2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Die beroep van 'n werktuigkundige wat met instrumentasie handel, word elke dag meer en meer relevant. Wat is die rede? Dit sal verder bespreek word.
Wie is 'n instrumentasietegnikus?
Feitlik in enige onderneming is daar baie verskillende instrumente, sensors, meters en ander tegniese toestelle. Alle sulke toerusting moet deur iemand onder toesig wees. Die instrumentasieversteller is die einste spesialis wat in staat is om die veilige en doeltreffende werking van alle toestelle wat in die produksie beskikbaar is, te beheer. Dus, 'n professionele persoon is verplig om 'n periodieke inspeksie van die toerusting uit te voer, die kwaliteit herstel of vervanging daarvan.
Daar moet dadelik kennis geneem word dat die betrokke beroep nie so eenvoudig is nie. 'n Bekwame spesialis moet immers 'n redelike wye reeks kennis, vaardighede en vermoëns hê. Sonder dit alles sal dit nie moontlik wees om hul werksfunksies met hoë geh alte uit te voer nie.
Wat moet 'n instrumentasietegnikus weet?
Die beroep het soveel as sewe kategorieë, en daarom kan die kennis van spesialiste met verskillende kwalifikasies aansienlikverskil. Dit is egter die moeite werd om die mees basiese punte uit te lig wat in die spesiale posbeskrywing van die werknemer vervat is. Hier is 'n paar van hulle:
- basiese beginsels van tegnologiese metodes van slotmakerproduksie;
- toestel van die werkgereedskap en die doel daarvan;
- tegnieke, metodes en maniere om met vere in 'n warm of koue toestand te werk;
- Loodgieter tegnieke;
- basiese beginsels van elektriese werk;
- bedrading basiese beginsels;
- eienskappe van blikmateriaal;
- Basiese van veiligheid, metodes en middele van beskerming by die werk.
…En nog baie meer. Dit is ook die moeite werd om die basiese praktiese vaardighede te gee waaroor 'n werknemer moet beskik. Onder hulle:
- Voer metaalwerk uit;
- behoorlike gebruik van gereedskap;
- kwaliteit soldering;
- foutsporing, ens.
Dus, 'n werktuigkundige vir instrumentasie en outomatisering moet 'n redelike groot voorraad kennis en vaardighede hê. Boonop moet hierdie werknemer voortdurend sy kennis en vaardighede ontwikkel. Vooruitgang staan immers nie stil nie, en werkende toerusting word voortdurend verbeter.
Regte van instrumentasietegnikus
Die betrokke spesialis, soos enige ander amptelik werkende persoon, het 'n sekere reeks regte. Wat is hierdie regte? Hoe en wanneer kan hulle geïmplementeer word? Die instrumentasieversteller, volgens die spesiale posbeskrywing, het die reg:
- gedurigverbeter jou vaardighede en professionele vaardighede;
- vereis van die bestuur die nodige dokumente of gereedskap vir werk;
- reik alle nodige voordele of sosiale waarborge uit;
- ontvang volle lone betyds;
- stel verskeie idees of planne voor om die organisasie aan meerderes te verbeter.
Bogenoemde was slegs die mees basiese regte wat die betrokke spesialis het.
Verantwoordelikheid van die instrumentasietegnikus
'n Werktuigkundige vir instrumentasie en outomatisering het nie net regte nie, maar ook 'n sekere deel van verantwoordelikheid vir sommige van sy optrede. Wat bepaal die spesiale posbeskrywing in hierdie geval? Hier is die hoofuittreksels uit hierdie dokument:
- die werknemer dra dissiplinêre verantwoordelikheid om by die werkplek te bly in 'n toestand van dwelm- of alkoholbedwelming;
- 'n werknemer moet verantwoordelik gehou word vir die algehele mislukking of onbehoorlike uitvoering van hul hoofwerkfunksies en -pligte.
Daarbenewens is die werknemer verantwoordelik vir:
- vir die aanrig van wesenlike skade aan die organisasie;
- vir die pleeg van misdrywe of misdade in die werkplek;
- vir konflikte of aanhitsing van onenigheid in die werkspan.
Daarom is die instrumentasie- en outomatiseringspasser, soos enige ander werknemer, verplig om dissiplinêre, administratiewe of strafregtelike aanspreeklikheid te dra vir'n sekere soort daad, afhangende van hul erns en omvang.
Onderwys benodig vir werk
Hoe en waar is dit nodig om te studeer om die beroep "instrumentaanpasser" te kry? Opleiding vir hierdie beroep is feitlik oral beskikbaar, en dit sal byna geen moeilikheid wees om die opleiding wat nodig is vir die spesialiteit te verkry nie. So, die spesialiteit met dieselfde naam is teenwoordig in byna enige tegniese skool of kollege, wat op grond van 9 klasse van die skool ingeskryf kan word. Die duur van opleiding is ongeveer 3-4 jaar. Dit is egter opmerklik dat daar ook spesiale kursusse is waar jy baie vinniger gekwalifiseer kan word. Daar is egter, hulle is ver van oral; maar die aantal dissiplines en kurrikulums verskil nie veel in vergelyking met 'n opvoedkundige instelling nie.
Onder die studiesiklusse wat vir onderwys vereis word, is:
- opleidingspraktyk;
- liggaamlike opvoeding;
- professionele sertifisering.
Oor die 2de en 3de kategorie in die beroep
Die verenigde tariefkwalifikasiegids kenmerk die betrokke beroep as 'n werk met sewe kategorieë. Elke vaardigheidsvlak het sy eie reeks verantwoordelikhede en funksies. Die 2de en 3de kategorieë in die beroep is, kan 'n mens sê, aanvanklike. As 'n reël is slegs kollege-gegradueerdes, werkers met min ondervinding, ens. hier gekonsentreer. Hier is voorbeelde van poste tipies vir 'n spesialis met 'n 2de of 3de kategorie:
- werk met groot relais, verspreiders en reguleerders; hul vergadering enherstel;
- samestelling en kalibrering van koper- of platinumweerstandstermometers;
- samestelling, herstel en verstelling van kompakte termokoppels;
- produksie, herstel en ingebruikneming van klampe van verskillende kompleksiteit;
- boor, slyp, ruim, pen en ander werk aan ratte, busse, stelringe, skroewe, ens.
Oor die 4de en 5de kategorie in die beroep
The Unified Tarief and Qualification Handbook bevat aanduidings van posbeskrywings vir spesialiste van die 4de en 5de kategorieë. Dit is in hierdie dokumente dat die hoofvoorbeelde van die werk van spesialiste vasgestel is. Hier is die benaderde tipes werk wat 'n slotmaker met die 4de kategorie moet doen:
- groot of huidige herstelwerk van skaal kommoditeit of vragmotorskale met wystoestel, bunker of analitiese skale;
- herstel of herstel van byvoeging van masjiene;
- vervanging van nodige onderdele in outo-reguleerders;
- inspeksie-, herstel- of verstellingswerk.
'n 5de graad I&C-dienstegnikus is in staat om die volgende tipe werk te doen:
- herstel en belyning van besienswaardighede;
- vervanging van rat-asse;
- balansering van mobiele toestelle;
- herstel van snytafel;
- hersiening van gepolariseerde relais, ens.
Oor die 6de en 7de kategorie in die beroep
Die geledere van 'n instrumentasie- en outomatiseringsversteller dui baie aan: die vlak van opvoeding, werkservaring, professionele vaardighede, ens. 6de enVlak 7-kwalifikasies word as baie belangrik en gesogte beskou.
Watter soorte werk is tipies vir spesialiste met die 6de kategorie?
- Opstel van outomatiese reguleerders en hittemeters op bestaande toerusting.
- Herstel van elektroniese toerusting.
- Werk met outomatiese porsieskale.
- Werk met motormodelskale.
- Herstel van ossilloskope.
- Werk met magnetiese versterkers.
- Herstel, verstelling en ingebruikneming van verskeie elektroniese keurtoestelle.
Watter tipe werk is tipies vir 'n spesialis met 'n graad 7? Hier is 'n paar voorbeelde:
- toetsing en verifikasie van mikroverwerkertoestelle (druksensors, differensiële drukmeters, ens.);
- nagaan- en toetswerk met gasontleders, meetinstrumente (vog, sout, druk, ens.).
Oor die 8ste kategorie in die beroep
'n Spesialis met die agtste graad word as die belangrikste en mees ervare spesialis in produksie beskou. Natuurlik is hierdie soort werker toegerus met besonder komplekse funksies. Wat in hierdie geval stel die professionele standaard reg?
'n Instrumentasie-passer met die nuutste kwalifikasievlak moet, benewens bestuurspligte, ook:
- skep en onderhou programme vir mikroverwerkerbeheerders, reguleerders en ander toestelle;
- kies die nodige eienskappe wat aan die doeltreffende, maar terselfdertyd ekonomiese enoptimale werking van die toerusting;
- inspekteer, toets en gebruik vlakmeters, opnemers, vibrasiemeters, slim drukmeters, papierlose opnemers, rekenaargebaseerde toestelle, en meer.
'n Spesialis kan baie ander funksies hê, maar hier sal alles afhang van die bevele van die owerhede en die werkplek.
Aanbeveel:
Handel (volgens bedryf): watter soort beroep is dit, en waar kan 'n gegradueerde werk kry?
Daardie jong mense wat 'n analitiese verstand het, kan hul toekoms verbind met bankwese, verkope, personeelbestuur en baie ander industrieë. Een van hierdie spesialiteite is handel. Handel (volgens industrie) - watter soort beroep is dit? In hierdie artikel sal jy 'n omvattende antwoord op jou vraag vind
Watter soort beroep is 'n logistikus?
Die beroep van 'n logistikus hou direk verband met die kommoditeitsmark. Vervoerlogistiek sluit alles in wat verband hou met die beweging van produkte (van die plek van produksie tot die punt van berging en aflewering van produkte tot by die finale punt). Die meganisme van aflewering van goedere moet noukeurig ontfout word. Dit is nodig sodat die goedere die plek van verkoop betyds kan bereik en wins maak
Skatter - watter soort beroep is dit? Waar om te studeer en te werk?
Die vermoë om skattings te maak vereis baie ondervinding en kennis. Na alles, sulke dokumentasie weerspieël die koste van konstruksie, toon die beskikbare koste vir materiaal, die wins van die projek. Daarbenewens kan jy koste verminder of winsgewendheid verhoog. Dit blyk dat die beramer 'n spesialis is wat kennis oor konstruksie, finansies kombineer en weet hoe om dit op 'n kwaliteit manier in die praktyk toe te pas
Defektoskopist - wie is dit en watter soort beroep?
Beroepsfoutverklikker: wie is dit en wat doen dit. Werk as 'n foutverklikker, is die beroep in aanvraag? Waar werk foutdetektoringenieurs? Vakatures van 'n foutverklikker in die arbeidsmark
Re altor - watter soort beroep is dit? Die subtiliteite van die beroep van 'n makelaar
Mense wat by eiendomstransaksies betrokke is, het dikwels die vraag: "Wat is 'n makelaar?" Dit is 'n spesialis wat tussengangerdienste in hierdie area lewer (aankoop, huur, verkoop). Hy bring kopers en verkopers bymekaar om transaksies te sluit, en ontvang dan 'n beloning vir sy dienste in die vorm van 'n persentasie van die totale bedrag