Maatskappy "Pik-Comfort": resensies, aktiwiteite

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Resensies oor "PIK-Comfort" is van belang vir diegene wat daarmee sal saamwerk. Dit is deur 'n groot binnelandse konstruksie- en ontwikkelingsmaatskappy geskep om sy eie huisvoorraad onafhanklik te onderhou. In hierdie artikel sal ons praat oor die aktiwiteite van hierdie organisasie, terugvoer oor samewerking met werknemers en kliënte.

Die grootste ontwikkelaar

Resensies oor PIK-Comfort" word altyd met sy stigter geassosieer. Dit is die grootste ontwikkelaar in die plaaslike mark - die PIK-groep van maatskappye. Dit is in 1994 deur Kirill Pisarev en Yuri Zhukov gestig. Hierdie mega-vereniging is beter bekend as die "Eerste verbandmaatskappy".

Dinge vir entrepreneurs het amper dadelik goed gegaan. Om sy eie produksievermoëns uit te brei, is in 2001 huisbou-aanleg No. 2 verkry, wat gou die derde onderneming van hierdie tipe aktiwiteit in Rusland geword het.kapitaal. Elke jaar huur hierdie organisasie ongeveer 450 duisend vierkante meter leefruimte, wat spesialiseer in die bou van hoë paneelgeboue. Die aanleg het 'n volledige siklus van die skep van 'n residensiële paneelhuis georganiseer, insluitend die vervaardiging van interne en eksterne gewapende betonstrukture, vensterblokke, verskeie fasadeoplossings.

Sedert 2006 het die maatskappy sy aktiwiteite aktief begin uitbrei deur eiendomsprojekte in Yaroslavl, Kaliningrad, Obninsk, Kaluga, Taganrog, Nizhny Novgorod, Perm, Novorossiyskaya, Omsk te implementeer.

Tans spesialiseer dit in die konstruksie en verkoop van gemakklasbehuising in die industriële behuisingskonstruksiesegment. Sedert die begin van 1994 is meer as 19 miljoen vierkante meter se leefruimte gebou. Meer as driehonderdduisend gesinne regoor die land word van gerieflike woonstelle voorsien. Die PIK-groep van maatskappye werk in nege streke van die Russiese Federasie.

Byvoorbeeld, in 2018 het dit reeds meer as 30 geïntegreerde ontwikkelingsprojekte in die hoofstad alleen geïmplementeer. Terselfdertyd is die meeste van hulle gekonsentreer in bekostigbare behuisingsegmente, dus word die voorstelle as hoog in aanvraag op die mark beskou.

In totaal sluit die PIK-groep meer as vyftig afdelings in verskillende streke van die land in. Die totale personeel van werknemers is ongeveer dertienduisend mense. Die ontwikkelaar het akkreditasie in agtien grootste banke in Rusland.

Voorkoms van eie bestuursmaatskappy

In 1999 het die bestuur van PIK nagedink oor die behoefte aan sy eie bestuursmaatskappy. Dit was toe dat 'n filiaalbestuursmaatskappy genaamd ZhilStroyExploitation in die struktuur van die organisasie verskyn het. Sy moes alles beheer wat met die voorwerpe gebeur ná hul aflewering. Daar is besluit dat dit op hierdie manier moontlik sou wees om die doeltreffendheid van die bedryf van huise aansienlik te verhoog, aangesien hul kommunikasie en strukture aanvanklik duidelik vir werknemers sou wees.

In 2006 het die ontwikkelaar besluit dat die bestuursmaatskappy geassosieer moet word met die ontwikkelaar, wat een van die grootstes in die land is. Daarom is 'n grootskaalse herhandelsmerk uitgevoer, en ZhilStroyExploitation is herdoop na PIK-Comfort. Eerstens is dit gedoen om die betroubaarheid van die Strafwet in die oë van die inwoners te verhoog, om die geloofwaardigheid daarvan te verhoog.

In 2007 het hierdie bestuursmaatskappy begin om sy aktiwiteite uit te brei na die streke waar die ontwikkelaar se projekte geïmplementeer word. Die begin is in Novorossiysk en Rostov-on-Don gelê. Dit was moontlik om die hoofbesigheidsprosesse te optimaliseer en standaarde in te stel wat die handhawing van hoë geh alte in alle departemente moontlik gemaak het.

Sedert 2010 is besluit om aktief met inwoners te begin werk om hul inisiatiewe te ondersteun ten einde die kwaliteit van diens te verbeter. In 2012 is 'n 24-uur kliëntesentrum gestig. Deur sy operateurs te skakel, kan jy enige kwessie wat verband hou met die instandhouding van die huisvoorraad vinnig oplos. Die webwerf het 'n platform ontwikkel "Persoonlike rekening", wat jou toelaat om vinnige enGerieflike toegang tot die meeste kenmerke, belangrike inligting en dienste.

In resensies van die PIK-Comfort-maatskappy merk gebruikers op dat sy in 2013 daarin geslaag het om toestemming van vennote te kry, wat die eerste bestuursmaatskappy geword het wat nutsrekeninge sonder kommissie aan banke organiseer vir die verwerking van betalings. Inwoners kan sonder bykomende rente betaal as deel van 'n kontantlose betaling.

Sedert 2016 het die bestuursmaatskappy verskeie tipes en vorme van bykomende dienste aktief bekendgestel, wat inwoners bied om basiese kwessies op te los sonder om hul huise te verlaat. In die besonder, nou deur PIK-Comfort kan jy 'n woonstel verseker of sleutelherstelwerk bestel.

In 2017 is 'n kursus vir tegnologiesering geneem. As gevolg van hierdie innovasie het dit moontlik geword om die mees moderne ontwikkelings op die gebied van konstruksie en bedryf van die huisvoorraad in produksie te gebruik, om die kwaliteit van dienste wat reeds gelewer is aansienlik te verbeter. Die bestuursmaatskappy het sy eie afdelings geskep wat besig is met vullisverwydering, instandhouding van hysbakke, skoonmaak.

Die bestuursmaatskappy bedien tans 35 miljoen vierkante meter behuising in vyftien streke van Rusland. Meer as twee miljoen mense woon in hierdie huise.

Kontakte

Die maatskappy se hoofkantoor is geleë in Moskou by Kashirskoye shosse, 3, gebou 2, gebou 12. Jy kan beide met openbare en private vervoer hierheen kom. Dit is naby die Nagatinskaya-metrostasie geleë.

Die kantoor is op weeksdae oop vanaf 09:00. Van Maandag tot Donderdag het hyoop vir klante tot 18:00, en op Vrydag - tot 16:45.

Aktiwiteite

Tans verskaf die maatskappy 'n redelike wye reeks dienste, en verklaar dat die belangrikste ding in sy werk is om die mees gemaklike lewensomstandighede te skep.

UK verskaf sonder onderbreking die hele reeks nutsdienste, sowel as hoëgeh alte-onderhoud van die huise self. Die maatskappy streef daarna om probleme op te los voordat dit ontstaan, nie deur noodgevalle uit te skakel nie, maar deur dit te voorkom. Alle aangrensende gebiede en die geboue self word byna in hul oorspronklike vorm onderhou.

Baie aandag word gegee aan die verbetering van gebiede. Sport- en speelgronde word gebou, werknemers van die bestuursmaatskappy plant struike en bome, hulle sal verseker maksimum tyd bestee aan die organisering van ruimtes vir ontspanning.

Die ongetwyfelde meriete van die maatskappy lê in die feit dat dit daarin geslaag het om met alle sleutelvennote saam te stem. Nou het inwoners die geleentheid om op enige gerieflike plek vir dienste te betaal. Dit kan op die volgende maniere gedoen word:

• In jou persoonlike rekening op die webwerf van die Kriminele Kode wanneer jy per kaart betaal.
• Aanlyn deur een van die gewilde elektroniese gelddienste.
• Via terminaal.
• In takke van Sberbank of Russia, "Rosbank", "Bank of Moscow", in poskantore en Euroset-winkels.

In resensies van PIK-Comfort word daar dikwels opgemerk dat die maatskappy 'n verskeidenheid bykomende dienste verskaf, as 'n reël, ontipes vir 'n bestuursmaatskappy. Die organisasie werkslegs met bewese en betroubare vennote.

PIK-Diens

Die tyd het aangebreek dat die bestuursmaatskappy self sy eie filiaal geskep het. Dit is die PIK-Service-maatskappy.

Hier is ons gereed om te help met die installering van meettoestelle, loodgieterwerk, vervanging van verwarmingstralers, verhitte handdoekrelings, aansluiting van huishoudelike toestelle, woonstelsekuriteit, skoonmaak, vervanging van glas. Hulle sal ook help om 'n skuif te organiseer, 'n beoordeling van vaste eiendom te maak (indien nodig, adviseer oor die waarde daarvan), brandbeskermingstelsels en videobewaking installeer, selfs digitale toerusting en rekenaars herstel.

Natuurlik help PIK-Service om bou- en herstelwerk in woonstelle uit te voer. 'n Tipiese sleutelhersteldiens is beskikbaar teen die koers van sewentienduisend roebels per vierkante meter.

Eers sal die spesialiste al die nodige metings neem, dan sal hulle voorberei en met die kliënt ooreenkom oor die ontwerp, 'n 3D-visualiseringsprojek vir die woonstel aanbied, die lys en skatting van afwerkingsmateriaal, werkplan goedkeur. Eers daarna sal hulle self met die herstel begin.

Dit is opmerklik dat sewentienduisend roebels per vierkante meter die basiskoste is, wat kan styg, afhangende van die kliënt se versoeke. Die prys sluit nie die aankoop van materiaal in nie.

Onder die ooglopende voordele van PIK-Service in die resensies, dui gebruikers aan dat die samewerking plaasgevind het met professionele ontwerpers met uitgebreide ervaring. Werkers lewer alles wat nodig is vir herstelwerk methulself, en aan die einde seker wees om alle vullis te verwyder. Dienste word amptelik ingevolge die kontrak verskaf. In die geval van enige probleme, kan jy altyd die organisasie kontak met 'n versoek om die defek reg te stel.

'n Skatting vir alle herstelwerk sal per e-pos gestuur word. In 'n spesiale toepassing kan u stap vir stap onafhanklik naspoor hoe die werk verloop, sonder om eers na die webwerf te kom. Materiaal en arbeid word vir een jaar gewaarborg.

In die PIK-Comfort-filiaal kan jy ook 'n aparte herstelwerk in die badkamer bestel, wat 'n latteplafon, deurinstallasie, muurbekleding, vloerteëls, elektriese en loodgieterinstallasie, wasmasjienkoppelmotors sal insluit. In hierdie geval sal die koste van die diens 44 875 per vierkante meter wees.

Rowwe afwerking van die woonstel sal die installering van plafonne en mure, pleisterwerk en stopverf, verhitting- en loodgieterstelsels, elektriese bedrading, sterk vloerbedekking, afwit van plafonne insluit. Jy kan 'n rowwe herstelwerk teen die koers van agtduisend roebels per vierkante meter bestel.

Dit word sterk aangeraai in die maatskappy om aandag te gee aan die skrywer se woonstelontwerpprojekte. In hierdie geval, selfs in die stadium van bespreking, sal jy jou voorstel hoe jou huis sal wees wanneer al die werk voltooi is. Die koste van die skrywer se woonstelopknappingsprojek is dertigduisend roebels.

Loopbaan

Gegewe hoe groot die span in die bestuursmaatskappy "PIK-Comfort", sowel asdie feit dat dit gelyktydig in verskeie streke van Rusland werk, is nie verbasend dat nuwe werknemers voortdurend hier nodig is nie. Met so 'n groot personeel is konstante personeelrotasie onvermydelik.

Dit is die grootste organisasie in ons land wat residensiële eiendom bestuur. Baie mense droom daarvan om hier te werk. Potensiële werknemers word ordentlike lone belowe. Aangesien slegs die mees verdienstelikes na die vakatures geneem word, word hulle 'n toepaslike vergoeding betaal. Hier is niemand beperk in loopbaangroei nie, wat help om te ontwikkel in die gebied wat vir 'n mens die interessantste is.

Registrasie in die maatskappy is slegs amptelik, dit wil sê met al die nodige sosiale pakket. Daar is byvoorbeeld tans 'n vakature vir 'n Ingenieur in die instandhoudingsafdeling. 'N Werknemer kan reken op 'n salaris van 60 duisend roebels. Hy word 'n voltydse werk aangebied.

Daar sal van hierdie werknemer verwag word om herstel- en konstruksiewerk te organiseer, deel te neem aan die aktiwiteite van die kommissie vir die aanvaarding van voltooide voorwerpe, en ook toesig hou oor die vordering van huidige herstelwerk in ooreenstemming met die vasgestelde spertye, volumes en kwaliteit.

Daar word van 'n potensiële werknemer vereis om 'n hoër professionele tegniese opleiding, werkservaring van ten minste vyf jaar, selfversekerde kennis van die Excel-rekenaarprogram, sowel as oplettendheid, verantwoordelikheid en stresweerstand te hê. Werkskedule - 5 dae per week.

Werknemermenings

Jy kan nogal baie terugvoer van werknemers oor "PIK-Comfort" ontmoet. Van die positiewe punte merk byna almal wit opsalaris, hoë bonusse vir die kwartaal, wanneer aktiewe verkope in die maatskappy begin. So hier kan jy regtig goeie geld maak as jy probeer, gee jouself heeltemal aan die proses.

In die resensies oor die werkgewer "PIK-Comfort" beklemtoon die meerderheid dat die maatskappy 'n streng skedule het om tyd aan die werk aan te teken. Niemand word gedwing om hier te herwin nie, hoewel werknemers in sommige takke hiermee te kampe het. Mense skryf dat hulle van die eerste dae af die gevoel gehad het dat hulle in 'n groot en suksesvolle maatskappy kom werk wat sy eie waarde ken. Natuurlik word sulke kriteria in alles waargeneem, selfs in klein dingetjies. Byvoorbeeld, dadelik op die dag van indiensneming gee hulle al die nodige oorpakke uit, daar is nooit enige probleme hiermee nie. In die resensies neem werknemers van PIK-Comfort in Moskou kennis van die voorsiening van 'n sosiale pakket wat ten volle gebruik kan word.

Negatief

Moenie jouself egter vooraf vlei nie, omdat jy dink dat hier geen probleme is nie. Daar is nogal baie negatiewe terugvoer van werknemers oor PIK-Comfort LLC. Ten spyte van die feit dat sommige beweer dat niemand gedwing word om hier te herwin nie, is dit in werklikheid nie die geval nie. Dikwels word 'n werknemer een skedule belowe wanneer hy aangestel word, maar in werklikheid blyk dit heeltemal anders te wees. Terselfdertyd word verwerking byna nooit in die werkblad in ag geneem nie, so jy kan nie reken op 'n verhoging in salaris aan die einde van die maand vir harde werk nie. Die enigste verduideliking is dat die verwerkingsfooi by die premie ingesluit is,dat werknemers elke maand belowe word.

Volgens die menings van werknemers oor PIK-Comfort in Moskou, word hulle gedwing om letterlik 24 uur per dag in kontak te wees met hul meerderes, selfs op die jongste.

Op die webwerf en tydens indiensneming word potensiële werknemers 'n salaris van 60 duisend roebels belowe, maar in werklikheid blyk dit baie laer te wees. In die resensies oor werk by PIK-Comfort verseker diegene wat reeds met hierdie maatskappy saamgewerk het dat dit onrealisties is om meer as 30-35 duisend roebels per maand hier te kry. Volgens werknemers hang die salaris nie af van die hoeveelheid werk wat verrig word nie. Uit watter oorwegings dit bereken word, bly vir baie 'n raaisel.

Betreklik negatiewe terugvoer oor die "PIK-Comfort"-werknemers wat in blouboordjie-jobs werk. Hulle rapporteer voortdurende oortredings in terme van arbeidsbeskerming, dat daar vuilheid en stof in die winkels is. Die meeste higiënestandaarde word nie hier gerespekteer nie.

Volgens die terugvoer van werknemers oor PIK-Comfort, kan ons tot die gevolgtrekking kom dat die belangrikste ding wat die hoofaandag gegee word, spoggerigte besorgdheid oor mense en skynheiligheid is. In die werkplek word 'n algemeen negatiewe omgewing voortdurend gehandhaaf, wat geensins bydra tot die verbetering van werkvermoë nie. Die middelbestuurders doen nie hul bes nie. Miskien neem hulle 'n leidraad van senior bestuur, so hulle behandel hul ondergeskiktes dienooreenkomstig.

In die terugvoer van werknemers oor werk by PIK-Comfort, erken baie dat hulle die maatskappy verlaat het nadat hulle net ses maande gewerk het. Hou net langerbesoekers wat dit problematies vind om iewers anders te kom. Slegs enkeles slaag daarin om by moeilike werksomstandighede, onhigiëniese toestande en konstante oorwerk aan te pas. Aangesien die werkers gereeld afgelê word, het die maatskappy 'n konstante omset van personeel.

Sommige resensies merk op dat nie almal oorpakke kry nie, en sommige word selfs gedwing om vir hulself 'n gereedskap te koop, waarsonder dit onmoontlik is om hul werk ten volle te verrig.

Daar word ook opgemerk dat die maatskappy dikwels 'n groot aantal verantwoordelikhede van enige werknemer laai, as gevolg waarvan hy eenvoudig nie tyd het om alles te doen wat van hom vereis word nie. Dit dui op duidelike probleme op die gebied van personeelbestuur.

Nadat ons die negatiewe resensies oor PIK-Comfort gelees het, kan ons sê dat die bestuur van groot en mediumgrootte bestuurders baie redes het om na te dink oor die verbetering van die uitvoering van hul professionele pligte.

Positiewe klantresensies

Kom ons oorweeg op watter vlak die dienste wat deur die maatskappy verskaf word, gelewer word. Kom ons let nie op die inligting wat in advertensieboekies gerapporteer word nie, maar aan die werklike stand van sake. Om dit te doen, moet jy die resensies oor PIK-Comfort LLC bestudeer van diegene wat 'n kliënt van hierdie maatskappy was oor 'n spesifieke kwessie.

Dit is die moeite werd om dadelik daarop te let dat mense se opinies dubbelsinnig is. Sommige was baie tevrede met die samewerking, ander het baie negatiewe emosies daaruit ontvang. In die resensies oor die bestuursmaatskappy PIK-Comfort LLC word sy geprys vir die feit dat sy die betaling gereël hetdeur elektroniese dienste, 'n pragtige webwerf gemaak met maklike navigasie. Die meeste van die werknemers is regtig beleefde en behulpsame mense wat gretig is om te help. Dit is miskien al. Andersins is die resensies oor die bestuursmaatskappy PIK-Comfort LLC nie baie vreugdevol nie. Oorweeg wat nie pas by diegene wat die dienste van die beskryfde organisasie gebruik nie.

Negatiewe klantmenings

Daar is meer negatiewe resensies oor PIK-Comfort LLC as positiewe resensies. Baie kliënte kla oor lae diensstandaarde. Volgens inwoners se resensies van PIK-Comfort is baie eerlik ontevrede met die feit dat hierdie Strafkode eintlik op hulle afgedwing word. As die bou van die huis deur die PIK-groep van maatskappye uitgevoer word, is dit PIK-Comfort wat die bestuursmaatskappy word. Geen opsies nie.

'n Mens sou hierdie feit kon verwerk as die dienste wat sy lewer op die toepaslike vlak was. Maar dit is nie. Probleme moet in alle stadiums in die gesig gestaar word. In resensies van PIK-Comfort in Moskou is baie inwoners eerlik verontwaardig dat die nedersettingsentrum ver anderkant die Moskou-ringpad geleë is. As u enige vrae of probleme het, moet u na die Shchelkovsky-distrik van die Moskou-streek na die dorpie Bear Lakes gaan. Waarom die huise in die hoofstad deur die nedersettingsentrum van die Shchelkovsky-distrik bestuur word, kan die meeste nie verstaan nie.

Volgens resensies van die maatskappy "PIK-Comfort", in die betalings wat sy aan inwoners van gedienste huise uitreik, word foute gereeld teëgekom. Hulle kan byvoorbeeld maandelikse betalings maak wat wettiglik net een keer per jaar ingevorder word, uitgawes vir 'n portier in die nutsrekening insluit, wat nie bestaan in die huis.

In resensies van die PIK-Comfort-bestuursmaatskappy rapporteer baie dat vullisgeute in sommige huise gesweis is. Die houer word aan die toe kant geplaas, dus moet die afvalsak tot 'n hoogte van twee meter gegooi word.

In die terugvoer van PIK-Comfort-kliënte merk daardie mense wat na nuwe huise verhuis dat die bestuursmaatskappy dit onlangs 'n reël gemaak het om dienste op inwoners af te dwing wat hulle nie nodig het nie.

Baie nuwe huurders rapporteer dat byna onmiddellik nadat hulle in hul nuwe woonstelle ingetrek het, baie probleme van verskillende kompleksiteit gevind word. Daar is tekortkominge nie net in individuele wonings nie, maar ook in gemeenskaplike areas, byvoorbeeld, hysbakke breek dikwels af, pype lek. Die bestuursmaatskappy doen geen pogings om die huidige situasie reg te stel nie.

Onder die opgelegde dienste waaroor baie inwoners kla in die resensies van die PIK-Comfort Management Company, is die sluiting van 'n woonstelgeboubestuursooreenkoms, wat 'n wye reeks bykomende dienste bevat - sekuriteit, interkom, en dies meer. Terselfdertyd, selfs die mees elementêre pligte, waarvoor die geld gereeld betaal word, presteer die maatskappy swak. Byvoorbeeld, sneeu word nie goed van die dakke verwyder nie, vir netheid in die ingangeniemand kyk nie, selfs al stem die huurders in tot aanhoudende oortuiging en huur 'n portier.

In die resensies noem baie die PIK-Comfort-bestuursmaatskappy openlik ongeskik, nie in staat om hul direkte pligte na te kom nie. Onder 'n monopolie, wanneer daar nie gesonde mededinging is nie, moet 'n mens hierdie toedrag van sake voortdurend hanteer. Die werk van die maatskappy is ontevrede met die huurders van die meeste van die huise wat dit bedien. Baie verstaan eerlikwaar nie hoekom hulle so groot geld betaal nie, wat op die kwitansie geskryf is, want in werklikheid word die erwe nie skoongemaak nie, niemand maak die ingange skoon nie. As gevolg hiervan begin selfs die nuutste huise na 'n kort rukkie lyk asof hulle baie oud is.