Outobiografie wanneer jy vir 'n werk aansoek doen. Hoekom is sy nodig?

Outobiografie wanneer jy vir 'n werk aansoek doen. Hoekom is sy nodig?
Outobiografie wanneer jy vir 'n werk aansoek doen. Hoekom is sy nodig?

Video: Outobiografie wanneer jy vir 'n werk aansoek doen. Hoekom is sy nodig?

Video: Outobiografie wanneer jy vir 'n werk aansoek doen. Hoekom is sy nodig?
Video: МАШИНА для ребенка. Купили в подарок Электромобиль 2024, November
Anonim
CV vir werksaansoek
CV vir werksaansoek

Aansoekers word verskeie toetse gegee wanneer hulle vir 'n pos aansoek doen. Hoe kies suksesvolle groot maatskappye kandidate vir 'n bepaalde pos? Eerstens gee werknemers van die personeelafdeling aandag aan die CV, wat volledige inligting oor die aansoeker moet bevat en al sy prestasies moet demonstreer. Nadat alle ongeskikte kandidate uitgeskakel is, nooi werkgewers na-keuring-kandidate vir 'n onderhoud en bestudeer hul biografieë.

'n CV wanneer jy aansoek doen vir 'n werk in 'n groot firma is veral belangrik. Met behulp van hierdie dokument vind werkgewers uit hoe die aansoeker is, hoe goed hy sy gedagtes uitdruk en of hy 'n veelsydige persoon is. Hier praat jy kortliks oor die hoofgebeure van jou lewe, praat oor onderwys en bykomende opleidingskursusse, beantwoord vrae oor familie en stokperdjies in detail.

voorbeeldvraelyste
voorbeeldvraelyste

Dit is die moeite werd om te noem dat 'n goedgeskrewe en interessante outobiografie 'n belangrike rol kan speel wanneer jy vir 'n werk aansoek doen. Skryf haarBenodig 'n vel van A4-formaat met die hand. As jy werk wil kry in’n groot hoewe wat sielkundiges en grafoloë in sy personeel het, wees voorbereid daarop dat jou brief deur spesialiste bestudeer sal word wat kan uitvind hoe stresbestand en georganiseerd jy is. Probeer dus om nie net die nodige inligting op 'n interessante manier aan te bied nie, maar ook om die vraelys noukeurig in te vul.

As 'n reël speel 'n CV wanneer jy vir 'n werk aansoek doen die rol van 'n assistent in 'n onderhoud. Op grond daarvan sal jy 'n bekwame en interessante storie oor jouself mondelings kan saamstel. Selfs al is daar geen CV in die lys van dokumente wat nodig is vir individuele kommunikasie met werkgewers nie, berei vooraf voor dat jy gevra sal word om dit direk by die organisasie te skryf. In hierdie brief oor hulself kontroleer werkgewers die kandidaat vir eerlikheid en konsekwentheid. Die inligting moet ooreenstem met dit wat in die opsomming aangedui word, en gebeure en feite word in chronologiese volgorde gelys.

toetse vir indiensneming
toetse vir indiensneming

Jy moenie voorbeelde van vraelyste op die internet soek nie, dit is genoeg om die standaardalgoritme te ken waarmee 'n letter geskryf word. Dui jou kontakbesonderhede aan, gee inligting oor hoër onderwys. Alles wat verband hou met werkservaring, skryf in streng chronologiese volgorde (dit is die belangrikste verskil van 'n CV). In jou biografie kan jy skryf oor absoluut alle bedrywe waar jy ooit die geleentheid gehad het om jouself te probeer. Moenie vergeet om jou eie prestasies aan te dui nie, skryf oor toekennings en kompetisies waar jy deelgeneem het. Dit is baie belangrik om jouself te wys as 'n persoon vir wieeen van die belangrikste waardes is die gesin. Vertel ons van jou ouers, kinders en eggenoot. Alle ander inligting word slegs na willekeur by die brief gevoeg. Daar is geen streng reëls en kanons van styl nie. Die aanbieding moet verhalend wees, in die eerste persoon geskryf.

Elke outobiografie word deur meer as een persoon gelees wanneer jy vir 'n pos aansoek doen, so wees voorbereid daarop dat jou persoon bespreek kan word. Stel jouself op 'n gunstige manier voor, maar moenie lieg nie. Oordrywing word nie hier toegelaat nie.

Aanbeveel: