2025 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2025-01-24 13:10
Moderne saketoestande vereis om weg te beweeg van gesentraliseerde dataverwerking, wat geassosieer word met die konsentrasie van alle rekenaarkrag in die rekenaarsentrum, na die verwerking van inligting in die plek van die direkte voorkoms en gebruik daarvan. Hierdie feit laat jou toe om tussenskakels te verwyder wanneer 'n persoon 'n rekenaar kontak. Gevolglik kan een werknemer by sy plek 'n hele siklus van prosedures uitvoer, van die invoer van inligting tot die ontvangs van uitsetdata.
Geoutomatiseerde werkplek is 'n element van die beheerstelsel, toegerus met die middel waardeur 'n persoon betrokke is by die implementering van outomatiseringsfunksies.
Met ander woorde, dit is 'n probleem-georiënteerde stel sagteware, hardeware en linguistiese hulpmiddels. Dit word direk by die gebruiker se werkplek geïnstalleer en is ontwerp om die verwerking van bedrywighede te outomatiseerwanneer die nodige take ontwerp en opgelos word.
Die werkstasie het sekere kenmerke. Onder hulle is die volgende:
- 'n stel sagteware, inligting en tegniese middele is beskikbaar vir die gebruiker;
- rekenaartegnologie is direk by die gebruiker se werkplek geleë;
- daar is die moontlikheid van voortdurende verbetering van outomatiese dataverwerkingsprosesse in 'n sekere aktiwiteitsveld;
- dataverwerking word deur die gebruiker uitgevoer;
- die teenwoordigheid van 'n interaktiewe wyse van interaksie tussen die gebruiker en die rekenaar, beide in die proses van die ontwerp van bestuurstake en hul oplossing.
Geoutomatiseerde werkplek kan aan 'n sekere klas toegewys word, afhangende van die volgende kenmerke:
- volgens gebruiksgebied (in wetenskaplike aktiwiteite, ontwerp, produksie en tegnologiese prosesse en organisatoriese bestuur;
- volgens die tipe rekenaartoerusting wat gebruik word;
- afhangend van die modus van werking (netwerk, groep of individu);
- vir kwalifikasie-opleiding van gebruikers (professioneel of nie-professioneel).
'n Meer gedetailleerde klassifikasie binne elke groep is moontlik.
Die organisasiebestuur-werkstasie word byvoorbeeld in vlakke onderverdeel. Dit is die vlak van die hoof van die onderneming, werknemers van departemente van materia altegniese voorsiening, beplanners en rekenmeesters. Konvensioneel word so 'n organisasie van werk 'n "outomatiese werkplek van 'n ekonoom" genoem. Die konseptuele verskil van hierdie konsep van die vorige tipes wat aangedui is, is die aanpassing in fisiese, funksionele en ergonomiese terme vir 'n spesifieke gebruiker of groep gebruikers.
Besigheidswerkstasie help om die werknemer nader aan die vermoëns van moderne tegnologie te bring en skep gunstige werksomstandighede sonder tussengangers – professionele programmeerders. Terselfdertyd is dit moontlik om beide vanlyn en in interaksie met ander gebruikers binne die organisasiestruktuur van die onderneming te werk.
Daar is drie hoofklasse werkstasies: bestuurder, spesialis en tegniese personeel. Afhangende van die gebruik van 'n spesifieke klas, word verskillende gereedskap gebruik om sulke werksgeleenthede te skep.
Aanbeveel:
Intensiteit van arbeid is 'n sosio-ekonomiese kategorie wat die mate van spanning van die arbeidsmag in die arbeidsproses kenmerk. Eienskappe, berekeninge
Intensiteit van arbeid is 'n kategorie wat gelyktydig na sosio-ekonomiese, fisiologiese en 'n aantal ander verwys. Hierdie konsep is meetbaar. Dit moet nie met arbeidsproduktiwiteit verwar word nie – dit is eerder omgekeerde volgorde waardes
Moderne produksie. Die struktuur van moderne produksie. Probleme van moderne produksie
Ontwikkelde nywerheid en 'n hoë vlak van die land se ekonomie is sleutelfaktore wat die rykdom en welstand van sy mense beïnvloed. So 'n staat het groot ekonomiese geleenthede en potensiaal. 'n Beduidende komponent van die ekonomie van baie lande is die produksie
Metodes en maniere om belasting te optimaliseer
Elke besigheid wil die maksimum moontlike wins kry. Daar is baie maniere om dit te doen - die uitbreiding van die reeks, markdekking, die bevordering van 'n groep goedere. Of die klem op doeltreffendheid en die verhoging van die winsgewendheid van die organisasiestruktuur. En soos u weet, is 'n aansienlike hoeveelheid uitgawes belastingbetalings. Dit wil voorkom asof daar geen opsies is nie. Maar dit is nie. En hier is die minimalisering/optimalisering van belasting van belang
Opsomming by die werkplek: program, frekwensie en registrasie van die les in die joernaal. Inleidende, primêre en herhaalde inligtingsessie by die werkplek
Die doel van enige inligtingsessie is om die veiligheid van die werknemers van die organisasie te verseker, sowel as die eiendom, toerusting en toestelle wat in sy besit is. Om die produksieproses glad te laat verloop en die resultaat van die organisasie se werk op die hoogste vlak te wees, is dit nodig om inligtingsessies by die werkplek te doen
Temperaturestandaarde by die werkplek. Wat om te doen as die temperatuur by die werkplek bo normaal is
Watter eksterne faktore beïnvloed werknemerprestasie? So 'n vraag moet natuurlik gevra word deur enige leier wat vir sy ondergeskiktes wil sorg en maandelikse inkomste wil verhoog