Polisiesielkundige: vereistes en verantwoordelikhede

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Elke beroep is uniek. 'n Persoon wat vir 'n bepaalde vakature aansoek doen, moet nie net oor die vereiste vaardighede beskik nie, maar ook 'n begeerte hê om in hul spesialiteit te werk. Om byvoorbeeld as 'n sielkundige in die polisie te werk, moet jy nie net aan die universiteit gradueer nie, maar ook 'n roeping vir hierdie beroep hê. Wat doen sielkundiges in wetstoepassingsagentskappe, watter vaardighede en persoonlike eienskappe moet 'n persoon hê wat vir hierdie pos aansoek doen?

Onderwys

Om as 'n sielkundige in die polisie te werk, moet jy 'n gespesialiseerde hoër onderwys kry. Om menslike siele te behandel is 'n verantwoordelike missie. Jy kan nie hier 'n fout maak nie, want enige fout kan tot ernstige gevolge lei. Daarom moet 'n persoon wat beweer dat hy 'n sielkundige is, aan die universiteit gradueer, nie net vir die vertoon nie.’n Universiteitsgegradueerde moet baie ure se oefening tydens sy studies opdoen. Teoretieskennis sal nie 'n persoon kan help wat nog nooit met mense gekommunikeer het wat hulle in 'n moeilike lewensituasie bevind nie. Daarom moet toekomstige sielkundiges, benewens opleiding, ondervinding in vrywilligerswerk hê.

'n Sielkundige moet die inisiatief neem wanneer hy by die polisie aansoek doen. Hy moet aansoek doen vir 'n vakature en wag totdat hulle vir 'n onderhoud bel. Enige persoon wat in wetstoepassingsagentskappe wil werk, moet weet dat sy identiteit deeglik nagegaan sal word. Die aansoeker en al sy familielede behoort dus nie 'n kriminele rekord te hê of ondersoek te word nie. Daarbenewens sal die ondervinding wat hy tydens sy internskap of vorige werk opgedoen het as 'n pluspunt vir die aansoeker dien.

Persoonlike eienskappe

'n Polisiesielkundige is 'n persoon wat sterk en sterk moet wees. Maar terselfdertyd moet hy vertroud wees met die gevoel van deernis en barmhartigheid. Watter eienskappe moet 'n persoon hê?

• Verantwoordelikheid. 'n Persoon wat ander mense se siele genees, moet homself perfek verstaan. Jy kan nie verantwoordelik wees vir ander as jy nie vir jouself verantwoordelik kan wees nie. Daarom moet 'n sielkundige vir homself take kan stel en verstaan dat hy aan ander sal moet verantwoording doen vir die resultaat van sy aktiwiteit.
• Organisasie. Die magstrukture is daardie organisasies wat bekend is vir hul goeie dissipline. Daarom moet die sielkundige verstaan wat en vir hoe lank hy kan doen. Ja, dit is moeilik om enige duidelike raamwerk in sielkundige bystand te stel, maar dit is eenvoudig nodig om te leer hoe om dit te doen.
• Wensontwikkel. 'n Goeie sielkundige is 'n persoon wat voortdurend leer. 'n Persoon wat voortdurend sy vaardighede verbeter, sal professionele sukses behaal.
• Begeerte om te help.’n Sielkundige moet lief wees vir sy werk, en dit nie vir die oog doen nie. Om mense te help is 'n roeping, nie 'n werk nie. As 'n persoon nie gereed is om hul nie-werktyd aan werk te spandeer nie, mag hy nie die spesialiteit van 'n sielkundige oorweeg nie.

Karaktereienskappe

Alle mense is uniek. Almal het sekere karaktereienskappe wat vir hulle nuttig kan wees in die werkplek. Watter eienskappe moet 'n polisiesielkundige hê?

• Moed. Om elke dag met mense te werk wat hul lewens in gevaar stel is 'n groot verantwoordelikheid. Moeilike lewensituasies kan selfs 'n absoluut gesonde persoon se psige ernstig ondermyn. Daarom moet 'n sielkundige nie bang wees vir moeilike pasiënte nie.
• Klandisiewaarde. 'n Persoon voel altyd op 'n onderbewustelike vlak of die gespreksgenoot na hom toe geleë is of nie. As die gespreksgenoot vriendelik is en opreg wil help, dan is dit vir hom maklik om sy siel oop te maak.
• Kommunikasie. Watter sielkundiges is die nodigste in die polisie? Diegene wat vinnig kontak met enige persoon kan vind. Mense wat in staat is om by verskillende temperamente aan te pas en hulself te bevredig, sal meer kan bereik as hul kollegas wat op 'n meer losstaande manier probeer werk.

Verantwoordelikheid

Die werk van 'n sielkundige in die polisie is 'n moeilike taak. Mensmoet verantwoordelikheid kan neem en die take wat aan hom opgedra is, kan hanteer. Waarvoor is die sielkundige verantwoordelik?

• Nakom jou pligte. 'n Sielkundige, soos enige polisiebeampte, het sy eie maandelikse plan wat nagekom moet word.
• Verantwoordelikheid vir hierdie aanbevelings. 'n Persoon wat mense help om moeilike situasies, krisisse of verliese te oorleef, moet altyd nie net standaardresepte in ag neem nie, maar ook 'n individuele benadering tot elke persoon vind.
• Om gevolgtrekkings te onttrek is deel van die werk van 'n sielkundige. Hy moet elke werknemer nagaan vir die toereikendheid van gedrag en denke. 'n Sielkundige moet 'n onkreukbare mens wees, want die lewe en vrede van respekvolle burgers hang af van sy ontslag.

Seleksie

Bae vir 'n polisiesielkundige verskyn redelik gereeld. Baie mense kan nie die rigiede, amper militêre, dissipline en vereistes verdra wat vir alle lede van die gewapende magte geld nie. Wat doen polisiesielkundiges? Een van die take is werwing. Die sielkundige moet alle kandidate nagaan vir hul geestesgesondheid en stresverdraagsaamheid. 'n Ervare spesialis kan met 'n oogopslag verstaan hoe selfversekerd 'n persoon is en hoe goed hy weet hoe om te beveel en te gehoorsaam. In 'n persoonlike gesprek moet die sielkundige verstaan of 'n persoon verantwoordelikheid kan neem, of 'n persoon stres kan hanteer en presies hoe sy dit doen.

Hoe om 'n sielkundige in die polisie te slaag? Die kandidaat moet oop weesen vriendelik. Maar tog moet jy verstaan dat die besonderhede van die werk 'n persoon 'n masker van erns laat dra. Grappies en imposante gedrag word die beste by die huis gelos, en by die onderhoud moet die aansoeker sy sakevernuf en leierseienskappe toon.

Werk met werknemers

Watter ander take staar die sielkundige in die gesig? Die spesialis moet nie net met nuwe personeel kommunikeer nie, maar ook met werknemers van die organisasie. As iemand van die polisie bevorder wil word, moet hy sonder versuim’n sielkundige slaag. Vir wat? Die spesialis moet uitvind of die werknemer die nuwe verantwoordelikhede sal hanteer en of hy onder hul gewig sal breek. Sommige mense reageer onvoldoende op die skielik vervalle geleentheid om te beveel. Om nie spyt te wees oor die bevordering van 'n bepaalde persoonlikheid nie, moet 'n sielkundige die vermoëns van 'n persoon voldoende assesseer, deur sy portefeulje kyk en persoonlik met hom praat. Soortgelyke konsultasies word gehou met daardie burgermagmanne wat gedegradeer gaan word. Om 'n persoon vir 'n afgradering voor te berei, het hy die hulp van 'n spesialis nodig.

Help polisiebeamptes

Mense wat elke dag gevaar in die gesig staar, kan hul senuweestelsel baie skud. Om ontwrigting te vermy, ondergaan werknemers geskeduleerde ondersoeke by 'n sielkundige. 'N Spesialis kan help om nie net werk nie, maar ook persoonlike probleme op te los. Soos jy weet, sal enige persoon slegter werk as sy siel nie kalm is nie. Sielkundige help polisiemanne om te herstelna gewapende skermutselings met misdadigers, asook om na ernstige fisiese beserings te rehabiliteer. Eerstens is 'n sielkundige in 'n polisiestasie 'n vriend, en dan eers 'n werknemer. Met so 'n beleid sal dit makliker wees vir mense om hul geheime te vertrou aan 'n persoon wat sal help om 'n uitweg uit 'n moeilike lewensituasie te vind en vir niemand sal vertel van wat persoonlike of amptelike probleme veroorsaak het nie.