Wat is professionaliteit en hoe om dit te bereik?

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Jy kan 'n direkteur van 'n bank of 'n fabriek wees, 'n bekende joernalis of 'n eenvoudige rekenmeester, jy kan 'n vryskut word of van aalmoese lewe – die enigste belangrike ding is om goed te wees in wat jy doen. Wat is professionaliteit in die konvensionele sin?

Dit is die uitvoering van take met die maksimum ywer, vaardighede en kennis wat 'n persoon oor hierdie onderwerp het. Jy word nie daarmee gebore nie, maar dit kan bereik word. Wat is professionaliteit vir 'n onderneming? Dit is 'n waarborg van sy sukses en voorspoed. Nie die enigste voorwaarde, natuurlik, maar 'n noodsaaklike een. Min van ons sal daarvan hou om swak gemaakte klere te dra of deur 'n half-opgeleide dokter behandel te word. Dit is onwaarskynlik dat enigiemand dit sal geniet om 'n swak gekookte aandete te eet of om 'n haarsny deur 'n onbevoegde kapper te kry. Ons sal ook nie die herstel van pype of elektriese bedrading toevertrou aan iemand wat nie weet hoe om tot sake te kom nie.

Wat is professionaliteit en hoe verskil dit van amateurisme? Hierdie twee konsepte word immers meestal gekant. Professionaliteit in werk word gemanifesteer in diepgaande kennis van 'n eng spesialisasie, in die relevantevaardighede, in noukeurige en pligsgetroue voorbereiding en uitvoering van die taak. Die amateur het gebrek aan soliditeit en begrip van nuanses en subtiliteite. Op die vraag wat professionaliteit is, antwoord baie mense dat dit eerstens onderwys is. Dit is egter nie heeltemal waar nie: teoretiese kennis alleen is nie genoeg nie. Die professionaliteit van die personeel word hoofsaaklik deur praktiese ervaring, vaardighede en vermoëns bepaal.’n Skrynwerker wat net teoreties weet hoe om hout te verwerk, kan nie as’n spesialis beskou word nie. Net soos 'n dokter wat nie 'n enkele operasie uitgevoer het nie of 'n programmeerder na 'n universiteitsgraad wat nie 'n enkele aansoek op sy eie geskryf het nie, pas nie by hierdie definisie van wat professionaliteit is nie.’n Bekwame spesialis kan iemand word wat baie tyd en moeite daaraan bestee om in die gekose veld te praktiseer, sy kennis te verdiep en steeds hoër vlakke van vaardigheid te bereik. Formele onderwys is nie 'n waarborg van professionaliteit nie. Gee aandag aan hoeveel universiteitsgegradueerdes nou is wat nie eers hul gekose spesialiteit verstaan nie.’n Prokureur het jare se praktyk en gewen sake nodig om as’n professionele persoon beskou te word. 'n Chirurg word nie onmiddellik na graduering 'n bevoegde spesialis nie, want ware kennis en vaardighede word slegs in die proses van werk opgedoen.

Jy kan 'n "pro" word, 'n top in enige besigheid. Dit kom egter nie vanself nie, dit word nie sonder moeite gegee nie. Boonop is die werklike probleem vir jongmense nou dat min mense "vars geslaan" gegradueerdes wil aanstel. Dit is moeilik vir jongmense "sonder ondervinding" om 'n plek te kry wat hulle in staat sal stel om hul gesinne te voed. Gevolglik het hulle nie die geleentheid om in hul gekose besigheid te praktiseer en te spesialiseer nie, maar hulle moet aan verdienste en daaglikse brood dink. 'N Onderneming wat sy personeel waardeer, wat verstaan dat mense die hoofkapitaal is, skep al die voorwaardes vir die "groei" van professionele persone. Dit is 'n versiende benadering: slegs diegene wat nodig en nuttig voel, diegene wat die geleentheid het om hul vermoëns te wys en kennis toe te pas en terselfdertyd oor werk dink, en nie net oor verdien nie, kan sukses bring hul maatskappy.