2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Projekbestuurder is 'n nuwe beroep wat pas in Rusland begin versprei. Voorheen het die bestuur van alle take, gebeure, projekte op die skouers van die kop geval. Dit het mense in leiersposisies aansienlik gelaai, en ook werkdoeltreffendheid verminder. Daarom, in die nasleep van die verhoging van die doeltreffendheid van organisasiebestuur, het die spesialiteit "projekbestuurder" verskyn. Hierdie werknemer kan deel wees van die maatskappy se personeel of 'n genooide spesialis wees.
'n Projek is 'n stel maatreëls om 'n spesifieke doelwit te bereik onder streng gedefinieerde voorwaardes: sperdatums, kwaliteit, begroting. 'n Projekbestuurder is 'n spesialis wat verantwoordelik is vir die resultate daarvan. Anders as die funksionele bestuurder, word die projekbestuurder in elke projek gekonfronteer met 'n unieke doelwit wat 'n innoverende benadering en 'n nuwe oplossing vereis. Die bestuurder se leierskap oor die projek eindig sodra die idee tot lewe gebring word. Die kompleksiteit en spesifisiteit van hierdie professie lê daarin dat die projekbestuurder gedwing word om elke nuwe projek met 'n nuwe span te implementeer, wat impliseer die bou van werksverhoudings van nuuts af. Sodra die projek voltooi is, sal die bestuurder,nie deel van die personeel van die organisasie nie, kan tydelik sonder werk wees.
Elke projek is 'n toets, 'n uitdaging, so die beroep van 'n projekbestuurder is goed geskik vir ambisieuse, selfversekerde en doelgerigte mense. Dit behels voortdurend veranderende lewensomstandighede.
'n Projekbestuurder moet 'n verpligte stel professionele vaardighede hê
kenmerke, waarsonder sy werk nie effektief sal wees nie. Vir so 'n leier is kennis op die gebied van algemene bestuur belangrik, aangesien hy eerstens mense bestuur. Hierdie vaardighede is veral belangrik in die konteks van 'n wispelturige span, wie se lede in 'n kort tyd bymekaar gebring moet word en hul pogings op 'n gemeenskaplike doelwit rig. Die spesifisiteit van die professie word uitgedruk in die spesiale kennis van projektiewe bestuur. Op hierdie gebied is 'n groot aantal praktiese oplossings en tegnieke opgehoop wat elke sodanige bestuurder moet ken. Projekbestuur vereis bekwame hantering van baie kategorieë, soos tydraamwerke, finansies, kommunikasie, konflikte, personeel, risiko's, sekuriteit, aflewerings. Die werk kan verband hou met enige industrie, dus moet die projekbestuurder bewus wees van alle industrieë, m.a.w. het ten minste 'n breë uitkyk en kan vinnig die ontbrekende kennis invul indien nodig.
Dit is 'n unieke beroep. Bestuur vereis spesiale persoonlike eienskappe van 'n persoon. Nie almal, wat die teorie geleer het, sal 'n goeie bestuurder kan word nie, en veral 'n projekbestuurder. Eerstens, hierdie gevoelverantwoordelikheid en bereidwilligheid om dit te dra. Die projekbestuurder het persoonlike verantwoordelikheid vir alles, hy alleen is verantwoordelik vir die aktiwiteite van die hele span as geheel en individuele lede. In die werk van 'n projekbestuurder kom daar dikwels onvoorsiene situasies voor waarin dit lyk asof die ineenstorting onvermydelik is. Maar die bestuurder moet ten alle koste 'n positiewe resultaat behaal en nie die projek laat misluk nie. Fokus op resultate is die tweede noodsaaklike eienskap vir 'n bestuurder. Natuurlik moet 'n leier 'n leier wees. Mense moet hom sonder huiwering volg, hom glo en vertrou. En om dit te bereik, is kommunikasievaardighede en behoorlike onderhandelingsvaardighede nodig. 'n Projek is 'n groot stelsel van verskeie interaksies. Om op hoogte te bly van die status van elk van die dele van die projek, moet die projekbestuurder sistematies kan dink en vinnig optimale besluite kan neem selfs in die lig van 'n gebrek aan inligting.
Projekbestuur is moeilik, maar interessant. Dit is 'n werk wat nie vir almal is nie. Maar iemand wat homself as 'n energieke, ambisieuse, moedige persoon beskou, sal sukses in hierdie aktiwiteitsveld kan vind.
Aanbeveel:
Kommissie - verdienste van aktiewe mense
N Aktiewe lewensposisie stel 'n persoon in staat om 'n ordentlike inkomste te verseker sonder om heeldag in die kantoor te sit en sy werkstyd op sy eie te beplan, slegs deur aktiewe en energieke kommunikasie met mense om 'n kommissie te ontvang
Maatskaplike werkers is mense wat vir kwesbare mense sorg
Maatskaplike werkers is professionele persone wat bystand en ondersteuning bied aan sommige kwesbare of heeltemal kwesbare segmente van die bevolking. Hierdie kategorieë kan sulke burgers insluit: pensioenarisse, eensame ou mense, gestremdes, vlugtelinge, kinders uit disfunksionele gesinne, weeskinders of refuseniks
Tenks wie se beskerming aktief is. Aktiewe tenkwapens: werkingsbeginsel. Uitvinding van aktiewe wapenrusting
Hoe het aktiewe tenkwapens ontstaan? Dit is ontwikkel en geïmplementeer deur Sowjet-wapenvervaardigers. Die konsep van aktiewe beskerming van ystermasjiene is die eerste keer in een van die Tula-ontwerpburo's, omstreeks 1950, uitgespreek. Die eerste kompleks van die innoverende uitvinding "Drozd" is geïnstalleer op die T-55AD tenk, wat die weermag in 1983 ontvang het
Aktiewe verkope - wat is dit? Nikolay Rysev, "Aktiewe verkope". Aktiewe verkoopstegnologie
In die besigheidsomgewing is daar 'n mening dat die lokomotief van enige besigheid die verkoper is. In die Verenigde State en ander ontwikkelde kapitalistiese lande word die beroep van "verkoopspersoon" as een van die mees gesogte beskou. Wat is die kenmerke van werk in die veld van aktiewe verkope?
Wat is die mees gerespekteerde beroep in moderne Rusland?
Vir 'n lang tyd is dit wat 'n persoon doen vir 'n lewe as deel van sy wêreld beskou, 'n beduidende element van status, posisie in die samelewing. Beroep bepaal ook die innerlike wêreld van die individu. Is dit moontlik om onomwonde te sê wat die mees gerespekteerde beroep is? Baie hang af van die toestand van die samelewing, van die leidende ideologie. Hoeveel onderwys gewaardeer en gerespekteer word
