Nuwe spesialiteit - "Personeelbestuur". Professionele heropleiding, universiteite, indiensnemingsvooruitsigte

INHOUDSOPGAWE:

Nuwe spesialiteit - "Personeelbestuur". Professionele heropleiding, universiteite, indiensnemingsvooruitsigte
Nuwe spesialiteit - "Personeelbestuur". Professionele heropleiding, universiteite, indiensnemingsvooruitsigte

Video: Nuwe spesialiteit - "Personeelbestuur". Professionele heropleiding, universiteite, indiensnemingsvooruitsigte

Video: Nuwe spesialiteit -
Video: How to Terminate a Contract? 2024, November
Anonim

Huidige veranderinge in die moderne arbeidsmark het daartoe gelei dat in 2015 'n nuwe een in die lys van amptelike spesialiteite verskyn het - "Personeelbestuur". Professionele heropleiding in 'n nuwe spesialiteit het in baie opvoedkundige instellings van die land geopen, omdat die aanbevelings van ministeries en instellings vir arbeidsbeskerming spesialiste van werwingsagentskappe verplig om 'n toepaslike gespesialiseerde opleiding te hê.

personeelbestuur professionele heropleiding
personeelbestuur professionele heropleiding

Wat gee heropleiding

Professionele heropleiding in die veld van personeelbestuur bied die nodige kennis oor die seleksie van werknemers op. Die standaardkursus bestaan uit twee rigtings. Elke rigting is belangrik op sy eie manier en verskaf die nodige vaardighede en kennis,wat prakties geïmplementeer kan word deur die pos van personeelinspekteur te beklee.

Die eerste module. Die kuns om te huur

Die eerste rigting gee die basiese konsepte en idees oor hoe werknemers gewerf word, hoe produksieprosesse verloop vanuit die oogpunt van 'n werknemer en 'n bestuurder, wat ingebed is in die konsep van "personeelbestuur". Professionele heropleiding in hierdie module laat jou toe om kennis op te doen oor:

  • hooftake en funksies van die HR-afdeling;
  • arbeidsreg;
  • motivering van arbeidsprosesse;
  • kantoorbestuur in die personeelafdeling (met inagneming van die jongste veranderinge in die organisasie van arbeid);
  • korporatiewe etiek en kultuur;
  • korporatiewe sekuriteit;
  • beginsels van betaalstaat;
  • die gebruik van inligtingstegnologie in personeelbestuur met die studie van die 1C-program.
professionele heropleidingspesialis in personeelbestuur
professionele heropleidingspesialis in personeelbestuur

Die tweede module. Die kuns van bestuur

Die personeeldiens in enige organisasie gee hoofsaaklik om vir die sielkundige gemak van die organisasie se werknemers. Soos u weet, is dit immers nie genoeg om 'n werknemer aan te stel nie, u moet hom ook stimuleer om goed te werk. Die probleme om die doeltreffendheid van arbeidsprosesse by die onderneming te verhoog, word deur personeelbeamptes hanteer.

Die tweede opleidingsmodule laat jou toe om verskeie persoonlike en gedragsfaktore te gebruik om doeltreffende personeelbestuur te organiseer. Professionele heropleiding van die tweedestadium fokus op die studie van dissiplines soos:

  • algemene sielkunde van personeel;
  • sosio-sielkundige aspekte van menslike gedrag;
  • psigodiagnostiek en professionaliteit;
  • konflikte in die organisasie en hoe om dit op te los;
  • interpersoonlike verhoudings en samewerkingsprobleme van mense met verskillende psigotipes;
  • ouderdomsielkunde;
  • organisatoriese gedrag.
professionele heropleidingsprogrampersoneelbestuur
professionele heropleidingsprogrampersoneelbestuur

Waar jy kan heroplei

Verskeie universiteite, kolleges en kwalifikasiesentrums bied tans 'n kursus in personeeldissiplines aan. In Moskou, onder opvoedkundige instellings vir heropleiding NRU "MPEI" InEI, Staat Universiteit van Bestuur. In St Petersburg - die Instituut vir Menslike Hulpbronontwikkeling Bestuur. Miskien is die professionele heropleidingsprogram "Personeelbestuur" reeds ontwikkel in opvoedkundige instellings van jou stad.

Hoe gaan die opleiding?

Senior universiteitstudente, huidige werknemers van werwingsagentskappe, mensehulpbronspesialiste en staatswerknemers betrokke by die veld van arbeidsbeskerming kan opgelei word en die spesialiteit "Menslikehulpbronbestuur" ontvang. Professionele heropleiding sal die kanse om 'n ordentlike werk te kry aansienlik verhoog. Onderwys duur ses maande, en kan in verskeie vorme plaasvind - korrespondensie, afstand, aand of 'n kombinasie van hierdie tipe onderwys. Die koste van opleiding word deur die student of organisasie betaal,belangstel om die kwalifikasies van sy eie personeelwerker te verbeter.

professionele heropleiding op die gebied van personeelbestuur
professionele heropleiding op die gebied van personeelbestuur

Waar om werk te kry?

Enige werknemer van die personeeldiens sal in die toekoms die vaardighede en kennis wat deur professionele heropleiding verskaf word, effektief kan gebruik.’n MH-spesialis is’n beroep in aanvraag in die moderne arbeidsmark. Met so 'n diploma kan 'n werknemer verskeie poste in personeeldienste, werwingsagentskappe, uitkontrakteringsorganisasies en meer beklee.

Aanbeveel: