Berekening van noordelike toelaes in die streke van die Verre Noorde: berekeningsprosedure, bepaling van grootte, koëffisiënte

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

'n Taamlik uitgestrekte gebied van die Russiese Federasie is in moeilike klimaatstoestande geleë. Om in so 'n area te woon en te werk is nogal moeilik. Daar is dus nie so baie wat in die gebiede van die Verre Noorde wil werk nie. Ten einde burgers aan te moedig om hul werkplek en woonplek met 'n gegewe gebied te assosieer, het die staat sedert die dae van die Sowjetunie 'n stelsel van finansiële aansporings ingestel. Kom ons kyk hoe die noordelike toelaes tans in die streke van die Verre Noorde bereken word. Hoeveel word noordelikes betaal? Watter voorwaardes beïnvloed die bedrag van die premie?

Wat is die Hoë Noorde?

Voordat ons direk na die onderwerp van die berekening van noordelike toelaes in die streke van die Verre Noorde gaan, laat ons kyk watter gebiede aan hierdie gebied gelykgestel word.

Dit is opmerklik dat hul lys redelik onlangs verander het - 12/6/2018. Lys van sulke gebiedeis aangepas deur die regering van die Russiese Federasie. Die wysigings het die volgende gebiede geraak:

• Tuva.
• Karelia.
• Boeria.
• Komi.
• Zabaikalsky Krai.
• Yakutia.
• Khabarovsk-gebied.
• Moermansk-streek.
• Perm Territory.
• Khanty-Mansi Outonome Okrug.
• Amur-streek.

2018 wetswysigings

Kom ons lys die belangrikste wetsveranderings:

• Die dorpie is uitgesluit van die lys vir Yakutia. Leninsky en N. Kuranakh (Aldan-streek), die stede Tommot, Aldan en Neryungri. Dit is te wyte aan die feit dat vervoernetwerke dit tans moontlik maak om die hele jaar brandstof aan hierdie gebiede te lewer.
• Die gebied van die Russiese Federasie word as die Verre Noorde beskou as dit nie deur die hele jaar deur vervoerinfrastruktuur met die "vasteland" verbind is nie. Of paaie is slegs gedurende sekere seisoene van die jaar beskikbaar.
• Die nuwe lys is opgestel om 'n staatsondersteuningsprogram te vorm: vroeë invoer van voedsel, medisyne, klere, industriële produkte, asook om pryse vir petroleumprodukte te reguleer.
• Wat die berekening van noordelike toelaes in die streke van die Verre Noorde betref, was dit onaangeraak. Ook die voordele verskuldig aan die noordelikes - bykomende verlof, vroeë aftrede en ander is nie hersien nie.

Wetgewende regulering van die kwessie

Die berekening van noordelike toelaes in die streke van die Verre Noorde word gereguleer deur die Arbeidskode en Wet No. 450-1. In hierdie regulatoriesewette bepaal dat inwoners van die noordelike streke, wat in dieselfde omgewing werk, die wetlike reg het om 'n aantal bonusse op hul lone te verdien.

Ingevolge Russiese wetgewing is die volgende werknemers geregtig op bonusse:

• Vir permanente werkers.
• Deeltyds in diens.
• Werkers op afstand (wanneer hulle in die Verre Noorde is).
• Werk op skof.

Die grootte van die toelae vir werk in die streke van die Verre Noorde hang hoofsaaklik af van die duur en dienstyd van sulke werk. Die reëls vir die berekening van hierdie wesenlike aansporings is in 1990 ontwikkel. Aanvanklik is hulle uitgespel in die instruksies van die Ministerie van Arbeid van die RSFSR.

Definieer reëls

Kom ons ontleed die hoofreëls vir die vorming van 'n bonus vir werk in die streke van die Verre Noorde:

1. Die bonus sal slegs op arbeidsbetalings gehef word - dit is 'n persentasie van die salaris van die werker. Dit is belangrik om te onthou dat die volgende nie by die berekeninge in ag geneem word nie: die noordelike koëffisiënt, reistoelaes, materiële bystand, vakansietoelaes en verskeie eenmalige betalings.
2. Die dienstyd vir die berekening van die toelae word totaal in ag geneem, sonder om pouses vir aktiwiteite in 'n ander area in ag te neem. Kom ons neem 'n voorbeeld. Die man het vir 3 jaar in die Verre Noorde gewerk. Toe trek hy na 'n ander area, werk daar vir 5 jaar. En hy het besluit om weer na die noorde terug te keer. In die geval van herindiensneming in hierdie geval, sal sy noordelike werkservaring nie van voor af begin nie. Wanneer die bedrag van die toelaag bereken word, moet die rekenmeester neemneem daardie 3 jaar in ag.
3. Die verpligting om toelaes in die Verre Noorde te hef, word aan alle werkgewers in hierdie gebied opgedra, sonder uitsondering. Die bepaling is ook van toepassing op daardie werkgewers wat wettiglik in 'n ander gebied geleë is, maar in werklikheid werk hul werknemers in die Verre Noorde.
4. Die bedrag van die toelae hang af van twee voorwaardes: werkservaring in die Verre Noorde en die erns van die klimaatstoestande van die werksarea.
5. Om in die Verre Noorde te begin werk, ontvang 'n burger outomaties 'n 10% bonus op sy eerste salaris. Hierdie finansiële aansporing verhoog elke ses maande met 10% totdat dit die maksimum bereik wat vir die streek van sy werk gestel is. Die volgende somers sal die werknemer 'n salaris met hierdie maksimum toelae ontvang.

Wat is die hoogste salarisaanvulling in elk van die streke van die Verre Noorde? Daar is vier groepe waarvoor hul waardes gestel word. Kom ons kyk verder in detail na hulle.

Eerste groep liggings (tot 100%)

Kom ons ontleed in detail die grootte van toelaes in die streke van die Verre Noorde. Die grootste maksimum waarde hier is 100% van die burger se salaris. Dit word deur werkers in die volgende gebiede ontvang:

• Koryak Outonome Distrik.
• Chukotka AO.
• Aleutsky-distrik, geleë in die Kamchatka-streek.
• Noord-Evenki-distrik (Magadan-streek).
• Eilande van die Arktiese Oseaan en aangrensende see (behalwe dié wat in die Wit See geleë is).

Tweede groepgebiede (tot 80%)

Die maksimum noordelike toelae in die streke van die Verre Noorde van 80% van die salaris van 'n werker is te danke aan werkers in die volgende gebiede:

• Evenk Outonome Distrik.
• Yamalo-Nenets Outonome Okrug.
• Khabarovsk-gebied.
• Sakha.
• Kamchatsky Krai.
• Komi.
• Vorkuta.
• Magadan-streek.

Derde groep lokaliteite (tot 50%)

50% toelae in die streke van die Verre Noorde (vanaf die salaris van 'n burger) word vir werkers in die volgende gebiede bereken:

• Republiek van Karelië.
• Amur-streek.
• Komi.
• Arkhangelsk-streek.
• Primorsky Krai.
• Khanty-Mansi Outonome Okrug.
• Sakhalin-streek.
• Khabarovsk-gebied.
• Tomsk-streek.
• Krasnoyarsk-gebied.
• Chita-streek.
• Amur-streek.
• Boeria.
• Irkutsk-streek.

Vierde groep lokaliteite (tot 30%)

30% is die hoogste toelae in die Verre Noorde van die laaste, vierde groep strawwe klimaatsgebiede van die Russiese Federasie:

• Chita-streek.
• Boeria.
• Irkutsk-streek.
• Komi Republiek.
• Suidelike gebiede van die Verre Ooste.
• Republiek van Tuva.

Aanvullings vir beginners

As ons na die onlangse verlede kyk, sal ons sien dat daar selfs voor 2005 'n voordeel was vir jong professionele persone wat hul loopbane in die Verre Noorde begin het. Naamlik vir burgers onder die ouderdom van 30 wat 'n sekondêre of hoër gespesialiseerde onderwys het.

Na 2005 is die voordeel afgeskaf. In plaas daarvan het die regering van die Russiese Federasie egter 'n versnelde algoritme ontwikkel om die toelae vir jong professionele persone te bereken:

• Werkers in die gebied wat aan die eerste en tweede groepe behoort, begin nie hul aktiwiteite met die standaard 10 persent nie, maar met 'n 20 persent verhoging in salaris. Verder, in die toekoms, verhoog dit elke ses maande, weer, nie met 10% nie, maar met 20%. Totdat dit 80% word vir die eerste groep lokaliteite en 60% vir die tweede groep lokaliteite. Die toelae bereik sy maksimum (100% en 80%, onderskeidelik vir die 1ste en 2de groepe) na 'n jaar se werk van 'n jong spesialis in die Verre Noorde.
• Werkers in die 3de en 4de groepe begin met die standaard 10% salarisverhoging. Terselfdertyd neem dit elke ses maande met 10% toe totdat dit sy maksimum grootte bereik. Dit is 50% vir die 3de groep en 30% vir die 4de groep.

Voordele vir inheemse mense van die Verre Noorde

Praat van loonverhogings in die streke van die Verre Noorde, laat ons ook aandag gee aan die brief van die Ministerie van Maatskaplike Ontwikkeling en Gesondheid van die Russiese Federasie No. 697-13 (2005). Dit neem kennis dat bykomende voordele ingestel word vir daardie burgers wat op 31 Desember 2004 vir ten minste 5 jaar in die Verre Noorde gebore en gewoon het.

Hierdie burgers kry werk in die streke van die Verre Noorde (ofgebiede wat wetlik daaraan gelykgestel word) is daarop geregtig om 'n volle persentasie verhoging in salaris te ontvang vanaf die eerste dag van hul werk. Met dien verstande dat die dienskontrak na 2004-12-31 gesluit is. Dit is byvoorbeeld om werk te kry in die area van die 1ste groep, so 'n burger ontvang reeds met die eerste salaris 'n 100 persent verhoging in salaris.

Wat jong professionele persone (onder 30 jaar oud) betref wat nie later nie as 31 Desember 2004 hul loopbane in die Verre Noorde begin bou het en vir ten minste een jaar in hierdie gebied gewoon het, het hulle die volle reg om aan te groei die versnelde noordelike toelaes. Rede hiervoor: Dekreet No. 458 (1998) "Oor vergoeding aan burgers wat in die streke van die Noorde woon".

Aanvullings vir werkers ouer as 30

Ons herinner jou weer dat die maksimum pooltoelae in die streke van die Verre Noorde (die eerste klimaatsgroep) 100% van die salaris van 'n werker is.

Kom ons kyk van naderby na die volgorde waarin die toelae bereken word vir burgers ouer as 30 jaar wat werk gekry het in die streke van die Verre Noorde of gebiede gelykstaande daaraan.

• Die eerste groep plekke. Eerste 6 maande arbeid - 'n toelae van 10% van die salaris. Vir elke daaropvolgende ses maande word nog 10% bygevoeg. Totdat die bybetaling sy limiet bereik - 100%.
• Tweede groep plekke. Die eerste ses maande van werk - 10% van die salaris van die werknemer se salaris. Vir elke daaropvolgende ses maande se werk - nog 10%. Totdat die bybetaling die maksimum bereik - 80%.
• Die derde groep plekke. Eerste ses maande van werk - 10%van die salaris van die werker. Vir elke volgende 6 maande werk - nog 10%. Tot die hoogste grootte bereik - 50%.
• Die vierde groep plekke. In die eerste 6 maande arbeid - 10% salarisaanvulling. Vir elke volgende ses maande se werk groei dit met nog 10%. Gevolglik, totdat 30% van die salaris bereik word.

Aanvullings vir militêre personeel

Nie net burgerlikes werk in die Russiese streke van die Verre Noorde nie. Verskeie militêre eenhede is ook in hierdie gebiede geleë. Is daar enige toelae vir militêre personeel?

Die berekeninge en reëls hier is presies dieselfde as vir burgerlikes. Die enigste ding is dat die toelae bereken word nie op grond van die grootte van die salaris nie, maar op die bedrag van die geldelike toelaag. Die grootte daarvan hang af van die volgende toestande:

• Bedrag van toelae (distrikskoëffisiënte uitgesluit).
• Gebied van diens.
• Duur van diens.

En nog 'n belangrike ding oor die toelaes vir diens in die streke van die Verre Noorde. Vir jong militêre personeel (onder 30 jaar oud) geld dieselfde voorwaardes vir versnelde berekening van bykomende betalings as vir jong burgerlike spesialiste.

Distrikkoëffisiënte

Moenie noordelike salarisverhogings met so 'n mate van wesenlike aansporings soos die distrikskoëffisiënt verwar nie. Dit is heeltemal verskillende konsepte.

Die streekskoëffisiënt is ook 'n maatstaf van bykomende finansiële ondersteuning vir werkers in die toestande van beide die Verre Noorde en die wetstreke gelykstaande daaraan. Ingestel deur die staat om die rede dat die koste van voedsel, huishoudelike goedere en ander produkte vir persoonlike gebruik in sulke gebiede effens hoër is as die gemiddelde vir die Russiese Federasie.

Die waarde van die streekskoëffisiënt, onderskeidelik, hang af van die streek waar die burger in diens is. Dit word gereguleer deur die arbeidswetgewing van die Russiese Federasie.

Die maksimum grootte van hierdie koëffisiënt is 2. Dit is gestel vir die volgende streke:

• See en eilande van die Arktiese Oseaan (met die uitsondering van eilande wat in die Wit See geleë is).
• Republiek Sakha: met betrekking tot ondernemings en konstruksieprojekte wat verband hou met diamantmynbou. Dit is veral die Udachnaya- en Aikhal-afsettings, sowel as die Kular- en Deputatsky-myne.
• Afsonderlike distrikte van die Sakhalin-streek.
• Chukotka AO.
• Aleutsky-distrik (Kamchatka-streek).

Die streekskoëffisiënt volgens die wetgewing van die Russiese Federasie word op die volgende bereken:

• Salaris.
• Aanvullings wat direk met salaris verband hou. Byvoorbeeld, vir lang diens.
• Aanvullings wat direk met salaris verband hou. Byvoorbeeld, tariewe, vir akademiese grade, die klas van die beroep, vaardigheid, ensovoorts.
• Vergoeding vir gevaarlike en lewensgevaarlike werksomstandighede.
• Die sogenaamde "dertiende lone" (jaarlikse bonusse vir pligsgetroue werk).
• Salaris vir seisoenale en tydelike werkers.
• Siekteverlofbetalings.
• Betaling aan persone wat deeltyds of deeltyds werkdag.
• Plaaslike minimumloon.

In hierdie geval word streekskoëffisiënte nie in ag geneem wanneer die volgende bereken word nie:

• Noordelike bybetalings hierbo genoem.
• Vakansiebetalings.
• Eenmalige en tydelike verhogings, bonusse en belonings.

Werk en permanente verblyf in die Verre Noorde word bemoeilik deur die invloed van strawwe klimaatstoestande. Daarom, om werkers in sulke gebiede te stimuleer, het die regering van die Russiese Federasie spesiale noordelike toelaes ingestel. Nou weet jy hul grootte, volgorde en bepalings van aanwas.