Werk as 'n makelaar: resensies, opleiding, salaris

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die beroep van 'n makelaar het sy eie besonderhede. Volgens statistieke sal daar na 3 maande nie meer as vyf mense oor wees uit elke tien wat begin oefen het nie. Ses maande later – net drie. En net een uit drie sal meer as die gemiddelde salaris kan verdien. Maar aan die ander kant sal die inkomste hom in staat stel om sy eie behuising in die toekoms te bekom.

Die internet en SMS is vol advertensies soos "Kry 'n waardevolle beroep en begin $2 000 per maand verdien" of "Verdien vir jouself 'n woonstel oor 2 jaar." Kom ons probeer uitvind hoe waar sulke resensies oor werk as 'n makelaar is.

Wat is kommerwekkend?

Opleiding van makelaars van nuuts af word gratis aangebied, wat altyd die verbruiker beïndruk. Die termyn daarvan word aangedui as gelyk aan een en 'n half tot twee weke - op een of ander manier onwaardig vir die vorming van 'n spesialis met so 'n ordentlike toekomstige inkomste. Ter vergelyking studeer hulle vir 5 jaar aan 'n universiteit om 'n prokureur te word. As jy 'n ernstige regsuniversiteit op 'n betaalde basis betree, dan is die bedrag wat vir alles spandeer wordopleidingstyd sal nie minder as 1 000 000 roebels wees nie. Dan sal 'n gesertifiseerde prokureur 'n gemiddelde salaris van 40-50 duisend roebels kan ontvang.

'n Eenvoudige rekenkundige berekening laat jou toe om vas te stel dat die geld wat in opleiding belê word nie vroeër as twee of twee en 'n half jaar se harde werk sal betaal nie. Eers dan kan ons oor netto inkomste praat. Om maandeliks vanaf 2000 dollar te verdien, sal die prokureur hard moet werk. Waarom lyk 'n slaag na die beroep van 'n makelaar so relatief bekostigbaar? Kom ons probeer dit uitvind.

Hoe om 'n eiendomsprofessie te word?

Wat presies moet gedoen word om in hierdie beroep plaas te vind? Hoe om 'n makelaar te word? Eerste van alles - kry 'n werk in een van die belowende eiendomsmaatskappye (nadat 'n onderhoud daarin suksesvol geslaag het). Maksimum eerlikheid en openheid word aanbeveel. Moenie toekomstige werkgewers probeer mislei oor vorige sukses en huidige professionele eienskappe nie. So 'n misleiding sal vroeër of later ontdek word.

Elke agentskap lei sy werknemers anders op. Hoe weet jy of 'n spesifieke tegniek suksesvol is? Gee aandag aan die statistieke: 'n Maatskappy wat al meer as 'n jaar bestaan en 'n ernstige aantal spesialiste opgelei het, sal jou heel waarskynlik werklik bygewerkte inligting bied.

Dikwels word opleiding gelyktydig met werk uitgevoer, dit wil sê die teoretiese kennis wat opgedoen word, word onmiddellik in die praktyk toegepas. Die grootste probleem hier is om te leer hoe om die verkrygde regsinligting, ens., in 'n toeganklike taal vir kliënte aan te bied. Trouens, agent opleiding,die verkoop van vaste eiendom gaan deur sy loopbaan ononderbroke voort. Natuurlik kan die meeste van die tegnieke en tegnologieë in tydskrifte en die internet gevind word. Maar sonder praktiese ontwikkeling daarvan in werklike transaksies met kliënte, is dit beter om nie van sukses te droom nie.

Begin…

Die eerste skok vir 'n beginner makelaar, as 'n reël, is 'n "skielike" ontdekking - hy is nie die enigste een hier nie. Baie mense werk in die eindelose veld van eiendomsverkoopdienste, en almal van hulle is mededingers. Hoekom is hierdie beroep so aantreklik?

Die "goue" tyd vir eiendomsagente was 2007-2008. Op daardie tydstip het behuising vinnig in prys gegroei, 'n verbandlening by 'n bank kon sonder probleme verkry word, die dienste van 'n makelaar is gewaardeer, en daar was 'n sterk mening oor die maklike en vinnige verdienste van 'n verteenwoordiger van hierdie beroep. Baie van diegene wat hulle nie in ander aktiwiteitsvelde bevind het nie, het daarna gekom.

Maar met die aanbreek van die krisis van 2008-2009 het pryse skerp gedaal, dit het baie moeiliker geword om kopers te kry en gevolglik was daar 'n uitvloei van personeel uit die beroep. Resensies oor die werk van 'n makelaar het 'n negatiewe konnotasie gekry. Kenners glo egter dat selfs vandag 'n bekwame agent meer kan verdien as verteenwoordigers van 'n aantal ander beroepe.

Die probleem van die meeste mense wat na hierdie veld gekom het, is dat, terwyl hulle droom van ernstige verdienste, mense nie regtig gereed is om hul eie tyd en energie in voldoende verhoudings te belê nie. En sonder sulke beleggings is dit onmoontlik om 'n vlak van ernstige inkomste te bereik en daarop te bly.uit.

Waar kom makelaars vandaan?

Hierdie beroep is nie een van dié wat van kleintyd af voorberei word nie. Min mense spandeer jare om te dink oor hoe om 'n makelaar te word. Tot dusver is byna almal wat hier aangekom het random mense. Onder die suksesvolle agente is voormalige verteenwoordigers van verskeie nywerhede en spesialiteite. Iemand is na hierdie lewensomstandighede gestoot. Ander was geïnteresseerd in die proses om as 'n eiendomspesialis te werk. Minstens 20% van huidige professionele agente is aanvanklik gemotiveer deur die begeerte om hul eie behuisingskwessies op te los.

Toe die markekonomie in sy kinderskoene was (in die vroeë negentigerjare), was elkeen van die eiendomsagente per definisie 'n pionier. Daar was nie soveel resensies oor die werk van 'n makelaar nie. Die subtiliteite van die beroep is uitsluitlik deur ervaring verstaan. Op dieselfde manier het dit begin verstaan hoe hierdie werk reg is vir jou.

Vandag is die eiendomsmark meer beskaafd en voorspelbaar, maar die uitvalkoers neem nie af nie. Hoekom versuim so baie om hierdie werk te doen? Jy kan dit verstaan deur die essensie van die beroep te verstaan en die belangrikste foute te identifiseer wat die meeste beginners maak.

Oor die probleme van beginneragente

Ons gaan nie nou praat oor ooglopende onverantwoordelikheid, onprofessionaliteit of onnodig lae kommunikasievaardighede nie – met hierdie eienskappe kan sukses nêrens behaal word nie. Volgens kenners kan die grootste fout van beginners die gebrek aan begeerte om te "grawe" genoem word - om die belangrikste basiese beginsels van die makelaar se beroep te verstaan. 'n Beduidende deel van agente is swak bewus daarvanhul belangrikste kommoditeit is persoonlike tyd.

'n Persoon wat 'n makelaar aanstel, gee hom opdrag om 'n spesifieke probleem op te los wat sekere tyd- en energiekoste verg. Die sukses van die eerste ontmoeting met 'n kliënt hang af van 'n goed gestruktureerde gesprek. 'n Agent wat 'n aggressiewe en vyandige posisie inneem "Eers teken ons 'n kontrak, dan begin ons werk" bly gewoonlik alleen.

Soos ervare en suksesvolle professionele persone getuig, moet jy tyd spandeer nie net aan die direkte dienste van 'n makelaar nie. Behuisingstransaksies vir die meerderheid van die bevolking behels baie persoonlike omstandighede, soms redelik dramaties. Die agent is verplig om tydelik in 'n trustee en adviseur vir sy eie kliënt te verander. Mense op 'n onderbewuste vlak verwag nie net formele transaksie-ondersteuning nie, maar ook emosionele ondersteuning. Klantresensies van makelaars is dikwels grootliks "gekoppel" aan die sogenaamde menslike faktor.

Wat saak maak

Dus, 'n professionele makelaar is verplig om 'n aansienlike aantal vaardighede en vermoëns te kombineer - kennis van die mark, die subtiliteite van wetgewing, die vermoë om die belange van kliënte te bevorder in die nodige gevalle, die vermoë om vinnig in te samel en voer die nodige dokumente uit. Terselfdertyd is so 'n agent 'n goeie sielkundige, gereed om te luister na klagtes, byvoorbeeld oor die onregverdige verdeling van eiendom, ens. Slim en versiende makelaars sal nooit 'n kliënt 'n halfuur lange telefoongesprek weier met woorde van vertroosting, al is dit nie op die regte tyd nie. Vir diegene wat kategories nie gereed is om hul te spandeer nietyd op 'n soortgelyke manier, is dit onwaarskynlik dat jy 'n ware professionele persoon in jou veld sal kan word. Hy sal in elk geval nie waardevolle aanbevelings van kliënte sien nie.

Moenie sulke kliëntefokus met basiese ruggraatloosheid verwar nie. Sagte lyf en besluiteloos, volg die leiding van ander, daar is niks om te doen in hierdie beroep nie. Van alle kante word die agent getoets – wantroue, angs, soms direkte aggressie. Mense wat probeer om 'n eiendomstransaksie te maak, word dikwels met angs beslag gelê, soms sonder werklike gronde. Die taak van 'n professionele makelaar in hierdie geval is om vertroue en soms gehardheid te toon, die eienaars gerus te stel en die rol van leier aan te neem.

Hoe teleurgesteld in die beroep

Werk kan soms bedrieglik eenvoudig lyk. Die situasie met die eiendomsmark is besig om te verander. By tye kan verkope maklik verkry word, en 'n persoon glo verkeerdelik dat hierdie werk amper "gratis" is. Terselfdertyd is resensies oor die werk as 'n makelaar die mees entoesiastiese. Maar met die verandering van die situasie, die verskerping van mededinging in die agentmark, blyk dit dat die meerderheid nie in staat is om die nuwe spelreëls te hanteer nie. Ná die krisis is die stryd vir elke kliënt. Hulle hardloop agter hulle aan, hulle word oortuig, soms word selfs onvanpaste gedrag geduld.

Nog 'n rede waarom verhoudings met die eiendomsberoep nie ooreenstem nie, kan as 'n gebrek aan geduld beskou word. Nie almal is in staat om te wag vir die verklaarde inkomste nie. Die vergoeding van 'n makelaar van 'n groot agentskap wissel as 'n reël van 15 tot 40% van die kommissie wat deur die kliënt betaal word. Minimum renteaan nuwelinge gegee. Hulle is onder andere weens 'n gebrek aan ondervinding nie in staat om onderskeidelik 'n groot aantal transaksies te maak nie, die vlak van inkomste bly laag.

In die meeste agentskappe is daar geen vaste salaris nie – makelaars werk uitsluitlik vir rente. Iewers is daar 'n vaste salaris, maar dit is nogal 'n belaglike bedrag. Die eerste transaksie kan met reg die moeilikste genoem word. 'n Persoon word oorweldig met inligting en sy eie emosies. Ervaring bestaan nie. Die maatskappy sal betaal 'n makelaar sonder ondervinding 'n minimum vergoeding - 10-15% van die inkomste gebring. Dus, die eerste drie of vier maande van harde werk, per definisie, blyk "onvrugbaar" te wees, wat baie irriterend is vir nuwe makelaars.

Wees geduldig…

Volgens kenners is die gemiddelde tyd tot die eerste transaksie (ons praat van die sekondêre mark) 3-6 maande. Terselfdertyd word mense gewoonlik oor 'n halfjaar of 'n jaar met hul voorkeure (of die gekose beroep geskik is of nie) bepaal. Op hierdie gebied is die hoofaanwysers van sukses die aantal transaksies en dienooreenkomstig die makelaar se verdienste in geldelike terme.

Ervare agente beweer dat dit in verkope van dieselfde sekondêre eiendom moontlik is, "ongedraai", om elke maand 2 tot 3 transaksies uit te voer. Hiervan sal ten minste een kompleks blyk te wees (die agent lei dit van die begin af tot die sluiting van die kontrak), in ander transaksies is sy rol begeleiding. As so 'n spesialis vir homself werk, het hy 'n kans om ongeveer 150 duisend roebels per maand te verdien. As werknemer van die agentskap sal hy inkomste ontvangaansienlik kleiner.

Volgens professionele mense het daardie professionele persone wat in staat is om moeilike, soms botsende onderhandelinge te voer, die grootste verdienste. Die suksesvolste agente kan 200 tot 250 duisend roebels per maand (gemiddeld) verdien, maar sulke bekwame professionele persone in die algemene massa - nie meer as 5-7%.

Waarvoor om voorbereid te wees

Re altors, soos lank reeds bekend om die bene te voed. Inderdaad, vir die verkoop van enige voorwerp moet jy baie hardloop. Eers word 'n advertensie gegee, dan word 'n koper gesoek, talle besigtigings word uitgevoer (waarvan die meeste tot niks lei nie). En eers wanneer die ooreenkoms voorberei is, begin 'n nuwe stadium - hardloop om die owerhede.

"Turning on the legs" ten volle, jy kan goeie geld verdien. Die bedrag van die kommissie wat van die kliënt gehef word, hang af van die kompleksiteitsvlak van die verkoop van die voorwerp wat daarvoor aangebied word. As die vereiste van die verkoper-eienaar is om die woonstel binne 'n kort tydjie te verkoop, en die voorwerp is ook nie onder die vloeibares nie, het die agent die reg om 'n groter beloning aan te vra.

Die makelaar se persentasie word ook beïnvloed deur die mate van sy betrokkenheid by 'n spesifieke transaksie – of hy dit van die begin tot voltooiing doen, of bloot 'n nuwe kliënt na die agentskap bring. Hoe meer makelaars in die proses "belê", hoe hoër verdien hulle.

Die verkoopsplanne wat die owerhede vir hul werknemers opgestel het, kan nie altyd in die werklikheid vertaal word nie. In vergelyking met 'n makelaar van 'n eiendomsagentskap, is 'n private makelaar in staat om 'n orde van grootte te verdien.meer - want hy hoef nie met die werkgewer te deel nie. Maar vir werklike sukses kan so 'n eensame agent nie sonder 'n groot kliëntebasis klaarkom nie. Dit help ook om jou eie mense in dieselfde agentskappe te hê wat verskaffers van winsgewende bestellings kan word.

Wie het meer geluk?

"Goud" makelaars is diegene wat betrokke is by die verkoop van luukse behuising. Hul kommissie persentasie is gewoonlik hoër, en die makelaar se "koste" kan elke maand honderde duisende dollars beloop. Maar as besigheidsklas-eiendom as 'n "goudmyn" beskou word, is die ekonomieklas-residensiële huursegment van die mins winsgewende segment. Sulke werk word gewoonlik aan beginners toevertrou. Transaksies hier is relatief eenvoudig, dit is moeilik om foute te maak, daar is min ernstige vraestelle om te teken. Maar hierdie werk verg baie persoonlike tyd, indrukke en rondhardloop.

Elkeen van die eiendomsegmente het sy eie verkoopsbesonderhede. Buitestedelike voorwerpe word byvoorbeeld as die winsgewendste onder eiendomsmakelaars beskou. Maar terselfdertyd is die verkoop van so 'n voorwerp 'n taamlike moeisame taak.’n Kliënt wat’n huis in’n kothuisdorpie gaan koop, is gewoonlik baie kieskeurig. Dikwels spaar mense jare lank om 'n huis op die platteland te koop. Hulle benader die transaksie verantwoordelik en baie versigtig, anders as diegene wat byvoorbeeld 'n stadswoonstel verkoop wat van hul oupa geërf is. Boonop is kothuise duurder as woonstelle, en mense is onbewustelik moeiliker om van groot bedrae af te skei. Hulle handel met selfvertroue en vereis 'n individuele benadering. Soms kan net 'n ervare verkoopsbestuurder met so 'n kliënt oor die weg kom.

Waar kan ek werk kry

Waar presies kan 'n eiendomsagent werk? Soos hierbo genoem, kan hulle benewens private praktyk werknemers van eiendomsagentskappe wees. Boonop kan verteenwoordigers van hierdie beroep gevind word in 'n beleggingsmaatskappy of enige organisasie wie se aktiwiteite met eiendomstransaksies verband hou.

Kom ons lys die hoofverantwoordelikhede van makelaars:

1. Versamel inligting oor vaste eiendom wat te koop of te huur is.
2. Bestudeer die huismark, vind uit die vraag na spesifieke kategorieë.
3. Stem namens kliënte ooreen oor die aankoop, verkoop of huur van vaste eiendom.
4. Monitor werwe wat advertensies oor sulke aanbiedings kan plaas.
5. Registreer geleenthede van potensiële klante.
6. Soek kopers vir spesifieke eiendomme.
7. Selekteer eweneens huurders vir sekere voorwerpe.
8. Om kliënte aan die bank van aanbiedinge bekend te stel met die keuse van die geskikste en winsgewendste opsies vir hulle.
9. Sluit ooreenkomste met huiseienaars aan en verwerk transaksies vir alle eiendomstransaksies.
10. Adviseer jou kliënte oor alle moontlike kwessies tydens die proses.
11. Beskerm die belange van kliënte, stoor dokumente wat vir die transaksie oorgedra is, verseker die vertroulikheid van data en hul volledige veiligheid.
12. Skep verslae oor almalwerk gedoen.

Kom ons praat oor die voordele van die beroep

Eerstens is dit in 'n gratis werkskedule. Die makelaar kan na middagete of in die aande werk. Die meeste vergaderings met kliënte is immers vir 'n tyd na 17-18 uur geskeduleer. Dikwels om hierdie rede kom jong moeders wat met kraamverlof is in die beroep. Danksy die gratis skedule slaag hulle daarin om die dag te beplan met inagneming van die behoeftes van beide gesin en werk.

Nog 'n ongetwyfelde pluspunt is die afwesigheid van 'n "plafon" van die salaris wat die werkgewer aan jou toewys. Enige baas kan immers die regte argument vind en nie jou wettige geld aan jou betaal nie. Hier is jy jou eie baas en jou inkomste is in direkte verhouding tot die aantal transaksies.

Vir private entrepreneurs, makelaars, is dit belangrik om nie ver van die huis af spasie vir hul eie kantoor te kan huur nie. Daarbenewens noem baie die ontstaan van 'n wye kring van kommunikasie, nuwe kennisse en kontakte as 'n voordeel. Daar is geen ouderdomsbeperkings in hierdie beroep nie. Selfs 'n pensioenaris sal in hierdie area kan verdien as hy energiek en geletterd genoeg is.

Werk impliseer 'n konstante groei van professionaliteit in die gekose veld, dit wil sê, die agent het iets om na te streef en waar om te ontwikkel. Daar is allerhande gevorderde opleidingskursusse, en die ervaring wat opgedoen word, is byna van onskatbare waarde. 'n Spesialis in byna enige veld kan heropgelei word as 'n makelaar.

Wat is die nadele?

Eerstens die gebrek aan 'n vaste salaris. Nog 'n groot minusaansienlike probleme om kliënte te vind. Soms verg dit 'n baie groot poging om dit te doen. Ook, soos reeds genoem, die gebrek aan vinnige verdienste, veral in die eerste maande van werk. Dikwels kla 'n makelaar oor die negatiewe houding van kliënte wat hom van bedrog en selfsugtige bedoelings verdink. Baie is geïrriteerd deur die gebrek aan 'n inskrywing in die werkboek.

Die belangrikste ding om na te streef is om die eerste moeilikste ses maande in hierdie beroep te oorkom. Met verloop van tyd groei die kontakdatabasis, die aantal kliënte neem toe en transaksies begin soms vanself "in hande kom".

Waar om gratis makelaarskursusse te vind

Waar lei hulle op om makelaars te wees? Verkoopspersoneel benodig teoretiese opleiding. Wat is die opvoedkundige vereistes vir hulle? Dit is moontlik om hierdie beroep by 'n universiteit te kry, maar nie almal kan 'n hoër onderwys bekostig nie. Daar is 'n aantal redes hiervoor, hoofsaaklik as gevolg van 'n gebrek aan tyd of geld. Daarbenewens is die universiteitsdiploma self (sowel as ander kwalifikasiedokumente van 'n makelaar) in hierdie geval nie die belangrikste ding nie. Vir die private praktyk van 'n agent is dit feitlik nie nuttig nie. Dieselfde geld vir 'n universiteitsopleiding.

'n Goeie opsie kan afstandsonderrig by dieselfde kollege, tegniese skool of universiteit wees. As gevolg daarvan kry jy 'n diploma, terwyl jy 'n aansienlike hoeveelheid tyd en geld bespaar.

'n Alternatiewe opsie is om gratis makelaarkursusse by die geselekteerde agentskap te neem. Soos reeds genoem, organiseer die meeste van hulle onafhankliksoortgelyke opleiding. Suksesvolle kandidate word deur hulself in diens geneem.

Nog 'n moontlikheid is om aan te meld vir kursusse of deel te neem aan opleidings en seminare wat deur maatskappye en korporasies gehou word wie se aktiwiteitsveld eiendomstransaksies is. Meestal is onderwysers van sulke seminare professionele persone in hul veld wat reeds 'n mate van sukses op hierdie gebied behaal het. Die kursusse word deur hulle aangebied om nuwelinge op te lei en terselfdertyd die vaardighede van hul eie werknemers te verbeter.

Die meeste van hierdie seminare en opleidings word betaal, wat die resultate gee van die slaag van 'n sertifikaat van verworwe kwalifikasies. Om die beroep te bemeester is ook moontlik in die opleidingsentrum, waar 'n sertifikaat van opdrag aan die beroep van 'n makelaar of eiendomsagent aan jou uitgereik sal word.

Kom ons herhaal - die belangrikste ding in die werk van 'n spesialis op hierdie gebied is nie die aansien van "korsies" nie, maar werklike sukses in praktiese aktiwiteite, wat ons in staat stel om oor die werknemer te praat as 'n ware professionele persoon in sy veld.

Wat word eerstens van 'n agent vereis

Watter vaardighede en professionele eienskappe moet 'n suksesvolle makelaar hê? 'n Eiendomsagent is 'n veelsydige persoon. Hy kombineer die beroepe van 'n prokureur (hy los baie regskwessies op wat ontstaan in verband met die bevoegde uitvoering van dokumente vir transaksies), 'n ekonoom (verstaan die verhouding tussen vraag en aanbod in die huismark, voorspel die groeikoers in huispryse), 'n sielkundige (vind 'n gemeenskaplike taal met kliënte gerig op die behoeftes van spesifieke mense,weet hoe om sy eie posisies te oortuig en te verdedig), 'n adverteerder (weet hoe om die regte voorwerp aan 'n spesifieke koper te verkoop, stel eksklusiewe advertensies saam, verstaan die soorte advertensies in ooreenstemming met die gehoor).

Bykomende, maar baie belangrike vaardighede sluit in vaardighede in die hantering van moderne rekenaarprogramme, sowel as met kantoortoerusting (skandeerder, faks, drukker), ook kennis van 'n vreemde taal of twee, en die status van 'n motor-entoesias, tesame met die teenwoordigheid van 'n motor.

Vir wie is hierdie beroep?

Wat van die persoonlike eienskappe wat van 'n eiendomsagent vereis word? Soos in enige werk gaan dit hoofsaaklik oor organisasie en verantwoordelikheid, doelgerigtheid en die vermoë om opkomende kwessies vinnig op te los. Boonop is 'n goeie opvoeding, kommunikasievaardighede en hoë stresweerstand uiters belangrik vir 'n makelaar. Volharding is ook 'n noodsaaklike eienskap, die belangrikste ding is om nie te ver te gaan nie. Boonop impliseer hierdie beroep 'n sekere mate van kreatiwiteit - soms help immers net 'n kreatiewe benadering om professionele probleme op te los.

Wat van 'n loopbaan in hierdie beroep? Loopbaangroei hier is 'n direkte gevolg van ambisies en aspirasies. Daar is geen promosies as sodanig nie. Ons kan eerder praat oor 'n "horisontale" loopbaan wat verband hou met persoonlike, professionele, finansiële groei en die ontwikkeling van 'n reputasie in die betrokke kringe.

Wat is die Russiese Gilde van Makelaars?

Gestig in 1992'n nasionale organisasie wat eiendomsmark professionele mense bymekaar bring. Dit is die Russiese Gilde van Makelaars genoem. Dit het ongeveer 1200 maatskappye ingesluit. Die RGR noem sy hooftaak die ontwikkeling van die eiendomsmark in ons land in 'n beskaafde vorm. Daar word van al sy lede verwag om 'n etiese kode en professionele standaarde in hul eie aktiwiteite te volg.

Die take van die RGR sluit die ontwikkeling van wetgewende handelinge in, waarvan die inhoud die regulering van die eiendomsmark is. Sy lede - agente en makelaars - is op die lyste van die Federale Register van gesertifiseerde eiendomspesialiste RGR. Hierdie register bring die hele stel gesertifiseerde maatskappye saam, sowel as gesertifiseerde makelaars en private makelaars in Rusland met hul kontakbesonderhede en aanbodbasis.

Op die amptelike webwerf van die RGR kan jy, benewens inligting oor die voorgestelde eiendom met indrukke op die kaart, analitiese materiaal en baie nuttige inligting vind.