Hoe om 'n belastingaftrekking deur 'n werkgewer te kry?

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Belastingaftrekking deur werkgewer. Wat dit is? Hoe en wanneer kan hulle gebruik word? Wat moet voorberei word om die idee tot lewe te bring? Antwoorde op al hierdie vrae en meer sal jou beslis help om belasting-tipe aftrekkings te hanteer. Dit is nie so moeilik soos dit lyk nie.

Beskrywing

Belastingaftrekking is die proses om geld terug te kry vir sommige burgerlike uitgawes. Gewoonlik word hierdie operasie uitgevoer na die verkryging van groot eiendom, betaling vir mediese behandeling of opvoedkundige dienste. Die geld sal aan die persoon terugbesorg word op grond van die oorgeplaasde inkomstebelasting.

Vandag kan jy 'n belastingaftrekking kry deur die werkgewer of op jou eie in die Federale Belastingdiens. Kom ons kyk na die eerste uitleg. Hy stel die meeste vrae.

tipes aftrekkings

Watter soort opgawes word vereis en waarvoor kan dit uitgereik word? Daar is baie opsies vir die ontwikkeling van gebeurtenisse.

Vandag kan jy 'n terugbetaling maak vir:

• verband;
• koop eiendom sonder 'n lening;
• betalingopvoedkundige dienste (self, broer of suster of kinders);
• mediese sorg.

Dit is die mees algemene verspreidings. Die eerste twee aftrekkings word eiendom genoem, die tweede twee - sosiaal. Dit is uiters belangrik om hiervan te weet. Andersins kan jy die onmoontlikheid in die gesig staar om geld teen belasting terug te betaal.

Terugbetalinglimiete

Om 'n belastingaftrekking deur die werkgewer te ontvang, sowel as om die kwessie onafhanklik op te los, het sekere beperkings. Die wetgewing reguleer die aftrekkingslimiet, dit wil sê die bedrag word bepaal, waarby dit nie meer moontlik is om 'n voordeel te ontvang nie.

Eerstens, in die algemeen, word dertien persent van die bedrag van uitgawes vir 'n transaksie of diens vergoed, maar nie meer as die huidige beperkings nie. Jy kan nie meer geld eis as wat 'n burger in 'n gegewe belastingtydperk na die staatskas oorgeplaas word nie.

Tweedens, daar is aftrekkingslimiete. Hulle lyk so:

• eiendomsopgawe - 260 000 roebels;
• verband - 390 000 roebels;
• sosiale aftrekkings - 120 000 roebels;
• vir alle sosiale opbrengste per jaar - 15600 roebels;
• vir die opvoeding van broers, kinders of susters - 50 000 per persoon in die algemeen.

Duur behandeling omseil hierdie beperkings. Dit word vergoed in die bedrag van 13% van die uitgawes wat deur die burger aangegaan word.

Basiese voorwaardes

Belastingaftrekking deur die werkgewer is nie so moeilik om uit te reik nie. Boonop sal die burger bevry word van die papierwerk wat meebringmense het baie moeilikheid. Maar ons sal later daaroor praat.

Eers, kom ons vind uit onder watter omstandighede 'n potensiële ontvanger van fondse om 'n aftrekking kan aansoek doen. Die volgende is die regeringsvereistes:

• Burgerskap van die Russiese Federasie;
• die persoon het 'n amptelike werkplek;
• die potensiële ontvanger van die terugbetaling het een van die voorheen aangeduide transaksies in sy naam en uit sy eie fondse beklink;
• 'n persoon dra persoonlike inkomstebelasting in die bedrag van dertien persent oor.

Gevolglik, as 'n persoon nie-amptelik werk of meer/minder as die gespesifiseerde persentasie aan belasting op inkomste betaal, word sy reg op aftrekking afgeskaf.

Belangrik: as die voorheen gespesifiseerde limiete uitgeput is, kan 'n terugbetaling nie versoek word nie. Dit sal eenvoudig geweier word.

Kenmerke van die aftrekking deur die baas

Die terugbetaling van die belastingaftrekking deur die werkgewer is 'n proses wat uiteindelik sal verskil van 'n soortgelyke operasie wat direk met die Federale Belastingdiens uitgevoer word. Wat presies?

'n Persoon sal minder dokumente moet afhaal en sal ook 'n spesiale aansoekvorm moet invul. Jy kan beide by die belastingkantoor en by jou baas daarvoor vra.

Boonop sal die belastingaftrekking vir behandeling deur die werkgewer (of vir enige ander operasie) uitgedruk word as die vrystelling van die ondergeskikte van die betaling van persoonlike inkomstebelasting. Die aftrekking sal jou toelaat om die hele bedrag van die salaris sonder inkomstebelasting te ontvang. Hoe lank? Soveel as wat dit neem om die verskuldigde opbrengs uit te put. Die gewone belastingaftrekking in hierdie geval word uitgedrukeenmalige betaling in die voorgeskrewe bedrag. Die burger se salaris sal nie geraak word nie.

Instruksies vir ontvangs

Hoe om 'n belastingaftrekking deur 'n werkgewer terug te gee? Met behoorlike en tydige voorbereiding sal daar geen probleme wees nie.

In die algemeen is die instruksie vir die implementering van die taak soos volg:

1. Berei 'n pakket dokumente voor. Dit sal verander na gelang van die situasie. Ons sal later kennis maak met moontlike variasies van die dokumentasie vir hierdie of daardie geval.
2. Dien 'n aansoek in vir 'n terugbetaling van uitgawes wat aangegaan is.
3. Dien die aansoek by die werkgewer in.
4. Wag op 'n antwoord van die owerhede en die Federale Belastingdiens.

As 'n burger behoorlik voorbereid is vir die operasie, sal hy beslis sy geld terugkry. Na 'n positiewe reaksie op die petisie bly dit bloot om 'n volle salaris te ontvang, sonder om inkomstebelasting te betaal.

Belangrik: as gevolg van hierdie metode van terugbetaling stel nie alle burgers belang in aftrekkings deur die werkgewer nie.

Eiendom terugbesorging - dokumente

Jy kan vinnig en sonder veel moeite 'n eiendomsbelasting-aftrekking deur jou werkgewer versoek. Die belangrikste ding is om 'n sekere pakket dokumente in te samel. Hy, soos reeds genoem, sal verander na gelang van die situasie.

Hoe om 'n belastingaftrekking deur 'n werkgewer terug te gee? Om 'n tipe eiendom terug te gee, sal jy moet voorberei:

• identiteitskaart;
• verkoopkontrak;
• USRN-stelling;
• aansoek om teruggawe;
• aanvaardingsertifikaatvaste eiendom;
• huweliksertifikaat (indien enige);
• kwitansie vir die oordrag van geld vir die transaksie.

Wanneer 'n burger aansoek doen vir 'n belastingaftrekking deur 'n werkgewer, hoef 'n burger nie 'n inkomstestaat en belastingverslagdoening op te stel nie. Die baas sal dit doen.

Terugbetaling vir die verband en rente daarop

Hoe om aansoek te doen vir 'n belastingaftrekking deur die werkgewer? Die antwoord hang direk af van watter tipe opbrengs die slaaf wil ontvang. Wat sal dit neem om verband en rente af te trek?

Berei onder sulke omstandighede voor en bring na jou baas:

• identiteitsdokument;
• sertifikate van eienaarskap van die eiendom;
• verbandooreenkoms;
• aksie van aanvaarding en oordrag van eiendom;
• leningsrentebetalingskedule;
• state wat die oordrag van geld vir 'n verband bevestig.

Dit word ook aanbeveel om saam te bring:

• huwelik- of beëindigingsertifikate;
• kinders se geboortesertifikate.

Die laaste twee vraestelle kan handig te pas kom as die verbandeiendom verskeie eienaars het. Daar is niks moeilik of onverstaanbaar hieraan nie.

Behandeling

Om 'n belastingaftrekking deur jou werkgewer te kry, is makliker as wat jy dink. Slegs so 'n scenario stel nie baie belang in die moderne bevolking nie. Dit is as gevolg van die eienaardighede van die verskaffing van betalings.

Wanneer 'n terugbetaling van inkomstebelasting vir behandeling en medisyne versoek worddie smeker sal die volgende bestanddele benodig:

• enige identiteitsdokument;
• kontrak vir die verskaffing van mediese dienste;
• tjeks vir betaling vir dienste gelewer en aankoop van medisyne;
• 'n uittreksel met voorskrifte en 'n doktersverslag;
• mediese maatskappylisensie;
• werkpermit vir 'n spesifieke spesialis (indien die profiel van sy aktiwiteit daarvoor voorsiening maak).

As jy 'n terugbetaling moet versoek vir die behandeling van 'n nabye familielid, sal jy ook sertifikate van verhouding tussen die pasiënt en die betaler moet saambring. Hulle kan dien:

• aanneming of geboortesertifikate;
• huweliksertifikate.

Dit is raadsaam om alle state saam met hul afskrifte saam te bring. Op hierdie manier sal jy die taak met minimale probleme kan hanteer. Nie alle werkgewers sal oorspronklike dokumente aanvaar en dit self fotostateer nie.

Opvoedkundige Dienste – Retourdokumentasie

Moet jy 'n belastingaftrekking deur jou werkgewer kry? Dokumente om die gewenste doel te bereik sal, soos vroeër genoem, anders wees. In elke individuele situasie sal jy verskillende pakkette van verwysings moet voorberei.

Daar is voorheen gesê dat die baas 'n aftrekking vir opvoedkundige dienste kan verskaf. Gewoonlik maak die ooreenstemmende bewerking voorsiening vir die aanbieding van die volgende stellings aan die werkgewer:

• studenteverwysing;
• kontrak vir die verskaffing van opvoedkundige dienste (in die naam van die ontvanger);
• verklarings wat die oordrag van geld vir opvoedkundige dienste bevestig;
• organisasielisensie;
• spesialisasie-akkreditasie;
• dokumente wat verwantskap met die student bevestig (indien nodig).

Die aansoek om 'n belastingaftrekking deur die werkgewer moet ook nie vergeet word nie. Sonder 'n ooreenstemmende aansoek sal 'n burger nie 'n terugbetaling kan eis nie.

Standaardopgawe - beskrywing

Die belangrikste aftrekkings waarmee moderne burgers te kampe het, is oorweeg. Maar daar is een tipe terugkeer, wat slegs vir sekere kategorieë van ondergeskiktes toegelaat word. Dit is die standaard kinderbelastingaftrekking.

Onder sulke omstandighede sal die belastingbasis by die berekening van persoonlike inkomstebelasting met een of ander bedrag verminder word. Dit hang direk af van die aantal kinders in die gesin. Terselfdertyd kan slegs diegene wat minder as 350 000 roebels in die vorm van 'n salaris per jaar ontvang om 'n terugbetaling aansoek doen.

Standaardaftrekkingsbedrag

'n Standaard belastingaftrekking deur 'n werkgewer kan deur elke amptelik werkende burger versoek word as hy minderjarige kinders het. Soos ons gesê het, terugbetalings is onderhewig aan sekere groottes.

Naamlik:

• 1400 roebels - om een of twee kinders te hê;
• 3000 roebels - 3 of meer kinders in 'n gesin;
• 6000 roebels - aan aanneemouers of voogde van 'n gestremde kind onder die volgende voorwaardes;
• 12 000 roebels - vir ouers van gestremde kinders onder 18 of vir 'n gestremde student onder 24.

Die aftrekking word gegee in die aangeduide bedrae per kind. Moeders kan hierdie reg gebruik, enpa's. As die ouer enkellopend en ongetroud is, word 'n dubbele terugbetaling toegelaat.

Verwysings vir standaardopgawes

Hoe om die aftrekking deur die werkgewer terug te gee? Ons het kennis gemaak met die mees algemene uitlegte. Maar wat as jy die standaardaftrekking vir kinders wil eis? Die instruksies vir die implementering van die taak sal presies dieselfde wees as in die situasies wat vroeër beskryf is. Die verskil lê slegs in die pakket dokumente wat nodig is om die idee tot lewe te bring.

'n Belastingaftrekking deur die werkgewer word verskaf as 'n burger na die owerhede bring:

• toepassing van die gevestigde vorm;
• identiteitsdokument;
• SNILS;
• geboorte- of aannemingsertifikate vir kinders;
• huweliksertifikate.

In sommige gevalle kan dit handig te pas kom:

• sertifikate van die dood van 'n gade;
• dokumente wat die tweede ouer van die relevante magte ontneem;
• notarized weiering van die gade van die aftrekking.

In werklikheid is alles eenvoudiger as wat dit aanvanklik lyk. Elke pligsgetroue werknemer sal 'n belastingaftrekking deur die werkgewer kan versoek. Die standaardterugbetaling sal eindig wanneer kinders die ouderdom van 18 bereik.

Rekord van aansoeke

Volgende, oorweeg die kenmerke van die verkryging van sosiale en eiendomstipe aftrekkings. Hierdie opgawes het 'n verjaringswet. Na 'n sekere tydperk, vir sekere transaksies, sal die geld nie terugbetaal word nie.

Die beperkingstydperk vir aansoek om belastingaftrekkings in Rusland is 3 jaar. Tydens hierdietydperk, kan 'n persoon aansoek doen by die Federale Belastingdiens of by die werkgewer vir inkomstebelastingterugbetaling. Boonop word onmiddellike terugbetaling van geld vir 36 maande toegelaat. Dit is baie gerieflik, veral wanneer jy aansoek doen vir 'n student-/verbandaftrekking anders as deur jou baas.

Verander werk en deeltydse werk

Ons het uitgevind hoe om 'n belastingaftrekking deur jou werkgewer te eis. Maar wat as 'n burger sy werkplek verander? Onder sulke omstandighede kan jy vanaf die volgende kalenderjaar geld van die nuwe baas eis. Die diens is nie op twee plekke gelyktydig beskikbaar nie.

As 'n persoon deeltyds werk, word dit toegelaat om opgawes op verskeie plekke gelyktydig te ontvang. Terselfdertyd, in petisies vir 'n aftrekking, sal dit nodig wees om die prosedure vir die verspreiding van fondse aan te dui. As gevolg hiervan is baie eenvoudig tevrede met die opbrengs van een werkgewer.