Besigheidskool "Synergy": terugvoer van maatskappy werknemers, werksomstandighede

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Sedert 1988 het die Synergy Business School in Moskou en 'n aantal ander Russiese stede 'n geleentheid gebied vir almal om opvoeding te kry en hul vaardighede te verbeter. Aanlynkursusse, meesterklasse, seminare en opleidings, korporatiewe programme, forums en konferensies. Onderwys vandag pas self by jou en jou vereistes aan. Dit is 'n student se perspektief. En hoe lyk die onderkant van hierdie instelling as jy’n loopbaan daar gaan begin? Sal jy jouself in 'n vriendelike span bevind wat tydens middagete tee drink en jou persoonlike lewe bespreek, of sal jy geharde mededingers ontmoet wat jou enige oomblik in die steek sal laat?

Wie om te gaan werk

Dit volg uit die maatskappy se verklarings dat hulle nie die professionaliteit van werksoekers beperk nie, dus kan CV's vir 'n aantal vakatures gestuur word.

Blykbaar, om dieselfde rede, is daar geen besonderhede, soos die vlak van lone (wat byna almal eers kyk, en eers daarna die voorwaardes en verantwoordelikhede), 'n gedetailleerde beskrywing van die werkplek en proses, skedule, en dies meer. Oop vakatures van die sakeskool "Synergy" dek 'n wye reeks aansoekers: hetsy 'n student aan die begin van sy loopbaan of 'n ervare leier.

Vuistige werksomstandighede: 'n bietjie gedagte

Aan die een kant sal hierdie opsie om toekomstige werknemers aan te stel die aandag trek van aansoekers wat twyfel of onseker is oor hul vermoëns en vermoëns. Aan die ander kant kan jy uitmis op professionele persone wat na besonderhede soek.

Nog een aanname kan oor hierdie benadering gemaak word: die maatskappy het 'n sterk omset (wat bevestig word deur die bestudeerde resensies van die Synergy-sakeskool).

Jy moet in elk geval nie die korrektheid van die publikasie van vakatures beoordeel nie, so daar sal ruimte wees vir persoonlike gevolgtrekkings.

Twee in een

Daar is twee moontlike opsies om die maatskappy te oorweeg: "Synergy" is 'n universiteit en 'n sakeskool. Die verskille is eenvoudig: studeer ter wille van hoër onderwys of maak kennis met die gewenste spreker in een les.

Daar is 'n geleentheid om jou vaardighede in 'n spesifieke rigting te verbeter, en as jy wil, kry 'n staatsdiploma van hoër onderwys, insluitend 'n graad.

Die moeite werddaarop dat hierdie benadering tot leeropsies redelik goed is. En aangesien werknemers van kennis tot gratis voorsien word, is dit 'n groot pluspunt bykomend tot werk en lone.

Is dit die moeite werd om jou mening oor jou hulpbron te deel?

Vertrou jy die resensies wat maatskappye op hul eie webwerwe plaas? Alhoewel nee, dit is beter om met 'n ander vraag te begin. Het jy al ooit 'n negatiewe resensie op die bladsy van enige maatskappy of organisasie gesien? Dit is te betwyfel dat enigiemand opreg met negatiewe menings oor hulself of hul dienste sal wil spog. Gewoonlik word net lofprysende odes gepubliseer (juis wilde genot vir almal en alles).

Die universiteit en sakeskool "Synergy" het nie so 'n bemarkingsskuif omseil nie. Resensies van werknemers, gaste van geleenthede, studente word versamel in die vorm van videolêers. Algemene direkteure en maatskappyverteenwoordigers som die waardevolle ervaring wat opgedoen is op. 'n Groot aantal resensies oor besigheidsopleidings in "Synergy", oor die fakulteite by die universiteit.

Wat werklik skyn, is die vermoë om menings in videoformaat te sien, nie net in teksvorm te lees nie. So 'n stap trek aandag.

Hoe kan jy voel oor ander mense se resensies op die internet

Die internet is 'n plek waar jy amper enigiets kan vind. Dit is moontlik om die slegste produk te adverteer of die reputasie van selfs die eerlikste maatskappy te vernietig.

Dit is dus die beste om vandag skepties te wees oor aanlyn resensies.

Eerstens is dit reeds 'n klein geheim vir enigiemand dat resensies betaal word, dit word op bestelling geskryf. Jy sal skaars woorde van waarheid daarin vind.

Tweedens, daar is voormalige beledigde werknemers wat al hul negatiwiteit op die bladsye van werwe wil uitlaat. Hierdie houding kan nogal bevooroordeeld wees.

So, as jy die resensies oor die sakeskool "Synergy" lees, sal jy nooit raai waar die leuen is en waar die waarheid is nie.

Waar jy onafhanklike aanbevelings kan sien

As jy nie die maatskappy se eie webwerwe neem nie, dan is daar 'n wye verskeidenheid derdeparty-hulpbronne om resensies te publiseer. Dit geld byna alles: dienste, winkels, goedere, persoonlikhede.

Sulke bronne word as onafhanklik en mees waaragtig beskou. Enigiemand wat wil registreer, skryf 'n persoonlike mening en beoordeel.

Soet woorde van dankbaarheid

Enigiemand sal bly wees om 'n goeie mening oor hulself te hoor. Wanneer dit by 'n firma of organisasie kom, is dit dubbel aangenaam.

Onder die resensies oor die sakeskool "Synergy" is daar gereeld volwaardige, gedetailleerde resensies oor die positiewe aspekte van werk vir hierdie maatskappy.

In voldoende besonderhede spreek werknemers hul mening oor die voordele van die "Synergy"-besigheidskool uit. Resensies wat op derdeparty-werwe gelaat word, hou verband met:

• vriendelike personeel;
• tydige lone;
• kry 'n opleiding bykomend tot werk;
• gemaklike knuswerksgeleenthede;
• loopbaangroei, ens.

Sodat so 'n mening nie na 'n soliede sprokie lyk nie, merk hulle klein minuses op. Jy moet byvoorbeeld hard werk en hard werk om goeie geld te verdien. Maar dit vergesel enige werk by enige maatskappy, so dit is geen verrassing nie.

'n Vlieg in die salf wat aandag trek

Mense sal altyd die goeie vind, maar hulle probeer gewoonlik stilbly oor die slegte.

As jy immers 'n nuwe werk in 'n onbekende span en met nuwe bestuur kom kry, luister jy gewoonlik na wat hulle oor die voorwaardes sê. Maar nie altyd stem die woorde in die onderhoude ooreen met die werklikheid nie. Selde sal hulle vir jou verduidelik oor die slaggate van 'n toekomstige werk of mededingende werknemers. Ja, ons het nog nie onderhoude ontmoet waar hulle sê:

- Moenie vir tannie Lucy van jou persoonlike lewe vertel nie. Sy het nie gevra nie, so sy versprei gerugte oor ander. Almal verstaan, maar probeer hulle dan oortuig dat alles reg is met jou.

Of soos hierdie:

- Ek, as jou toekomstige leier, sal jou oorweldig met werk wat oor die naweek uitgestel sal moet word. As jy jouself wil bewys, vergeet van jou gesin, leef by die werk.

Natuurlik maak niemand sulke opregte toesprake nie. So, lees maar die negatiewe terugvoer van werknemers oor die sakeskool "Synergy".

Daar is ook genoeg van hulle. Maar weereens, dit is die moeite werd om te herhaal, dit kan 'n werklike weerspieëling van die werklikheid wees, die intriges van mededingers om die reputasie te verslaan of die elementêre ergernis van die beledigde afgedanktewerknemers.

Kritiek raak baie aspekte van werksomstandighede aan: probleme met lone, werkskedules, kollegas of bestuur. So te sê, vir elke smaak en kleur.

Geargumenteer en moontlik waar

Die mees noemenswaardige negatiewe resensies is resensies wat sonder emosie geskryf word, gebaseer op argumente en feite. Logies gesproke is dit die menings van werknemers wat die meeste aandag trek en die meeste betroubaar is.

Dus, byvoorbeeld, in die foto hieronder, kan jy verskeie sleutelpunte van die skrywer uitlig:

• personeelomset;
• verhoogde pryse vir opleidingsdienste;
• Rosstat-data.

As 'n vinnige verandering van arbeidsmag nie opgespoor kan word sonder om in 'n maatskappy te werk nie, kan die tweede twee punte binne 'n kort tydjie nagegaan word. Pryse vir opleidingsdienste kan vergelyk word deur 'n spesifieke item te kies.

Dis moeilik om iets te sê oor die finansiële welstand van die maatskappy. Lang en hard deur die wildernis van die webwerf van die Federal State Statistics Service gekruip, en weer, en weer … Miskien sal iemand persoonlik sulke inligting kan vind. Dit was nie moontlik om te bevestig of te ontken nie, en dit gebeur.

En laastens, nie in die voorkop nie, maar in die oog

Onafhanklike verifikasie van die skryf van resensies oor die sakeskool "Synergy", beide negatief en positief. Ja, daar is so 'n webwerf waar jy 'n bietjie waarheid kan uitvind. Dit sou meer korrek wees om te sê, 'n opsomming van die skrywers van resensies: mense skryf, skryf, oorweeg,dat niemand sal weet nie. En weer hier – en hulle vind uit dat al die resensies van een plek af geskryf is. Of, byvoorbeeld, 'n klomp negatiewe resensies oor 'n Moskouse bakkery is uit Noorweë gepubliseer. Jy kan dadelik verstaan dat dit die masjinerie van skadelike mense is (almal het in elk geval reeds verstaan van wie hulle praat).

Dus, met betrekking tot resensies van die sakeskool "Synergy", toon die foto die volgende punte:

• verdagte baie resensies met ip-adresse van ander state,
• verdagte baie resensies met dieselfde ip-adresse,
• Verdagte baie resensies vanaf een blaaier.

Toeval of truuk van die advertensieafdeling? Net die woorde uit die lied kom by my op: dink vir jouself, besluit self. In die geval van die Synergy-skool is dit aan jou om te besluit wat om te glo, wat om te kies.