Rapporteer op die SZV-M-vorm: hoe om in te vul, wie verplig is om te oorhandig, 'n boete vir laat aflewering

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Elke maatskappy moet talle dokumente voorberei wat by verskeie regeringsinstansies ingedien word. Met behulp van sulke dokumente word die amptelikheid en wettigheid van die aktiwiteite van organisasies bevestig. 'n Spesiale SZV-M-verslag moet vir werknemers ingedien word. Dit word maandeliks by die PF-afdeling ingedien, en die dokumentasie word ingevul deur maatskappye en individuele entrepreneurs wat die hulp van werknemers gebruik. Entrepreneurs en rekenmeesters moet verstaan hoe om die SZV-M in te vul, watter inligting in die verslag ingevoer word en hoe dokumentasie ingedien word. Indien die vereistes van die wet oortree word, sal die bestuur van die maatskappy aanspreeklik gehou word.

Wie het te doen?

Beduidende veranderinge word gereeld deur amptenare in moderne wetgewing ingebring. SZV-M is 'n belangrike verslag wat deur elke werkgewer aan die PF voorgelê word. Die vorm daarvan word gereeld deur staatsamptenare verander, wat jou toelaat om maksimum inligting oor elke werknemer van enige organisasie te kry.

Dokumentasie word deur elke organisasie of individuele entrepreneur ingedien,indien tydens die aktiwiteit van gehuurde arbeid gebruik gemaak word. As 'n individuele entrepreneur nie amptelik werkende werkers het nie, is hy vrygestel van die behoefte om hierdie verslag by die Pensioenfonds in te dien. Maatskappye sonder werknemers vul in elk geval papierwerk in.

Wanneer die SZV-M volgens die nuwe reëls ingevul word, is dit belangrik om in die dokument nie net mense aan te dui wat op grond van 'n standaard dienskontrak werk nie, maar ook burgers wat onder sivielregtelike ooreenkomste werk. Dit is te wyte aan die feit dat die werkgewer in elk geval bydraes aan die PF oordra vir hierdie burgers.

Wie is verplig om SZV-M te neem? Die proses word uitgevoer deur enige entrepreneur wat tydens werk die arbeid van werknemers gebruik. Dit geld vir individuele entrepreneurs of firmas. Indien hierdie vereiste nie deur sakemanne in ag geneem word nie, sal hulle aanspreeklik gehou word. Dit is nodig om die dokument te oorhandig selfs aan firmas wat nie werk nie en wat nie werknemers het nie. Dit is te wyte aan die feit dat organisasies ten minste een werknemer moet hê wat deur die stigter van die maatskappy verteenwoordig word.

Doel van oorgawe

Die hoofdoel van die indiening van hierdie vorm by die PF is die vermoë om alle voorpensionarisse op te spoor. Hulle word verteenwoordig deur burgers wat minder as 5 jaar het om af te tree. Met die hulp van SZV-M kan PF-spesialiste statistieke hou oor voor-pensioenarisse, asook werkgewers opspoor wat sonder wettige gronde ophou om met sulke werkers saam te werk.

Maar die verslag sluit nie net mense in wat voor-pensioenarisse is nie, maar almalander werknemers van die onderneming.

Moet ek voorberei in die afwesigheid van werkers?

Die SZV-M-verslag aan die FIU word deur beide entrepreneurs en maatskappye ingedien, maar die volgende reëls word in ag geneem:

• as 'n individuele entrepreneur nie werknemers het nie, mag hy nie dokumentasie indien nie;
• as 'n individuele entrepreneur werknemers het, sal jy 'n maandelikse verslag aan die PF moet indien;
• firmas dien 'n dokument in ongeag die teenwoordigheid of afwesigheid van gehuurde spesialiste;
• in die proses om die dokumentasie in te vul, word nie net mense wat onder 'n dienskontrak werk in ag geneem nie, maar ook diegene wat betrokke is by samewerking deur 'n sivielregtelike kontrak op te stel.

Maatskappye word verplig om 'n dokument in te dien selfs in die afwesigheid van werknemers, en dit is te wyte aan die feit dat daar tydens die registrasie van enige organisasie onmiddellik een werknemer verskyn, verteenwoordig deur die direkteur en stigter van die onderneming. Soms word geen fondse vir hierdie persoon na die PF oorgeplaas nie, maar steeds moet die maatskappy hierdie vorm by die PF indien.

Afleweringsdatums

Elke entrepreneur moet die sperdatums vir die aflewering van SZV-M verstaan. Voorleggings vir September moet teen 15 Oktober ingedien word. Die verslag word maandeliks ingedien teen die 15de dag van die volgende maand. Hierdie bepalings word duidelik in die wetgewing goedgekeur, so die oortreding daarvan lei tot die oplegging van boetes.

Tot 2017 is die dokument maandeliks tot die 10de ingedien. Firmas en entrepreneurs het die reg om 'n dokument in te dienvooraf. Die sperdatum vir die indiening van SZV-M vir September is byvoorbeeld op 15 Oktober gegee, maar jy kan selfs die verslag op 1 Oktober aan PF-werknemers oordra. Daar is geen boete vir die vooraf indiening van dokumentasie nie.

Samestellingreëls

Die prosedure vir die invul van die SZV-M-vorm moet goed deur entrepreneurs en rekenmeesters bestudeer word. Dit hang af van die korrektheid van die voorbereiding van hierdie dokumentasie of daar enige wesenlike foute daarin sal wees, aangesien indien enige teenstrydighede bespeur word, dan sal jy 'n aanpassingsdokument aan die PF moet indien.

Hoe om SZV-M in te vul? Om dit te doen, kan u fondse handmatig deponeer of spesiale programme gebruik. Hierdie dokument het 4 afdelings, elk met sy eie doel:

• Afdeling 1. Hier is die basiese inligting oor die werkgewer. Dit sluit 'n individuele nommer in wat deur PF-spesialiste aan elke entrepreneur toegeken is. Die naam van die maatskappy, sy TIN en KPP is geregistreer.
• Afdeling 2. Die tydperk waarvoor die SZV-M-vorm opgestel word, word gegee, en die kode vir hierdie tydperk, verteenwoordig deur die rangnommer van die maand, word ook aangebring. As spesiale programme vir invul gebruik word, word kodes outomaties daarin ingevoer.
• Afdeling 3. Dit sluit spesiale syfers in wat die tipe verslag bepaal wat ingedien moet word. As die dokumentasie vir die eerste keer ingedien word, word die kode "ref" geplaas. As 'n regstellingsvorm na die PF oorgedra word, word die "byvoeg"-syfer toegepas. Die bykomende verslag moet enige byvoegings of regstellings van onakkurate data bevat. Kan weesdie syfer "kanselleer" word gebruik, op grond waarvan die voorheen ingediende vorm gekanselleer word. Hierdie opsie word gebruik as enige werknemers van die onderneming uitgesluit word van die voorheen ingediende verslag, byvoorbeeld as hulle ophou werk, daarom werk hulle nie in die huidige tydperk nie.
• Afdeling 4. Dit is bedoel om inligting oor alle versekerde persone in te voer. Hulle is werknemers van 'n onderneming of individuele entrepreneur. Arbeidsooreenkomste of kontrakte van 'n sivielregtelike aard kan met hulle gesluit word. Hulle volle name en individuele nommers van persoonlike rekeninge in die Pensioenfonds word gegee. Daarbenewens word die TIN van elke burger ingevoer. Hierdie afdeling word in die vorm van 'n tabel aangebied.

Aan die einde is die seël van die maatskappy en die handtekening van die hoof. Alle werknemers met wie enige kontrak gesluit is, word aangedui, en dit neem nie in ag of enige bydraes vir hierdie burgers na die PF oorgeplaas is nie. Daarom word selfs spesialiste wat met siekverlof, kraamverlof of vakansie is ingesluit.

Kan 'n dokument nul wees?

Elke entrepreneur en rekenmeester moet weet hoe om die SZV-M in te vul, want as enige oortredings of foute bespeur word, sal jy 'n boete moet betaal. Entrepreneurs dink dikwels daaraan of hierdie verslag nul kan wees.

Die SZV-M-vorm kan nie nul wees nie, want as 'n individuele entrepreneur nie werknemers het nie, dien hy eenvoudig nie hierdie dokument by die PF in nie. In elk geval is die hoof van die onderneming verplig om hierdie verslag op te stel. Dit is te wyte aan die feit dat selfs al is daar geen werknemers nie,dan tree die onmiddellike direkteur op as 'n werknemer van die maatskappy. Daarom bevat SZV-M inligting oor die hoof van die onderneming. Dit is nodig selfs al doen die maatskappy nie werklik sake nie, dus ontvang die direkteur geen betalings nie.

Metodes vir die indiening van dokumentasie

Dit is belangrik om nie net te verstaan hoe om die SZV-M in te vul nie, maar ook op watter maniere jy die verslag kan indien by die PF-tak geleë in die streek waar die entrepreneur of maatskappy bedrywig is. Die prosedure kan op die volgende maniere uitgevoer word:

• as die maatskappy meer as 25 werknemers in diens het, word die dokumentasie uitsluitlik in elektroniese vorm ingedien, dus sal die werkgewer die EDS moet registreer;
• as inligting oor werknemers wie se getal nie 25 oorskry nie in die dokument ingevoer word, word dit toegelaat om die nodige data in papiervorm weer te gee, waarna die verslag persoonlik deur die entrepreneur of sy amptelike verteenwoordiger;
• papierweergawe van die verslag kan addisioneel per geregistreerde pos aan die PF gestuur word, maar jy sal beslis die aanhangsel-inventaris moet gebruik.

Groot maatskappye word gedwing om die dokument slegs in elektroniese vorm in te dien. Om dit te doen, sal die bestuurder moet sorg vir die registrasie van die EDS.

Wanneer word die boete betaal?

Entrepreneurs en maatskappy-eienaars betaal 'n boete vir laat aflewering van SZV-M. Indien hierdie dokumentasie nie teen die 15de dag van die maand na die verslagdoening by die PF-departement ingedien word nie, lei dit totoplegging van 'n sanksie. Die boete vir laat aflewering van SZV-M is 500 roebels. Hierdie bedrag word betaal vir elke werknemer vir wie die nodige inligting nie na die PF oorgedra is nie.

As 'n maatskappy 'n voldoende aantal gehuurde spesialiste in diens het, sal die sanksie 'n aansienlike bedrag hê. Daarom moet bestuurders en rekenmeesters van sulke ondernemings 'n verantwoordelike benadering tot hul verpligtinge volg om talle verslae saam te stel en in te dien wat inligting oor werknemers bevat.

As 'n maatskappy byvoorbeeld 100 mense in diens het, sal die boete vir een maand 5 duisend roebels wees.

Ander redes vir boetes

'n Boete word nie net opgelê vir die mis nie van 'n streng vasgestelde sperdatum nie, maar ook vir oortredings of foute in die SZV-M. As dit aan die lig kom dat die inligting in die dokument onvolledig of onbetroubaar is, word 500 roebels betaal. vir elke werknemer wat geskend is.

Soms is daar kontroversiële punte waarin die belastingowerhede daarop aandring om 'n boete te betaal, maar die maatskappy-eienaars weier om hierdie bedrag fondse oor te dra. Dit verwys na 'n situasie waar 'n maatskappy met meer as 25 werknemers 'n papierverslag by die PF indien.

Hoe word foute reggestel?

Indien enige foute of oortredings gemaak word tydens die invul van hierdie verslag deur die entrepreneur of verantwoordelike persoon, dan sal regstellende dokumentasie opgestel moet word. Aanvanklik ontvang die polishouer 'n spesiale versoek van die PF om die geïdentifiseerde foute reg te stel.

Dit is nodig om 'n aanpassingsverslag binne 5 dae vanaf die datum van ontvangs van hierdie versoek in te dien. Indien die prosedure nie voltooi word nie, sal dit beskou word dat die maatskappy of individuele entrepreneur die sperdatums vir die indiening van die verslag aan die PF oortree het. Daarom moet maatskappybestuurders 'n verantwoordelike benadering tot hul verpligting volg om SZV-M in te vul en betyds by die PF-afdeling in te dien.

In die proses om hierdie dokumentasie in te vul, is dit belangrik om selfs werknemers aan te dui wat om verskeie redes nie hul arbeidspligte nagekom het nie. Dit sluit professionele persone met kraamverlof of siekverlof in.

Gevolgtrekking

SZV-M word verteenwoordig deur 'n verslag wat ingedien moet word deur alle firmas en entrepreneurs wat ander burgers aanstel. Die proses om hierdie dokument te voltooi, word as eenvoudig en vinnig beskou. Dit kan in elektroniese of papiervorm oorhandig word, afhangende van die aantal werknemers.

As die maatskappy nie die verslag betyds by die PF indien nie of foute maak tydens die invul van hierdie dokumentasie, sal hy 'n boete van 500 roebels moet betaal. vir elke werknemer. Daarom word die proses om die verslag in te vul slegs aan 'n ervare en verantwoordelike werknemer van die onderneming toevertrou.