Bestuurder vir buitelandse ekonomiese aktiwiteit (buitelandse ekonomiese aktiwiteit): take, pligte, vereistes

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die rigting van aktiwiteit "bestuurder" sluit vandag 'n groot aantal spesialisasies in. Elkeen van hulle vereis 'n sekere opvoeding, vaardighede, persoonlike eienskappe. Ons wil die leser bekendstel aan so 'n interessante en belowende werk as 'n buitelandse handel bestuurder. Wie is dit? Wat doen 'n spesialis? Wat is die vereistes daarvoor? Wat is die salaris? Hierdie materiaal sal help om hierdie en ander vrae te beantwoord.

Wie is dit?

Buitelandse handel bestuurder - 'n spesialis wat die uitvoer / invoer van die maatskappy se produkte of sy vennote in die buiteland / uit die buiteland bestuur.

Wat is die afkorting? FEA - buitelandse ekonomiese aktiwiteit. Wat is ingesluit in hierdie konsep? Alle soorte buitelandse ekonomiese aktiwiteit van die maatskappy (ekonomies, organisatories, ekonomies, kommersieel), wat op die wêreldmark gerig is. Dit sal ook die gekose strategie, metodes van samewerking insluit.

Buitelandse handelbestuurders werk dus in maatskappye wat van voorneme is om saam te werk of reeds in kontak is met buitelandse vennote.

Twee hooflyne van aksie

Die werksveld van 'n spesialis is omvangryk. Eerstens hang die werkrigting van die buitelandse handelbestuurder af van die werksaamhede van die werkgewer:

• Die maatskappy is besig om sy produkte in die buiteland te verskaf. Gevolglik sal 'n buitelandse handel spesialis kwessies wat verband hou met die uitvoer van goedere hanteer. Hy moet die buitelandse mark deeglik bestudeer, die vermoëns van mededingers ontleed, die vereistes vir kwaliteit, ontwerp en ander produkeienskappe in die land van belang vir die werkgewer uitvind. Met ander woorde, ontwikkel 'n uitvoerstrategie.
• Die maatskappy is besig om buitelandse produkte te koop. Die FEA-aankopebestuurder sal verantwoordelik wees vir invoerverwante sake. Hier is weer 'n streng studie van die buitelandse mark nodig. Maar in hierdie geval is dit daarop gemik om 'n verskaffer te vind, waarmee samewerking die winsgewendste, langtermyn en veiligste is.

Daaglikse werk van 'n spesialis

Dit sal belangrik wees om te bepaal wat die bestuurder vir buitelandse ekonomiese aktiwiteit elke werksdag doen:

• Organisasie van produkvervoer. FEA, logistiek verwant. Daarom sal hierdie indiensneming ietwat lyk soos die werk van 'n logistikus. Die bestuurder vind die geskikste vervoer, bou die gerieflikste roete.
• Ontwikkeling van invoer/uitvoer doeaneskemas, interaksie met doeanemakelaars (maatskappyverteenwoordigers by doeane).
• Werk met alle soorte dokumentasie. Die belangrikste ding hier is kontraktemet buitelandse vennote. Om die winsgewendste en veiligste buitelandse ekonomiese transaksies te beklink, benodig jy uitstekende kennis van beide binnelandse en buitelandse wetgewing.
• Uitreiking van permitte - omgewings-, higiënies en ander.
• Koördinering van pryse met vennote, beheer oor die vloei van finansiering na die kontantrekeninge van jou maatskappy. Dit volg direk hieruit dat die taak van die buitelandse handelsbestuurder ook is om die wisselkoers van wêreldgeldeenhede te monitor.

Hoofverantwoordelikhede van 'n bestuurder

Om al die bogenoemde op te som, kom ons beklemtoon die sleuteltake, pligte van 'n spesialis in buitelandse ekonomiese aktiwiteite:

• Sluiting en ondersteuning van buitelandse handel (invoer/uitvoer) kontrakte.
• Onderhandelinge, besigheidskorrespondensie met logistieke vennote, makelaars oor die voorwaardes van samewerking. Buitelandse ekonomiese aktiwiteit en logistiek in enige organisasie sal met mekaar verbind word.
• Ondersteuning van aflewerings vanaf hul plasing tot ontvangs deur die geadresseerde.
• Beheer oor tydige betaling vir produkte deur vennote, oordrag van fondse aan verskaffers.
• Voorbereiding van alle nodige verwante dokumentasie vir buitelandse ekonomiese transaksies - lisensies, sertifikate, permitte, afleweringskedules, ens.
• Deelname aan internasionale uitstallings, konferensies.
• Monitering van die buitelandse mark wat daarop gemik is om nuwe vennote te vind.

Dit is die belangrikste werksverantwoordelikhede van 'n buitelandse handelbestuurder. Kom ons gaan aan na die volgende belangrike vraag.

spesialisvereistes

Die hoofvereistes vir 'n bestuurder isondervinding in die sluiting van buitelandse ekonomiese transaksies, gevestigde sakeverhoudings. Spesialiste wat albei besit, word in hierdie veld letterlik goud werd gewaardeer.

Die algemene vereistes van werkgewers kom uit die werksverantwoordelikhede van 'n bestuurder vir buitelandse ekonomiese aktiwiteit:

• Hoër onderwys. Tegnies of ekonomies is natuurlik wenslik.
• Uitstekende kennis van 'n vreemde taal - 'n spesialis moet dit magtig wees, lees, dokumente skryf. Die meeste maatskappye benodig klassieke Engels. Afhangende van die gekose vennote, kan kennis van Duits, Frans en selfs Chinees of Japannees egter vereis word. Nie net gesproke taal is belangrik nie, maar ook vlotheid in spesifieke terminologie.
• Kennis van die buitelandse mark, wetgewing, doeanevereistes. Weereens - met betrekking tot daardie state met wie se verteenwoordigers die werkgewer saamwerk of beplan om kontak te bewerkstellig. Hier word baie aandag gegee aan vrye oriëntering in posisies in die wêreldmark, kennis van die wetgewing op die gebied van internasionale handel, privaatreg. 'n Groot pluspunt as die spesialis ondervinding het in samewerking met doeane-owerhede, logistieke maatskappye.
• Ervaring met besigheidsdokumente. Veral met invoer-/uitvoerkontrakte.
• Besit van 'n rekenaar, ander slimtoestelle, programme en toepassings wat nodig is vir aktiwiteite op die vlak van 'n professionele gebruiker.
• Sielkundige onderhandelingsvaardighede en redenaarseienskappe word aangemoedig. Dit is belangrik as die aansoeker nie 'n vreemdeling is niediplomasie. Die spesialis moet ook bewus wees van die kulturele kenmerke van die land waar die sakevennoot geleë is.

Persoonlike eienskappe

Om ondervinding te hê in een van die tipes buitelandse ekonomiese aktiwiteite is 'n belangrike vereiste vir die aansoeker.’n Aantal persoonlike eienskappe word egter ook gewaardeer. Hulle help ook die spesialis self, wat betrokke is by so 'n verantwoordelike, maar ook interessante aktiwiteit. Spesifiek, dit is die volgende:

• Die belangrikste ding is bestuurs- en organisatoriese vaardighede.
• inisiatief.
• Stresweerstand.
• Kommunikasie.
• Onderhandeling, diplomasie, oorreding.
• Selfvertroue.
• Indiensnemingsvermoë.
• Stiptelik.
• Verantwoordelikheid vir jou besluite en optrede.

Beroepe van die beroep

Die volgende hoofvoordele om as 'n bestuurder vir buitelandse ekonomiese transaksies te werk kan onderskei word:

• Hoë betaling (vir ervare professionele persone, natuurlik).
• Die moontlikheid om opvoedkundige sakereise na die buiteland te ontwikkel.
• Baie vinnige loopbaangroei.

Nadele van die beroep

Soos alle ander werksaktiwiteite, sal hierdie een ook nadele hê. Kom ons lys die belangrikstes:

• Baie senuagtige en stresvolle werk. Dit is te wyte aan die feit dat jy in toestande van onsekerheid vinnig besluite moet neem wat jou eieloopbaan en die ontwikkeling van die maatskappy-werkgewer.
• Die sogenaamde sperdatums is situasies wanneer 'n groot hoeveelheid werk in 'n beperkte tyd voltooi moet word.
• Hoog aandeel verantwoordelikheid vir elke aksie of besluit.
• Die behoefte om 'n gemeenskaplike taal te vind, om suksesvolle kommunikasie te bewerkstellig selfs met diametraal teenoorgestelde vennote.

Hoe om 'n buitelandse handelspesialis te word?

Natuurlik is die beste opsie om 'n hoër ekonomiese opleiding te kry. Die mees geskikte spesialisasie is "Wêreldekonomie". Gee ook aandag aan die aanwysings wat met handel en handel verband hou.

As jy egter reeds 'n universiteits-, humanitêre of tegniese opleiding agter jou het, kan jy vir heropleiding na korttermynkursusse by ekonomiese universiteite wend. Hulle duur is van 'n week tot 'n jaar. Dit is gebiede soos "Buitelandse ekonomiese samewerking", "Logistieke aktiwiteite" en ander.

Aan die gang en loopbaangroei

As 'n reël, na ontvangs van 'n gespesialiseerde opleiding, het 'n gegradueerde verskeie maniere:

• Vind die vereiste posisie in 'n klein firma.
• Kry werk as 'n gewone werknemer in die departement van buitelandse ekonomiese werk in 'n groot korporasie.
• Vind die pos van assistent, assistentbestuurder vir buitelandse ekonomiese aktiwiteit.
• Behaal 'n afspraak in beheer van die ontwikkeling van 'n klein internasionale projek, die verskaffing van 'n spesifieke produk.

Al hierdie paaie sal jou help om broodnodig te word in hierdie spesialisasien ervaring. Natuurlik moet mens nog nie hoop vir hoë lone hier nie.

Die belangrikste ding aan die begin van 'n loopbaan is om die globale mark deeglik te bestudeer, marknavorsing te doen, besigheidskontakte en kennisse te maak.

Aangesien die beroep in ons land jonk is, maar terselfdertyd redelik in aanvraag is, is die voorspellings vir 'n vinnige loopbaangroei baie hoog. Met die groei van die verantwoordelikheid van die werknemer, die omvang van sy aktiwiteitsveld, sal lone ook toeneem.

Kontantbeloning

Die salaris van 'n buitelandse handelbestuurder bestaan uit drie komponente:

• Vaste deel - salaris.
• Rente uit gesluit transaksies.
• Jaarlikse toekennings gebaseer op die resultate van besonder suksesvolle voltooide projekte.

Dit is moeilik om enige spesifieke syfers te gee. Salaris hang af van die ligging, en op die skaal van die maatskappy-werkgewer. En natuurlik van die professionaliteit en ywer van die bestuurder self. Vir 'n beginnerwerker word die gemiddelde loon in Rusland as 20-40 duisend roebels beskou. Ervare spesialiste, professionele persone in hul veld ontvang ongeveer 100 duisend roebels per maand, of selfs meer.

'n Bestuurder vir buitelandse ekonomiese aktiwiteit is 'n jong, maar redelik belowende spesialisasie. Daar is 'n moontlikheid van vinnige loopbaangroei, ordentlike lone. Maar die vereistes vir 'n spesialis is redelik hoog. Wat ongunstig is vir beginners, eerstens, werkservaring en gevestigde besigheidsbande word hier waardeer. Daar is egter verskeie maniere waarop almalkry dit gou. Dit is ook belangrik om nie van jou persoonlike eienskappe te vergeet nie, want die sukses van 'n spesialis hier hang af van sy interaksies met vennote.