Kantoorplankton: konsep, voor- en nadele

INHOUDSOPGAWE:

Kantoorplankton: konsep, voor- en nadele
Kantoorplankton: konsep, voor- en nadele

Video: Kantoorplankton: konsep, voor- en nadele

Video: Kantoorplankton: konsep, voor- en nadele
Video: How To Trade Gaps Like A Pro (Original English Version) 2024, Mei
Anonim

Kantoorplankton. Hierdie frase in die moderne lewe is redelik algemeen. Almal verstaan ten minste min of meer wat bedoel word. Hierdie konsep veralgemeen kantoorwerknemers, wat as 'n reël nie werknemers in hul ondergeskiktheid het nie, nie te besig is gedurende die werksdag nie, en waarvan die finale resultaat van die organisasie (firma, onderneming) tot 'n baie klein mate afhang.

kantoor personeel
kantoor personeel

Hierdie kamerade hou daarvan om die tyd weg te neem met gesprekke (grappies, skinderpraatjies, "was bene" en meer), koppies tee en koffie, sowel as nuusresensies (katalogusse, sosiale netwerke, forums, geselsies, ens..) op die internet. Baie is geneig om kantoorplankton te gee met eienskappe soos 'n gebrek aan doel in die lewe, 'n gebrek aan inisiatief en 'n gebrek aan wil. Daar moet gesê word dat alle mense verskillend is, so dit is te vroeg om etikette af te dwing. Eerste dinge eerste.

Lewensdoelwitte

Almal het 'n droom om na te streef. Almal het verskillende doelwitte. Iemand koopwoonstelle, ander het 'n gesin en kinders, ander het 'n loopbaan, en ander het uitsluitlik selfverbetering. So jy kan onbepaald voortgaan. Stel jou voor dat jy 'n groot werkkamer met werkers binnegegaan het. Voordat jy kantoor plankton. Elke werknemer het sy eie lessenaar, rekenaar, papiere en skryfbehoeftes. Maar dit is nie net mense nie. Dit is die moeite werd om 'n bietjie dieper te kyk, en jy sal in elke persoon met individuele doelwitte sien. Wat as hierdie kantoorwerk net nog 'n stap is om dit te bereik?

Kom ons kyk na voorbeelde.

Kantoorwerk sonder ondervinding
Kantoorwerk sonder ondervinding

As die doelwit loopbaangroei is, dan is “planktonisme” 'n stap, al is dit die laagste. As lewensprioriteite verband hou met die gesin, dan is werk (plek, span) nie so belangrik nie. Wat as die persoon lief is om te reis? Werk verskaf hom finansieel, en lae werklading laat jou toe om nuwe avonture te beplan. En ook hier is baie faktore nie vir hom belangrik nie, soos die span, verhoudings met meerderes en dikwels die tipe aktiwiteit. Daar is baie sulke voorbeelde. Dit is erger as daar geen doel is nie of daar is een, maar die persoon beweeg op geen manier in sy rigting nie, en drink nog 'n koppie koffie oor verslae, koekies en solitaire.

Voordele

As jy objektief kyk na kantoorplankton op soek na pluspunte, kan jy kommunikasie uitlig. Om baie tyd in 'n span te spandeer, help jou om mense te leer ken, leer jou om hulle te verstaan en gee jou die geleentheid om hul beste eienskappe te absorbeer.

Kantoor plankton
Kantoor plankton

Salaris kan veral aan die pluspunte toegeskryf wordas dit “goed” is, die beskikbaarheid van vrye tyd wat jy aan jou eie doelwitte kan spandeer. Boonop sal dit jou help om hierdie ervaring geleidelik op te doen om in 'n kantoor te werk sonder enige ervaring agter jou.

Nadele

Die negatiewe kenmerke van die lewe van kantoorplankton sluit in die teenwoordigheid van 'n baas wat take opstel, berispe en, in welke geval, verduidelikings vereis. Nog 'n nadeel is 'n sittende leefstyl. Maar die grootste nadeel is die leë “uit die broek sit”. As jy jou eie besigheid wil oopmaak, die land wil verlaat of jou werk wil bedank en op 'n reis om die wêreld wil gaan - gaan daarvoor! En as kantoorwerk nie by jou lewensprojekte pas nie, hou dadelik op.

Aanbeveel: