Resensies. Versekeringsmaatskappy "Ergo": menings van werknemers

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Om vandag 'n goeie werkgewer in Rusland te vind, is nie so maklik soos dit lyk nie. Vandag moet ons uitvind watter soort terugvoer die Ergo-versekeringsmaatskappy ontvang. Wat is hierdie maatskappy? Watter dienste bied sy aan? Is dit die moeite werd om hier te werk? Om dit alles te verstaan is nie so moeilik soos dit lyk nie. Talle resensies van werknemers sal help om die integriteit van die werkgewer te beoordeel. Die belangrikste ding is om nie alles te glo wat hulle sê nie. Andersins sal dit nie moontlik wees om tot 'n konsensus te kom nie. Resensies weerspreek immers van tyd tot tyd mekaar. Elke burger moet dit onthou. So, waarna moet werksoekers uitkyk?

Beskrywing

Watter terugvoer ontvang die Ergo-versekeringsmaatskappy? Dit is 'n baie belangrike vraag. Maar eers is dit die moeite werd om te verstaan wat hierdie korporasie in die algemeen is. Ergo is 'n versekeringsmaatskappy wat in Rusland werksaam is. Is 'n redelike groot organisasie.

Dit is voortdurend in ontwikkeling. Bied openbare versekeringsdienste aan. Hier kan jy beide lewe en eiendom verseker. Baie gemaklik. Soortgelykgeleenthede verheug kliënte. En wat van die werkers? Watter terugvoer kry die Ergo-versekeringsmaatskappy? Eerstens moet u verstaan watter dienste die korporasie lewer. Dit is 'n belangrike punt.

Lys van dienste

Vandag bied "Ergo", soos reeds genoem, dienste vir die versekering van die bevolking. Wat presies? Jy kan die maatskappy kontak vir:

• aankoop van 'n VHI-polis;
• lewensversekering;
• kry ongeluksversekering;
• CASCO;
• OSAGO;
• reisversekering;
• verbandversekering;
• eiendomsversekering (insluitend kothuise en privaat huise).

Gevolglik kan jy vir byna enige diens wat met openbare versekering verband hou, by "Ergo" aansoek doen. Die maatskappy het nie net met pensioenversekering te doen nie. Hou dit in gedagte.

Beloftes van die werkgewer

Wat bied die versekeringsmaatskappy "Ergo" aan al sy toekomstige en huidige werknemers? Hierdie nuanse is vir baie van belang. Dit help immers in die toekoms om die integriteit van die maatskappy te beoordeel. Dikwels word die werkgewer baie belowe, maar in die praktyk verskaf hulle min. Wat van Ergo?

Vandag bied hierdie werkgewer sy aansoekers en werknemers aan:

• amptelike indiensneming;
• volledige sosiale pakket;
• vriendelike span;
• loopbaangroei;
• buigsame werkskedule;
• geleentheidprofessionele en persoonlike groei;
• gratis onderwys;
• stabiele en ordentlike lone.

Eintlik is dit alles standaard werkgewerbeloftes. Watter hiervan is waar, en watter punte is net om werknemers te lok? Wat dink werknemers van Ergo?

Employment

Die eerste ding wat aanbeveel word om aandag aan te gee, is hoe indiensneming geformaliseer word. Resensies Die Ergo-versekeringsmaatskappy verdien as 'n werkgewer wat werklik al sy ondergeskiktes volgens gevestigde wette in Rusland opstel. Dit dui op die pligsgetrouheid van die baas.

Jy moet nietemin steeds sonder registrasie werk wanneer opleiding plaasvind. Gedurende hierdie tydperk blyk dit dat die aansoeker werk (leer om toekomstige werkspligte na te kom), maar terselfdertyd het hy die reg om samewerking te enige tyd te weier.

Die opleidingstydperk word deur niemand betaal nie. Werknemers beklemtoon dat enige aansoeker, as hy nie van die werk hou nie, amptelike registrasie sonder gevolge kan weier.

Watter ander terugvoer kry Ergo? Versekeringsmaatskappy "Ergo" is 'n maatskappy wat werklik werk onder 'n dienskontrak. Maar sommige resensies sê anders. Daar is geen bewyse vir sulke negatiwiteit nie. Daarom moet jy jou nie aan hom steur nie.

Collective

Versekeringsmaatskappy "Ergo" resensies van werknemers verdien 'n verskeidenheid. Positiewe meningslinks oor die werkspan. Dit word beklemtoon dat die werknemers in "Ergo" meestal vriendelik en hulpvaardig is. Jy kan altyd op hulle staatmaak. Vir beginners help die span om vinnig gewoond te raak aan die nuwe werkplek. Konflikte kom soms voor, maar nie kritiek nie.

Daar is ook onvriendelike personeel, maar daar is net 'n paar van hulle. En as 'n reël werk hulle lankal nie meer by Ergo nie. As jy gewoond raak aan die span, sal daar geen probleme by die werk wees nie. In elk geval sê sommige dat hierdie werkgewer help om nuwe kennisse te maak. Dit is 'n belangrike nuanse wat baie interesseer.

Sosiale pakket

Wat nog bied Ergo ('n versekeringsmaatskappy) sy werknemers? Ergo ontvang gemengde resensies van werknemers. Dit is moeilik om die integriteit van die werkgewer deur hulle te beoordeel.

Byvoorbeeld, 'n duidelike dubbelsinnigheid kan gesien word in die verskaffing van 'n sosiale pakket. Sommige sê dat Ergo geen sosiale waarborge as sodanig het nie. Hulle is, maar sonder probleme word eksklusief aan die bestuur van die maatskappy aangebied. En gewone werknemers moet veg vir hul regte.

Sommige resensies weerspreek sulke stellings. Daar word gesê dat die werkgewer die sosiale pakket ten volle voorsien. Nie dadelik nie, maar met verloop van tyd sal dit moontlik wees om sonder enige probleme met vakansie te gaan of op siekverlof te bly. Alles in ooreenstemming met die gevestigde wetgewing, ongeag die posisie wat gekies is.

Wat om te glo? Jy moet eerder vir die beste hoop, maar voorberei vir watsosiale pakket sal oorkom moet word. Dit is normaal vir die meeste werkgewers.

Werkskedule

Ergo-versekeringsmaatskappy se resensies verskil. Daar is goeies en nie so goeies nie. Baie kla oor die werkskedule. Aanvanklik word dit buigsaam en gerieflik aangebied. Inderdaad, eers sal dit so wees. En dan sal die werkgewer die reëls begin oortree.

Werknemers wys daarop dat hulle, ten spyte van die streng ooreengekome werkskedule, na die verstryking van die gespesifiseerde tyd, moet bly vir oortydwerk, en nogal dikwels. Sulke aksies word op geen manier betaal of beloon nie. Naweke word voorsien in ooreenstemming met die skedule, maar die werksdag kan tot 14 uur duur. Dit is nie vir almal nie.

Maar sommige beklemtoon dat "Ergo" gunstige werksomstandighede bied. Die versekeringsmaatskappy voldoen ten volle aan die ooreengekome reëls. Die werksdag hier duur 8-9 uur, en as jy oortyd moet bly, sal hierdie tydperk betaal word.

Duidelike dubbelsinnigheid. Sommige werknemers beklemtoon dat "Ergo" oor die algemeen goeie werksomstandighede bied. En skedulering ontwrigtings is normaal. Dit bestaan, maar nie oral nie. Soos sommige sê, "een keer op 'n slag".

Loopbaan

Watter ander terugvoer ontvang die Ergo-versekeringsmaatskappy van werknemers? Moskou is 'n stad van geleenthede. Mense kom dikwels hierheen om 'n loopbaan te bou. Maar kan dit saam met Ergo gedoen word?

Nee. Basies beklemtoon werknemers dat daar geen loopbaangroei in die organisasie is nie. Jy kan 'n klein promosie kry, maar hiervoor sal jy hard moet probeer. Die maksimum wat bereik kan word, is die status van 'n senior bestuurder. Die salaris bly dieselfde, meer pligte.

Gevolglik is "Ergo" nie geskik vir diegene wat op die loopbaanleer wil beweeg nie. Maar as jy tyd nodig het vir persoonlike ontwikkeling, dan sal die maatskappy baie behulpsaam wees. Jy kan byvoorbeeld oefen op die gebied van verkope. Nie die beste opsie nie, maar dit is beter as 'n volledige gebrek aan loopbaan en professionele groei.

Bosses

"Ergo Rus" (versekeringsmaatskappy) verdien verskillende soorte resensies. Meestal word die negatiewe uitgedruk in die adres van die maatskappy se leiers. Die ding is dat ondergeskiktes nie die beste houding van die owerhede teenoor hulle beklemtoon nie.

Sommige praat van onregverdige en arrogante behandeling, iemand hou aan om te sê dat werknemers voortdurend oorlaai word met werk en onregverdig gestraf word. Dit is eenvoudig onmoontlik om met die bestuur van Ergo tot 'n ooreenkoms te kom. Dit is alles algemene klagtes wat baie werknemers oor hul bestuur maak. Geen wonder nie!

Daar is ook positiewe resensies oor die maatskappy se bestuur, maar dit is min. Werknemers beklemtoon dat die base in die versekeringsmaatskappy bloot dissipline van hul ondergeskiktes vereis. Verantwoordelike mense wat gereed is om te werk en ten volle in die proses te belê, sal 'n taal by die werkgewer vind.

Verdienste

Nie die beste resensies oor "Ergo" oor verdienste nie. Daar word kennis geneem dat die salaris hier laag is. Daarbenewens sal die werknemer 'n persentasie van die verkope ontvang. Sowat 15% van die transaksie. Daarom is die vooruitsig om te verdien beskikbaar. Maar dit is amper onmoontlik om dit te gebruik. Gevolglik betaal Ergo klein salarisse.

Werknemers sê dat "Ergo Rus" 'n maatskappy is waar jy nie veel kan verdien nie. Lae lone, klein maatskaplike voordele (vakansie- en siekvergoeding), konstante salarisvertragings - dit alles word in 'n korporasie gevind.

Results

Versekeringsmaatskappy "Ergo Rus" resensies oor CASCO en ander dienste verdien gemengde. Sommige kliënte is tevrede met samewerking met die organisasie, iemand, inteendeel, beveel aan om dit te vermy. As 'n diensmaatskappy vaar Ergo goed.

Maar as 'n werkgewer - nie regtig nie. Ergo Rus is 'n versekeringsmaatskappy wat in sommige stede op die swart lyste van werkgewers gevind kan word. Die maatskappy kom daar uitsluitlik as gevolg van klagtes oor lae lone en verskriklike base. Die firma is geskik vir mense met hoë stresverdraagsaamheid.