandering van hulwetlike status. Dit impliseer konsolidasie van 'n assosiatiewe tipe - met die doel om ervaring uit te ruil tussen entrepreneurs of staatsbestuurders (as ons van staatsbeheerde maatskappye praat), om dringende probleme gesamentlik op te los, nuwe vooruitsigte te bemeester deur kennis en hulpbronne te kombineer. Die hooftipes sakeverenigings van hierdie tipe vandag is verenigings en vakbonde.

Voordat ons die eienaardighede van elk van die meganismes vir die konsolidasie van maatskappye ondersoek, laat ons die aspek bestudeer wat die werklike doeltreffendheid van die betrokke sentripetale neigings weerspieël.

Waarom smelt besighede saam?

Daar is 'n mening onder ekonome dat klein besighede hul teenwoordigheid in die mark op een of ander manier uitbrei. Op 'n stadium bereik die maatskappy 'n vlak in sy ontwikkeling wanneer verdere besigheidsuitbreiding moontlik is, hetsy slegs deur die opname van ander besighede (meestal mededingers), of deur in een of ander vorm daarmee saam te smelt. Dit is natuurlik moontlik en baie waarskynlik dat die besigheid self op sy beurt geabsorbeer sal word.

Gemiddeld werk 'n maatskappy vir ongeveer 3-5 jaar voordat die kwessie van samesmeltingsprosedures ontstaan. Die behoefte aan konsolidasie kan ook ontstaan as gevolg van marktoestande. As 'n reël is hierdie toedrag van sake tipies vir tye van krisis (beide ekonomiese en politieke aard).

Voordele om aan te sluit

Die samevoeging van ondernemings is 'n proses wat in die meeste gevalle elkeen van die entiteite wat daarby betrokke is, bevoordeel. Sleutelvoordele van konsolidasiebesighede kan soos volg manifesteer.

Eerstens, wanneer maatskappye verenig, vorm hulle as 'n reël 'n sekere gemeenskaplikheid van databasisse: kliënte, verskaffers, vennote. Dit verhoog byna altyd die inkomste van elk van die firmas waaruit die vereniging bestaan.

Tweedens, maatskappye is geneig om kosteverminderings op baie gebiede aan te teken – byvoorbeeld in verhoudings met dieselfde verskaffers. Dit gebeur dikwels dat 'n maatskappy, nadat hy nuwe teenpartye tot sy beskikking ontvang het, vind dat die goedere of dienste wat deur hulle gelewer word goedkoper is as dié wat van vorige vennote ontvang is. Die koste verbonde aan handelsmerkposisionering en -advertensies word ook gewoonlik verminder.

Derdens, maatskappye versamel nie net inligting nie, maar ook finansiële hulpbronne. Dit laat in die eerste plek toe om daarop te reken om meer gekwalifiseerde spesialiste na die personeel te lok. Personeel is die belangrikste komponent van die sukses van enige besigheid. Net so is meer finansiële kapasiteit gelyk aan beter toerusting. Dit is veral belangrik wanneer daar 'n samesmelting van nywerheidsondernemings is - hul vernaamste mededingende voordeel lê in die tegnologieë wat in die vervaardiging van produkte gebruik word.

Ons het geleer hoekom besighede konsolidasie nodig het. Kom ons kyk nou van nader na die vorme van besigheidsamesmeltings wat ons geïdentifiseer het as die algemeenste in Rusland.

Bekommernisse

Kom ons begin met bekommernisse. Hierdie tipe besigheidskonsolidasie impliseer 'n redelike groot onafhanklikheid van die deelnemers. As 'n reël is die interaksie van maatskappye beperk tot die uitruil van tegnologie (patente, lisensies), in sommige gevallefinansiële bestuursmeganismes is verenig.

'n Bekommernis kan beide 'n vereniging van ondernemings in dieselfde industrie wees, en konsolidasie binne firmas wat in redelik verskillende segmente werk. Maar as 'n reël is sy deelnemers op een of ander manier met mekaar verbind. Maatskappye kan byvoorbeeld binne die raamwerk van 'n onderneming in een produksieketting gekombineer word - verskaffers van grondstowwe, verwerkingsaanlegte, sowel as fabrieke wat die finale produk produseer.

As 'n reël bly maatskappye wat 'n besorgdheid vorm (voorbeelde uit Russiese besigheid bevestig dit grootliks) wetlik onafhanklik.’n Beherende belang in elk of’n oorheersende aandeel in die gemagtigde kapitaal behoort gewoonlik nie aan die moederstruktuur nie. En dit is die belangrikste verskil tussen kommer en besit (ons sal hul kenmerke 'n bietjie later oorweeg). Soos ons egter hierbo gesê het, word die bestuur van finansiële vloei, sowel as strategiese besluite op bestuursgebied, op die vlak van die topbestuur van die vereniging toegepas. In hierdie verband speel die wetlike onafhanklikheid van maatskappye, volgens baie kenners, dalk nie 'n beduidende rol in terme van die ontwikkeling van firmas as afsonderlike sake-eenhede nie.

Organisasies wat aan dieselfde groep behoort, kan ingesluit word by sulke tipe besigheidsamevoegings soos verenigings of vakbonde. Dit beïnvloed nie hul wetlike status en bestuursmeganismes nie. Maar hulle het nie die reg om deel te wees van ander bekommernisse nie. Andersins kan daar teenstrydighede wees met die strategiese prioriteite van die gekonsolideerde besigheidstruktuur.

Bekommernisse inRusland

Hoe funksioneer hierdie tipe assosiasie as 'n saak in Rusland? Voorbeelde van besighede wat onder hierdie vorm konsolideer, word natuurlik in 'n baie groot aantal in die Russiese Federasie gevind.

Daar is veral staatsektorale kommer. Onder sulke kundiges sluit een van die grootste en bekendste Russiese maatskappye in die wêreld in - Gazprom. Dit gebeur dikwels dat 'n bekommernis 'n vereniging van staatsondernemings in die verdedigingsbedryf is.

Die term "kommer" in Rusland en in die wêreld

Die vraag ontstaan of die term "kommer" dieselfde betekenis in ons land en in die buiteland het. Dit hang alles af van die spesifieke toestand. Kom ons kyk na 'n paar voorbeelde. In die besonder, is dit gebruiklik om kommer in Rusland te noem soos maatskappye soos Volkswagen, Siemens, Allianz. Op hul beurt word daar in die land van herkoms - Duitsland - presies dieselfde na hierdie organisasies verwys, Konzern. As ons op hul beurt praat oor maatskappye soos General Motors of Boeing, wat 'n Amerikaanse verblyfpermit het, dan word dit in Rusland ook as bekommernisse beskou. Maar in die VSA, nee. Daar word hulle "openbare maatskappy" genoem.

In sommige gevalle word die grootste maatskappye van die VSA in Rusland bekommernisse in die Russiese media of in gespesialiseerde literatuur genoem net om nie die leser per ongeluk te mislei nie. Die feit is dat baie Amerikaanse maatskappye, byvoorbeeld die motorreus Chrysler, niks meer is as "LLC" (in Engels - Limited Liability Corporation). Die Russiese leek sal nooit glo dat "OOO" in staat is om op so 'n skaal te groei nie: volgens ons verstaan is dit 'n baie gemiddelde maatskappy. Dit is makliker vir hom om te besef wat 'n onderneming is - 'n bekommernis.

Hou

Soos ons hierbo gesê het, word die mees algemene vorme van besigheidsamesmeltings in Rusland ook deur hoewes verteenwoordig. Hierdie tipe besigheidskonsolidasie is volgens kenners baie na aan kommer (buitendien identifiseer sommige ekonome albei terme). Wat is die onderskeidende kenmerke van hoewes? En wat is op sy beurt gemeen tussen hulle en die bekommernisse?

Die belangrikste teken van 'n hoewe is dat dit 'n vereniging van organisasies is, ondernemings met 'n verpligte voorwaarde: die konsentrasie van 'n beherende belang in alle firmas in die eienaarskap van die hoofstruktuur. Terwyl daar in sake aangeneem word (hoewel nie altyd die geval nie) dat die meerderheidsaandeel in die besigheid deur die stigters van die firma of eksterne aandeelhouers besit word.

In die meeste opsigte (doel van skepping, tipe bestuur, ens.) is besit oor die algemeen baie naby aan bekommernisse. Hulle kan ook verenigings binne een of meer industrieë wees, 'n konsoliderende struktuur vir besighede wees in terme van die organisering van die produksieketting. Soos in die geval van kommer, het die ondernemings wat by die hoewe ingesluit is, as 'n reël wetlike onafhanklikheid en voer hulle oor die algemeen onafhanklike ekonomiese aktiwiteite uit.

Maar die sleutelbestuursbesluite word steeds deur die hoofstruktuur geneem. Haar kernvaardighedeis soos volg.

Eerstens ontwikkel dit die konseptuele raamwerk vir die ontwikkeling van die hele vereniging. Dink oor 'n strategie om beleggings en winste te lok en te versprei. Finansiële bestuur, volgens baie kenners, is die hoofkomponent van die werk van die hoofstruktuur van die hoewe. Fondse kan versprei word, insluitend binne die raamwerk van interne lenings.

Tweedens, die hoofstruktuur van die hoewe, as 'n reël, is verantwoordelik vir sleutelbestuursbesluite op die bestuursvlak van die maatskappye wat by die vereniging ingesluit is.

Derdens, die moederorganisasie verteenwoordig die belange van alle ondergeskikte firmas in die kruis-industrie ruimte en in buitelandse markte.

In baie belange is daar terloops beperkings op die eienaarskap van aandele van die moederstruktuur vir maatskappye wat aan die vereniging deelneem (sowel as vir bestuurders en eienaars van aandele).

Kom ons kyk nou na die historiese vorme van assosiasie van organisasies wat 'n beduidende rol gespeel het in die ekonomie van Tsaristiese Rusland en die USSR.

Cartels

'n Kartel word verstaan as 'n struktuur wat die besighede van een bedryf konsolideer. Die doel van die skep van sulke vorme van verenigings is om gesamentlike aktiwiteite in die aspek van bemarking uit te voer (minder dikwels, produksieprosesse). Binne die raamwerk van kartelle was dit as 'n reël makliker vir maatskappye om vervaardigde goedere te verkoop as gevolg van ooreenkomste oor pryse, kwotas en die gebruik van verkoopskanale wat met ander besighede gedeel is. Kartelmaatskappye het volle wetlike en ekonomiese onafhanklikheid behou.

Sindicates

As die aktiwiteite van maatskappye gekonsolideer onderkartelle, gefokus op verkoopskanale as sodanig (en nie op die produksiekant nie), dan kan entrepreneurs ooreenkom om 'n sindikaat te skep - 'n enkele struktuur vir alle besighede wat verantwoordelik is vir die verkoop van produkte teen eenvormige pryse en kanale.

Dit wil sê, die funksie van individuele firmas was beperk tot produksie. Die verkoop is in die reël uitsluitlik deur die sindikaat wat deur hulle geskep is, uitgevoer. In sommige gevalle is die verkoopstruktuur nie afsonderlik geskep nie, maar is gevorm op grond van die hulpbronne van een van die maatskappye wat by die vereniging ingesluit is.

Trusts

As kartelle en sindikate gewoonlik geskep is om die kanale vir die verkoop van goedere te optimaliseer, dan trusts - om pogings net so binne die produksiedeel te konsolideer (maar in baie gevalle is bemarkingsafdelings ook gekombineer). Verenigings van hierdie tipe is gevorm deur besighede wat, anders as kartelle en sindikate, nie wetlike en ekonomiese onafhanklikheid behou het nie. As 'n reël is die hoofstruktuur van die trust geskep (ongeveer dieselfde as in 'n beheermaatskappy). Maar daar was presedente vir firmas om M&A-ooreenkomste te onderteken. Tipies het trusts die konsolidasie geïmpliseer van alle produksieprosesse wat deel is van 'n enkele struktuur van firmas, sowel as die hulpbronne wat daarmee verband hou. Dikwels het ondernemings uit verskillende industrieë deelnemers aan sulke gemeenskappe geword. In hulle, net soos dit gebeur in die bekommernisse wat hierbo bespreek is, is 'n produksieketting gebou. As 'n reël was daar in trusts 'n instelling van gesamentlike eienaarskap van daardie hulpbronnewat betrokke was by die vrystelling van goedere (sowel as voltooide produkte).

Kartelle en sindikate was terselfdertyd meer kenmerkend van die tye van Tsaristiese Rusland (toe die instelling van private entrepreneurskap sonder noemenswaardige beperkings bestaan het). En die tweede was baie meer. Kartelle was, moet gesê word, redelik skaars. In die USSR (voor die oomblik toe kommersiële betrekkinge verbied is), was trusts meer gewild.

verenigings en vakbonde

Nadat ons die huidige en historiese vorme van maatskappykonsolidasie in die raamwerk van samesmeltings en verkrygings oorweeg het, kom ons kyk na die tweede tipe besigheidsverenigings – verenigings en vakbonde. Ons let dadelik op die feit dat hierdie twee terme as 'n reël geïdentifiseer kan word. Dis net dat "vereniging" "vereniging", "vakbond", net op 'n vreemde manier beteken. Besighede bepaal self hoe om hulself te benoem binne die raamwerk van 'n gekonsolideerde struktuur.

Verenigings en vakbonde is verenigings van organisasies (privaat of publiek) nie met die doel om finansiële en bestuurshulpbronne te konsolideer nie, maar om belange en wedersydse koördinering van verskeie werksareas te beskerm. Byna altyd is dit strukture van 'n nie-kommersiële tipe. Dit wil sê, as ons oor die wetlike status praat, is dit as 'n reël 'n OSW. Firmas wat lede van 'n vereniging of unie is, behou absolute wetlike en ekonomiese onafhanklikheid.

Die skaal van hierdie soort organisasies kan baie verskil. Byvoorbeeld, die Vereniging van Restaurante en Koshuise. Op dieBaie mense het al van so’n vereniging gehoor – die “Unie of Industrialists and Entrepreneurs”. Daar is ook internasionale en politieke strukture (die doel daarvan is om sakebande te vestig). Onder hulle is die Doeane-unie.