Versuim om die plan na te kom: oorsake en faktore

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Behoorlike beplanning is die sleutel tot sukses. Die term self verwys na die toewysing van hulpbronne, die stel van doelwitte, doelwitte en aksies vir die toekoms. En beplanning is 'n kuns wat almal moet leer sodat aksies produktief is, en werk word nie deur teleurstelling opgevolg nie, maar deur die gewenste resultaat. Versuim om aan die plan te voldoen, hou groot risiko's op alle lewensterreine in. Vir die student - probleme by die huis, konflikte met ouers; maar, ernstiger, die onvermoë om vinnig 'n suksesvolle loopbaan te reël. 'n Volwasse persoon kan onder daardie arm kêrels wees wat afgedank is omdat hulle nie die plan nagekom het nie.

Werkplan

Wanneer beplanning genoem word, is die eerste assosiasie wat by my opkom die werkplan. By indiensneming word die implementering van die plan gewoonlik by die posbeskrywing van werknemers ingesluit, daarom kan versuim om aan hierdie klousule te voldoen gestraf word, soos dissiplinêre stappe of, indien herhaal, ontslag. In elk geval 'n dokument wat as vertrekpunt sal diendie punt vir die proses van verrigtinge met 'n nalatige werknemer sal 'n verduidelikende nota wees oor die versuim om die plan na te kom.

Kurrikulum

In die opvoedkundige proses is beplanning ook baie belangrik. Almal het 'n kurrikulum om te volg. Onderwysers moet die aantal studie-ure wat daarin aangedui word bestee, die student moet hulle besoek, asook die opgedra werk betyds voltooi en oorhandig. "Om die materiaal te komprimeer", nie 'n les te hou en dit in 'n joernaal aan te teken nie, ander aksies van 'n soortgelyke aard word as onwettig beskou.

In die geval van studente, kan versuim om aan die kurrikulum te voldoen, lei tot ernstige probleme, tot uitsetting uit die opvoedkundige instelling, daarom moet voldoening aan die kurrikulum genoeg tyd en aandag gegee word.

Verkoopsplan

In besigheid beklee beplanning die eerste plek in belangrikheid en betekenis, want dit is die basis, die fondament van enige besigheid. Die maatskappy se inkomste is direk eweredig aan die sukses van verkope, wat op sy beurt afhang van behoorlike beplanning. Daarom is dit baie belangrik om die redes te verstaan waarom die plan nie nagekom word nie en die foute wat gemaak is stiptelik reg te stel.

Oorsake en eksterne faktore

'n Aantal faktore, beide eksterne en interne, kan agter die versuim om die plan na te kom. Kom ons praat oor eksternes. Hulle is amper onmoontlik om te verander, en jy moet net kan aanpas en daarby aanpas. Seisoenaliteit kan byvoorbeeld veroorsaak dat 'n verkoopsteiken vir 'n seisoenale produk te kort skiet. Wie sal winter koopklere op warm somersdae? Mededinging en markverhoudings beïnvloed ook. 'N Naburige maatskappy kan vinniger ontwikkel as gevolg van geografiese ligging of selfs net geluk, daarbenewens kan mededingers aktief promosies uitvoer en helderder advertensies maak, so jy moet nie verbaas en ontsteld wees as hierdie maatskappy vinniger ontwikkel nie. Ons moet ontleed wat besig is om te gebeur, die regte gevolgtrekkings te maak, en natuurlik 'n nuwe werklike plan opstel.

Interne faktore

As ons praat oor die redes waarom die plan nie nagekom word nie, dan is die belangrikste een die gebrek aan motivering by 'n persoon. Hierdie faktor is geskik vir alle soorte aktiwiteite, en dit word heeltemal uitgeskakel. As jy met menslike sielkunde werk, kan jy berge versit, so daar is baie kursusse en opleiding om personeel te motiveer.

'n Interne faktor is ook die korrekte beoordeling van beskikbare hulpbronne en hul bekwame gebruik. As jy nie voldoende kennis oor die beskikbare hulpbronne het nie, is dit onmoontlik om dit bekwaam te gebruik.

Die rede kan ook die verkeerde instelling van take wees. Dit kan moeilik of onmoontlik wees om te doen. Jy kan hierdie oorsaak uitskakel deur te leer hoe om 'n plan korrek te bou en nugter jou vermoëns en die vermoëns van werknemers te assesseer.

Gebrek aan opvoeding en onderdompeling in werk het ook 'n groot impak op die resultaat.

Solutions

Om die kwaliteit van werk te verbeter, is dit belangrik om 'n diepgaande ontleding te doen, om na probleme te soek. Dit is ook die moeite werd om dissipline en organisasie te verhoog. Dit is nodig om die regte benadering tot werknemers, studente of selfs tot jouself te vind; verstaan watter manier om te gaan meer effektief sal wees. Dit is die moeite werd om die regte personeel te kies en die werk wat jy doen te verstaan.

Beplanningswenke

Hulle is:

1. Dit is belangrik om duidelik te wees oor wat jy wil hê.
2. Dit is nodig om nie net positiewe, maar ook negatiewe resultate te voorspel en te aanvaar nie.
3. Beplanning kos altyd 'n bietjie meer as wat jy kan bereik. 'n 80 persent voltooide plan is die perfekte uitkoms.
4. Groot take moet in klein dele verdeel word.
5. Maak planne vir die lewe, nie net werk nie.
6. Neem tyd om stil te wees en jou gedagtes te versamel, dit sal jou help om die situasie te ontleed en dit onder beheer te hou.
7. Maak genoeg tyd vir rus.
8. Moenie moedeloos wees as die plan nie ten volle geïmplementeer is nie. Mens hoef net gevolgtrekkings te maak en óf die plan óf jou produktiwiteit te verander.
9. Planne moet vir beide die langtermyn en vir die kort gebou word. Hulle is baie met mekaar verbind, en deur die plan vir môre te vervul, kom jy naby die hoof globale doelwitte in klein stappe.
10. In die era van tegnologie is daar baie toepassings wat jou sal help om 'n gerieflike manier te vind om te beplan, en jy sal die minste tyd daaraan spandeer en die meeste voordeel trek.
11. Wanneer jy toesig hou oor ondergeskiktes, dring daarop aan dat hulle gedetailleerde verduidelikende notas oor nie-nakoming van die plan invul om data te hê vir die ontleding van herhalende situasies.

Ter afsluiting

Dus, deur te leer om te beplan, sal jy jou lewe verbeter, jou doeltreffendheid verhoog, en die geleentheid om suksesvol te word sal verskeie kere toeneem. Om planne te maak is die eerste ding wat suksesvolle mense aanbeveel om te doen, iets waarsonder dit baie moeilik is om in die moderne wêreld te leef, want daar is baie take, beide belangrik en nie so nie, en dit is soms onmoontlik om alles in gedagte te hou. Nadat u alles vooraf beplan het, kan u u kop aflaai en 'n plek daarin laat vir die werklik belangrike en nodige. Behoorlike skeiding sal help om nie persoonlike lewe met werk te meng nie, wat genoeg tyd vir alles laat.

Soos volg uit die artikel, is daar baie redes en faktore wat die implementering van die plan beïnvloed. Hulle verskil in hul resultate en maniere om dit uit te skakel. Maar elke probleem kan en moet hanteer word. Die belangrikste ding is om nie vas te hou aan mislukkings nie, maar om 'n korrekte, deurdagte ontleding van jou foute te maak sodat jy dit volgende keer nie maak nie.

Jy kan eindeloos praat oor die voordele van beplanning, want jy sien spesifieke doelwitte voor jou en soek maniere om dit te bereik. Deur een of ander gedagte of idee neer te skryf, verander jy dit outomaties van 'n verre droom en net 'n idee in 'n spesifieke taak wat jy kan voltooi. Moet dus nie uitstel om planne te maak nie, begin dadelik. Dit help regtig om jouself te organiseer en nie 'n groot hoeveelheid tyd te mors soos meeste mense doen nie.