Hoe om die gemiddelde aantal werknemers in 'n organisasie te bereken

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die gemiddelde personeeltelling in 2012 is nodig om die aantal werknemers te bereken met die daaropvolgende verpligting om verslae in elektroniese of papiervorm in te dien en die reg te verkry of te bevestig om die PSN, UTII of USN in 2013 te gebruik. Hierdie inligting word nie later nie as 20 Januarie van elke jaar by die belastingowerheid ingedien volgens die statistiese verslagdoeningsvorm “Inligting oor die gemiddelde aantal werknemers vir die vorige kalenderjaar” volgens KND 1110018. Vir versuim om inligting binne die tydsbeperkings te verskaf deur wet vasgestel, word 'n boete van 200 r aan die organisasie opgelê

kill.

Op die vraag: "Hoe om die gemiddelde aantal werknemers te bereken?" - die Dekreet van Rosstat van 18 April 2007 No. 34 soos gewysig op 3 Oktober 2008 sal help om te beantwoord. Dit is hier waar die formule vir die identifisering van die nodige data gegee word om jou taak te vergemaklik. Dus, die gemiddelde aantal werknemers is die resultaat van die verdeling van die berekende aantal werknemers vir die vereiste tydperk deur die aantal kalenderdae. Data moet verkry word vir elke dag van die jaar endeel deur 365 of 366 dae, afhangende van die dae van die jaar, nie die volgende werkers ingesluit nie:

- eksterne deeltydse werknemers;

- GPA-werkers;

- werknemers het vir militêre diens ontbied;

- geposeerde werkers;

- vroue met kraamverlof.

Diegene wat deeltyds werk, moet getel word volgens gewerkte ure. As die eienaars van die organisasie nie lone ontvang nie, sal hulle nie in ag geneem word nie

wanneer getel word.

Hoe om die gemiddelde aantal werknemers volgens dokumente te bereken? Om dit te doen, moet jy 'n tydstaat, dienskontrakte, bestellings vir oorplasing na 'n ander pos, bestellings vir sakereise en bestellings vir vakansie neem. Vind die totale getal minus die bogenoemde kategorieë werknemers en deel deur die som van die kalenderdae van die jaar of maand.

Baie eenmansake sonder werknemers word die dubbelsinnige vraag gevra hoe om die gemiddelde personeeltelling vir hulle te bereken. Daar is geen presiese antwoord op hierdie vraag nie. Iemand sê dat jy 1 moet skryf, iemand - 0. Maar daar is een waarskuwing: die meeste vorms met 'n aanwyser van 0 slaag nie die tjek op die IFTS-bediener nie, daarom is dit beter om die aantal werknemers gelyk aan 1 te bepaal. In die toekoms sal daar minder eise van die IFTS wees en daar sal geen boete wees as gevolg van laat indiening van die verslagdoeningsvorm nie.

Sommige organisasies verkies om werknemers maandeliks te tel,om nie 'n groot stapel dokumente aan die einde van die jaar te hersien nie. Dit is nodig om die betaalstaat te bepaal en te deel deur die aantal kalenderdae van elke maand. Aan die einde van die jaar word die dae wat ontvang word eenvoudig opgesom, en 'n verslagvorm word ingevul. Hierdie berekeningsbenadering het sy voordele. As die organisasie gedurende die kalenderjaar in likwidasie gaan, sal dit makliker wees om data te bekom vir verslagdoening oor die aantal werknemers. En hoe om die gemiddelde aantal IP te bereken? Let daarop dat hulle nie verplig word om hierdie vorm by likwidasie by die belastingowerheid in te dien nie. Soos jy kan sien, is alles vernuftig regtig eenvoudig.