"Studio Moderna" (LLC). Terugvoer van maatskappy werknemers

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Baie aansoekers stel belang om met internasionale maatskappye te werk wat dienste lewer en hul produkte in verskeie lande gelyktydig verkoop. Een hiervan is Studio Moderna LLC. Moskou, Kiev, Minsk en verskeie ander hoofstede is die plekke waar die maatskappy se sentrale kantore funksioneer. Gevolglik, in die markte van die lande wat verteenwoordig word, kan jy produkte vind wat deur die groep se bestuurders verkoop word.

In die raamwerk van hierdie artikel sal ons oorweeg wat Studio Moderna doen, hoe om werk in 'n maatskappy te kry, watter werksomstandighede hier aan werknemers gebied kan word.

Meer oor maatskappy

Meer as 100 kommersiële webwerwe, 130 sosiale media-bladsye, 3 eie kommersiële TV-kanale, etlike honderde ure se advertensielugtyd, ongeveer 5 000 produkte wat in 20 lande verkoop word. Hierdie getalle is indrukwekkend, is dit nie?Ons praat van "Studio Moderna", LLC. Terugvoer van werknemers dui daarop dat die Russiese tak een van verskeie is wat namens die maatskappy werk. Al die bogenoemde syfers is aanwysers van die suksesvolle werk van die groep oor verskeie jare. As gevolg van die feit dat die maatskappy homself al die tyd op die beste manier in die mark kon aanbied, brei Studio Moderna Distribution LLC voortdurend sy invloedsfeer uit deur nuwe kantore regoor die wêreld te open. As gevolg hiervan is daar natuurlik ook 'n konstante behoefte aan nuwe personeel, wat beoordeel kan word deur die groot aantal vakatures op werksterreine.

Taknetwerk

Praat oor die manier waarop die maatskappy se kantore werk, daar moet kennis geneem word van verskeie tipes takke. Dus, "Studio Moderna" het sy eie verteenwoordigende kantore, waar kopers kan aansoek doen vir bykomende inligting, sowel as diegene wat belangstel in verskeie kwessies van samewerking; verskeie oproepsentrums waar operateurs werk, wat probleme oplos wat die kliënt steur wat die telefoon gebruik. Terloops, as u die resensies van werknemers oor Studio Moderna (LLC) lees, onder hulle kan u (meestal) aanbevelings sien wat namens die inbelsentrumwerknemers geskryf is. Dit is natuurlik, gegewe die produkte wat die maatskappy verkoop, sowel as die besonderhede van die groep se aktiwiteite.

Products

Volgens die inligting wat op die hoofportaal gevind kan word, handel die maatskappy in 21 lande regoor die wêreld. Die belangrikste verspreidingskanale vir produkte is die internet,televisie en kleinhandelplatforms. Die eerste twee, veral, kry spesiale aandag - hierbo het ons reeds die inligtingsvermoëns van Studio Modern Distribution LLC gelys. Moskou of enige ander stad - daar is geen verskil waar hierdie of daardie kliëntverkrygingstrategie spesifiek toegepas word nie. In elk geval, die maatskappy gebruik sy kragtige instrument - die oproepsentrum, wat jou toelaat om 'n direkte verbinding tussen die kliënt en die verkoper te vestig. Daarom soek hulle so aktief na mense wat op die foon werk.

Wat die goedere self betref, is die bekendste die Kosmodisk-ruggordel, die Dormeo-ortopediese matras en die Bigfish-opvoufiets, wat aansienlik spasie in die eienaar se woonstel kan bespaar. Benewens hierdie, is daar 'n groot aantal ander produkte, waarvan sommige handelsmerke is wat deur Studio Moderna LLC besit word. Resensies van die maatskappy se werk dui daarop dat die groep se bestuur in 'n groter mate gefokus is op die ontwikkeling en bekendstelling van hul produkte op die mark. Dit verseker die verdere ontwikkeling van die maatskappy en 'n toename in sy markaandeel.

Klantresensies

Verskeie faktore kan sê hoe goed 'n groep se produkte is. Dit is veral die gewildheid van die verspreidermaatskappy, die vlak van aanvraag na goedere van sekere kategorieë, die gewildheid van produkte en direkte klantresensies.

Wat die eerstes betref, vaar Studio Moderna uitstekend met hierdie een. Maatskappyis nogal bekend as gevolg van die hoë geh alte van sy produkte en die lae prys van sy goedere. Boonop is daar voortdurend promosies wat maatskappyverteenwoordigers op hul mediabronne uitvoer om die vraag na produkte te verhoog. Danksy dit groei verkope en brei die maatskappy uit.

Wat die resensies betref, dit is meestal positief. Sommige negatiewe aanbevelings, as 'n reël, handel oor onbelangrike besonderhede, wat eerder daarop gemik is om die mites oor die produk wat deur advertensies geskep word bloot te lê, eerder as werklike tekortkominge. Byvoorbeeld, in advertensies oor die Dormeo-matras praat ons oor sy klein afmetings en gemak van hantering. Dit is nie waar nie, soos baie kopers uitwys.

Oor die algemeen kan ons sê dat Studio Moderna LLC (resensies van werknemers bevestig dit) besig is met die vervaardiging van produkte van hoë geh alte, wat as gevolg hiervan gewild is.

Employment

Om meer oor die maatskappy te weet, is dit nodig om 'n paar menings te gee van werknemers wat al 'n geruime tyd hier werk en weet hoe die groep as geheel is.

Wanneer ons begin soek na werknemerresensies oor Studio Moderna LLC, vind ons redelik positiewe aanbevelings. Hulle sê dat dit realisties is om hier werk te kry sonder dateer en enige bykomende probleme - by 'n onderhoud word 'n persoon regverdig geëvalueer. Die werk is eenvoudig en baie belowend, so dit is nie so maklik om negatiewe resensies te vind nie.

Ons sal egter hanteeroukei.

Vakatures

Kom ons begin met watter poste jy by Studio Moderna LLC kan kry. Kantemirovskaya (58) is die adres van die maatskappy se hoofkantoor in Rusland. Namens hierdie departement word vakatures op webwerwe met posadvertensies gepubliseer. As ons na een van hierdie portale gaan, sal ons sien dat ons hoofsaaklik oproepsentrumoperateurs benodig. Baie werknemersresensies oor Studio Moderna (LLC) bevestig dit: die grootste deel van die werknemers in die maatskappy is die mense op die telefoon wat vir verkope verantwoordelik is. Hulle neem bestellings van kliënte, kommunikeer met hulle, verduidelik 'n paar vrae. Danksy die werk van operateurs het die maatskappy interaksie met kliënte, sodat hul funksies een van die belangrikste genoem kan word.

Vooruitsigte

Soos inligting van ander werknemers toon, kan jy jou loopbaan in die maatskappy begin net vanuit die posisie van 'n operateur. Deur aktiwiteite in hierdie area leer 'n persoon hoe die span mense wat die werking van die projek verseker werk, hoe verkope gemaak word, wat kliënte vereis, ensovoorts. As gevolg hiervan ontvang enige werknemer onskatbare ondervinding wat hom kan toelaat om voort te gaan om in hierdie area te werk. Die terugvoer van werknemers wat nog beskikbaar is oor Studio Moderna (LLC) dui daarop dat die meerderheid bestuurders en senior spesialiste van die maatskappy hierdie stadium geslaag het. Die vooruitsigte hier is dus redelik groot. Die omvang van die besigheid moet ook in ag geneem word - groot verkoopsvolumes, 'n wye geografie van aktiwiteit, 'n groot aantal verspreidingskanale en personeel,betrokke by hierdie gebied. Werkers kan dus vir 'n lang tyd op 'n stabiele "wit" salaris reken.

Werwing

Soos reeds genoem, is daar geen burokratiese probleme met indiensneming hier nie, miskien as gevolg van die Westerse oriëntasie van die maatskappy. Soos op hul amptelike webwerf gesê, is die basis van die maatskappy se sukses die personeel. Daarom word hy so gewaardeer by Studio Moderna LLC (Kantemirovskaya, 58).

Werknemerresensies wys dat dit ware inligting is. Trouens, die bestuur van departemente en streekkantore skep sulke toestande dat 'n vriendelike atmosfeer in die span heers, wat bevorderlik is vir die ontwikkeling van werknemers en hul verdere bevordering. Dit word bereik deur spesiale aansporings (bonusse) wat in die maatskappy beoefen word. Met hul hulp is dit moontlik om die werknemer te stimuleer om meer te presteer.

Aangesien die maatskappy aktief groei en ontwikkel, word personeel voortdurend hier benodig. Daarom is daar, benewens tradisionele posplasingswebwerwe, ook die opsie om jou CV direk met 'n e-posadres te stuur. Dit word op die "Jobs"-bladsy op die maatskappy se webwerf geplaas.

Voorwaardes

Volgens die werksomstandighede ontvang die eenvoudigste werknemer (dit is presies die oproepsentrumoperateur) vanaf 30 duisend roebels. Die een wat vir hierdie pos aansoek doen, wag vir werk volgens die skedule wat hy self kies – saans, oggend en gemengde skofte (na gelang van hoe besig die persoon is). Die vereistes hier is redelik laag - 'n persoon moet 'n sekondêre opleiding hê,minimum ondervinding en begeerte om te werk en te ontwikkel. Soos beskryf in die voorwaardes op die amptelike webwerf, is daar ook die moontlikheid om verblyf aan nie-inwonende aansoekers te verskaf. Natuurlik moet 'n persoon bekwame spraak hê, 'n verantwoordelike gesindheid tot werk, ywer en deursettingsvermoë.

Beheer en swakhede

Die werknemer word beheer volgens die formule vir die bepaling van die kwaliteit van sy werk - die berekening van die hoeveelheid tyd gewerk en die kwaliteit van die werk wat gedoen is (hoeveel verkope is gemaak). Gevolglik, gebaseer op die uitslag, sal lone gehef word. Soos die resensies aandui, kan jy baie hier kry, maar net as jy dit regkry om verkope te maak (insluitend diegene wat op inkomende oproepe sit). Dit wil sê die eienskappe waarmee 'n persoon toegerus moet word - die vermoë om 'n gesprek te handhaaf, 'n bepaalde produk positief te karakteriseer, die kliënt betyds te oortuig, ensovoorts.

Wat die negatiewe resensies oor werksomstandighede in die maatskappy betref, dit is dié wat op enige ander plek gevind kan word. Dit kan in die somer in sommige kantore warm word – weens die groot spasie wat gedek moet word, kan die lugversorgers eenvoudig nie die werk doen nie. Benewens hoë temperature kla werkers oor oormatige geraas in die saal. Dit is nie verbasend nie, want meer as 100 mense werk terselfdertyd hier. Om werk by Studio Moderna te kry, moet jy voorbereid wees op sulke probleme.