Posbeskrywing vir 'n bestuurder van 'n passasiersmotor: basiese bepalings, pligte en aanbevelings

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die posbeskrywings van bestuurders van passasiersmotors reguleer die regte en verpligtinge, sowel as alle aspekte van sy werkspligte, insluitend kwalifikasievereistes, dienstyd, ensovoorts. Op grond van die tipe vervoer wat gebruik word, kan die bepalings van die instruksies anders wees, en dit hang ook af van die werksgebied van die maatskappy. 'n Werknemer wat sy pligte uitvoer, moet gelei word deur die reëls vir die instandhouding van voertuie, sowel as die posbeskrywing van die bestuurder van 'n motor.

Basies

Van die hooffunksies van 'n bestuurder is kliëntediens, die opstel van die werking en gebruik van die motor, die herstel daarvan, dokumentasie van gebeure, sowel as die veilige en tydige vervoer van passasiers of goedere, afhangende van watter dienste die organisasie bied. Die werknemer wat vir hierdie pos aanvaar is, rapporteer aan die hoof van die ekonomiese departement en die generaalregisseur.

Albei hierdie vooraanstaande persone is betrokke by die aanstelling en ontslag van 'n bestuurder by die werk. Om hierdie posisie in te neem, moet 'n persoon 'n toepaslike opleiding ontvang, wat beteken sekondêr, tegnies, professioneel. Neem daarna gevorderde opleidingskursusse om die kategorie te verwerf wat nodig is vir die uitvoering van sy amptelike pligte. Boonop moes hy vir ten minste een jaar as bestuurder gewerk het en 'n omvattende mediese ondersoek voltooi het om toegang tot die bestuurshandleiding te kry.

Verantwoordelikhede

Volgens die posbeskrywing van die bestuurder van 'n passasiersmotor moet hy die vervoer wat aan hom toevertrou is, voortdurend gereed hou, die gesertifiseerde dagplan vervul, asook die take wat die bestuur aan hom opgedra het. Hy moet ook die voertuig voorberei voordat hy vertrek, brandstof, koelmiddels en olie invul, banddruk nagaan, die voertuig terugbesorg na die motorhuis nadat werk gedoen is.

As daar enige probleme tydens die werk is, moet hy dit regmaak. Hy moet ook dokumentasie vir die boekhouding van vervoer en ander paddokumentasie invul, in geval van onklaarrakings, onmiddellik sy meerderes in kennis stel. Hy is verplig om die verkeersreëls op die pad streng na te kom, die versoeke wat van sy meerderes ontvang is na te kom, al die nodige vervoerdokumentasie by hom te hê, slegs in te ry.nugter, sonder enige gesondheidsprobleme. Hy moet betyds geskeduleerde tegniese inspeksies van die toegewese masjien uitvoer.

Werknemerkennis

Die posbeskrywing van die bestuurder van 'n passasiersmotor veronderstel dat sy kennis alle regulatoriese en bestuursdata moet insluit wat direk verband hou met sy werksverantwoordelikhede. Hy moet ook die tegniese kenmerke van die vervoer wat aan hom toevertrou is, ken, hoe om dit te bedryf, die reëls van die pad, die basiese beginsels van instandhouding en herstelwerk met motors, asook die struktuur en beginsel van werking daarvan.

Hy moet verstaan watter tekens 'n wanfunksie aandui en wat dit kan veroorsaak, asook weet hoe om dit reg te stel en tot watter gevolge 'n onklaarraking kan lei. Dit sluit ook kennis in van hoe lig- en klanktoestelle, bande, batterye gebruik word, en 'n begrip van hoe om hul lewensduur te verleng. Dit sluit al die reëls, regulasies in die maatskappy, werkskedule en meer in.

Regte

Die standaard voorbeeldposbeskrywing vir bestuurders van passasiersmotors bevat 'n lys regte.’n Werknemer kan sy meerderes opsies bied om sy werk te verbeter, van die bestuur eis dat hulle onskadelike en veilige werksomstandighede vir hom skep, en hom ook ten volle voorsien van al die middele wat nodig is vir die uitvoering van sy pligte. Hy het die reg op normale werksomstandighede in ooreenstemming met arbeidswetgewinglande. Boonop het hy die reg om van die administrasie van die organisasie waar hy werk te eis dat die voertuig wat aan hom toevertrou is, betyds vir instandhouding gestuur word.

'n Ander vorm van 'n voertuigbestuurder se posbeskrywing kan ook regte bevat wat verband hou met die vervoer van passasiers en goedere. Die bestuurder het die reg om nie 'n passasier te vervoer wanneer hy in 'n dronk of andersins veranderde toestand is, in stryd met die openbare orde en onetiese gedrag, as hy die kajuit kan besoedel of verbode bagasie daarin kan dra nie.

Hy mag weier om die voertuig te gebruik as die diensbaarheid daarvan onvolledig is en daar 'n bedreiging vir gesondheid en lewe is, asook as hy nie toepaslike instruksies, opleiding ontvang het nie of hy nie persoonlike beskerming het nie. Hy het ook die reg om te weier om die vrag te vervoer indien dit verbode items bevat, veiligheidsreëls nie nagekom word nie, of die bestuurder ander oortredings in ooreenstemming met die land se wetgewing opgespoor het.

Verantwoordelikheid

Die posbeskrywing van die bestuurder van 'n passasiersmotor impliseer dat hy daarvoor verantwoordelik is om nie sy pligte behoorlik na te kom nie of om dit nie na te kom op die tyd wat deur die kontrak bepaal word nie. Ook vir enige foute wat in die loop van werk gemaak is, vir die openbaarmaking van enige vertroulike inligting wat verkry is in die loop van die uitvoering van hulpligte.

In geval van nie-nakoming van verkeersreëls op die pad of in geval van swak uitvoering van die funksies om mense te vervoer, is die bestuurder ook verantwoordelik. Hy is ook verantwoordelik vir ontydige of algehele versuim om die instruksies van sy meerderes of regulatoriese reëls na te kom, vir die oortreding van arbeidsregulasies, ens. Die bestuurder kan aanspreeklik gehou word vir die verlies of skade aan enige wesenlike bates wat aan hom toevertrou is, insluitend gereedskap en so aan. Ook vir enige oortreding van die Administratiewe, Arbeids- of Strafwetboek tydens die uitvoering van hul werk. Hy is finansieel verantwoordelik vir die voertuig en enige ander wesenlike voordele wat van die maatskappy ontvang word vir gebruik.

Verhoudings

Die bestuurder kan alle inligting van verskillende tipes rakende sy funksies van die direkteur of hoof van die ekonomiese departement ontvang. Hy skakel ook met gesondheidsorgpersoneel wat voorvlugondersoeke doen, met die hoof-BGV-spesialis, en met MH- en rekeningkundige personeel. Die voertuig self, 'n parkeerterrein, 'n motorhuis, 'n uitkykgat, ens., kan as 'n werkplek dien, afhangende van die besonderhede en fokus van die maatskappy waar dit werk.

Prestasie-evaluering

'n Voorbeeld posbeskrywing vir 'n bestuurder van 'n ligte maatskappymotor kan so 'n item soos prestasie-evaluering bevat. Dit word in verskillende maatskappye uitgevoer volgens kriteria wat na gelang van verander kan worddie behoeftes van die organisasie.

In die meeste gevalle kyk hulle na hoe goed die werknemer sy pligte uitvoer, of daar klagtes van klante oor hom is, of hy die netheid en diensbaarheid handhaaf van die vervoer wat aan hom toevertrou is, hoe hy lyk, of hy die motor vir tegniese inspeksies en kontroleer dit betyds diensbaarheid, herstel die onklaarrakings wat tydens die werking plaasgevind het. Die kwaliteit van motorvoorbereiding voor geskeduleerde inspeksies word ook in ag geneem. Of hy dokumentasie korrek byhou, verslae betyds indien of nie, en ook arbeidsdissipline nakom.

Gevolgtrekking

Bogenoemde is die hoofpunte wat 'n bestuurder se posbeskrywing moet bevat. Die ontwerpsjabloon moet nie net algemene bepalings insluit nie, maar ook al die pligte, funksies, basiese kennis, verantwoordelikhede en regte van die werknemer wat vir hierdie pos aanvaar word. Daarbenewens moet daar ooreengekom word op die dokument en alle handtekeninge daarop geplaas word, insluitend van die werknemer, wat bevestig dat hy al die bepalings en standaarde in hierdie dokument gelees het en daarmee saamstem. Alle instruksies kan verander word na gelang van die behoeftes van die organisasie, maar in streng ooreenstemming met die wette van die land.