Versekeringsorganisasies: definisie, struktuur

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Dink 'n persoon dikwels na oor wat in die latere lewe op hom wag? Wat sal met sy gesondheid en eiendom gebeur? Daar is immers risiko's waarteen niemand immuun is nie. Dit is presies waarvoor versekeringsorganisasies sorg, wie se hoofaktiwiteit daarop gemik is om menslike waardes te beskerm.

Wat is versekeringsentiteite

Versekeringsorganisasies is verskeie soorte onafhanklike sake-entiteite wat in die nasionale ekonomiese stelsel funksioneer.

Hulle word verteenwoordig deur:

• Institusies (OS).
• By Enterprises (JV).
• Companies (JV).
• Joint Stock Companies (JSC).
• Finansiële groepe op streeksvlak.
• International Finance Groups.
• Maatskappye wat Russies-buitelandse betrekkinge en ander vennootskappe verteenwoordig, private firmas en maatskappye in staatsbesit.

Die wetgewing van die Russiese Federasie bepaal dat versekeringsorganisasiesaparte strukture van openbare regsvorme.

Tipe aktiwiteit van versekeringsmaatskappye

Op die grondgebied van die Russiese Federasie voer hulle die volgende aktiwiteite uit:

• sluit versekeringskontrakte af;
• skep fondse en reserwes waarin fondse vir versekering gevorm word;
• is besig om tydelik gratis finansies te belê in voorwerpe wat wins maak;
• belê in sekuriteite en effekte;
• is besig met lenings aan sekere areas van menslike aktiwiteit;
• ander funksies.

Versekeringsorganisasies werk afsonderlik van die algemene staatstelsel. Daarom word hulle as onafhanklike entiteite erken en beskik hulle oor hul hulpbronne en bedryfskapitaal na goeddunke.

Verhoudings met ander versekeraars word gebou op die basis van herversekering of mede-versekering. Danksy dit kan die versekeringsobjek (natuurlike of regspersoon) op grond van 'n ooreenkoms by verskeie versekeraars gelyktydig verseker word.

Versekeringsmaatskappypersoneel

Ongeag die vorm van eienaarskap, versekeringsorganisasies in vandag se mark besluit self op watter arbeidsverhoudinge hul aktiwiteite gebaseer sal wees. Hulle keur onafhanklik hul organisasiestruktuur en lone goed.

Die besonderhede van hul werk dwing hulle om die arbeid van twee kategorieë werknemers te gebruik:

• voltydse spesialiste met die nodigeondervinding en kwalifikasies wat betrokke is by bestuur, ekonomiese en raadgewende aktiwiteite uitvoer;
• vryskutters in beheer van fondsinsameling en uitbetaling.

In meer besonderhede onder voltydse werknemers is:

• President van die versekeringsentiteit;
• Ekonoom (hoofekonoom of visepresident);
• uitvoerende hoof;
• bestuurder (uitvoerende direkteur);
• rekeningkundige departementpersoneel;
• hoofspesialiste met koel geledere van die eerste, tweede en derde klas;
• versekeringskundiges;
• hoofde van departemente en hul werknemers;
• inspekteurs;
• rekenaarsentrumwerkers;
• dienspersoneel.

Hul aktiwiteite is daarop gemik om die gesag van versekeringsinstellings in die algemeen te handhaaf. Hulle hoofdoelwit is gemik op die stabiele solvensie van die maatskappy, om dit op 'n hoë vlak onder mededingers te handhaaf, asook om sy winsgewendheid te verhoog.

Vryskutters sluit makelaars, mediese ondersoekers, versekeringsagente en ander in.

Wat vryskutters in die maatskappy doen

Versekeringsmaatskappye verwys na organisasies wie se aktiwiteite op die volgende gerig is:

• vryskutters is besig met propaganda en agitasie van hul maatskappy onder verskeie aktiwiteite van organisasies, sowel as die bevolking om hulle na versekering te lok;
• hullesluit of hernu kontrakte vir versekering van eiendom, lewe, gesondheid en ander punte;
• beheer die tydige betaling van versekeringspremies, asook betalings van die versekeringsmaatskappy self in die geval van 'n versekerde gebeurtenis.

Daar kan gesê word dat die aktiwiteit van werknemers buite die staat daarop gemik is om dienste van die versekerde tot die versekeraar te bevorder en omgekeerd.

Verdeling van die Verenigde Koninkryk in organisatoriese strukture

Versekeringsorganisasies behoort aan die kategorie organisasies, wat in twee strukture verdeel word:

• oor bestuur of bestuur;
• volgens aktiwiteitsveld.

Hoe verskil hierdie strukture?

Organisasiestruktuur vir bestuur

Dit het meer wydverspreid geword. Die beginsels daarvan is soos volg:

• alle produksiekwessies word nie eensydig opgelos nie;
• werknemers van die maatskappy rapporteer nie net direk aan die owerhede en voer alle opdragte uit nie, maar ontwikkel ook hul aksieplanne om die take op te los;
• base is nie verantwoordelik vir die foute van hul ondergeskiktes nie, slegs as 'n sekere probleem ontstaan het as gevolg van die aksies wat nie van bo af geneem is nie.

Die organisasiestruktuur is so ingerig dat elke werknemer op sy vlak verantwoordelik is vir sy foute. Elke vlak het sy eie beginsels van werk en besluite, maar die opdrag wat die baas kan neem, kan die laagste vlak in die loopbaanleer nie aanvaar nie.

Organisasiestruktuur volgens aktiwiteitsareas

Die eienaardigheid daarvan lê in die feit dat werkspligte aan werknemers opgedra word nie volgens hul vermoëns nie, maar volgens die aard van die struktuur van die organisasie.

Die volgende kenmerke van hierdie struktuur staan uit:

• op elke vlak is daar spesialiste wat 'n hoër vlak van kennis en vermoë het as wat vereis word vir die pos wat hulle beklee;
• saam met hulle is spesialiste wie se kennis nie genoeg is vir hul pos nie.

Dit sluit onderlinge versekeringsmaatskappye en gesamentlike-aandele versekeringsmaatskappye in.

Staatsversekering

Versekeringsorganisasies word in twee gevalle as 'n openbare stelsel gekategoriseer:

• as hulle deur die staat gestig is;
• as die eiendom van die gesamentlike-aandeleversekeringsmaatskappy aan staatsbesit oorgedra is.

Gewoonlik is hierdie organisasies betrokke by die tipe versekering wat private versekeringsmaatskappye geweier het, maar die dekking van hierdie risiko's is van nasionale belang.

Hoe versekeringsmaatskappye oor die bankstelsel voel

In die loop van hul aktiwiteite gebruik banke dikwels die dienste van versekeringsmaatskappye, omdat hul aktiwiteite ook met die risiko van eiendomsverliese geassosieer word.

Banke verseker tasbare bates en fondse van beide die finansiële en kredietorganisasie self en deposante.

Risikoversekering hieris daarop gemik om te beskerm teen onwettige optrede van personeel of derde partye wat tot verliese kan lei.

Die bank tree op as die versekerde, en die gelisensieerde maatskappye tree op as versekeraars.

Depositoversekering is veral gewild. Dit is 'n belangrike skakel in die hele bankversekeringstelsel. Dus, banke beskerm hulself teen die eise van deposante wanneer hulle hul geld verloor.

Banke gee ook spesiale aandag aan uitleen. Tans is die probleem met nie-betalers ingevolge hierdie kontrakte onder die jurisdiksie van versekeringsmaatskappye.

Finansiële en kredietorganisasies verseker hul toerusting aktief en word deur versekering beskerm rakende die gebruik van plastiekbankkaarte.