2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Almal weet van netwerkbesigheid in die moderne wêreld. Iemand dink dat dit in sulke projekte onmoontlik is om op enige manier geld te maak en dit is net 'n piramideskema. En iemand werk hard en begin groot bedrae ontvang. Maar dit blyk dat beide kategorieë mense reg is. Enige netwerkbesigheid sal geld moet belê, maar daar is maatskappye wat, benewens dat hulle elke maand’n sekere bedrag vereis, ook’n geleentheid bied om geld te verdien. En daar is projekte wat slegs geskep is om die finansiële welstand van die hoofleiers te verseker. Gebaseer op werknemerterugvoer, is Jeunesse Global 'n bedrogspul.
Egskeidingsmense
Baie negatiewe opmerkings kan oor enige netwerkbesigheid op die internet gevind word. Byvoorbeeld, een van die gewildste projekte - NL, het baie mense in sy span wat hoë resultate behaal het. Maar ten spyte hiervan is daar diegene wat slegte resensies skryf. Basies hou mense nie van wat reeds in die eerste stadiums nodig is nie.om geld te belê, maar in werklikheid is dit die basis van enige netwerkbesigheid. Die situasie is anders met 'n firma soos Jeunesse Global. Die misleiding lê in hul stelsel om mense te lok en die goedere van die maatskappy te verkoop.
Ondanks al die negatiewe resensies, is daar maniere om geld te maak in hierdie netwerkbesigheid, hoewel dit nie eties is nie. Selfs al het 'n persoon reeds hul geld spandeer, kan dit steeds teruggegee word.
Werknemerresensies
Vroeër is die maatskappy FFI genoem, die konsep het nie verander tydens herregistrasie nie, so jy kan kommentaar oor albei maatskappye lees. Werknemers wat die hele struktuur van binne ken, merk op dat die leiers met twee stelsels vorendag gekom het: Fast and Furious en Knowledge of Information. Onder hierdie name is alle skemas van misleiding versteek.
In beginsel, as jy die data van die stelsel leer, sal dit makliker word om geld te verdien, te oordeel aan die terugvoer van werknemers. Jeunesse Global is aan die een kant 'n bedrogspul, maar daar is nog 'n klein kans om te begin geld maak aan die ander kant.
Wat is die werk?
Die hoofvoorwaarde vir verdien is om verkeer te skep. Nadat die nuweling genoeg mense genooi het, begin die werknemers wat op die vlak hierbo is om die kliënte te verwerk. En dit gebeur so:
- Om mee te begin, word verkeer geskep, dit wil sê, 'n persoon moet 'n sekere skakel waar moontlik publiseer, en dit ook na privaat boodskappe op sosiale netwerke stuur. Wanneer die gebruiker na die webwerf gaan, word 'n video oor suksesvolle mense gewys,wat van onder af begin het, en nou is hulle ryk en ontsê hulleself niks nie. Die hele video gaan gepaard met een gedagte dat almal dieselfde kan doen, mens hoef net 'n besigheidsvergadering by te woon.
- Daarna vra Jeanness die persoon om hul kontakbesonderhede te los om in kennis te stel hoeveel dae oor is tot die webinar. Die besigheidsvergadering self dra niks nuttigs nie, behalwe vir swak versteekte werwing. Die spreker vertel hoe hy ryk geword het met die hulp van die maatskappy, hoe gaaf dit is om vir hulle te werk, en dies meer. Oor die algemeen is die hele webinar soliede water, sonder enige syfers en feite.
- En ook, benewens die hoof van die konferensie, is daar werknemers wat die webinar kyk. Op 'n stadium vra die spreker hoeveel hulle kry, in reaksie kan gewone kykers niks skryf nie, so net werknemers skryf. Werknemers skryf dat hulle $100-$200 per dag verdien.
Bel om die fooi te betaal
Die spreker se volgende vraag het betrekking op die maatskappy se produkte, en net werknemers beantwoord dit. Natuurlik prys hulle al die goedere. Na hierdie klein teateropvoering bied die spreker aan om dadelik te registreer en te betaal vir die opleiding, wat slegs 3 000 roebels kos. Terloops, sulke bekende netwerkhandelsmerke soos NL, Avon en Oriflame neem geld net vir produkte.
Ná magiese stories oor hoe om van Aspoestertjie in 'n regte prinses te verander, betaal baie webinardeelnemers 3 duisend. En hulle begin verkeer te bevorder, terwyl die maatskappyvereis dat werknemers voortdurend produkte koop.
Daar is 'n redelike vraag oor wat ontvang 'n persoon wat mense na 'n webinar nooi? Niks nie. Ernstig, geen rente word van hom gehef nie.
Jeunesse Globale bedrogspul, werknemerresensies
Dus, nadat hy vir onderrig betaal het, word 'n persoon volgens die terugvoer van werknemers aan die begin van sy reis vertel wat gedoen moet word. En dit is natuurlik om een van die produkpakkette te koop. Terloops, die prys van goedere bereik 100 duisend roebels.
En hier lê nog 'n Jeunesse Global-blootstelling. Dit is die aankoop van een van die pakkette wat dit moontlik maak om 'n besigheid te begin. Alles voor dit was net opleiding, blykbaar, net die aankoop van produkte kan wys hoe ernstig die voornemens van die toekomstige werknemer is.
Bykomende bydraes
Hoeveel die grootste pakket kos, is reeds gesê, die prys van die minimum is 15 duisend roebels. Dit is selfs hoër as die salarisse van staatsamptenare vandag. Natuurlik, as jy reeds 3 duisend roebels gegee het, wil jy dit nie verloor nie. Dit is as gevolg van hierdie hebsug dat mense al hoe meer geld begin belê.
In baie resensies oor Jeunesse Global merk werknemers op dat hulle produkte vir 20 duisend en meer gekoop het, hulle het dit nooit gebruik nie. Alhoewel tydens die opleiding, beveel die spreker sterk aan om die grootste pakket te koop, wat volgens die kurator slegs 100 duisend kos. En hier ontstaan die vraag: as 'n persoon daardie soort geld het, hoekom moet hy geld verdien met die hulp van 'n netwerkbesigheid?
Hoe om geld te maak inhierdie maatskappy
As dit so gebeur het dat 'n persoon baie geld belê het, dan is daar nog 'n manier om dit terug te gee. Natuurlik sal die maatskappy self nie die fondse wat spandeer is teruggee nie, maar jy kan steeds geld verdien.
Maar dit is die moeite werd om dadelik daarop te let dat soveel slegte resensies van Jeunesse Global-werknemers nie tevergeefs is nie. Misleiding sal regdeur die werk wees. Om te begin verdien, moet jy mense nooi en hulle aanbied om dieselfde produkte te koop.
Nadat jy jou blog op enige platform geskep het, moet jy begin om plasings te skryf wat mense sal interesseer. Wanneer jy genoeg lesers kry, kan jy aanlyn besigheid begin adverteer.
Personeelblog
Dit is baie maklik om 'n persoon te vind wat by Zhinessa werk. Jy kan byvoorbeeld na Instagram gaan en die naam van die netwerkbesigheid invoer.
Die verhale van groot verdienste wat werknemers op hul bladsye vertel, het niks te doen met die foto's wat geplaas is nie.
Produk van die maatskappy
'n Voorvereiste vir werk is die aankoop van Jeunesse Global-produkte. Wat verteenwoordig sy? Die organisasie is betrokke by die vervaardiging en verkoop van skoonheidsmiddels. Verskeie anti-veroudering ys, serums en gels word in hul katalogus aangebied. Soos die vervaardigers self sê, het hulle’n unieke formule ontwikkel wat velselle kan laat regenereer. Dit wil sê, alle soorte rome en tonikums help om plooie glad te maak en te verjong.
Hoe vreemd dit ook al mag wees, maar sulke unieke skoonheidsmiddels kan nie in gekoop word niein jou stad te koop. Dit is geskep sodat kopers deur konsultante gaan wat almal probeer oortuig dat hulle baie meer moet spandeer as wat hulle oorspronklik wou hê.
Registrasie in die projek
Ondanks die feit dat baie resensies oor Jeunesse Global die bedrog blootlê, is daar elke dag mense wat met hierdie projek wil begin werk. Maar dit blyk dat dit nie sal werk om net by die maatskappy te registreer nie. Eers nadat hy 'n uitnodiging ontvang het, sal 'n persoon by die netwerkbesigheid kan aansluit. Natuurlik ontstaan die vraag: "Waar kan ek 'n skakel kry om te begin werk?".
Die eerste manier is om die konsultante direk te kontak, want hulle kan gevind word, is reeds hierbo geskryf. Eerstens sal hulle 'n skakel verskaf na 'n webinar waarin elke persoon oorreed sal word om 3 000 roebels vir onderrig te betaal. Eers daarna kan jy produkte koop, maar net in bokse.
Om onmiddellik 'n skakel vir registrasie te kry, kan jy na die hoofhulpbron gaan om personeel te lok. Alhoewel dit ook nie maklik is om daar uit te kom nie. Dit alles laat jou toe om 'n mal hype rondom die Zhinness-netwerk te skep.
Opsomming
Soos hierbo genoem, is daar baie resensies van Jeunesse Global op die web. Die misleiding van die maatskappy in hierdie geval is voor die hand liggend. Al die stories begin op dieselfde manier, met 'n video wat 'n man wys wat vertel hoe sleg dit vir hom was voordat hy vir Zhinness begin werk het. En soos dit gebeur, het hy ryk geword en 'n uitweg uit alle geldprobleme gevind danksy die netwerkbesigheid.
Die hele video bestaan uit soliede water sonder enige spesifieke inligting. Die naam van die maatskappy, die manier van verdien en ander nuanses word nie in die snit vertel nie. Dit is slegs geskep vir 'n persoon om op 'n knoppie te klik wat hom na die webwerf sal herlei om aan te meld vir die maatskappy se besigheidsopleiding.
Jy moenie daarop staatmaak dat die konferensie aanlyn gehou sal word nie. Dit sal net 'n opname wees, en die Zhinness-werknemers sal self die vrae beantwoord. Terselfdertyd word gebruikers self verbied om kommentaar op die webinar te lewer.
Aanbeveel:
Materiële bystand aan 'n werknemer: betalingsprosedure, belasting en rekeningkunde. Hoe om finansiële bystand vir 'n werknemer te reël?
Materiële bystand aan 'n werknemer kan deur die werkgewer verskaf word in die vorm van kontantbetalings of in natura. Soms word dit uitgereik aan beide voormalige werknemers en persone wat nie by die onderneming werk nie
JSC "First Collection Bureau": resensies. "Eerste Invordering Buro": werknemer resensies
Voordat jy hulp vra van 'n spesiale maatskappy wat gereed is om skuldinvorderingshulp te verskaf, moet jy die resensies noukeurig bestudeer. "First Collection Bureau" is een van die grootste deelnemers in die plaaslike mark, werk met probleem debiteure
Expresscreditservice LLC: resensies. "Expresscreditservice": werknemer resensies
Expresscreditservice LLC, waarvan resensies, soos in die meeste gevalle met finansiële tipe organisasies, in positief en negatief verdeel word, spesialiseer in die verskaffing van lenings
Analiseer resensies: iWowWe - 'n bedrogspul of 'n pad na sukses?
In onlangse jare het iWowWe aktief ontwikkel. In die binnelandse mark het dit in 2011 begin, en die hoogtepunt van sy ontwikkeling val op 2014. Resensies en video-opmerkings daaroor is talle. In die meeste gevalle word hulle gelos deur werknemers van die maatskappy wat hul stories vertel
"Zeus in": resensies. "Zeus in": 'n bedrogspul of nie?
N Artikel oor wat resensies oor "Zeus in" sê, asook oor watter soort projek dit is en hoe dit funksioneer, watter slaggate van sulke verdienste bestaan