Groep maatskappye "Auri". Werknemerresensies en werkgerief

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die Auri-groep van maatskappye, wat ons hieronder sal hersien, word aangebied as gefokus op vinnig groeiende markte en besig met die vervaardiging van verskeie metallurgiese produkte. Dit het 'n veilige en goed gevestigde besigheidstruktuur wat daarna streef om aan internasionale standaarde te voldoen.

GK "Auri" fokus sy fondse op die bekendstelling van gevorderde tegnologieë in produksie, en lewer daardeur 'n beduidende bydrae tot die ontwikkeling van die Russiese ekonomie. As deel van die groep is een van die ondernemings besig met die verskaffing van gegote produkte aan verskeie Europese maatskappye.

Sy hoofkantoor is in Moskou geleë, maar daar is takke van die korporasie regoor die land. Een van die ondernemings van die groep is die Balashikha-giet- en meganiese aanleg.

Positiewe terugvoer van werknemers oor die groep maatskappye "AURI"

Dit is tyd om te bespreek wat mense daarvan dink om by hierdie maatskappy te werk. Kom ons kyk na die positiewe oomblikke wat die Auri-groep van maatskappye ons belowe.

Resensies van werknemers daaroor, in beginsel, is dubbelsinnig, en dit is moeilik om die goeie en slegte kante van hul werkplek te beoordeel. Sommige mense het byvoorbeeld probleme, terwyl ander eenvoudig verheug is oor die span en bestuur.

So wat is so goed omtrent "Auri"? Die groep maatskappye, wat meestal negatiewe werknemersresensies het, spog steeds met positiewe aspekte, soos aangename personeel, begrip vir bestuur en 'n groeiende onderneming. Dit alles kan jou loopbaangroei in hierdie maatskappy bied. As jy 'n Armeen is, sal dit vir jou baie makliker wees, want volgens werknemers is daar baie Armeniërs in die leierspan wat nie altyd in Russies met jou kommunikeer nie.

Baie mense bewonder die feit dat die Auri-groep van maatskappye 'n buitengewone wit salaris het. Dit is opmerklik dat die maatskappy in prioriteitsakesektore belê, nuwe projekte skep en personeel aanstel. Miskien is dit waar al die positiewe aspekte van die Auri-groep van maatskappye eindig.

Negatiewe werknemerterugvoer

Hier is mense se menings verdeel. En al sê iemand dat daar geen nadele in die maatskappy is nie en dis net wonderlik daar, beywer die meerderheid steeds aktief teen die werk in hierdie maatskappy. As negatiewe kenmerke noem voormalige werknemers gereelde vertragings in lone vir 1-2 maande, projeksie, aanmoediging van gesny, onbeskofheid van personeel en agterdogtigheid van bestuur.

Sommige mense kla oor werkvertragings en slegte spanatmosfeer. Boonop bestaan die risiko dat nuwe werknemers afgedank sal word nadat die projek waarvoor mense aangestel is, afgedank sal word.

Voormalige personeel kla oor die onwinsgewendheid van byna alle projekte wat die Auri-groep van maatskappye begin. Terugvoer van werknemers bevestig dat die meeste projekte hier nie winsgewend is nie, en daarom bly die personeel nie lank hier nie.

Gevolgtrekking

Dus, ons waag om te sê dat die Auri-groep van maatskappye, waaroor die resensies van werknemers meestal negatief is, nie die beste plek is om te werk nie. As jy egter die hele artikel gelees het en besef alles pas jou, gaan gerus vir’n onderhoud. Dit is in elk geval die moeite werd om alles goed te weeg en daaroor na te dink voordat enige besluit geneem word.