Risikobestuurder: 'n nuwe en belowende beroep

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Enige menslike aktiwiteit kan op een of ander manier met gevaar geassosieer word. In 'n breë sin is risiko die waarskynlikheid van 'n verlies of verlies. As ons van besigheid praat, dan is al hierdie negatiewe gevolge finansieel van aard. Dit is eenvoudig onmoontlik om jouself heeltemal van alle kante te beskerm. Maar nadelige faktore kan bereken word, en dus om die waarskynlikheid van 'n verlies te verminder. Dit is waar, hiervoor moet jy sekere kennis en vaardighede in die besigheidsveld hê. Boonop kan net flair soms help. Dit was onder die invloed van al hierdie vereistes dat 'n absoluut nuwe en hoogs gevraagde spesialiteit op die arbeidsmark verskyn het - 'n risikobestuurder. Wie is dit en hoe kan 'n mens so 'n spesialis word, is die onderwerp van vandag se artikel.

Risiko's: wat dit is

Praat oor hierdie taamlik nuwe sfeer van menslike aktiwiteit, dit is opmerklik dat die sleutelwoord hier steeds "bestuurder" is. En dan eers kan ons dit sêJy kan leer hoe om risiko's te antisipeer. As ons die struktuur van byna enige besigheid in ag neem, kan ons die volgende tipes risiko's onderskei:

Operasioneel. Gevare wat verband hou met die onvolmaaktheid van die maatskappy se personeelbeleid, veiligheidsoortredings, bedrog, skade aan bates, ensovoorts. Oor die algemeen val alles wat in die loop van die maatskappy se bedrywighede kan gebeur hier.

Finansieel. Die risiko dat 'n onderneming om die een of ander rede nie sy finansiële verpligtinge teenoor vennote kan nakom nie. Hierdie risiko's sluit in:

• krediet;
• mark - 'n afname in die waarde van bates om verskeie redes;
• balansstaat - die risiko van balans en likiditeit van bestaande bates.

'n Bekwame finansiële risikobestuurder moet in staat wees om elkeen van hulle korrek te assesseer en maniere te bereken om dit te verminder.

Bestuur. Hierdie risiko's sluit in:

• verlies van klandisiewaarde;
• Verkeerde keuse van ondernemingsontwikkelingstrategie;
• vermindering van die waarde van die maatskappy in die betrokke mark.

Ander tipe risiko's. Oor die algemeen is daar ongeveer honderd tipes verskillende risiko's wat geklassifiseer kan word op grond van die tipe aktiwiteit van die organisasie.

Beroepsbeskrywing

Daar is baie risiko's. Die risikobestuurder van 'n onderneming is presies besig met hul definisie, klassifikasie, ontleding en beheer.

Dit is een van die leidende posisies in die strategiese bestuur van die maatskappy. In moderneIn werklikheid moet Russiese sakemanne gereeld baie verskillende faktore hanteer, wat elkeen die werk van die organisasie onvoorspelbaar kan beïnvloed. Dit is hoofsaaklik te wyte aan 'n skerp verandering in die wisselkoers en, gevolglik, kommoditeitspryse. Ook vrylik "loop" en rentekoerse op lenings.

In die reël skep groot ondernemings 'n hele stelsel om risiko's te identifiseer en te minimaliseer. In kleineres is die risikobestuurder meestal die leier self.

Waar word dit geleer

Opleiding van 'n spesialis van hierdie soort is baie moeilik. Daarom sal jy kwalik so 'n beroep as 'n risikobestuurder in die lys van spesialiteite van institute, akademies en universiteite vind.

'n Goeie spesialis in hierdie veld behoort 'n redelike groot hoeveelheid kennis op die volgende gebiede te hê:

• jurisprudence;
• wiskundige analise;
• statistieke;
• inligtingstelsels;
• rekenaartegnologie;
• besonderhede van die ekonomiese aktiwiteit van die onderneming waarin jy sal werk.

Meestal is aansoekers vir die pos van "risikobestuurder" sakeleiers met voldoende werkservaring. Goeie bestuurders om met "gevare" te werk word ook verkry van gegradueerdes van tegniese en wiskundige opvoedkundige instellings met ondervinding in wiskundige en statistiese analise.

Feitlik die enigste gespesialiseerde opleidingsentrum in hierdie area vandag is die Global Association of Risk Professionals(GARP). Die spesialiste van hierdie maatskappy verskaf gevorderde opleidingsprogramme en gesentraliseerde opleiding vir senior bestuur. GARP is sedert 1999 in die Russiese mark bedrywig en verskaf sertifiseringsprogramme op die gebied van risikobestuur. Hierdie vereniging het kantore in meer as 100 lande en lei hoëvlak spesialiste op.

Verantwoordelikhede

Om as 'n risikobestuurder te werk word meestal geassosieer met die beoordeling van aktuele sake by die onderneming, die vind van swakhede en maniere om dit uit te skakel. Die aktiwiteite van so 'n spesialis kan ongeveer in die volgende skema geplaas word:

• identifisering van bestaande risiko's;
• beoordeling van die moontlikheid van 'n ongunstige ontwikkeling van die situasie;
• ontwikkel 'n plan van aksie om die proses te bestuur;
• ontwikkeling van 'n strategie vir die maatskappy se aktiwiteite om die waarskynlike negatiewe te verminder en verliese te minimaliseer;
• implementering van die gekose strategie;
• regstelling van aksies indien nodig;
• som die werk op.

Natuurlik hang duidelike werksverantwoordelikhede hoofsaaklik af van watter projekte die risikobestuurder bestuur.

Wat nog moet jy weet

Benewens redelik uitgebreide kennis in wiskunde, ekonomie, statistiek en ander aktiwiteite, sal 'n risikospesialis ook die volgende vaardighede benodig:

• ten minste 2 jaar ondervinding in analise;
• vermoë om met 'n rekenaar te werk op die vlak van 'n gevorderde gebruiker;
• kennis van Engels, enbeide mondeling en skriftelik;
• kennis van rekeningkunde en Russiese wetgewing in die gekose veld;
• kennis van finansiële verslagdoeningstelsels;
• gewilligheid om byna voortdurend onder stres te werk;
• die vermoë om 'n mens se standpunt te bewys en dit te verdedig indien nodig.

Vooruitsigte

Weens die relatief onlangse opkoms van die beroep van “projekrisikobestuurder” is daar geen groot oplewing in die arbeidsmark nie. Daar is nietemin altyd 'n vraag na goeie spesialiste op hierdie gebied. En elke jaar groei dit net. Sulke spesialiste is veral in aanvraag in maatskappye wat beplan om aantreklik vir buitelandse beleggers te word. Vandag is dit hoofsaaklik groot banke, verhuringsmaatskappye en ander ondernemings in die finansiële sektor. Maar elke jaar neem die lys ondernemings net toe.

Betaalvlak

Aangesien die meeste aansoekers vir so 'n pos onlangse gegradueerdes van hoër onderwysinstellings is, is die salarisvlak vir hulle nie te hoog nie, ongeveer 2 duisend dollar. Maar reeds na 'n paar jaar, soos ervaring en praktiese kennis opgedoen word, styg verdienste met ongeveer 2,5 keer.

Groter maatskappye van risikobestuurders met ondervinding word effens duurder geprys. Hier begin lone vanaf 10 duisend Amerikaanse dollars, en die boonste balk is feitlik afwesig. 'n Ervare risikobestuurder wat 'n topposisie in 'n firma beklee, kan sy dienste op $60 000–80 000 of selfs meer waardeer.

Menseom so 'n beroep te kies, moet hulle nie net baie verskillende kennis hê nie, maar ook 'n sekere tipe karakter hê. 'n Goeie professionele persoon word gekenmerk deur noukeurigheid, aandag aan detail, die vermoë om 'n groot hoeveelheid inligting in sig te hou, die vermoë om vir 'n lang tyd onder konstante stres te werk.

Hoeveel so 'n spesialis is nodig

Die posisie van 'n risikobestuurder, gefokus op die gelykbreekpunt van 'n bestaande besigheid, word as 'n reël deur reeds gevestigde, volwasse maatskappye ingestel. Die bekendstelling van so 'n spesialis in die personeel is moontlik en geregverdig in die geval waar die onderneming reeds 'n sekere model van besigheidsprosesse het. Andersins is dit baie moeilik om magte te versprei en verantwoordelikheid toe te reken om sake te doen. Dikwels word risikobestuur steeds by ondernemings wat nie so 'n spesialis het nie, uitgevoer. In hierdie geval word die funksies van die risikobestuurder aan ander departemente gedelegeer:

• regsafdeling;
• sekuriteitsdiens;
• interne beheereenheid;
• finansiële departement;
• inligtingsekuriteitsdiens;
• aan ander spesialiste.

Ten slotte wil ek sê dat besigheid vandag toenemend 'n verskeidenheid inligtingstegnologie gebruik, en, soos jy weet, ontwikkel hulle vinnig. Daarom is daar geen waarborg dat die ondervinding van vandag se risikobestuur-professionele persone oor 'n paar jaar van enige waarde sal wees nie. Die sukses van hierdie beroep hang dus natuurlik af van die vlak van ontwikkelingen selfopvoeding van aansoekers.