2025 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2025-01-24 13:11
Sedert 2015 word die pensioen volgens 'n nuwe formule bereken. Persone met 30 of meer opgehoopte punte sal vir betaling in aanmerking kom. Hierdie toestand raak die regte van mense wat min ervaring het. Lees meer oor die nuwe formule hieronder.
Beginsel
Voorheen was twee voorwaardes vereis om voordele te bereken:
- ouderdom vasstel (60 vir mans, 55 vir vroue);
- teenwoordigheid van senioriteit (in verskillende jare van 5 tot 25 jaar).
Die grootte van die pensioen het van die lengte van diens en vlak van inkomste afgehang. Van 2001 tot 2014 het versekeringspremies ook saak gemaak. Hulle het gewoonlik 14-16% van maandelikse inkomste beloop. Sedert 2015 het 'n nuwe element verskyn - 'n individuele pensioenkoëffisiënt. Dit is die som van punte vir die jare se werk. Om voordele te ontvang, moes jy vir 'n sekere aantal jare op 'n salarisvlak gewerk het waarteen die bedrag van die bydraes wat betaal word die wettige vlak sou oorskry.
Die kern van die nuwe skikkingstelsel is dat die pensioenregte oor die werkstydperk opgehoop hetomskep in punte. Op grond van hul som word die bedrag van die voordeel dan bereken. Om die opgehoopte IPC te bepaal, moet jy die bedrag van aangeslane bydraes deur die standaard deel - die produk van die maksimum tarief en die maksimum belasbare salaris.
As 'n persoon 568 duisend roebels per jaar ontvang, versamel hy die maksimum 10 punte. Die maksimum salaris en koëffisiënte verander jaarliks. Teen 2025, wanneer die program ten volle van stapel gestuur is, sal hierdie twee aanwysers aansienlik toeneem. Teen hierdie tyd sal slegs persone wat 30 of meer punte opgehoop het die opgehoopte deel van die pensioen kan ontvang. Vir 2015 word die ouderdomsbetaling toegeken as daar 6,6 punte is. Die aanwyser sal jaarliks met 2, 4 verhoog.
Hoe die nuwe program werk
Die meeste mense het in die USSR begin werk. Hulle verwag om binnekort 'n welverdiende vakansie te neem. Die bedrag van hul voordele sal ook afhang van die opgehoopte individuele pensioenkoëffisiënte (punte). Vir die tydperk van werk tot 2001 sal die bedrag van die versekeringspensioen bepaal word, wat dan in koëffisiënte herbereken sal word.
Voorbeeld
Petrov het as 'n ingenieur gewerk. Vanaf 31 Desember 2014 was hy geregtig op 'n pensioen ten bedrae van 10 030 roebels, wat bestaan uit 'n eenmalige betaling (3 935 roebels) en versekering - 6 095 roebels. Wat is sy IRR vir 2015?
IPC=6095: 64, 1=95.
64, 1 vryf. - waardasie van een koëffisiënt sedert 2015
Om die gemiddelde voordeel te ontvang, moet jyversamel ten minste 100 punte. Die individuele pensioenkoëffisiënt is van groot belang. Hoe om die bedrag van voordele vir werkende persone te bereken?
PKI=PKI voor 2015 + PKI na 2015
Die tweede aanwyser word bereken as die som van koëffisiënte vir elke verslagtydperk:
- Versekeringspensioen=IPC × Puntewaarde.
- Voordeel=Vaste betaling + Versekeringspensioen.
Faktore
Die waarde van die individuele pensioenkoëffisiënt hang af van:
- inkomsteplafon vir bydraes;
- puntwaarde geïndekseer na inflasie.
In 2015 was die maksimum salaris waarmee bydraes betaal is 711 duisend roebels. Van 'n groter bedrag word nie aftrekkings gemaak nie. Teen 'n koers van 16% sal 113,76 duisend roebels na die staatsbegroting gaan. Kom ons bereken die maksimum individuele pensioenkoëffisiënt.
Voorbeeld
Petrov werk steeds vir 'n salaris van 25 duisend roebels. 48 duisend roebels word jaarliks van hierdie bedrag afgetrek. in PF. Hoe om die individuele pensioenkoëffisiënt vir 2015 te bereken?
(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.
Petrov kan vra vir die herberekening van die gelyste bydraes. Maar selfs in hierdie geval sal slegs 1,8 eenhede in ag geneem word.
Aantal punte benodig in 2015
Vir duidelikheid sal ons die tabel gebruik.
| Salaris, duisend roebels. | Die hoeveelheid opgehoopte punte wat in ag geneem word by die berekening van die pensioen (teen 'n koers van 16%) |
| 12 | 2, 03 |
| 18 | 3, 04 |
| 25 | 4, 22 |
| 35 | 5, 91 |
| 40 | 6, 75 |
| 44 of meer | 7, 39 |
Die jaarlikse individuele pensioenkoëffisiënt is die aantal punte wat in 12 maande verdien word, of daardie tydperke wat by die dienstyd ingesluit is. Hoe hoër die salaris, hoe hoër die IPC. Die wet bepaal 'n oorgangstydperk van 6 jaar waartydens toestande geleidelik verskerp sal word.
Individuele pensioenkoëffisiënt is die som van punte wat nie net vir die tydperk van werk opgehoop word nie, maar ook in die geval van sekere tipes "stilstand".
| Periode | IPK vir 1 jaar | Jaar |
| Diens in die weermag (Ministerie van Binnelandse Sake, ens.) | 1.8 | Onbeperk |
| Omgee vir bejaardes | ||
| Tydperk van werkloosheid vir die vrouens van konsulaatwerknemers | Tot 5 jaar | |
| Babasorg | Tot 1,5 jaar | |
| Tweede babasorg | 3, 6 | |
| Versorging van die derde enmet elke daaropvolgende kind | 5, 4 |
Die hoeveelheid opgehoopte en verantwoorde aanwysers in 2016 en daarna kan op die Pensioenfonds-webwerf gesien word. Selfs met die maksimum opgehoopte IPC, word 7,83 punte in 2016 en 8,26 in 2017 in ag geneem.
Voorbeeld
Topbestuurder werk sedert 2010 op 'n jaarlikse salaris van 100 duisend roebels. Vir 5 jaar ondervinding het hy jaarliks 10 punte verdien. Hy het nog 20 ontvang van 2015 tot 2017. Die hoeveelheid opgehoopte IPC: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. Volgens die wet word 'n minimum van 15 jaar ondervinding vereis. In die volgende 7 jaar sal die werknemer nog 77,4 punte ophoop. In totaal word 107,44 punte in ag geneem. Teen huidige pryse sal die pensioen van 'n topbestuurder dieselfde wees as dié van 'n werkende pensioenaris van die vorige voorbeeld.
Die aantal IPC's word jaarliks herbereken. Hierdie aanwyser hang af van die vlak van salarisse en marginale aftrekkings, wat baie vinniger groei. In 2015 het hulle met 14% gestyg, en die gemiddelde salaris - met 9%. Daarom moet jy nie staatmaak op staatsvoordele op ouderdom nie, maar dink aan ander maniere om 'n pensioen op te bou.
Nuwe voorwaardes
Die individuele pensioenkoëffisiënt is 'n soort assessering van 'n persoon se werkaktiwiteit in punte. Elke jaar stel die regering die waarde van 1 punt vas en indekseer dit na stygende pryse. Die arbeidspensioen bestaan uit 'n vaste betaling en 'n deel wat van die IPC afhang. Die koste van 1 koëffisiënt op 2016-01-01 is 74,27 roebels. Die bedrag van die vaste betaling is 4558,93 roebels. Om hulp te ontvang in2016, 'n persoon moet:
- Bereik 'n sekere ouderdom.
- Het versekeringsondervinding van 6 jaar.
- Koop 6, 6 punte.
As ten minste een van die voorwaardes nie nagekom word nie, dan het 'n persoon die reg om slegs 'n maatskaplike pensioen te ontvang.
Voordele en nadele
Die grootste ontevredenheid van kundiges is dat dit moontlik sal wees om die grootte van die toekomstige betaling eers voor aftrede te bepaal. Hierdie bedrag sal bereken word as die produk van opgehoopte IPC deur hul waarde in die jaar wat die betaling gemaak word. Laasgenoemde aanwyser word bereken deur die beplande PF-inkomste te deel deur die som van opgehoopte punte van alle pensioenarisse.
Eintlik sal die waardasie van die individuele pensioenkoëffisiënt (IPC) van die versekerde persoon afhang van die inkomste van die PF. Dit sal die risiko van tekorte verminder. Terselfdertyd voer kenners aan dat die berekeningsmetode nie deur die wet vasgestel word nie.
Die tweede probleem is dat die Russe steeds nie die nuwe hervorming op 'n sinvolle manier sien nie. In ontwikkelde lande word baie tyd daaraan gewy om al die nuanses aan die bevolking te verduidelik.
Die minimum ervaring neem geleidelik toe (jaarliks met 12 maande). Teen 2024 sal dit 15 jaar wees. Met sulke ondervinding doen 95% van die bevolking aansoek by die Pensioenfonds.
Totale voordeel betaalbaar word soos volg bereken:
Pension \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, waar:
- FV - vastevoordeel;
- IPK - opgehoopte punte;
- K - laat uitgang bonusafgetree;
- ST – eenheidskoste van IPC.
Differensiasie van nedersettings
Die kwessie van die verhoging van die aftree-ouderdom is herhaaldelik geopper. Ondersteuners argumenteer hul standpunt deur die behoefte om die PF-tekort te verminder. Teenstanders voer aan dat dit vir 'n latere aftrede nodig is dat die bevolking 'n ordentlike lewenstandaard gehad het. Om die bevolking te stimuleer, stel die staat hoë IPC en toenemende koëffisiënte vir 'n vaste betaling. Daar word ook beplan om die lys van beroepe wie se verteenwoordigers toegang tot vroeë aftrede sal hê, te hersien, werksomstandighede (verhoogde IPC sal vir die skadelike klas ingestel word) en die bedrag van versekeringspremies (hoe gevaarliker die klas werk, hoe hoër is die tarief). Dit sal die stelsel balanseer en die Pensioenfonds voorsien van bronne van vroeë betalings.
Aanbeveel:
Hoe om die versekeringsdeel van die pensioen op 'n slag te kry?
In ooreenstemming met die huidige wetlike wette het elke burger, onderworpe aan sekere voorwaardes, die reg om pensioenbetalings te ontvang. Dit word uitgevoer, insluitend ten koste van fondse wat die versekeringsdeel van pensioenbydraes uitmaak. In onlangse jare ondergaan wetgewing op hierdie gebied voortdurend veranderings. Gevolglik is daar al hoe meer onduidelikhede onder burgers
Formule van netto bates op die balansstaat. Hoe om netto bates op 'n balansstaat te bereken: formule. Berekening van netto bates van LLC: formule
Netto bates is een van die sleutelaanwysers van die finansiële en ekonomiese doeltreffendheid van 'n kommersiële firma. Hoe word hierdie berekening uitgevoer?
IPK (individuele pensioenkoëffisiënt). Berekening formule
Die artikel beskryf die berekening van die individuele pensioenkoëffisiënt. Die kenmerke van die IPC en die formule vir versekeringsbetalings word ook oorweeg
Wat is die befondsde en versekeringsdeel van die pensioen? Die termyn vir die oordrag van die befondsde deel van die pensioen. Watter deel van die pensioen is versekering en watter
In Rusland is die pensioenhervorming al vir 'n lang tyd in werking, 'n bietjie meer as 'n dekade. Ten spyte hiervan kan baie werkende burgers steeds nie verstaan wat die befondsde en versekeringsdeel van 'n pensioen is nie, en, gevolglik, watter hoeveelheid sekuriteit op hulle wag op ouderdom nie. Om hierdie probleem te verstaan, moet u die inligting wat in die artikel aangebied word, lees
Die waarde van die individuele pensioenkoëffisiënt (IPC) - wat is dit? Vorming van 'n versekeringspensioen
Die artikel verduidelik wat die individuele pensioenkoëffisiënt is en hoe dit bereken word