2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Standardisering is een van die grootste uitvindings van die mensdom. Dit is nodig om die belange van die staat en verbruikers te beskerm in terme van die kwaliteit van produkte, dienste en prosesse. Wat is die hoofdoelwitte en beginsels van standaardisering? Hoe werk hierdie proses in die praktyk?
Nagestrewe doelwitte (take)
Standardisering word gedoen om:
- Verhoog die vlak van sekuriteit van die gesondheid of lewe van burgers, verseker die veiligheid van eiendom van regsentiteite en individue, sowel as die staat of munisipale organisasies, handhaaf omgewingsveiligheid.
- Verseker wetenskaplike en tegnologiese vooruitgang.
- Verhoog die vlak van sekuriteit van fasiliteite, met inagneming van die risiko van tegniese en natuurlike noodgevalle.
- Stroombelyn die gebruik van hulpbronne.
- Verhoog die mededingendheid van werke, dienste, produkte.
- Verseker die uitruilbaarheid van geskepte produkte.
- Vergelyk die resultate van toetse, studies, metings, sowel as ekonomiese, statistiese en tegniese data.
Oor beginsels enfunksies
As 'n wetenskap en 'n aktiwiteit word standaardisering op sekere fondamente gebou. Hulle word beginsels genoem. Onder hulle is daar twaalf belangrikstes. Hulle sal gegroepeer en almal oorweeg word. Benewens hulle sal die funksies wat standaardisering verrig om sekere tegniese, ekonomiese en sosiale doelwitte te bereik ook oorweeg word. Maar kom ons praat oor alles in volgorde.
Meer oor aansoek
Die eerste twee beginsels waarna ons sal kyk, sal van toepassing wees op die gebruik daarvan:
- Vrywillige toepassing van standaarde, sowel as die verskaffing van geleenthede vir hul eenvormige gebruik. Wat beteken dit? Nasionale standaarde word in gelyke mate op vrywillige basis aanvaar. Terselfdertyd behoort die plek of land van herkoms, die besonderhede van die lewensiklus van produkte, die verskaffing van dienste, die uitvoering van werk en die besonderhede van transaksies nie 'n invloed te hê nie. Dit is hoe standaardiseringsbeginsels vir 'n organisasie werk.
- Gebruik internasionale standaarde as basis vir nasionale standaarde. Die enigste uitsonderings hierop is gevalle waar dit nie moontlik is nie weens geografiese en klimaatskenmerke of tegnologiese besonderhede van produksie.
Dit is nie altyd moontlik om die beginsels en metodes van standaardisering te gebruik nie. Soms kan die rede hiervoor sekere politieke motiewe wees.
Balans, konsekwentheid, dinamiek
Kom ons gaan nou reguit na die beginsels self. Oorweeg die volgende drie:
- Belangebalans van die partye wat goedere (dienste) ontwikkel, vervaardig, verskaf en verbruik. Op 'n ander manier maak hierdie beginsel voorsiening vir die maksimum oorweging van alle wettige belange wat deur die gelyste partye besit word. Dit is dus nodig om die vermoëns van die produkvervaardiger (diensverskaffer) en die vereistes van die verbruiker in ag te neem. Terselfdertyd word 'n konsensus gesoek, dit wil sê 'n standpunt van algemene ooreenkoms word bereik, wanneer daar geen besware oor belangrike kwessies van die meerderheid verteenwoordigers van die belanghebbende partye is nie. Ideaal gesproke moet jy die menings van almal in ag neem en verskillende standpunte so na as moontlik bring. Alhoewel dit nie hier nodig is om volle eenstemmigheid te bereik nie.
- Sistematies. In hierdie geval word verstaan dat elke voorwerp as 'n integrale deel van 'n meer komplekse stelsel beskou moet word. Kom ons kyk na 'n klein voorbeeld. Ons het 'n bottel. Dit is 'n verbruikerspakket. Dit is deel van 'n meer komplekse stelsel - die boks. Dit word op sy beurt in 'n houer geplaas wat op 'n voertuig (byvoorbeeld 'n seevaartuig) gelaai word. Konsekwentheid behels die kombinasie van al hierdie elemente en die beskouing daarvan as een komplekse stelsel.
- Dynamisme. Leidende ontwikkeling van die standaard. Soos u weet, word enige norme gebruik om werklike patrone te modelleer. Maar mens kan nie wetenskaplike en tegnologiese vooruitgang ignoreer nie, wat veranderinge in bestuursprosesse en tegnologie maak. Daarom is dit nodig om die standaarde aan te pas by die voortdurende veranderinge. Dinamisme verwys na die periodieke hersiening van aanvaarde standaarde en die instelling van die nodigeveranderinge. Om blootstelling aan 'n morele standaard te minimaliseer, moet sorg gedra word om dit voor die ontwikkeling van die samelewing te hou.
Meer oor doeltreffendheid
Die basiese beginsels van standaardisering maak terselfdertyd voorsiening vir die toereikendheid van die benadering wanneer gemeenskaplike reëls geskep word. Dit is immers moontlik om die mees "omgewingsvriendelike" vereistes te skep, maar sal ondernemings dit kan regkry? Oorweeg 'n klein groepie van drie beginsels wat dit doen:
- Dit is onaanvaarbaar om struikelblokke te skep vir produksieprosesse, sirkulasie van produkte, verskaffing van dienste, uitvoering van werk meer as wat nodig is om die doelwitte te bereik. Dit wil sê, dit is nodig om die gereedheid van organisasies en lande in ag te neem om aan verhoogde vereistes te voldoen. Andersins kan dit hul aktiwiteite lamlê.
- Doeltreffendheid van standaardisering. Die toepassing daarvan behoort 'n sekere sosiale of ekonomiese effek te verskaf. Byvoorbeeld, om hulpbronne te bespaar, betroubaarheid, inligting en tegniese versoenbaarheid te verhoog, om die veiligheid van mense se gesondheid en lewe, die omgewing te verseker.
- Harmonisering. Hierdie beginsel maak voorsiening vir standaardisering op so 'n wyse dat dit nie tegniese regulasies weerspreek nie. Om die identiteit van dokumente wat na dieselfde voorwerp verwys te verseker, laat jou toe om die situasie te verbeter sonder om probleme in die handel te skep.
Bureaukratiese oomblikke
En die laaste groep beginsels het vier komponente:
- Duidelikheid van die bewoording van bepalings. As die normekan dubbelsinnig geïnterpreteer word, dit dui op die teenwoordigheid van ernstige gebreke.
- Kompleksiteit in die verwerking van verwante voorwerpe. Die kwaliteit van die finale produk hang af van die grondstof, materiaal, halffabrikaat en/of komponente. Daarom moet standaardisering alle stadiums van produkskepping/diensverskaffing in ag neem.
- Objektiwiteit van vereisteskontrole. Dit is nodig om sulke versoeke voor te stel wat suksesvol en ondubbelsinnig geverifieer kan word. Dit geld vir verenigbaarheid, uitruilbaarheid, veiligheid vir gesondheid, lewe, eiendom, die omgewing. Objektiewe verifikasie word deur tegniese middele uitgevoer (byvoorbeeld instrumente of metodes van chemiese ontleding). Daarbenewens kan dit met behulp van kundige of sosiologiese metodes uitgevoer word. As bevestiging van die suksesvolle voltooiing daarvan word sertifikate van ooreenstemming of gevolgtrekkings van staatsowerhede gebruik.
- Voorsiening van die vereiste voorwaardes vir die eenvormige toepassing van aanvaarde standaarde.
Wat is die funksies?
Standardisering om tegniese, ekonomiese en sosiale doelwitte te bereik voldoen aan:
- Die bestelfunksie. Dit behels die oorkom van 'n buitengewone verskeidenheid voorwerpe. Laat jou toe om opgeblase produklyne of dokumentasie te vereenvoudig en te beperk.
- Sekuriteitsfunksie. Verseker die veiligheid van die verbruiker van goedere en dienste, sowel as die vervaardiger en die staat. Verenig die pogings van die mensdom in terme van die beskerming van die natuur teen die tegnogene impak van die beskawing.
- Hulpbronbesparingsfunksie. Dit is as gevolg van die beperkte natuurlike, materiaal, arbeid en energiebronne. Stel 'n limiet op hul besteding.
- Kommunikasiefunksie. Dit is daarop gemik om kommunikasie en interaksie tussen mense te verseker. Dit is nodig om hindernisse te oorkom en ekonomiese, wetenskaplike en tegnologiese samewerking te bevorder.
- Beskawingsfunksie. Bevorder die verbetering van die kwaliteit van goedere en dienste met 'n geleidelike verbetering in lewenstandaarde. As voorbeeld kan ons die vereistes noem vir die teenwoordigheid/konsentrasie van skadelike stowwe in drinkwater, kos en alles anders wat die lewensverwagting van die mens beïnvloed.
- Inligtingsfunksie. Dit is daarop gemik om materiële produksie, wetenskap en tegnologie, sowel as ander gebiede te voorsien van standaarde van maatreëls, monsters, regulatoriese dokumente as draers van waardevolle tegnologiese en bestuursdata.
- Die funksie van reëlmaak en wetstoepassing. Dit manifesteer in die vorm van wettiging van vereistes en algemene gebruik nadat die dokument regskrag ontvang het.
Voorbereidende werk
Hoe begin dit alles? Die van stapel gestuur prosesse is gebaseer op die wetenskaplike beginsels van standaardisering. Dit wil sê, hulle word nie uit die bloute iewers geneem nie, maar word aanvaar op grond van sekere ontwikkelings. Terselfdertyd kan hulle getoets word met behulp van die instrumente van die teoretiese en empiriese wetenskaplike metode. Inderdaad, anders kan onaangename gevolge ontstaan, wat baie moeilik sal wees om uit te skakel. Terwyl die gebruik van die wetenskaplike metode dit moontlik maak om die waarskynlikheid van die aanname te minimaliseerfoute.
Op verhoging van doeltreffendheid
Kom ons spandeer nog 'n paar woorde oor hoe die beginsels en kenmerke van standaardisering die resultaat verbeter. Die toepassing van sekere norme moet altyd gerig wees op 'n sekere ekonomiese of sosiale effek. In die eerste geval word dit uitgedruk in die besparing van hulpbronne, die verhoging van betroubaarheid, inligting en tegniese versoenbaarheid. Die sosiale effek word verstaan as om die veiligheid van die omgewing, gesondheid en lewe van mense te verseker. Soos internasionale praktyk toon, is dit voordelig vir die staat om hierdie gebied te ontwikkel, want daar is 'n opbrengs van 1:10. Dit wil sê, vir een belê roebel word tien winste verkry. Daarom is al hierdie beginsels, voldoening aan standaardisering en verhoogde doeltreffendheid slegs in ons guns as ons dit voldoende benader.
Internasionale Standaarde
Die Russiese Federasie verskil nie veel in hierdie opsig nie. Dit is grootliks te wyte aan die feit dat internasionale standaarde gekies is as die basis vir 'n groot aantal staatstandaarde. Soms, soos in die geval van IFRS, kan hulle aanbeveel word vir gebruik. Daar is ook diegene wat in 'n sekere konflik met internasionale verwikkelinge kom.
Gevolgtrekking
Dus is die doelwitte (take) en beginsels van standaardisering oorweeg. Natuurlik is die inligting wat verskaf word net genoeg om 'n algemene idee te kry van wat en hoe. As jy 'n spesifieke area moet verstaan, sal jy die bestaande inligting verder moet bestudeer enmet haar handel. Net die doelwitte bly onveranderd en konstant hier – om mense se lewens geriefliker en gemakliker te maak.
Aanbeveel:
Maatskappystrategie is Definisie van die term, doelwitte, doelwitte, vormingsproses
Die basis van die beplanningsproses is die keuse van die maatskappy se strategie. Dit is 'n voorvereiste vir die harmonieuse ontwikkeling van die organisasie. Strategiese beplanning stel jou in staat om die hoofdoelwitte van die maatskappy te stel, om maniere te identifiseer om dit te bereik. Wat is die strategie, die kenmerke van sy keuse van implementering sal verder bespreek word
Skep 'n verkoopsafdeling: werwing, doelwitte en doelwitte
Hoe om 'n verkoopsafdeling van nuuts af te skep: bou van 'n organisasiestruktuur, werwing, ontwikkeling van 'n verkoopsisteem. Wat is die doelwitte, take en funksies van die verkoopsafdeling en hoe om verkope te laat groei wanneer so 'n afdeling verskyn
N Kredietburo is Beskrywing, doelwitte en doelwitte, funksies
Selfs verantwoordelike leners het situasies wanneer hulle om een of ander onbekende rede 'n lening geweier word. Banke het die reg om nie kliënte die rede vir hul besluit te vertel nie. Om te verstaan hoekom dit gebeur, kan jy 'n verslag by die kredietburo bestel
Horizontale verdeling van arbeid is Die vlakke van bestuur in die organisasie, die konsep van doelwitte en doelwitte
Vir die doeltreffendheid van die onderneming word horisontale en vertikale verdeling van arbeid in bestuur gebruik. Dit maak voorsiening vir die besonderhede van die produksieproses en die verdeling van magte tussen bestuurders van verskillende vlakke. Om die prestasie van die maatskappy te verbeter, is dit nodig om die beginsels van die verdeling van arbeid te ken, asook om die doelwitte en doelwitte van die organisasie korrek te bepaal
TQM-beginsels, doelwitte en doelwitte
Hierdie artikel sal vrae beantwoord oor wat die konsep van TQM (Total Quality Management) is, wat die basiese beginsels daarvan is, en dit sal ook moontlik wees om die metodologie vir die implementering van die TQM-filosofie uit te vind en te verstaan hoe hierdie bestuur proses sal die aktiwiteite van die organisasie beïnvloed