2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
In die 90's van die vorige eeu, na privatisering, is verskeie vertikaal geïntegreerde oliemaatskappye (VIOC's) in die Russiese Federasie gestig, wat tans die belangrikste Russiese verskaffers van swart goud aan die plaaslike en wêreldmarkte is. Hierdie industriële monsters – Lukoil, Slavneft, Russneft – oorheers beslis vandag die bedryf. Daar is egter tans kleiner oliemaatskappye in Rusland wat moontlik in staat is om waardige mededinging vir hierdie industriële monsters te skep.
Sulke ondernemings (NOC's) is onafhanklik van die staat en verwerk nie meer as 1 miljoen koolwaterstowwe per jaar nie, ongeag die produksievolume. Een so 'n middelvlakverskaffer is die Irkutsk Oil Company. Werknemerresensies van hierdie werkgewer is tans aanlyn beskikbaar, insluitend goeies.
Geskiedenis van die onderneming
Die INC is in 2000 gestig. Dit is voorafgegaan deur die werk van Sowjet-spesialiste wat baie gegee hetkragte vir die ontwikkeling van die Oos-Siberiese olie- en gasprovinsie. Die oudste veld wat tans deur INK ontwikkel word, is Markovskoye. Dit was hier in Maart 1962 dat die eerste oliestorm in die Irkutsk-streek gehamer is. Later is die Danilovskoye- en Yarakta-afsettings wat nou deur die maatskappy besit word, in die provinsie ontdek en ontwikkel.
The Irkutsk Oil Company het in 2001 volskaalse finansiering van sy produksieprojekte begin. Toe het die maatskappy die skuld van sy filiale OJSC UstKutNeftegaz en LLC NK Danilovo betaal en putte by die Danilovskoye-, Markovskoye- en Yarakta-velde heropen.
Die maatskappy het kommersiële produksie van swart goud in 2002 begin, en in die somer van 2003 het die eerste wins uit bedryfsaktiwiteite ontvang. Later het INK die eienaar geword van 'n lisensie vir die reg om nog verskeie velde te ontwikkel, sy eie boorafdeling geskep en 'n oliepypleiding gebou. In 2014 is INK ingesluit by die gradering van die 30 maatskappye wat die vinnigste in Rusland groei.
Die groot verdienste van die spesialiste van hierdie hoewe kan onder andere genoem word die feit dat hulle in die loop van sy aktiwiteite verskeie heeltemal nuwe afsettings ontdek het. Goeie resensies oor LLC "Irkutsk Oil Company" in die netwerk van burgers van die Russiese Federasie kan onder andere gevind word. Op die oomblik ontgin die maatskappy natuurlik swart goud by nuut ontdekte terreine. In 2017 het die Irkutsk Oil Company onder meer begin om die mark van propaan-butaan te voorsien metYarakta-veld.
Maatskappystruktuur
Tans is INK-Capital Holding 'n vertakte struktuur met baie filiale en is in staat om olie op sy eie te produseer in alle stadiums, van eksplorasie tot olievervoer.
Die koördineerder van die aktiwiteite van alle ondernemings wat deel is van die hoewe, is op die oomblik INK LLC. Sommige filiale van hierdie organisasie is verantwoordelik vir olieproduksie by sekere velde en gebiede, ander word geskep vir die boor van putte, ander herstel toerusting, ens.
Maatskappy velde
Die belangrikste oogmerke wat INK (Irkutsk Oil Company) die grootste deel van die winste bring, is vandag steeds die Yaraktinsky-, Danilovsky- en Markovsky-blokke. Die maatskappy myn ook byvoorbeeld by:
- Verkhnetirsky-veld.
- Ichedinsky.
- Ayan.
Op die oomblik (2018) het INK die reg om olie te ontwikkel by 38 gelisensieerde gebiede geleë in die Irkutsk-streek, die Republiek van Sakha en die Krasnoyarsk-gebied. In totaal besit die maatskappy 18 swartgoudafsettings.
Die grootste volume olieproduksie by INK in 2018 kom van die Yarakta-gebied, geleë in die Ust-Kutsky- en Katangsky-distrikte van die Irkutsk-streek. Hierdie veld is verantwoordelik vir ongeveer 85% van alle werk wat deur die hoewe uitgevoer word.
Produksieaktiwiteit
Geoloë wat in die INK (Irkutsk Oil Company) werk, doen eksplorasie op die grondgebied van al 38 gelisensieerde gebiede. In hierdie verband beklee die hoewe vandag selfs 'n leidende posisie in die streek. Boorbedrywighede by die maatskappy se velde word uitgevoer deur 'n filiaal van INK-SERVICE LLC, wat die mees gevorderde moderne tegnologieë in sy aktiwiteite gebruik en groot ondervinding het in die ontwikkeling van die Oos-Siberiese provinsie. Wat produksie-ontwikkelingskoerse betref, is INK een van die leiers in die oliebedryf van die Russiese Federasie. In onlangse jare het die maatskappy se olieproduksie 7 keer toegeneem (8,5 miljoen ton in 2017).
Shortly, INC beplan onder andere om elektrisiteit te begin verkoop vanaf sy eie stasies wat by verskeie velde werk, teen tariewe goedgekeur deur plaaslike uitvoerende owerhede.
Gelyktydig met olie produseer die maatskappy ook sy gepaardgaande aardgas. In die volgende 5 jaar beplan INK om verskeie produksiefasiliteite te bou wat verband hou met die verwerking, voorbereiding en verskeping van blou brandstof.
Watter werkers word benodig
Wat is die resensies oor die Irkutsk Oil Company (INC) - ons sal 'n bietjie laer hieroor praat. Om mee te begin, laat ons uitvind wat, in werklikheid, werknemers hierdie hoewe vereis. Natuurlik werf INK, as 'n vinnig ontwikkelende maatskappy, voortdurend onder andere hoogs gekwalifiseerde werknemers. Vakatures vir diegene wat wil deelneem aan die ontginning van Russiese swart goud in die maatskappyoopstel. Byvoorbeeld, 'n hoewe benodig dikwels:
- werktuigkundige-herstellers;
- chauffeurs;
- Kipovtsy;
- geoloë, ingenieurs;
- motorgradeerders;
- ontwikkelaars;
- ekonome, rekenmeesters, ens.
In baie gevalle word werksoekers in die maatskappy op 'n rotasiebasis aangebied. Meestal werk die hoewepersoneel maand na maand volgens die skema. Terselfdertyd het baie spesialiste die geleentheid om skofte vir nog 30 dae te verskuif terwyl dieselfde lone gehandhaaf word. So 'n skedule kan natuurlik as redelik gerieflik beskou word, en daar is goeie resensies van werknemers oor onder meer die Irkutsk Oil Company op die internet.
Om die verlangde pos te kry, moet aansoekers eers 'n CV per e-pos aan die maatskappy stuur. Alle sulke aansoeke word deur spesialiste van die personeelafdeling van die INC hersien en word mededingend gekies. In die meeste gevalle aanvaar hierdie maatskappy natuurlik voldoende gekwalifiseerde spesialiste met ten minste 3 jaar ondervinding.
Werkstoestande
Afgesien van alles anders, gee die Irkutsk Oil Company natuurlik aandag daaraan om te verseker dat sy werknemers in normale omstandighede werk en min of meer gemaklik leef tydens skofte. Die spesialiste van hierdie onderneming word voorsien van sosiale pakkette, sowel as:
- betaal vir reis van die huis na die werk en terug in 'n kompartement;
- 13de salaris;
- alle soorte bonusse en bonusse.
Die werkers wat in die ontwikkeling van deposito's werksaam is, woon in skofkampe. Die maatskappy voorsien sy werknemers van gratis slaapsale met storte en wasmasjiene (ongelukkig gewoonlik in houtkaserne). In die kamers wat bedoel is vir werkers in die slaapsale, word meestal enkellaagbeddens geïnstalleer. Maar in sommige gevalle, in gebiede met 'n groot aantal werknemers, moet werkers op stapelbeddens slaap.
Daar is ook kantiene in die kampe van die INC. Die werknemers van hierdie organisasie eet in die meeste gevalle op hul eie koste. Geld vir kos word van spesialiste se salarisse afgetrek. As gevolg hiervan is die terugvoer van werknemers oor die Irkutsk Oil Company op die netwerk, natuurlik, nie baie goed nie. Boonop word selfkook in die slaapsale in hierdie organisasie ongelukkig in die meeste gevalle weens brandveiligheidsredes verbied.
Loonvlak
Die werk van die spesialiste van hierdie maatskappy is natuurlik baie moeilik. INC betaal sy werknemers minder as die oudste Russiese oliekorporasies. Maar, te oordeel aan die resensies, is dit steeds moontlik om relatief goeie geld hier op 'n horlosie te verdien. Afhangende van die spesialiteit, ontvang werkers hier van 40 000 tot 70 000 roebels per maand. Natuurlik word lone in die INC uitsluitlik wit betaal. Terselfdertyd, te oordeel aan die resensies, ontvang werknemers in die maatskappy geld betyds.
Beroepsveiligheid
Terugvoer van werknemers van Irkutsk Oil Company LLC inJy kan nogal baie op die internet vind. Hierdie maatskappy is gewild onder mense wat verkies om geld op 'n rotasiebasis te verdien. En met betrekking tot arbeidsveiligheid stel sy werknemers gewoonlik nie hul aansprake op hierdie hoewe nie. Jy kan egter steeds 'n paar resensies op die internet vind waarin werknemers hul kommer uitspreek oor die moontlikheid van ongelukke by die werk in hierdie maatskappy.
In elk geval gee die bestuur van die INK-groep van maatskappye steeds aandag aan die kwessie van arbeidsveiligheid van sy werknemers. Hierdie hoewe het onder meer:
- gesondheid- en veiligheidsbestuurstelsel;
- regulasie oor eenvormige vereistes op die gebied van arbeidsbeskerming.
Die ondernemings van die korporasie voer voortdurend beplande aktiwiteite uit wat daarop gemik is om die veilige werking van verskeie soorte produksiefasiliteite te verseker, ongelukke te voorkom en die gevolge daarvan uit te skakel indien nodig.
Werkers by die fasiliteite van die hoewe word natuurlik van moderne persoonlike beskermende toerusting voorsien. Alle werknemers van die maatskappy moet gereeld mediese ondersoeke ondergaan. INC het ook 'n nywerheidsongelukversekeringsprogram.
Irkutsk Oil Company: positiewe terugvoer van werknemers
Onder die voordele van INC verwys baie van sy werknemers natuurlik eerstens na 'n billike salaris en die afwesigheid van vertragings. Die absolute voordeel van hierdie besit, te oordeel aan die resensies wat op die netwerk beskikbaar is, is ook die feit dat dit baie vinnig ontwikkel. Dit wil sê synewerknemers het onder andere die geleentheid vir loopbaangroei.
Ook, in die meeste gevalle, prys die maatskappy se personeel hul werwe vir 'n vriendelike, hegte span. Daarbenewens, te oordeel aan die terugvoer van werknemers oor die Irkutsk Oil Company, sluit die voordele daarvan die feit in dat verskeie kompetisies en promosies baie gereeld hier gehou word, waar jy jouself kan bewys en selfs 'n bietjie ekstra geld kan verdien.
Natuurlik werk nie net mense wat van ver af kom in hierdie maatskappy nie. Werk in die INC, en inwoners, byvoorbeeld, Ust-Kut. Werknemers wat in die streek woon, laat ook dikwels goeie resensies oor die Irkutsk Oil Company op die internet. Baie plaaslike inwoners dink selfs dat INC een van die beste werkgewers in die area is.
Is daar enige negatiewe
Natuurlik het INC, benewens sy voordele, ook sy nadele. Te oordeel aan die menings van werknemers wat op die internet gelaat word, het die Irkutsk Oil Company dieselfde nadele as baie ander nie te groot noordelike ondernemings wat rotasiewerk beoefen nie. Dit wil sê, die nadele van hierdie besit is:
- Spartaanse lewensomstandighede vir werkers en gemaklik vir ITK;
- ou instrument;
- nie te goeie behandeling van werkers deur die owerhede in sommige gebiede nie;
- moeilikheid om werk te kry en die risiko om werk te verloor weens nepotisme.
Ook, baie werknemers van die hoewe beskou dit as 'n minus en swak kos in kantiene. Daar is nie te goeie resensies oor die Irkutsk Oil Company op die net nie as gevolg van die feit datdat werkers hier BTW aftrek van die bedrag wat betaal word as vergoeding vir reis van die huis en terug. Dit is die moeite werd om na die Irkutsk-streek te reis, byvoorbeeld uit die sentrale streke van die land, natuurlik baie duur (en selfs meer in 'n kompartement). Daarom word taamlik hoë bedrae uiteindelik van die salarisse van werknemers afgetrek.
Resensies oor werk in die Irkutsk Oil Company is ook negatief, want in verskillende gebiede is die hoeveelheid werk wat verrig en salarisse ietwat teenstrydig. Baie werknemers glo dat die organisasie van arbeid in die hoewe beter kan wees.
Studentewerk
Die Irkutsk Oil Company implementeer onder andere tans die Petroleum Engineer-internskapprogram vir universiteitstudente. Binne die raamwerk daarvan werk studente vir drie maande in departemente onder leiding van ervare mentors. Die maatskappy hou ook teoretiese kursusse wat deur vooraanstaande geoloë van Rusland en die wêreld aangebied word.
In die finale stadium van die internskap word studente getoets en verdedig hulle 'n produksieprojek. In die toekoms word universiteitsgegradueerdes by die onderneming in ingenieursposisies aangestel. Studente van gespesialiseerde opvoedkundige instellings kan 'n internskap by INK neem in die departemente:
- geologiese verkenning;
- veldontwikkeling;
- veldingenieurswese;
- verbeter tenkprestasie.
In die kursusse studeer universiteitstudente sedimentologie, seismiese eksplorasie, petrofisika, ens. Hulle aanvaar studente virinternskap by die onderneming op 'n mededingende basis. Eerstens word 10 kandidate gekies, en dan 5 van hulle, wat in diens van die onderneming is.
Resensies oor die Irkutsk-oliemaatskappy "INK" LLC in die netwerk van sulke jong werknemers is ook meestal goed. Dit word onder meer verklaar deur die feit dat studente tydens die internskap 'n salaris van 30 duisend roebels ontvang, sowel as vergoeding vir huurbehuising van 20 duisend roebels. Na indiensneming is die beginsalaris van nuwe ingenieurs in die maatskappy 50 duisend roebels (vanaf 2018).
Personeelopleiding
Natuurlik organiseer die maatskappy onder meer gevorderde opleidingskursusse. INK-werknemers het die geleentheid om onder meer hoër of tweede hoër onderwys te ontvang. Natuurlik, en in hierdie verband, het die netwerk goeie resensies oor die Irkutsk Oil Company.
In 2014 het hierdie onderneming sy eie opleidingsentrum geskep. Hier kan diegene wat wil, sertifikate in die volgende spesialiteite ontvang:
- slinger;
- spesialis in omgewingsveiligheid.
Korporatiewe gebeurtenisse
Dus, die positiewe eienskappe van INC is eerstens die moontlikheid van loopbaangroei en 'n stabiele salaris. Resensies oor die Irkutsk Oil Company, soos reeds genoem, is ook goed, en te danke aan die samehorigheid van sy span. Die bestuur van die hoewe gee terloops nogal baie aandag hieraan. Byvoorbeeld, die maatskappy reël gereeld sportdae by sy eie stadion,gebou by die Yarakta-veld. Sulke kompetisies word gehou op:
- vlugbal;
- voetbal;
- gewigte optel;
- skiet en veerpyltjies.
Natuurlik ding die spanne van die onderneming tradisioneel ook in toutrek mee.
Maatskaplike werk
In 2013 is INK onder andere by die All-Russian Register of Socially Responsible Companies ingesluit. Die maatskappy is ook betrokke by liefdadigheidsaktiwiteite. In 2017 alleen het die maatskappy 120 miljoen roebels vir sosiale doeleindes bestee. INK word ondersteun deur:
- aan mediese instellings geleë in die noordelike streke van die Irkutsk-streek;
- skole;
- weeshuise.
Die maatskappy verskaf ook dikwels hulp aan plaaslike gemeenskappe as deel van sy program om die tradisionele lewenswyse van noordelike inheemse mense te beskerm.
In plaas van 'n gevolgtrekking
So wat is die gevolgtrekking oor die werk van die Irkutsk Oil Company? Natuurlik is daar ook negatiewe resensies oor hierdie onderneming in die netwerk van werknemers. Die Irkutsk Oil Company (Ust-Kut) word egter nie deur die meerderheid werknemers en plaaslike inwoners as gewone noordelike "sharashkas" beskou nie. Die werknemers van hierdie onderneming ontvang 'n stabiele salaris. Boonop gee die hoewe eintlik baie aandag aan maatskaplike bystand aan die stede en dorpe van die Irkutsk-streek.
Volgens baie werknemers van die hoewe, die begeerte van die bestuurjy kan eintlik die ontwikkeling daarvan opmerk. Op die oomblik word INC in resensies dikwels, soos reeds genoem, selfs die mees betroubare maatskappy in die streek genoem. En as die hoewe se bestuur sommige van die bestaande tekortkominge in die organisasie van werk en lewe van sy werknemers uitskakel, sal INC dalk mettertyd een van die beste werkgewers in Rusland word.
Aanbeveel:
"Rosinkas": terugvoer van werknemers, werksomstandighede, lone
N Kort inleiding tot die maatskappy. Die geskiedenis van die ontwikkeling van "Rosinkas", die stand van sake vandag. Dienste gelewer, oop vakatures in die vereniging. Resensies van werkers oor werksomstandighede, lone. Voor- en nadele van werk vir 'n maatskappy. Persoonlike mening van werknemers
"Transneft": terugvoer van werknemers oor die werkgewer, werksomstandighede, lone
Kwessies van sosiale sekerheid van werknemers is voortdurend in die fokus van die aandag van die maatskappy se bestuur. Die maatskappy het die beginsels van vergoeding, bykomende materiële ondersteuning duidelik vasgestel. Hierdie werk het die hoogste gradering ontvang by die St. Petersburg Internasionale Forum van Olie- en Gasondernemings, waar die hoofprys van 'n sosiaal-georiënteerde maatskappy aan PJSC Transneft toegeken is. Terugvoer van werknemers van die onderneming bevestig dit
Werk by Kari: werknemerresensies, werksomstandighede, lone
Dit is baie maklik om vandag werk te kry, veral in metropolitaanse gebiede. Oral is daar verskeie winkelsentrums en individuele winkels wat elke dag werknemers benodig. Maar is alles so goed, hoekom so 'n hoë personeelomset? Soms vertrek personeel net omdat hulle werk in die onderwys gekry het, maar meer dikwels hou hulle nie van die plek waar hulle werk nie. Om nie teleurgesteld te wees in nog 'n ander instelling nie, is dit beter om die resensies van werknemers oor werk by Kari te lees. Dit is 'n gereelde ketting van skoenwinkels
"Lukoil": terugvoer van werknemers oor werk in die maatskappy, werksomstandighede, lone
Praat van olieproduksie in Rusland, dikwels bedoel hulle die groot maatskappy Lukoil, die terugvoer van werknemers daaroor elke jaar laat duisende Russe hul CV's daar indien. Gedurende sy byna 30-jarige bestaan het die organisasie taamlik ernstige momentum gekry en is vandag een van die leiers in die oliebedryf
Werk by Wildberry: werknemerresensies, werksomstandighede, lone
Werknemerterugvoer oor werk by Wildberry sal die aandag trek van baie potensiële werknemers van hierdie maatskappy. Dit is 'n groot internasionale aanlynwinkel wat skoene, klere, huishoudelike goedere in die Russiese Federasie, Kazakhstan, Wit-Rusland en Kirgisië verkoop. As in ag geneem word dat dit 'n baie groot maatskappy met 'n groot aantal takke is, is dit geen geheim dat hier altyd oop vakatures is nie