Posbeskrywing van 'n tegnikus van die 1ste kategorie. Wat is die verantwoordelikhede van 'n tegnikus?

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Persone wat 'n sekondêre (tegniese) beroepsopleiding het, word aanvaar vir die pos van 'n tegnikus sonder 'n kategorie. Hulle het egter geen ervaringvereistes nie. 'n Tegnikus van die 2de kategorie is 'n burger met 'n sekondêre (tegniese) beroepsopleiding. Die persoon moet ten minste twee jaar ondervinding in hierdie beroep hê. Die posbeskrywing van 'n tegnikus van die 1ste kategorie vereis dat die persoon wat aanvaar word 'n sekondêre (tegniese) beroepsopleiding en ten minste 2 jaar ondervinding in die 2de kategorie het. Aanstelling geskied in opdrag van die hoof van die onderneming op voorstel van die hoof van die betrokke departement.

Algemene inligting

Die tegnikus se posbeskrywing bevat bepalings wat verband hou met die direkte aktiwiteite van 'n spesialis in 'n onderneming. Afhangende van die besonderhede van die werk van die organisasie, kan byvoegings gemaak word tot sekere afdelings wat nie die wet weerspreek nie. In die besonder, die posbeskrywing van 'n rekeningkundige tegnikus gee 'n spesialis opdrag om die standaarde te kendie dokumentasie wat ontwikkel word, die prosedure vir die voorbereiding daarvan en die reëls vir registrasie, aanmeldingsvorms. Volgens algemene vereistes moet 'n werknemer ook die regulasies en verwysingsmateriaal wat direk met sy aktiwiteite verband hou, kan verstaan.

Die posbeskrywing van 'n tegniese ingenieur vereis dat 'n spesialis meer uitgebreide kennis moet hê. Dit gaan veral oor die volgorde van metings, eksperimente, waarnemings. Die werksverantwoordelikhede van 'n tegnikus sluit in om met beheertoestelle te werk. In hierdie verband moet die werknemer die reëls vir die gebruik van die toerusting ken. Spesifieke aandag moet gegee word aan die bepalings vervat in die posbeskrywing van 'n tegnikus by die skool. In sy werksaamhede behoort 'n spesialis nie net deur bedryfswetgewing op die gebied van arbeid gelei te word nie, maar ook deur die regulasies van onderwysowerhede.

'n Spesialis wat in produksie werksaam is, moet die basiese tegnologieë, ontwerpkenmerke, kenmerke, werkingsbeginsels, doel en werking van die toerusting wat gebruik word, ken, asook inspeksiemetodes en -metodes om defekte op te spoor. Hy moet ook die maniere verstaan om die parameters en data van die bedryfsmodusse van die toerusting te meet. Die spesialis moet die reëls vir die werking van VT ken, die basiese beginsels van bestuur en arbeid, die organisasie van produksie en die ekonomie. Al hierdie vereistes word in die posbeskrywing vervat.

Die VET-tegnikus is verantwoordelik vir die nakoming van die reëls van interne dissipline, veiligheid, brandbeskerming, OT,higiëne en sanitasie. Die spesialis rapporteer direk aan die hoof van die strukturele eenheid of 'n ander persoon wat deur die direkteur van die onderneming gemagtig is. Gedurende die tydperk van vakansie, siekte en in die afwesigheid van 'n werknemer om ander redes, word sy pligte uitgevoer deur 'n werknemer wat in opdrag van die hoof van die organisasie aangestel is. Hierdie werknemer ontvang die toepaslike regte, en is ook ten volle verantwoordelik vir die vervulling van die take wat aan hom opgedra is.

Tegnician Posbeskrywing: Sleuteltake

Onder die leiding van 'n meer gekwalifiseerde werknemer wat deur die direkteur van die onderneming gemagtig is, verwerk die spesialis inligting, voer die nodige berekeninge en metings uit, ontwikkel eenvoudige skemas en eenvoudige projekte in ooreenstemming met die take, huidige regulasies en standaarde. Die tegnikus se posbeskrywing gee die werknemer opdrag om stelsels en toerusting in 'n laboratoriumomgewing, sowel as by relevante fasiliteite op te stel, aan te pas, aan te pas, asook om stelsels en toerusting te toets. Die spesialis monitor ook die gesondheid van die toerusting. Die tegnikus neem deel aan toetsing en eksperimente, verbind toestelle, registreer die vereiste parameters en eienskappe. Die resultate wat verkry word, word deur die spesialis verwerk en gesistematiseer.

Werk met inligting

Die posbeskrywing van 'n tegnikus vereis spesiale kennis van kantoorwerk. Die spesialis neem deel aan die voorbereiding van instruksies, programme en ander dokumentasie. Werknemermaak modelle, doen toetse en doen eksperimentele werk op voortgesette navorsing. In die loop van hierdie aktiwiteit versamel, versamel, verwerk hy bronmateriaal, wetenskaplike en tegniese inligting, data oor statistiese verslagdoening. Die spesialis berei beskrywings voor vir deurlopende navorsing en projekte onder ontwikkeling, diagramme, spesifikasies, grafieke, tabelle en ander dokumentasie.

Kantoorwerk

Om die kwaliteit van hul werk te verbeter, moet die tegnikus die verwysingsliteratuur bestudeer. Die werknemer neem deel aan die stawing van die verwagte ekonomiese doeltreffendheid van uitvindings en rasionaliseringsvoorstelle, die bekendstelling van nuwe toerusting. Sy pligte sluit ook die uitvoering van tegniese werk oor die voorbereiding van verslagdoening en beplanningsdokumentasie, grafiese ontwerp van materiaal in. Indien nodig, maak die spesialis regstellings en veranderinge aan die wette, in ooreenstemming met die besluite wat geneem is tydens die bespreking en hersiening van die deurlopende aktiwiteite. Nadat die dokumentasie gekopieer en gedupliseer is, gaan die werknemer dit na. Sy take sluit ook die ontvangs en registrasie van inkomende vraestelle en korrespondensie met betrekking tot sy aktiwiteite in. Die spesialis is verantwoordelik vir hul veiligheid, hou rekords, beheer die sperdatums vir die nakoming van die instruksies vervat in die dokumentasie.

Regte

Hulle hou direk verband met die uitvoering van amptelike pligte. Die werknemer het die reg om kennis te maak met die konsepbevele en besluite van die hoof van die onderneming aangaande homaktiwiteite. Hy kan voorstelle aan die direkteur voorlê vir die verbetering en verbetering van die kwaliteit van werk wat verband hou met die pligte waarvoor in sy posbeskrywing voorsiening gemaak word. In die geval dat tekortkominge in die produksieaktiwiteite van 'n organisasie of strukturele eenheid tydens die uitvoering van hul take geïdentifiseer word, het die spesialis die reg om dit aan sy onmiddellike toesighouer te rapporteer. Hy kan ook rasionele voorstelle maak om hierdie gebreke uit te skakel. Namens die bestuurder of persoonlik het die spesialis die reg om van werknemers die dokumente en inligting aan te vra wat hy in sy werk benodig.

Spesiale kenmerke

Indien nodig, word die tegnikus toegelaat om werknemers van individuele of alle departemente te betrek by die uitvoering van die take wat aan hom opgedra is. Hierdie moontlikheid moet deur die tersaaklike bepalings vasgestel word. Indien dit nie is nie, word sulke aktiwiteite in ooreenkoms met die direkteur uitgevoer. Die tegnikus het die reg om van die hoof van die organisasie te vereis om hom by te staan in die uitvoering van die voorgeskrewe werkspligte.

Verantwoordelikheid

Die tegnikus moet sy pligte behoorlik uitvoer. Vir nie-nakoming van die vasgestelde vereistes, reëls, norme, standaarde, bevele, bevele en ander handelinge, is die spesialis verantwoordelik. Dissiplinêre sanksies kan toegepas word binne die perke van die huidige norme van die Arbeidskode. In die geval van ernstige oortredings in die proses om amptelike pligte uit te voer, kan 'n tegnikus strafregtelik aanspreeklik gehou word.of administratiewe aanspreeklikheid. Vir die skade wat veroorsaak word, word voorsiening gemaak vir boetes, ingestel deur binnelandse wetgewing.

Ekstra

Wanneer 'n tegnikus om 'n werk aansoek doen, moet 'n aanvanklike inligtingsessie ondergaan, homself vergewis van die regulasies met betrekking tot sy aktiwiteite. Op grond van die resultate van hierdie werk word die kennis van die werknemer getoets. As die aktiwiteit van 'n spesialis met gevaarlike produksiefaktore geassosieer word, behoort hy weens gesondheidsredes geen beperkings te hê nie. Om kontraindikasies uit te sluit, word 'n mediese ondersoek vereis, gebaseer op die resultate waarvan 'n gepaste gevolgtrekking gemaak word.