Opskorting van LLC-aktiwiteite. Aansoek om opskorting van aktiwiteite van LLC

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Opskorting van die aktiwiteite van 'n LLC kan vereis word in gevalle waar dit belangrik is vir die stigters om 'n regsentiteit in stand te hou, maar dit is nie beplan om aktiewe aktiwiteite uit te voer nie. In die neem van so 'n besluit moet die belastingbetaler die volgorde van aksies wat geneem moet word en die gevolge daarvan aanbied.

Tipe besigheidsopskorting

Opskorting van die aktiwiteite van 'n LLC kan op twee maniere uitgevoer word: op 'n vrywillige en verpligte (administratiewe) wyse. Indien werk tydelik op eie inisiatief gestaak word, moet in ag geneem word dat daar geen bepalings in die wet is wat sulke optrede reguleer nie. Die Burgerlike en Belastingkodes maak voorsiening vir 'n streng skakel na registrasie in die Unified Register of Legal Entities (EGRLE). Óf die registrasie is daar en die maatskappy moet sy verpligtinge nakom, óf die maatskappy word gelikwideer en die inskrywing in die register sê die beëindiging van aktiwiteit.

Opskortingaktiwiteit as 'n regtens beduidende aksie is slegs moontlik met geweld op grond van 'n hofbeslissing. Dit word toegepas as die beheerliggaam tekens van 'n administratiewe oortreding in die optrede van die maatskappy gesien het, en 'n regsgeding by 'n hof ingedien het om 'n boete op te lê.

Vrywillige opskorting van aktiwiteite

As die stigters van die maatskappy nietemin besluit het om die aktiwiteite van die onderneming vrywillig op te skort, is dit nodig om eers 'n besluit per bevel uit te reik.

Die teks van die dokument moet twee punte weerspieël:

- die rede vir die besluit (ongunstige marktoestande, ernstige siekte van die bestuurder, ens.);

- die verwagte tydperk van opskorting van aktiwiteite ('n onbepaalde tydperk kan gespesifiseer word).

Vir die regulerende owerhede (IFTS, PFR, FSS, MHIF), maak die bevel om die aktiwiteite van 'n LLC op te skort nie saak nie, en geen toegewings moet verwag word nie. Daarom hoef hulle nie 'n afskrif van die dokument te stuur nie. Dit kan egter gebeur dat 'n skerp staking van winste die inspekteurs grootliks sal waarsku, en aan die einde van die belastingtydperk sal jy steeds moet verduidelik. Daarom is dit beter om hulle in kennis te stel en die rede vir die besluit aan te dui.

Boonop is die bestelling noodsaaklik vir die stigters, wat dalk ver van die ligging van die organisasie is. Die feit is dat slegs hulle die besluit neem om te likwideer, en as dit nie raadsaam is om aan te hou werk nie, dan is gebrek aan optrede optimaal totdat hulle arriveer.besluit.

Wat van die werkers?

Alle personeel moet vertroud wees met die bestelling, dit is beter as dit geteken is. Werknemers moet self kies wat om te doen: 'n aansoek om onbetaalde verlof of ontslag skryf. Opskorting van die aktiwiteite van 'n LLC kan as 'n voldoende basis dien om werknemers van die onderneming op onbetaalde verlof te stuur. As 'n reël word in sulke gevalle nie verlagings gemaak nie, aangesien die organisasie reeds in 'n moeilike finansiële situasie is.

Hier moet jy een nuanse oorweeg. Dit is onmoontlik om almal sonder uitsondering af te dank: die hoof moet steeds op die personeel bly tot volledige likwidasie. Die feit is dat die bestaan van selfs 'n "stil" organisasie gepaard moet gaan met kommunikasie met regulatoriese owerhede. En alle gestuurde dokumente of elektroniese boodskappe moet deur 'n gemagtigde persoon onderteken word.

Hoe gaan dit met verslaggewing?

Sulke dokumente sal steeds oorhandig moet word, al is die inkomste “nul”. En maak seker dat jy aan alle wetlike spertye voldoen. Andersins kan die belastinginspektoraat, ten spyte van die ingediende aansoek om die aktiwiteite van die LLC op te skort, die prosedure vir gedwonge bankrotskap begin. Die aantal verslae aan die versekeringsfondse hang nie af van die aantal geregistreerde werknemers nie, vorms moet aan hulle gestuur word, al is daar net een werknemer in die staat.

Vir daardie maatskappye wat die algemene belastingstelsel (en BTW) gebruik het, is daar terloops 'n klein truuk om die gesukkel van verslaggewing te verminder. Hulle moetskryf op die vooraand van die nuwe verslagjaar 'n verklaring oor die oorgang na "vereenvoudiging", en dan sal die aantal verklarings en berekeninge aansienlik verminder word.

Wat van verpligtinge?

Voordat die aktiwiteite van 'n LLC opgeskort word, moet die maatskappy alle skuld afbetaal, veral belasting en versekeringspremies. Andersins sal strawwe ophoop, en dan sal boetes begin oploop.

Dit is hoogs wenslik om alle skuld aan vennote af te betaal. As die maatskappy uitstaande verpligtinge teenoor hulle het, is dit onwaarskynlik dat dit moontlik sal wees om aktiwiteite op te skort in die vorm wat hy wou. Ons sal stappe moet neem om dispute op te los, en dit is reeds 'n aktiwiteit. In sulke omstandighede verloor die organisasie argumente in moontlike arbitrasiegeskille waarin dit kan verwys na die gebrek aan werk.

Wat van die lopende rekening en kasregister?

Tydelike opskorting van LLC-aktiwiteite vereis 'n spesiale houding teenoor kontantdissipline en die beskikbaarheid van fondse in die lopende rekening. Daar behoort geen inskrywings in die kasboek gedurende hierdie tydperk te wees nie, en daar behoort geen bewegings op die lopende rekening te wees nie. Verder, as klein uitgawetransaksies steeds toelaatbaar is, sal die ontvangs van inkomste noodwendig belasting meebring. En daar is nie nul verklarings en ander grofheid nie. Die suiwerheid van die aksie wat geneem is, sal geskend word.

Jy moet nie jou lopende rekening op jou eie sluit nie. Die bank self sal na die bestuur of stigters met hierdie voorstelle wenddie stagnasie op die rekening sal langer duur as die tydperk wat deur die interne regulasies van die finansiële instelling bepaal is.

Opskorting van aktiwiteite vir "simplistiese"

As 'n belastingbetaler 'n enkele belasting op toegereken inkomste (UTII) in sy aktiwiteite gebruik, dan is die skorsing van die LLC glad onmoontlik. Hy moet gederegistreer word.

Hier is die ding. Die betaler van hierdie belasting bereken dit op grond van potensiële, nie werklike, inkomste nie. Daarbenewens, wanneer dit bepaal word, word sogenaamde fisiese aanwysers gebruik (byvoorbeeld die area van die uitlaat). Gevolglik moet die verpligting om hierdie belasting te betaal nagekom word totdat 'n registrasiemerk in die belastingkantoor gemaak word dat die belastingpligtige heeltemal opgehou het om by hierdie tipe aktiwiteit betrokke te raak.

Wat dink die beheerowerhede oor vrywillige skorsing

Opskorting van LLC-aktiwiteite, wat op 'n vrywillige basis onderneem word, word met 'n ander beduidende probleem geassosieer. In die tweede helfte van elke jaar dien beheerliggame (behalwe vir die Federale Belastingdiens en die PFR) inligting aan die Aanklaer-generaal se kantoor oor beplande inspeksies vir die volgende jaar. Wetstoepassers voltooi die skedule en publiseer dit op hul webwerf. Die maatskappy wat werk opskort kan ook daarmee kennis maak, en indien hy hom op die lys bevind, stuur 'n brief aan hulle en aan die inspeksie-organisasies oor die opskorting van die aktiwiteite van die LLC.

Die inspeksie kan óf deur die aanklaer-generaal se kantoor gekanselleer word (indien die wet oortree word), óf deur die inspekteur selforganisasie. Die beheerders in hierdie omstandighede het egter geen rede om te kanselleer nie. Hierdie regsentiteit is immers gelys in die Unified State Register of Legal Entities, en dit is nie eers in die proses van likwidasie nie. Daarom, as 'n maatskappy onder die kandidate is om enige inspeksie na te gaan, sal dit beslis nagegaan word.

Die saak word vererger deur die feit dat hulle die aktiwiteit vir die laaste drie jaar kan nagaan. As daar bewegings was, sal die leier baie moeilikheid en verduidelikings hê.

Administratiewe skorsing

Indien daar tydens die inspeksie gevind word dat die maatskappy die wet oortree het, kan die beheerowerhede 'n regsgeding indien met 'n vereiste om 'n administratiewe skorsing van die onderneming te doen. So 'n proses word onderneem om verdere wangedrag deur die oortreder te voorkom.

Nadat die skorsing deur die hof beveel is, moet die maatskappy heeltemal staak:

- die aktiwiteite van die organisasie self, al sy afdelings en afdelings;

- bedryf van fasiliteite, toerusting;

- voorsiening van dienste, aktiwiteite in sekere gebiede.

Die Kode van Administratiewe Misdrywe van die Russiese Federasie het bepaal dat die maksimum tydperk waarvoor 'n administratiewe skorsing ingestel kan word, 90 dae is. Dit word aan balju’s toevertrou om nakoming van die reëls gedurende hierdie tydperk te monitor.

"Begin" ook die aktiwiteit van die balju. Dit kan voor skedule gebeur, na die uitskakeling van alle oortredings. In hierdie geval moet die bestuur van die maatskappy die balju kontakuitvoerder met 'n ooreenstemmende stelling. Dit kan wees as gevolg van die einde van die skorsingstydperk. In beide gevalle reik die balju 'n besluit uit om die afdwingingsverrigtinge te beëindig.