"Mosvettorg": werknemerresensies, winkeladresse, blomaflewering

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Vandag moet ons uitvind watter soort terugvoer Mostsvettorg van werknemers ontvang. En oor die algemeen, watter soort organisasie is dit, watter dienste en pryse bied dit. Dit alles is uiters belangrik vir diegene wat met hierdie werkgewer wil saamwerk. Wat moet kliënte en toekomstige werknemers van Mosvettorg weet? Wat is die voor- en nadele van die organisasie om aan aandag te gee?

Beskrywing

"Mosvettorg" is 'n handelsnetwerk wat blomme verkoop. Beide aanlyn en deur alleenstaande winkels. Die organisasie is in die hoofstad van Rusland geleë.

Oor die algemeen posisioneer die maatskappy homself as 'n blomafleweringsdiens. Jy kan 'n ruiker hier bestel en dit by 'n spesifieke adres ontvang. Baie gerieflik en behulpsaam. Veral as jy die ontvanger aangenaam wil verras. Maar watter soort terugvoer ontvang Mosvettorg van werknemers? Watter kenmerke van werk in die maatskappy moet uitgelig wordvoor die ondertekening van 'n dienskontrak? En wat dink kliënte van die maatskappy? Dikwels verskil hul menings.

Pryse

Beskou eerstens die maatskappy vanuit die oogpunt van sy kliënte. Hulle motiveer hulle dikwels om werk te kry. Almal wil tog in 'n bekende en goeie organisasie werk.

"Mosvettorg" bied 'n verskeidenheid pryse vir blomme. Maar gegewe die feit dat hierdie organisasie 'n blombasis genoem word, kan u daarop voorbereid wees dat die pryse nie te hoog is nie. Baie kopers praat hieroor. Oor die algemeen is hulle tevrede met die pryse.

Verskeie promosies is veral aantreklik. U kan hulle opspoor deur die aanlynwinkel te gebruik. So, byvoorbeeld, kan jy 'n pragtige boeket Ecuadoriaanse rose bestel vir slegs 2 400 roebels. Dit is slegs 96 roebels per blom. Boeket van 25 rose met 60 cm steel.

Sulke promosies en bonusse, soos reeds genoem, lok. Base "Mostsvettorg" is 'n wonderlike plek waar jy ruikers en geskenke teen bekostigbare pryse kan koop. Hulle sal nie jou sak tref nie.

Van kopers se kant af

Wat kan ek nog sê? Pryse is nie die enigste maatstaf om 'n maatskappy te evalueer nie. Die werk van "Mostsvettorg" behaag meestal kliënte. Wat presies?

Koerieraflewering werk vinnig, om blomme te bestel verg nie groot uitgawes nie. Daarbenewens is die 24-uurs werk van die maatskappy en die moontlikheid om 'n bestelling via die internet te plaas aangenaam.

Gevolglik is "Mostsvettorg" 'n goeie plek vir kopers. En so sommige burgersdink daaraan om hier werk te kry. Maar moet dit gedoen word? En vir watter kenmerke moet jy eers voorberei?

Adresse

In die eerste plek is dit die moeite werd om uit te vind waar die afsetpunte van die basis wat bestudeer word, geleë is. Dit is 'n uiters belangrike nuanse vir koeriers. "Mosvettorg" winkeladresse (Moskou) bied die volgende:

• Preobrazhenskaya-plein, 6.
• Sokolnicheskaya Square, 4.
• 10th Anniversary of October Street, 11.
• Kronshtadsky-boulevard, 7.
• Leningrad-hoofweg, 15.
• Leningradsky-vooruitsig, 75.
• Krasnoprudnaya, 1.
• Prospect Mira, 176.

Hierdie is net 'n paar adresse wat jou sal help om blomme teen bekostigbare pryse op jou eie te koop. Maar as jy wil, kan jy altyd 'n bestelling via die internet plaas. "Mostsvettorg" bied aan om na die adresse van winkels (Moskou) te kyk op 'n interaktiewe kaart of in die vorm van 'n lys met behulp van sy amptelike webwerf, wat 'n aanlynwinkel is. Baie gerieflik vir diegene wat nie weet hoe om by 'n spesifieke handelsbasis uit te kom nie.

Werkaanbiedings

"Mosvettorg" is voortdurend op soek na nuwe werknemers vir samewerking. Sommige is verras deur hierdie scenario. Hierdie handelsnetwerk is immers self 'n groot sukses.

Werk in "Mostsvettorg" word aangebied as gevolg van personeelomset, sowel as die opening van nuwe afsetpunte en die ontwikkeling van die organisasie. Daar is baie vakante poste, maar gewoonlik is die keuse nie so groot nie.

Wat"Mosvettorg" aan sy aansoekers bied? Onder die aanbiedinge en waarborge gevind:

• amptelike toestel;
• gerieflike en buigsame werksure;
• volledige sosiale pakket;
• hoë salaris;
• vooruitsigte vir selfontwikkeling;
• loopbaangroei;
• lae vereistes vir aansoekers;
• vriendelike werkspan.

Hierdie is standaardbeloftes wat alle werkgewers openbaar maak. Maar kry die werknemer werklik dit alles na diens? Of is daar iewers 'n bedrogspul?

Werkskedule

Die werkskedule hier is nie die beste nie. “Mosvettorg” kry negatiewe terugvoer van werknemers oor die feit dat hulle baie moet werk. En dit ten spyte van die feit dat die arbeidsskedule aanvanklik in die dienskontrak voorgeskryf word.

In praktyk moet jy voortdurend oortyd bly, en sonder bykomende betaling. Baie mense sê dat bloemiste by die basisse 14 uur per dag moet werk, wat nogal problematies kan wees.

Dit is opmerklik dat "Mostsvettorg" 'n geriefswinkel is. Dié handelsnetwerk het ook gereelde takke wat om 22:00 sluit, maar daar is ook basisse wat selfs snags funksioneer. So jy moet selfs in die nag werk. Wanneer hulle 'n werk hier vind, beveel baie aan om voor te berei vir konstante werk op hul voete. En nie net as 'n bloemis nie.

Formele indiensneming

Maar die maatskappy bied wel 'n amptenaar aanindiensneming. Nie 'n enkele werker kan daarsonder klaarkom nie. Alles is in ooreenstemming met die gevestigde wetgewing - met die ondertekening van 'n dienskontrak en die maak van 'n toepaslike inskrywing in die werkboek.

Dit is die moeite werd om aandag te skenk aan die feit dat jy 'n mediese boek nodig het vir amptelike indiensneming. Dit sal tydens die onderhoud gesê moet word. Daarom is dit beter om vooraf voor te berei. Andersins kan Mosvettorg indiensneming weier.

Werk in hierdie maatskappy, ontvang die werknemer onskatbare ondervinding op die gebied van blomme. Nie 'n slegte begin van 'n loopbaan nie.

Meer oor loopbaan

"Mosvettorg" ontvang nie die beste terugvoer van werknemers nie, want daar is geen loopbaangroei in die maatskappy nie. Baie mense praat daaroor. Dit is amper onmoontlik om hier 'n leier te word of 'n bevordering te kry.

In diens, as 'n reël, gewone werknemers - verkopers, koeriers, bloemiste. Maar leiersposisies, soos sommige kaders sê, word deur “hul eie” mense beklee. Daar is geen bevestiging hiervan nie, maar dit sal nie moontlik wees om aanvanklik 'n bestuurspos by Mosvettorg te kry nie weens die gebrek aan sulke vakatures.

Collective

Maar vir die werkspan "Mostsvettorg" is die terugvoer van werknemers oor die algemeen goed. Die ding is dat meestal vriendelike mense wat in die maatskappy werk, nie met mekaar meeding nie. Indiensneming in die gespesifiseerde maatskappy is 'n goeie manier om nuwe kennisse te maak.

Daar word kennis geneem dat daar nie mededinging of verraad in die organisasie is nie. Die personeel is gewoonlik vriendelik en verwelkomend. Miskien is die hele punt die gebrek aan loopbaangroei – daar is eenvoudig geen sin om mee te ding nie. In elk geval, 'n goeie span vir werk is feitlik oral in Mosvettorg gewaarborg.

Handleiding

Maar die leierskap van die organisasie verdien nie die beste menings nie. Boonop ontvang "Mostsvettorg" negatiewe terugvoer van werknemers hoofsaaklik as gevolg van eise teen meerderes. Watter stellings kan onder die griewe gesien word?

Die onregverdige en onmenslike behandeling van ondergeskiktes word die meeste beklemtoon. "Mostsvettorg" ('n geriefswinkel of 'n gewone een - dit is nie so belangrik nie) bied reeds nie die maklikste werksomstandighede nie. En bestuurders en base strem hul ondergeskiktes selfs meer. Bloemiste wys daarop dat dit byna altyd nodig is om blomme en ander materiaal te tel in plaas van om ruikers te maak.

Leers kommunikeer ook nie goed met nuwe personeel nie. Beginners word vertrou met "rowwe" werk en word op geen manier gehelp om by 'n nuwe werkplek aan te pas nie.

Onder andere, as 'n aparte punt, dui baie aan dat dit onmoontlik is om jouself te wys wanneer jy as 'n bloemis werk. Ons moet net "gestempelde" ruikers doen. Hulle word deur die bestuur onder toesig gehou. As jy probeer improviseer, dan sal jy hierdie of daardie straf moet verdra. En Mostsvettorg hou daarvan om werknemers te straf en te beboet.

Verdienste

"Mosvettorg" (aanlyn winkelen die handelsbasis as geheel) ontvang positiewe menings van werkers vir verdienste. Alhoewel 'n mate van negatiwiteit ook in hierdie area uitgedruk word.

Die salaris in die maatskappy is "wit", hulle betaal dit, soos beklemtoon deur talle menings, stabiel. En sonder enige vertraging. Die salaris is egter klein. Dit blyk minder te wees as wat oorspronklik belowe is. Dit is die moeite werd om te onthou. En as jy die feit in ag neem dat hulle daarvan hou om werknemers te beboet, dan kan jy nie staatmaak op groot geld in die vorm van lone nie.

Nietemin, "Mostsvettorg" is 'n werkgewer wat werklik gereeld en konsekwent werknemers betaal vir hul werk. Baie beklemtoon dat geld "deur sweet en bloed" verdien word, maar op die ou end is dit steeds moontlik om dit te kry.

Results

Lewering van blomme "Mostsvettorg", sowel as die verkoop van ruikers op hierdie databasisse word 24 uur per dag uitgevoer. In sommige afdelings van die organisasie is die werksure van 8 vm. tot 10 nm. vasgestel. Maar meestal is 24-uur-afsetpunte algemeen.

As 'n werkgewer is "Mostsvettorg" niks besonders nie. Die maatskappy het beide voor- en nadele. Weens die negatiewe houding van werknemers jeens bestuur word die maatskappy dikwels deur werkgewers op die swartlys geplaas. Nietemin, die meeste van die klagtes teen die owerhede is die standaard negatief, wat reeds gereeld teen byna elke werkgewer uitgespreek word.

In beginsel, as jy wil, kan jy probeer om in die maatskappy te werk. Die belangrikste ding is om jou te behandelwerk. Om in "Mostsvettorg" te werk, moet jy stresweerstand hê. Om 13-14 uur per dag gedurig op jou voete te staan is nie vir elke persoon moontlik nie! Mosvettorg (die aanlynwinkel is die afgelope tyd in groot aanvraag onder klante) is 'n goeie werkgewer, hoewel met sy eie tekortkominge. Die belangrikste ding is dat hulle regtig betaal vir die werk hier, en op 'n amptelike wyse! Dit behaag baie werksoekers - die meeste werkgewers weerhou óf selfs 'n klein salaris, óf beoefen 'n "grys" salaris.