2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Vandag weet byna almal van die bestaan van nominale syfers in besigheid, maar min mense verstaan regtig hoekom hulle nodig is en is dit 'n bedrogspul? Kom ons vind uit wie en watter pos aangestel word, 'n genomineerde direkteur - wat is dit, hoe wettig is dit, en is dit die moeite werd om by hierdie tipe aktiwiteit betrokke te raak?
Benoemdediens
Om werkaanbiedings oop te maak, het jy waarskynlik opgemerk dat daar firmas is wat genomineerde diens lewer. Wat beteken dit? Sulke maatskappye bevat 'n hele personeel van individue en regspersone wat in sekere poste aangestel word, terwyl hulle beperkte toegang tot besigheidsinligting, 'n beperkte reeks verantwoordelikhede en geleenthede sal hê. Byvoorbeeld, die verantwoordelikheid van 'n genomineerde direkteur laat hom toe om interne dokumente en kontrakte te onderteken.
Waarvoor is dit
Benoemde aandeelhouer of genomineerde direkteur - wat is dit enwie het nodig? As jy nie die onwettige en onwettige besigheid in ag neem nie, benodig baie maatskappye periodiek 'n genomineerde direkteur.
Eerste voorbeeld. Daar is twee firmas met een direkteur. Tussen hulle is daar 'n behoefte om 'n soort formele dokumentêre omset te doen. Dit is onmoontlik om 'n kontrak tussen firmas namens een persoon te teken. Hier kom die nominale HUB van een van die firmas tot die redding, namens wie die dokumente geteken sal word.
Tweede voorbeeld. Vir prestige het 'n maatskappy 'n rekening in 'n Engelse bank in die buiteland nodig. Die Bank weier om 'n inwoner van 'n ander land as 'n rekeningbestuurder te aanvaar. In hierdie geval word 'n derdeparty Engelse klerk aangestel, wat 'n rekening in sy eie naam sal kan oopmaak en dit met gestremdhede kan bestuur.
Derde voorbeeld. Wanneer die stigter van die maatskappy nie sy aktiwiteite wil adverteer nie, en dit as 'n handelsgeheim beskou, homself teen mededingers verdedig.
Benoemde direkteur
Benoemde direkteur - wat dit is en waarvoor dit is, is duidelik uit die voorbeelde wat gelys is. Maar daar is ander nominale posisies. Dit is nominale aandeelhouers en sekretarisse. Wie is wie?
Die genomineerde direkteur voer die bevele van die algemene direkteur of die stigter uit en bestuur die besigheid in die rigting wat in die kontrak gespesifiseer word. Meestal werk 'n trustee deur gevolmagtigde. Hierdie persoon het die reg om te teken en 'n beperkte reeks bevoegdhede - hy sluit kontrakte wat vir hom gesê word, maak bankrekeninge oop, maar weet nie bv.daar is 'n bedryfskantoor of in watter bank die lopende rekening geleë is.
Benoemde aandeelhouer
'n Benoemde aandeelhouer is nie 'n seldsame figuur in buitelandse sake nie. Dikwels is 'n deel van die maatskappy se aandele in sy naam geregistreer sodat die werklike eienaar van die maatskappy nie in die staatsregister van maatskappyeienaars verskyn nie. Dit is natuurlik nogal riskant om selfs 'n deel van die aandele in die hande van 'n buitestander oor te dra, daarom word 'n skriftelike ooreenkoms tussen die werklike aandeelhouer en die genomineerde gesluit, waarvolgens alle dividende wat ontvang word aan die ware eienaar oorgedra word.
Benoemde Sekretaris
Hierdie posisie, soos die tesourier, voorsitter en sommige ander amptenare, word redelik selde gebruik en in gevalle waar hierdie of daardie posisie in sommige lande verpligtend is, maar dit bring geen voordeel en noodsaaklikheid vir besigheid in nie. 'n Voorbeeld van so 'n land is Panama. Al drie posisies moet daar wees.
Werk as 'n genomineerde direkteur word betaal vir die tyd wat 'n persoon in hierdie pos deurbring, sowel as vir die risiko's wat hy dra omdat hy op so 'n hoë trap op die loopbaanleer is. Daar is immers altyd 'n moontlikheid dat die hoof van die besigheid een of ander onwettige operasie sal uitvoer en sodoende die een vervang wat, volgens die dokumente, persoonlik hiervoor verantwoordelik is. Natuurlik is hierdie risiko baie hoog, so die werk word redelik hoog betaal. Dikwels word sulke genomineerde dienste verskaf deur regsfirmas, of deur individuele prokureurs en prokureurs wat in staat is om die risiko te evalueer en die besonderhede van die werk van die kliëntefirma redelik deeglik ken. Een persoon is dikwels 'n genomineerde direkteur van 5 tot 20 klein maatskappye. 'n Belangrike punt is die risiko's wat 'n genomineerde direkteur het tydens sy werk. Resensies sê hierdie plasing is 'n bedrogspul. Kom ons vind uit. Daar is nie so 'n konsep in die wetgewing van die Russiese Federasie nie, en die verskaffing van sulke dienste word nie as onwettig beskou nie. Die enigste ding wat verbied word, is die organisasie van 'n maatskappy met die betrokkenheid van 'n genomineerde, maar dit is baie moeilik om wetlik te bewys dat die gehuurde direkteur 'n genomineerde was. Daarom is die risiko's van 'n genomineerde direkteur uiters klein. Tipies word aanstellings deur die stigtersraad gemaak, aanstellings word gedokumenteer, en enige wettige vertragings wat langs die pad ontstaan, kan voorkom soos in die normale werk van 'n HUB of stigter. Natuurlik, wanneer 'n persoon aansoek doen om 'n pos as 'n genomineerde direkteur, wat dit is, moet 'n persoon in die eerste plek die risiko's verstaan. Veral met betrekking tot kriminele aktiwiteite, waarvoor 'n boegbeeld ook dikwels aan die hoof van die maatskappy gestel word. Oor die algemeen moet 'n spesialis die besonderhede van wat die maatskappy doen, vir watter doeleindes hy aangestel word, en watter gevolge vir hom probleme en risiko's wat in die bestuursproses mag ontstaan, duidelik verstaan wanneer 'n spesialis op so 'n avontuur besluit.ferm. Slegs in hierdie geval moet jy instem tot hierdie soort werk. Boonop moet 'n spesialis 'n regsopleiding hê sodat hy die ooreenkoms wat met hom gesluit word, kan verstaan.
Wat die prokureur kry
Risks
Aanbeveel:
Bepaling van die behoefte aan personeel: die konsep, beplanningsmetodes en maniere om dit te dek
Een van die waardevolste hulpbronne van enige maatskappy is sy personeel. Dit is egter redelik duur. Daarom is dit uiters belangrik om die aantal werknemers te bepaal waarin jy die maksimum ekonomiese effek teen die laagste koste kan bereik. Hiervoor word spesiale metodes en benaderings gebruik. Die bepaling van die behoefte aan personeel is een van die prioriteitstake van bestuur. Hoe hierdie proses uitgevoer word, sal in die artikel bespreek word
Oordrag van 'n direkteur na die pos van algemene direkteur: prosedure vir registrasie, monster invul van 'n bestelling, kenmerke
In die werk van elke maatskappy is daar personeelveranderings. Van besondere moeilikheid is die oorplasing van 'n direkteur na die pos van algemene direkteur. Om wetsoortredings te vermy, is dit nodig om die prosedure vir die aanstelling van 'n leier te ken, die wetlike subtiliteite van die beëindiging of verandering van die arbeidsfunksie van 'n kurator en sy opvolger
Kommersiële Direkteur is Direkteur van Kommersiële Aangeleenthede. Pos "Kommersiële Direkteur"
Enige moderne maatskappy is gebaseer op finansiële berekeninge en voorspellings. As die onderneming redelik groot is en voortdurend ontwikkel, is een direkteur nie meer in staat om die hele reeks verantwoordelikhede vir die bestuur van die maatskappy te dek nie. Daarom is hierdie posisie baie in aanvraag in die sakewêreld. 'n Kommersiële direkteur is 'n persoon in beheer van die finansiële sektor van 'n maatskappy
MLM - wat is dit? Suksesvolle besigheid of bedrogspul?
Maar in werklikheid, MLM - wat is dit? Kom ons begin met die feit dat hierdie afkorting kom van die Engelse MLM, wat staan vir "multilevel marketing". Dit is multi-vlak bemarking. En bemarking, in sy kern, is die bestuur van 'n organisasie. En hierdie konsep sluit produkbeleid, pryse, advertensies, vraagnavorsing, skakelwerk en nog baie meer in. Dit wil sê, dit blyk dat MLM een van die maniere is om 'n besigheid te bestuur
Klein besigheid - wat is dit? Kriteria en beskrywing van 'n klein besigheid
Klein en medium ondernemings speel 'n belangrike rol in die Russiese ekonomie. Watter kriteria word gebruik om besighede as KMO's te klassifiseer? Stel die staat daarin belang om sulke maatskappye te ondersteun?
