Posbeskrywing van 'n sielkundige - pligte, posbeskrywing en vereistes

2025 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2025-01-24 13:10

Nie elke persoon ken die pligte van 'n sielkundige nie. Baie het 'n moeilike tyd om te dink wat hierdie spesialis doen. As jy die flieks glo, blyk dit dat die hooffunksie van 'n sielkundige is om ure lank na die sentimentele stories van kliënte te luister en niks anders te doen nie. Maar is dit regtig so? Hoe ver is die filmprent van die alledaagse werklikheid? Kom ons vind uit.

Beskrywing van werk

Die beroep van 'n sielkundige behels om met mense te werk, hulle te help in moeilike en atipiese situasies. Die besonderhede sal afhang van die spesifieke plek van werk. Daar is byvoorbeeld spesialiste wat werknemers help om by 'n nuwe span aan te pas. Sommige bied hulp met die keuse van 'n beroep. Daar is diegene wat verkies om as 'n sielkundige by die skool op te tree.

Afhangende van die gekose rigting, sal die besonderhede verskil. Dit moet verstaan word dat ons praat van 'n toegepaste beroep waarin baie in die praktyk geleer word. Daarom is daar geen universele spesialiste wat gereed is om die pligte van 'n sielkundige na te kom niein absoluut elke situasie. Inteendeel, jy moet wegbly van sulke mense en voorkeur gee aan diegene wat 'n eng spesialisasie het.

Demand

Betreklik onlangs is die vakature van 'n sielkundige as 'n rariteit beskou. As 'n reël is sulke spesialiste deur opvoedkundige en gesondheidsorginstellings gehuur. In onlangse jare het die beroep egter meer in aanvraag geraak.

Watter instansies huur gekwalifiseerde sielkundiges? Hulle word vereis in die volgende organisasies:

• Opleidingsentrums.
• Sosiale en sportinstellings.
• Kommersiële maatskappye.
• Beroepsvoorligtingsentrums en selfs arbeidsuitruilings.

Daarbenewens is daar baie sielkundiges wat in privaat praktyk is, wat kliënte op 'n individuele basis neem en betaling vir hul dienste direk van hulle ontvang, en nie van die werkgewer nie.

Vereistes

Enige beroep behels 'n sekere lys vereistes vir 'n spesialis. Byvoorbeeld, 'n sielkundige in die personeelafdeling moet vertroud wees met die prosedure vir die beoordeling van werknemers. 'n Spesialis op die gebied van sportaktiwiteite is verplig om die nuanses daarvan te verstaan.

As ons oor formele vereistes praat, is daar nie baie van hulle nie:

• Hoër onderwys in die spesialiteit.
• Ervaring in die gekose veld. As 'n spesialis byvoorbeeld beplan om die pligte van 'n sielkundige in 'n skool op te neem, is dit wenslik dat hy ondervinding het om in kinders se opvoedkundige instellings te werk. Dieselfde geld vir die resaktiwiteite.

Skoolsielkundige

Onder die verteenwoordigers van die beroep is daar beslis diegene wat verkies om hul lewens met die skool te verbind. Baie opvoedkundige instellings het hierdie vakature, maar nie alle ouers weet hoekom dit geskep is nie. Kom ons kyk na hierdie saak.

As hulle vroeër probeer het om moeilike kinders groot te maak deur tradisionele metodes wat nie resultate opgelewer het nie, word nou 'n spesialis wat as onderwyser-sielkundige optree, aangetrokke om hierdie probleem op te los.

Daar is egter baie wanopvattings oor wat 'n spesialis doen. Iemand glo dat 'n sielkundige 'n dokter is, so net siek mense wend hulle tot hom. Iemand is seker dat dit 'n onderwyser of opvoeder is wat instruksies moet gee en die kind moet heropvoed in ooreenstemming met die wense van volwassenes.

Dit is egter nie die geval nie. Gesonde mense wend hulle tot 'n sielkundige. Indien ouers bekommerd is oor die fisiese toestand van die student, sal hulle heel waarskynlik 'n mediese ondersoek moet ondergaan. Daarna is dit reeds moontlik om te praat oor die teenwoordigheid of afwesigheid van sielkundige siektes. Indien beskikbaar, word verdere regstellingsmetodes gekies. Die taak van hierdie spesialis is om tydelik 'n soort vriend en assistent vir die student te word om probleme op te los.

Die pligte van 'n kindersielkundige sluit nie die behoefte in om 'n kind groot te maak nie. Hy moenie die stereotipes inherent aan volwassenes op die kind afdwing en hom dwing om in volle ooreenstemming met hulle op te tree nie.verwagtinge. Die doel daarvan is om die kind te help om die probleme wat ontstaan het te oorkom.

Pligte van 'n sielkundige

Afhangende van die spesifieke spesialisasie, kan die funksies wat aan hierdie spesialis toegeken is verskil. Dit wil sê, die sielkundige sal nie gelyktydig al die pligte van die volgende hoef uit te voer nie:

• Opleidings. Dit is 'n korttermyn-opleiding wat daarop gemik is om sekere vaardighede te ontwikkel of komplekse te oorkom. Opleiding kan byvoorbeeld daarop gemik wees om oormatige skaamheid te bekamp, kommunikasievaardighede te ontwikkel, ens.
• Individuele konsultasies. As 'n reël wend kliënte hulle tot 'n sielkundige wanneer hulle hulself in moeilike of kritieke situasies bevind.
• Samestelling van sielkundige kenmerke. In hierdie geval evalueer 'n spesialis, met behulp van verskeie professionele metodes, die eienskappe van 'n persoon. Dit kan relevant wees wanneer werknemers gehuur word om in sommige organisasies te werk.
• Ontwikkeling en opvoeding van kinders. 'n Sielkundige kan hul ontwikkeling waarneem, probleme identifiseer, opvoedkundige speletjies speel, ens. Daarby is konsultasies nie net met leerlinge moontlik nie, maar ook met hul ouers.
• Rapportering. 'n Onderwyser-sielkundige wie se pligte hierdie item insluit, moet nie die implementering daarvan nalaat nie.
• Werk saam met die arbeidsmag. Die taak van 'n spesialis kan wees om nuwe werknemers aan te pas, konflikte in die span te voorkom en vriendskaplike verhoudings tussen sy lede te vestig.

Om die pligte van 'n sielkundige te ken, is dit maklik om te raai dat hierdie spesialis baie take moet verrig wat toepaslike vaardighede vereis. Daarom word hierdie beroep deur mense met 'n sekere temperament en ontwikkelde empatie gekies. Dit is moeilik om te help sonder die gawe van empatie.

Regte van 'n sielkundige

Beide pligte en ander reëls met betrekking tot die professie moet sekerlik in die betrokke amptelike dokumente vasgestel word. Wanneer vir 'n pos aansoek gedoen word, moet 'n spesialis hulle daarvan vergewis.

Regte wat 'n sielkundige het:

• Vertroudmaking met die besluite van die bestuur rakende sy aktiwiteite.
• Maak voorstelle.
• Versoek dokumente wat nodig is vir amptelike aktiwiteite.
• Betrek werknemers om deel te neem aan produktiwiteitsversterkende aktiwiteite.

Hoe om 'n beroep te bemeester

Die kwessie van die keuse van 'n beroep te alle tye bly relevant vir jongmense. Onder gister se skoolkinders is daar beslis diegene wat beplan om in die toekoms 'n sielkundige te word.

Om dit te doen, moet jy aan 'n opvoedkundige instelling in die betrokke spesialiteit gradueer. Daarbenewens sal die student op 'n spesialisasie moet besluit. Jy kan byvoorbeeld 'n kindersielkundige word.

Dit is vreemd dat regte spesialiste dikwels nie onderwys word nie, maar hul eie lewenservaring. Byvoorbeeld, 'n ma wat drie kinders grootgemaak het, kan self 'n kindersielkundige word en hierdie werk baie meer suksesvol as sy doendieselfde ouderdom met 'n diploma, maar geen praktiese ondervinding nie. In Rusland word egter baie aandag aan formaliteite gegee, dus is dit uiters moeilik om die gewenste vakature te kry sonder 'n toepaslike diploma.

Voordele

Wanneer jy 'n beroep kies, moet jy vooraf weet wat om daarvan te verwag. Kom ons begin met die voordele:

• Nuttige kennis. Selfs al kry jy nie werk as sielkundige nie, kan die kennis wat opgedoen word in die alledaagse lewe of in 'n ander beroep gebruik word, byvoorbeeld op die gebied van personeelbestuur.
• Vraag. Op die oomblik is die deure van baie instansies oop vir potensiële sielkundiges. As jy die instituut betree om die basiese beginsels en subtiliteite van hierdie beroep te bestudeer, kan jy nie bang wees om 'n onopgeëiste spesialis te bly nie.
• Please. Dikwels word die beroep van 'n sielkundige gekies deur diegene wat daarvan hou om ander mense te help. Gevolglik ontvang hulle morele bevrediging uit die uitvoering van hul eie pligte.

Flaws

Geen beroep kan sonder hulle klaarkom nie. Die sielkundige is geen uitsondering nie. Hierdie beroep het die volgende nadele:

• Hoë stresvlak. Jy moet verstaan dat kliënte ons dikwels kontak wanneer hulle hulself in kritieke situasies bevind. Die sielkundige moet voortdurend met ander mense se ervarings in aanraking kom. Daarom moet jy daaruit kan abstraheer. Andersins sal die spesialis self in 'n konstante toestand van stres verkeer.
• Lae salaris. Miskien is die beroep van 'n sielkundige een van die mees onderskat in die huidigeoomblik. Diegene wat dit egter gekies het, moet dikwels lae lone verdra. Dit is hoekom sommige professionele persone kies om privaat te oefen.