2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
'n Stelselargitek is 'n ander naam vir 'n sagteware-argitek. Die hoofverantwoordelikheid is om die sagteware-argitektuur te ontwerp. Die werknemer neem sleutelbesluite rakende die ontwerp van die stelsel en die tegniese koppelvlak.
Argitektuurontwerp is 'n spesiale geval van sagteware-ontwerp.
Wat doen dit
Stelselargitek - 'n nuwe pos wat kort voor 2008 in Rusland verskyn het. Om 'n professionele argitek te word en nie huise te ontwerp nie, maar 'n IT-stelsel, moet jy verstaan wat so 'n werknemer doen.
Die verantwoordelikheid van die stelselargitek is om die finale voorkoms van die inligtingstelsel van die hele organisasie in detail en in die algehele resultaat te vorm. Die sleuteldoelwit is om besigheidsoplossings te verskaf deur inligtingstegnologie-oplossings. Terselfdertyd is die vorming van 'n oplossing nie die finale stadium nie, beheer van implementering is ookdeur die argitek uitgevoer.
Werktake
Die pligte van 'n stelselargitek is uiteenlopend en veelvlakkig.
Argitekimplemente:
- analise van die projek en sy omgewing;
- ontleding van databasisse, sowel as inligtingstelsels, prosesse en data;
- analise van wat die kliënt benodig;
- deskundige evaluering van die argitektuur en konfigurasie van stelsels, sowel as databasisse;
- seleksie van benaderings, vormvereistes, spesifikasies, kies standaarde;
- versameling en ontleding van vereistes vir komponente;
- assessering van projekuitvoerbaarheid;
- Identifisering van hulpbronvereistes vir die implementering en implementering van die projek.
Verantwoordelikhede sluit ook die ontwikkeling van die projek self in.
Onder die vereiste items:
- Ontwerp van databasisse, inligtingstelsels, sagteware.
- Ontwikkeling van tegniese spesifikasies, projekte, regverdigings vanuit die oogpunt van die ekonomie.
- Ontwikkel konsepte en strategieë en implementeringsprogram.
- Ontwikkeling van sagteware-argitektuur, algoritme waarvolgens dit sal werk, tegnologie en metode van inligtingverwerking.
- Ontwikkeling van 'n metodologie om die stelsel aan te pas by die struktuur wat in die organisasie bestaan.
- Koördinering van die projek oor kwessies van interaksie tussen kunstenaars (groepe ontleders, klante, tegniese ondersteuning, inligtingsekuriteit).
- Hou toesig oor en bestuur ook die proses van projekimplementering.
- Implementering van die prosesbeheer oor die implementering van ontwikkelde oplossings, nuwe stelsels en toepassings.
- Verskaf raad aan projekgebruikers.
- Argitektuurverslaggewing en -verslaggewing.
- Monitering van voldoening aan argitektoniese besluite.
- Gaan die nakoming van die ontwikkeling met die oplossing na.
- Beplanningskoördinering.
- Ontwikkeling van stelselargitektuur.
- Analise van die kwaliteit van geïnstalleerde sagteware en voldoening aan die nodige vereistes.
Dokumentasie
'n Stelselargitek, soos enige ander werknemer van 'n groot maatskappy, werk met 'n verskeidenheid dokumentasie. Hy moet die uitvoering ontwikkel en dan beheer en ooreenkom oor die nodige ontwerp-, werk- en operasionele dokumente. Die stelselargitek ontwikkel ook ontwerp en tegniese dokumentasie vir die sagteware, berei verslae, voltooiingsertifikate en ander dokumente wat die projek vergesel voor.
Rapportering word ingedien volgens die vasgestelde sperdatums, wat vooraf ooreengekom is, by die projekbekendstellingstadium.
Verantwoordelikheid
Watter pligte kan hy uitvoer en watter nie? So 'n vraag ontstaan nie, aangesien die posbeskrywing nie net die regte en pligte spesifiseer nie, maar ook die verantwoordelikheid wat die werknemer sal dra.
Hierdie kategorie werknemers is verantwoordelik vir:
- versuim om hul amptelike pligte uit te voer of onbehoorlike uitvoering;
- veroorsaak deur handelinge of gebreke van materiaalskade aan die maatskappy;
- openbaarmaking van maatskappy se handelsgeheime;
- openbaarmaking van enige ander vertroulike inligting;
- oortreding van arbeidsregulasies, brandveiligheidsreëls, lewenstandaarde.
Vir enige oortreding word verantwoordelikheid presies toegewys tot die mate wat aanvaar word deur die huidige reëls en regulasies van die maatskappy, die gesluite ooreenkoms, sowel as die huidige wetgewing van die Russiese Federasie.
Waar nodig
Nie elke maatskappy het so 'n werknemer nodig nie. Sy vaardighede sal nuttig wees waar daar reeds 'n vertakte netwerk is wat 'n vaartbelynde en gestruktureerde voorkoms moet kry. In klein maatskappye waar die netwerk nie so groot is nie, kan sy funksies deur 'n gevorderde programmeerder, projekbestuurder of ander IT-spesialis uitgevoer word.
Opleiding
Hoe om 'n stelselargitek te word? Dit vereis ondervinding op die gebied van programmering. In die praktyk is die argitek die volgende stap van ontwikkeling vir die hoof-/hoofingenieur wat nie van die praktiese deel van sy werk wil deel nie.
Watter pligte 'n stelselargitek sal verrig, hang af van vorige ondervinding.
Stelselargitek-opleiding vind nie net by die universiteit plaas nie. Professionele ontwikkeling is 'n deurlopende proses, waarsonder die vaardighede wat nodig is vir die suksesvolle uitvoering van funksionele pligte nie ontwikkel sal word nie.
Nadat hulle 'n IT-graad van enige hoëronderwysinstelling ontvang het, woon argitekte 'n kursus byprogrammering, ontwikkeling, implementering van nuwe oplossings in stelsels en modellering van die stelsels self.
Salaris
Hierdie posisie is redelik skaars, selfs onder spesialiste in die eng veld van internettegnologie. Op grond hiervan begin lone vanaf 70 000 roebels. in die streke, en in groot stede soos Jekaterinburg, St. Petersburg, Moskou, begin vanaf 130 000 roebels.
Die posbeskrywing van 'n stelselargitek hou verband met die uitvoering van werk wat die doeltreffendheid van die maatskappy direk beïnvloed, sowel as die groei van sy wins. Ten einde die werknemer nie verliese te veroorsaak nie en om die take met hoë geh alte te hanteer, word 'n aantal vereistes aan hom gestel:
- Onderwys moet net hoër wees (IT of tegniese rigting).
- Kennis van moderne metodologieë, programme, sagteware-argitektuur is 'n moet.
- Om ruimdenkend en belese te wees op die gebied van tegnologie, sowel as die vermoë om individuele elemente op jou stelsel toe te pas, is 'n noodsaaklike vaardigheid.
- Engels - ten minste Intermediêre vlak, wat jou toelaat om dokumentasie en instruksies vir toerusting in die oorspronklike taal te lees.
- Ervaring in die spesialiteit - vanaf drie jaar.
Dit is opmerklik dat selfs vir 'n spesialis sonder werkservaring, lone in Moskou vanaf 80 000 roebels begin.
Werknemerbeskrywing
Verskeie studies wat deur verskeie loopbaanportale uitgevoer is, het bevind dat:
- 30 - 40 jaar - die gemiddelde ouderdom van 'n werknemeras argitek. Byna die helfte van sulke werkers, 46%.
- 92% het hoër onderwys, en 75% van alle werknemers in hierdie pos het bestuurservaring en het bykomende opleiding ontvang.
- 52% ken Engels op die vlak van die lees van dokumente en instruksies, en meer as 35% is vlot op die gespreksvlak.
Aanbeveel:
Vorms van gevorderde opleiding. Instituut vir Heropleiding en Gevorderde Opleiding
Algemene inligting oor die heropleiding van spesialiste en hul gevorderde opleiding. Watter opvoedkundige instellings verskaf sulke dienste. Die belangrikste vorme van gevorderde opleiding. Kenmerke van opleiding van bestuurspersoneel, onderwysers en dokters. Watter dokumente word uitgereik na suksesvolle gevorderde opleiding. Wie en hoe lei werknemers vir opleiding. Innoverende vorme van gevorderde opleiding vir onderwysers
Verkrygingspesialis: pligte, posbeskrywing, opleiding, vereistes, CV
Wat is die verantwoordelikhede van 'n aankoopspesialis? Sy posbeskrywing word breedvoerig in hierdie artikel bespreek
Laagstroomstelselingenieur: opleiding, posbeskrywing
N Laespanningstelsel is alle kommunikasiemiddele (internet, telefonie, televisie en radio-uitsendings) wat in een stroom verbind word deur 'n stelsel van drade en kabels te gebruik. Die spanning in die stelsel oorskry nie 25 V nie. Verantwoordelik vir die hele stelsel wat in die maatskappy gebou is, ingenieur van laespanningstelsels
Terapeut: posbeskrywing, vereiste opleiding, diensvoorwaardes, posverantwoordelikhede en kenmerke van die werk wat verrig is
Algemene bepalings van die posbeskrywing van 'n algemene praktisyn. Vereistes vir onderwys, basiese en spesiale opleiding van 'n spesialis. Wat lei hom in sy werk? Die belangrikste take in die werk van 'n dokter, 'n lys van werksverantwoordelikhede. Regte en verantwoordelikhede van 'n werknemer
Hoe om 'n beter verkoopspersoon te word: definisie van die konsep, posbeskrywing, voorwaardes en planne, metodes, opleiding, geheime, motiverings en kundige advies
Betreklik onlangs het 'n verkoopsvakature verskyn. Selfs na meer as 'n dosyn jaar laat hierdie posisie baie vrae ontstaan. Aansoekers wat hierdie posisie inneem, verstaan nie altyd duidelik watter verantwoordelikhede hulle sal moet uitvoer en watter resultate die bestuur verwag nie