Wie moet ek werk toe gaan? Die Hamlet-vraag waardig

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Om eerlik te wees, moet dit duidelik gemaak word dat die Prins van Denemarke byna nooit aan sulke sake gedink het nie, aangesien hy van geboorte tot dood die posisie van troonopvolger beklee het, maar die vraag wie om te gaan werk doen nie minder dramaties word nie.

As Shakespeare nie 'n aparte tragedie aan hierdie onderwerp gewy het nie, beteken dit nie dat dit glad nie die nodige aandag in die wêreldliteratuur gegee is nie. Dit is genoeg om Mayakovsky se handboekgedig “Wie om te wees?” in herinnering te roep, wie se 17-jarige held geteister word deur twyfel wat nie swakker is as Hamlet s’n nie, en aan die einde tot’n vrolike slotsom kom: “alle werke is goed, kies om te proe!"

Ai, nie almal wat voor 'n moeilike keuse staan en besluit wie om te gaan werk, deel hierdie optimistiese oordeel nie. Gee tog vir iemand nie net 'n werk nie, maar 'n besonder goed betaalde een! Iemand is lief vir fisieke aktiwiteit, en iemand het 'n suiwer intellektuele aktiwiteit nodig - een waar jy jou brein meer moet verrek as jou spiere. Soms hierdie vereisteswonderlik gekombineer… "Ek is gereed om enige breinwerk aan te pak - tot om iemand se brein uit te blaas," het O. Henry se karakter Black Bill gesê, wat nie tevrede was met die beskeie posisie van 'n skaapwagter nie.

Om sulke uiterstes te vermy, is daar spesiale indiensnemingsagentskappe – van agentskappe tot arbeidsuitruilings. In reaksie op 'n versoek verskaf hulle vakatures in verskeie aktiwiteitsvelde, en die aansoeker besluit self hoe tevrede hy is met hierdie of daardie pos.

As die versoek so geformuleer is: "Wie moet die student gaan werk?", dan is die hoofkriterium gewoonlik nie soveel hoë betaling nie as die vermoë om sonder onderbreking van studie te werk. As 'n reël, hoe groter die stad, hoe makliker is dit om iets na jou smaak daarin te vind. Om byvoorbeeld te besluit wie om in Moskou te gaan werk het natuurlik meer kanse op sukses as wanneer dit by 'n provinsiale distriksentrum kom. Gevolglik is daar 'n voortdurende dreinering van werkers uit benadeelde streke wat indiensneming betref, en dit bring 'n aantal probleme mee: demografies, ekonomies, sosiaal, ens.

In hierdie verband moet daarop gelet word dat die kwessie van indiensneming in byna alle lande as een van die regering se prioriteitstake beskou word. Die probleem wat verband hou met hoeveel mense waar en wie om te gaan werk is baie belangrik. Die relevansie daarvan is uiters hoog, en daarom is ditontwikkel op die vlak van nasionale programme.

Inderdaad, wie, indien nie die regering nie, moet sorg dat burgers geld kan verdien om belasting te betaal en die begroting hiermee aan te vul? Maar jy moet nie net staatmaak op die ondersteuning van staatsinstellings nie, want uiteindelik is dit die een wat die pynlike vraag vra wie om te gaan werk, wat die meeste daarin belangstel om dit op te los. Dit is natuurlik nogal moeilik (indien nie onmoontlik nie) om 'n werk te vind wat aan absoluut al die vereistes wat daaraan gestel word, voldoen. Maar hier hang alles af van die vasberadenheid van die aansoeker, van sy wil, talente en deursettingsvermoë.