LLC "Gorfoto": terugvoer van werknemers oor werk

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Om 'n werk te kies is nie maklik nie. Onlangs is daar nie die mees pligsgetroue werkgewers nie. Hulle bedrieg voortdurend hul ondergeskiktes, weerhou salarisse ensovoorts. Daarom, voordat u 'n werk in 'n spesifieke maatskappy kry, moet u die talle menings van werkende personeel oor die korporasie bestudeer. Watter soort terugvoer ontvang Gorfoto van werknemers? Waarna moet ek soek voordat ek hier vir 'n werk aansoek doen?

Aktiwiteite

Eerstens moet jy weet waar presies jy werk kry. Meer presies, in watter spesifieke aktiwiteitsveld is die korporasie besig. Daar word kennis geneem dat alles baie duidelik is met Gorfoto.

Reeds uit die naam van die organisasie, kan jy verstaan dat die maatskappy fotodienste verskaf. En doen nie net privaat skiet nie, maar neem ook deel aan grootskaalse geleenthede in stede. Dit is byvoorbeeld "Gorfoto" wat gewoonlik kinders in skole fotografeer. Alles is baie duidelik. Vir hierdie "Gorfoto" terugvoer van werknemers (Moskou of ander stede - maak nie saak waar die maatskappy geleë is nie)verdien positief. Geen skaduryke aktiwiteite, geen misleiding nie.

Vakatures

Daar is ook baie vakatures vir indiensneming hier. Almal van hulle is uiteenlopend, maar op een of ander manier verbind met fotodienste. Jy kan iets na jou smaak vind. Ja, daar is gewoonlik geen bestuursposte nie, maar daar is 'n vooruitsig op loopbaangroei. Maatskappye benodig meestal:

• koördinerende bestuurders;
• kantoorfotograwe;
• fotograwe met hul motor.

Soos jy kan sien, is alles baie eenvoudig en duidelik. Nog 'n pluspunt, waarvoor die Gorfoto-maatskappy uiters positiewe terugvoer van werknemers kry, is die lae vereistes vir ondergeskiktes. Fotograwe het dalk glad nie ondervinding nie. Veral as jy jou eie kar het. Jou portefeulje is nie so belangrik vir hierdie werkgewer nie. Die belangrikste ding is dat jy ouer as 18 jaar is. Slegs volwasse burgers word hier gehuur.

Onderhoud

Die onderhoud is 'n belangrike punt om aan aandag te gee. Dit is tydens dit dat die werkgewer besluit hoe jy die maatskappy pas. En jy kan 'n gevolgtrekking maak oor die integriteit van die korporasie.

Daar is geen onderhoud as sodanig nie. Hiervoor ontvang Gorfoto gemengde resensies van werknemers. Iemand glo immers dat so 'n verskynsel dien as waarborg vir indiensneming in 'n pligsgetroue organisasie.’n Gesprek met’n werwingsbestuurder hier lyk soos’n vriendelike gesprek, waarop al die positiewe aspekte van Gorfoto geteken is. Jy word letterlik hierheen gelok. Dit sal ook praat oor hoë verdienste, en loopbaanvooruitsigte, en hoe eenvoudig en maklik dit is om hier te werk, en oor die volle sosiale pakket. Alles wat werksoekers nodig het!

Eerste dae

Die "Gorfoto"-maatskappy ontvang resensies van verskeie soorte werknemers vir die eerste dae wat aansoekers hier deurbring. Daar word kennis geneem dat reeds van die begin van die proeftydperk ('n maand is 'n moet), 'n mate van ontevredenheid begin.

Jy moet byvoorbeeld baie vroeg opstaan. "Gorfoto" werk dikwels van 8:00 tot 15-16:00. Jy sal teen 07:00 na die kantoor moet kom om die toerusting voor te berei en jouself vir die skietery voor te berei. As jy nie jou eie motor het nie, sal jy op jou eie by die kliënt moet uitkom. Reeds in die eerste dae blyk dit niemand sal vir jou die pad betaal nie. Alles uit jou eie sak.

Aan die einde van die werksdag sal dit duidelik wees dat jy nie tot die voorgeskrewe 3-4 nm. nie, maar tot 7-8 nm. in die kantoor sal moet bly. Natuurlik sal niemand jou addisioneel vir sulke werk betaal nie. Die werkskedule hier is onreëlmatig, wat sommige dwing om werk te weier. Koördineerders verduidelik nie altyd die ligging van die kliënt duidelik nie. Dit is klein gebreke, maar dit laat baie mense dink oor die integriteit van die organisasie.

Waarskuwing: Bedrog

"Gorfoto"-werknemerresensies (Nizjni Novgorod, Moskou, St. Petersburg - maak nie saak in watter stad jy werk wil kry nie, die situasie is oral dieselfde) kry geen beter inhoud virbaie oomblikke gly in die loop van werk.

Sommige sê dat dit amptelik amper onmoontlik is om hier werk te kry. Slegs as jy jou regte daarop kan laat geld. Verdienste word vertraag, soms vir 'n paar maande. Geen proeftydperk betaal nie. Hierdie reël is van toepassing op personeel wat nie die toets geslaag het nie, en op diegene wat die take die hoof gebied het.

Terloops, Gorfoto LLC ontvang negatiewe terugvoer van werknemers vir verdienste. Die onderhoud is immers bedrieglik. Aanvanklik belowe hulle 'n hoë inkomste met 'n min of meer genormaliseerde skedule (van 20-25 duisend roebels), maar in die praktyk sal jy tot 8000 ontvang. Dit maak nie saak hoeveel werk deur jou persoonlik gedoen is nie. Na ongeveer 'n maand of twee kan u ophou om bestellings te ontvang. Dan sal die verdienste slegs 'n salaris van 5 duisend roebels wees (soms meer). Dit is ook frustrerend om 'n "grys" salaris te hê. Dit reflekteer nie goed op siekteverlof en vakansiegeld nie.

Al die bogenoemde word opgemerk deur werknemers op verskeie resensiewebwerwe. Daar is geen bewyse van hierdie verskynsels nie, maar die negatiewe is baie meer algemeen as positiewe menings. Dit is 'n goeie rede om na te dink oor die integriteit van die organisasie.

Werkplek

Die werkplek in Gorfoto vereis spesiale aandag. Dit maak nie saak in watter stad jy werk gaan kry nie, werksomstandighede is oral omtrent dieselfde. Hulle is gelukkig, as jy nie die oortreding van die vasgestelde werkskedule en die gebrek aan betaling vir vervoer in ag neem nie.

Jy kan beide in die kantore van die organisasie en by veldpunte werk. As 'n reël het Gorfoto positiewe terugvoer van werknemers oor die takke van die korporasie - oral is dit lig, gemaklik, skoon en knus. Skole is die mees algemene bestemmings. Veral vir die Nuwejaar en gradeplegtigheid dae. Om met 'n groot stroom mense te werk, veral kinders, kan baie moeilik wees, maar dit is die moeite werd. Skole kan selfs vir jou 'n gratis middagete aanbied. Hierdie feite word dikwels deur werkers beklemtoon.

In plaas van 'n gevolgtrekking

Jy kan sien dat "Gorfoto"-resensies van werknemers 'n verskeidenheid ontvang. Dit is onmoontlik om presies te sê hoe oneerlik hierdie organisasie is. Nietemin is misleiding aan haar kant sigbaar. Dit beïnvloed die gradering van die organisasie ernstig.

Jy kan "Gorfoto" in die swartlyste van werkgewers in verskillende stede vind. Ja, nou is dit moeilik om 'n maatskappy te vind waarin daar geen tekortkominge is nie. Maar jy is altyd in staat om 'n werk te kry waar daar minder minuses is. Gorfoto is nie juis die beste plek om te werk nie, maar dit is nie so erg soos wat baie dit voorgee nie.