ChOP "Angel": terugvoer van werknemers, die adres van die sekuriteitsmaatskappy

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Resensies oor die private sekuriteitsmaatskappy "Angel" is belangrik om te weet vir alle potensiële werknemers van hierdie maatskappy wat verwag om werk daarin te kry. Dit is 'n groot binnelandse private onderneming, waarvan die aantal werknemers ongeveer drie en 'n half duisend mense is. As in ag geneem word hoeveel mense in hierdie organisasie werk, is dit nie verbasend dat 'n natuurlike proses van personeelomset voortdurend hier plaasvind nie, so daar is feitlik altyd oop vakatures.

Meer oor maatskappy

Resensies oor die private sekuriteitsmaatskappy "Angel" verskil baie. Daarom is dit belangrik om te verstaan waarom die werknemers van hierdie maatskappy tevrede is, en as gevolg van wat hulle aansprake aan hul werkgewer maak.

Die "Angel"-groep van maatskappye is die bestuurder van die hoewe met dieselfde naam. Dit sluit verskeie onafhanklike sekuriteitsmaatskappye gelyktydig in, sowel as een ingenieursmaatskappy. Hulle verskaf konsultasiediensteop die gebied van besigheidsprosesbestuur en hulp met die organisering van werk.

Tans is die totale getal van alle werknemers van die hoewe ongeveer drie en 'n half duisend mense. Die geografie van aktiwiteit is die wydste, terwyl dit hoofsaaklik op die gebied van die Sentrale Federale Distrik gekonsentreer is.

Ongeveer driehonderd voorwerpe is onder die beskerming van die private sekuriteitsmaatskappy "Angel" in Moskou en die Moskou-streek. Afgeleë projekte word ook in ander stede geïmplementeer. Veral in Jekaterinburg, St. Petersburg, Chelyabinsk, sowel as in die Samara-, Voronezh-, Belgorod-streke, die Khanty-Mansi Outonome Okrug, die Republiek van Mari El, die Krasnodar-gebied.

Baie kliënte, volgens die maatskappy self, bevestig die hoë geh alte van dienste wat deur die sekuriteitsmaatskappy verskaf word. Die maatskappy het 'n kwaliteit bestuurstelsel wat van toepassing is op die privaat aktiwiteite van sekuriteitswagte, professionele aanspreeklikheid is verseker vir 30 miljoen roebels.

Dienste

Die maatskappy "Angel" is gereed om 'n verskeidenheid dienste te verskaf. Die prioriteitsrigting is die fisiese beskerming van voorwerpe. Sedert 2010 is ons eie sekuriteitstegnologie ontwikkel en geïmplementeer, wat u in staat stel om die sekuriteitstelsel so vinnig as moontlik te organiseer, ongeag die ligging van die fasiliteit self, die profiel van sy aktiwiteite, die aantal personeel, afstand van nedersettings.

Hierdie stelsel bevat streng voorgeskrewe algoritmes vir elke werknemer in die geval van enigesituasies tydens die produksieproses. Die maatskappy monitor moderne neigings, tegnologie-ontwikkeling gereeld en noukeurig en verbeter alle soorte besigheidsprosesse.

Spesiale aandag word gegee aan die opleiding van werknemers. Die maatskappy word gekenmerk deur 'n duidelik ontwikkelde personeelbeleid wat alle prosesse van aanpassing, keuring, opleiding en motivering van personeel reguleer.

Byvoorbeeld, die stelsel van materiële motivering is gebaseer op die stelsel van grade, wat 'n enkele en deursigtige stelsel van vergoeding vorm. Dit hang direk af van die vlak van individuele potensiaal van elke werknemer van die sekuriteitsmaatskappy. Byvoorbeeld, die vermoë om hul werkspligte kwalitatief uit te voer, die algemene vlak van professionele vaardighede, kennis en vaardighede word in ag geneem. Afhangende van die kompleksiteit van 'n bepaalde voorwerp, word 'n spesifieke werknemer aan elkeen toegewys. Die stelsel maak voorsiening vir bykomende bonusse, byvoorbeeld om 'n prestasie te bereik.

Dit alles laat jou toe om produksiefasiliteite, logistieke en pakhuiskomplekse, sportfasiliteite, sakesentrums en kantore, infrastruktuurkonstruksiefasiliteite, banktakke, winkel- en vermaaksentrums, residensiële eiendom, vulstasies effektief te beskerm.

Beskerming van vakansiedae en openbare geleenthede

Nog 'n belangrike aktiwiteit van die maatskappy is die beskerming van massa-geleenthede, wat op internasionale vlak uitgevoer word. Die privaat sekuriteitsmaatskappy het 'n unieke ervaring van werk in Moskou, ander groot stede en selfsgebiede van vreemde lande.

sportfasiliteite in Sochi tydens die Olimpiese Spele, die forum "Tegnologieë in meganiese ingenieurswese".

Versamelingsteun

Die maatskappy werk sedert 1994 op die gebied van sekuriteit, veral versamelaars.

The Angel Group of Companies het 'n personeel van professionele sekuriteitswagte wat gespesialiseerde opleiding ondergaan het. Insluitend takties-spesiaal, fisies, sielkundig, vuur en wetlik. Hulle bevestig gereeld hul kwalifikasies. Dit alles stel ons in staat om die beskerming van materiële bates en die veiligheid van versamelaars op die hoogste vlak te verseker.

'n Stel maatreëls vir die beskerming van kontantinsameling sluit in die ontwikkeling van 'n optimale roete vir beweging met 'n keuse van die gevaarlikste plekke, die skepping van gedetailleerde instruksies vir gepaardgaande materiële bates in alle stadiums, die beskerming van kontant deur gewapende werknemers met spesiale toerusting, goed funksionerende en gebalanseerde werk, wat kliënte toelaat om nooit aan die veiligheid van beskermde eiendom te twyfel nie.

Daar is 'n aantal ooglopende voordele wanneer die kontantinsameling van die Angel private sekuriteitsmaatskappy bewaak word, soos die maatskappy sê. Dit is gekwalifiseerde en ervare personeel, gespesialiseerde bestuurders -sekuriteitswagte, begeleiding van enkelvoertuie en konvooie, beskerming van parkeerterreine van motors met vrag, gebruik van spesiale tegniese middele, asook regsondersteuning, bystand om ongewone situasies op te los, byvoorbeeld verkeersongelukke, inspeksies.

Tegniese middel van beskerming

Dit is moontlik om sulke hoë resultate te behaal deur die gebruik van spesiale tegniese middele van beskerming. In kombinasie met die fisiese beskerming van die fasiliteit, het hulle 'n aantal duidelike voordele, wat die doeltreffendste gebruik van alle hulpbronne moontlik maak.

Dit is video-toesig, kringtelevisiestelsel. Dit alles laat jou toe om die hele gebied van die beskermde fasiliteit 24 uur per dag te monitor, enige noodsituasies te identifiseer, gebeurtenisse op te teken en, indien nodig, die chronologie van wat gebeur het tydens verrigtinge en interne kontrole te herstel.

Die sekuriteitswagte word ook in hul werk bygestaan deur die toegangsbeheer- en beheerstelsel, wat magnetiese sluittoestelle, versperrings, enkeldraaihekke, kontaklose persoonlike toegangskaarte, kaartlesers insluit.

Ligging

Die maatskappy se hoofkantoor is in Moskou geleë. Adres PSC "Angel" - Semenovskaya Square, gebou 1a, die grondgebied van die sakesentrum "Falcon Mountain", 23ste vloer.

Die maatskappy het ook 'n bykomende kantoor in Vostrukhinastraat, 4a. Deur die private sekuriteitsmaatskappy "Angel" te skakel, kan jy omvattende inligting oor die dienste watdie maatskappy verskaf. Byvoorbeeld, oor pryse en kenmerke van die beskerming van sekere voorwerpe.

Vir kliënte met enige vrae, daar is 'n blitslyn in die private sekuriteitsmaatskappy "Angel". Werknemers is gereed om die probleme van werknemers van die maatskappy self so vinnig as moontlik op te los, asook om vrae oor personeelrekordbestuur en indiensneming te beantwoord. Kontakte van PSC "Angel" is in die publieke domein, die maatskappy is oop vir samewerking.

Loopbaan

Die maatskappy neem self kennis dat hulle een van die beste werkgewers in die land op die gebied van sekuriteit is. Werknemers neem voortdurend gevorderde opleidingskursusse, wat hulle toelaat om bo hulself te groei, te ontwikkel, trots te wees op die werk wat hulle doen.

Kandidate wat in die firma wil werk, word 'n wye reeks voorwerpe aangebied vir beskerming op die grondgebied van Moskou, die Moskou-streek en ander streke van die land. Daar is amper altyd oop vakatures, insluitend fasiliteite met gratis kos en verblyf, jy kan as 'n skof in die Angel private sekuriteitsmaatskappy werk.

Selfs al het 'n potensiële werknemer nie 'n private sekuriteitslisensie nie, kan jy aanvanklik die pos van kontroleerder aangebied word. Terselfdertyd het gelisensieerde sekuriteitswagte aansienlik hoër salarisse, 'n groter keuse van voorwerpe vir indiensneming, sowel as geleenthede vir intensiewe loopbaangroei.

Bestuur verseker dat hulle hul werknemers waardeer en probeer om aan hulle vooruitsigte vir ontwikkeling te bied. 'n Loopbaan in hierdie maatskappy is 'n waarborg van geleenthede vir professionele groei. Bestaandedie motiveringstelsel is daarop gemik om lone te verhoog, onderhewig aan sertifisering en suksesvolle opleiding.

Die ontwikkelde graderingstelsel weerspieël die werklike vlak van spesiale kennis en bevoegdheid van elke werknemer. Deur professionele ontwikkeling en opleiding kan jy die potensiaal van werknemers maksimeer.

Vakatures

Vir beskerming in die private sekuriteitsmaatskappy "Angel" in Moskou, word werknemers benodig vir 'n verskeidenheid van voorwerpe.

Byvoorbeeld, vakatures is tans oop vir 'n pakhuis in die stad Klimovsk in die Moskou-streek, 'n sakesentrum naby die Dynamo-metrostasie, 'n logistieke kompleks in Krasnogorsk, 'n netwerk van hipermarkte vir bougoedere, en 'n sportproduktekantoor.

Byvoorbeeld, 'n sekuriteitswag by 'n pakhuis kan staatmaak op ordentlike lewensomstandighede, betaling van lone sonder versuim twee keer per maand, 'n daaglikse werkskedule, bystand om 'n professionele sekuriteitswaglisensie te bekom, en, indien beskikbaar, 'n salaris teen 'n verhoogde koers. Werk in gemaklike omstandighede - 'n uur by die kontrolepunt, 'n uur op jou voete, werk in die pakhuis, indiensneming is reeds moontlik op die dag van die onderhoud. Die beste werknemers kan staatmaak op bonusse wat wissel van een tot vyfduisend roebels. Die werknemer kry die vorm van die private sekuriteitsmaatskappy "Angel".

Verantwoordelikhede sal die toelating van besoekers, beheer van die video-toesigstelsel, patrollering van die gebied van die fasiliteit, handhawing van orde insluit.

Om in die private sekuriteitsmaatskappy "Angel" in Moskou te werk, word ook 'n sekuriteitswag in die kantoor benodig. Sy pligte sluit ook die beskerming van eiendom in. Hy word genooiwerk in’n jong en belowende span, gratis vervoer vanaf die metro na die werkplek, gemaklike lewensomstandighede, gratis koffie en tee, geleenthede vir deeltydse werk en loopbaangroei. Vir hierdie pos is kennis van die Engelse taal wenslik, asook verantwoordelikheid, dissipline en positiwiteit.

Werknemerervarings

In die terugvoer oor die private sekuriteitsmaatskappy "Angel", merk werknemers op dat baie mense daarvan hou om in hierdie maatskappy te werk. Daar is welwillende base wat altyd gereed is om in die situasie in te tree, enige probleme met begrip te hanteer.

Boonop is daar 'n werklike geleentheid vir loopbaangroei. Volgens die skedule kan die werknemer die opsie kies wat hom die meeste pas - dit is 'n ooglopende pluspunt. Daarby is daar inderdaad geleenthede vir bykomende inkomste. Ter wille hiervan is dit natuurlik die moeite werd om hard te werk, maar dit sal moontlik wees om aansienlike bykomende inkomste te ontvang.

Die belangrikste ding is om 'n privaat sekuriteitswagsertifikaat te hê. Met sulke beginposisies kan jy dadelik staatmaak op die opdrag van die tweede graad, wat jou sal toelaat om 'n baie ordentlike salaris te ontvang.

Negatief

Terselfdertyd is daar heelwat negatiewe resensies van werknemers oor die Angel private sekuriteitsmaatskappy. Hulle kla byvoorbeeld dat die maatskappy nie tariewe indekseer nie, vir etlike jare bly dit op dieselfde vlak, alhoewel daar gedurende hierdie tyd 'n aansienlike toename in inflasie in die land was, styg pryse vir alles.

In resensies van die private sekuriteitsmaatskappy "Angel" meeste van die werkersdit word erken dat 'n mens te veel tyd in die diens moet spandeer, gevolglik is daar nie meer as drie tot vier uur per dag vir slaap nie. In sulke omstandighede is dit baie moeilik om die take wat deur die bestuur gestel is met hoë geh alte uit te voer. Baie hou nie by so 'n skedule nie, stop net 'n paar weke na indiensneming.

Die maatskappy het 'n baie opgeblase personeel van inspekteurs, wat eintlik gevoed word ten koste van sekuriteitspersoneel. Hulle is die enigstes wat werklik vir hierdie maatskappy werk. En alle regulerende liggame parasiteer net op hulle. Baie regte werknemers van die maatskappy kla hieroor.

Tydens indiensneming word sommige werknemers gekonfronteer met die feit dat hulle tydens die onderhoud heeltemal ander voorwaardes aangebied word, in teenstelling met dié wat in die aankondiging aangekondig is. Byvoorbeeld, as hulle aanvanklik aanbied om drieduisend roebels per skof te betaal, dan blyk dit in werklikheid dat hulle slegs 1 400 roebels sal betaal.

Oor die algemeen is daar ernstige probleme met die betaling van lone in die maatskappy. Sy word gereeld aangehou, daarom het sommige die gevoel dat die maatskappy uitmekaar val en ernstige probleme ondervind.

Moeilikhede word ook geassosieer met die vorm wat aan werkers gegee word. Klere kos tienduisend roebels, dit word van die salaris afgetrek. As gevolg hiervan, totdat die werknemer hierdie geld afgewerk het, word hy nie toegelaat om op te hou nie.