2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
As jy 'n letterlike vertaling uit Latyn maak, dan is bevoegdheid "vermoë". In wese is bevoegdheid die vermoë om 'n mens se werk op die hoogste vlak te verrig. Bevoegdheidskriteria is die eindresultaat van die aktiwiteit. Eintlik is dit nie so moeilik om dit te verstaan nie, maar steeds weet nie alle mense daarvan nie. As 'n persoon onderneem om 'n ballon op te blaas, dan moet die resultaat van sy werk net 'n opgeblaasde ballon wees. Enige ander toestande van die bal sal nie 'n positiewe resultaat aandui nie.
Bevoegdheid is miskien die maklikste ding om te toets. Dit sal voldoende wees om 'n persoon te vra om sy resultaat te wys. Met balle is dit natuurlik te eenvoudig, maar jy kan die res uitvind. Die hoofprobleem is nie dat mense dink dat bevoegdheid iets ingewikkeld is nie, maar dat hulle nie in terme van uitkomste dink nie. Sodra ons die finale resultate sien, kan ons die bevoegdheid op hierdie gebied veilig assesseer.
Bevoegdheidsaanwysers
Kom ons kyk na die term bevoegdheid by die werk. Byvoorbeeld, 'n persoon is besig met verkope. Wat in hierdie gebied toon die vlak van bevoegdheid? Dit is nie die vermoë om handel te dryf nie en nie die sluiting van transaksies nie, maar die eindresultaat - die goedere wat verkoop word en die geld in die boks. Hierdie resultate sal die bevoegdheid van die bestuurder aandui. Wel, alles is 'n bietjie makliker met hulle, maar hoe om die bevoegdhede van 'n leier uit te vind? Eerstens moet jy die doel stel wat hy in sy werk moet bereik. As die direkteur sy taak regkry, kan hy as bekwaam beskou word.
Hoe om bekwaamheid werklik te assesseer?
Hierdie beginsel van bevoegdheidsassessering kan op alle lewensterreine toegepas word: in die gesin, in die persoonlike lewe. Hoe kan jy bekwaamheid in jou persoonlike lewe assesseer? Jy moes reeds verstaan het watter resultate bereik moet word. Natuurlik is hierdie 'n gelukkige gesin sonder rusies en meningsverskille.
Daarbenewens is die eindresultaat 'n gesonde kind wat gereed is vir volwassenheid. En as die resultaat behaal word, dan kan 'n mens die bevoegdheid van ouers op hierdie gebied beoordeel.
Lewensertifikaat
Dikwels bewonder ons die bekwaamheid van ander mense: atlete, entrepreneurs en akteurs. Selfs 'n opsigter kan verras deur die tuin perfek skoon te maak. Of, byvoorbeeld, 'n minibusbestuurder wat, sonder om die reëls te oortree, jou dadelik na die regte plek sal ry en dalk selfs aan die einde sal glimlag. En wat kan ons gelukkig maak in hierdie situasie? Natuurlik, die finale resultaat, dit wil sê die bevoegdheid van hierdie bestuurder.
Wat sou gebeur as ons net deur bekwame mense omring word? Ons lewe sou baie lekkerder en lekkerder word. Stel jou net voor hoeveel spanning sou verdwyn, maar dit sal ongelukkig nooit gebeur nie, aangesien nie alle mense hul pligte perfek kan hanteer nie. Baie kan eenvoudig nie self die tipe aktiwiteit kies waarin hulle kan slaag nie. Byvoorbeeld, hoekom sal 'n persoon wat nie wiskunde verstaan nie, maar dinge perfek naaldwerk, in rekeningkunde gaan? As gevolg van so 'n fout word 'n onbevoegde rekenmeester verkry, maar dit kan 'n heeltemal suksesvolle naaldwerkster wees. Deesdae is bevoegdheid 'n baie belangrike faktor om 'n werk te kry.
Aanbeveel:
Wat om in jou vrye tyd by die werk te doen?
Baie het al dikwels gedink oor wat om by die werk te doen. Gedurende werksure, as daar niks is om te doen nie, kan jy jou gunsteling boeke lees, mediteer, flieks kyk, tee of koffie drink, op die Internet “surf” of net met kollegas skinder. As jy steeds nie weet wat om by die werk te doen nie, maak dan jouself skoon
Entrepreneuriese vermoë as 'n ekonomiese hulpbron. Entrepreneuriese vermoë faktore
In ekonomiese teorie is daar iets soos entrepreneursvermoë. Het jy al ooit gewonder hoekom sommige mense vang op die vlieg, die eerste keer wat hulle daarin slaag om 'n uitstekende besigheid te bou, terwyl ander vir jare op een plek sal stagneer en voortdurend op die rand van bankrotskap bly? Is dit moontlik dat sommige gered word deur werk, geduld en arrogansie, terwyl ander nie?
Posbeskrywing van die hoof van die logistieke departement: regte, pligte, bevoegdheid en verantwoordelikheid
Elke persoon met 'n sekere stel ambisies wil 'n suksesvolle loopbaan in hul gekose veld bou. Logistiek is geen uitsondering nie. Selfs 'n beginner-versender wil eendag 'n baas word. Dit beteken immers nie net die teenwoordigheid van 'n gesogte posisie nie, maar ook 'n aansienlike toename in inkomste. U moet egter vooraf uitvind watter items die posbeskrywing van die hoof van die logistieke afdeling bevat. Dit is immers amper die hoofdokument wat in die komende werk gelei sal moet word
Van die werk afgedank: wat om te doen, hoe om 'n bestaan te verdien? Kan nie my werk doen nie – word afgedank
Met die huidige ritme van die lewe is dit onmoontlik om 'n persoon voor te stel wat nie in 'n toestand van konstante werk is nie. Die vereistes is sodanig dat almal, reeds gedurende die studietydperk aan die universiteit, daaraan moet dink om werk te kry en so gou moontlik hul professionele vaardighede in die praktyk moet begin toepas. En as jy by jou werk afgedank word, wat doen jy? Die belangrikste ding is om nie te wanhoop nie
Hoe om 'n goeie verkoopspersoon te word: die konsep van die basiese beginsels van werk, die beginfase, ondervinding opdoen, verkoopsreëls, gunstige voorwaardes en die vermoë om al die voordele van koop te verduidelik
Hoe om 'n goeie verkoopspersoon te word? Het jy talent nodig, of kan 'n persoon onafhanklik die nodige eienskappe in homself ontwikkel? Enigiemand kan 'n goeie bestuurder word. Dit is net dat dit vir sommige mense maklik sal wees om die nodige vaardigheid te bekom, terwyl ander baie moeite sal moet doen. Maar op die ou end sal albei ewe goed verkoop
