2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Enige voorbeeld van 'n doelboom demonstreer die konstruksie daarvan volgens die metode van deduktiewe logika deur 'n heuristiese prosedure te gebruik. Dit word voorgestel deur 'n grafiese voorstelling van die verhouding tussen doelwitte en die middele wat nodig is om dit te bereik.
Hierdie boom sal jou in staat stel om die volledige prentjie te sien van die interaksie van sommige gebeurtenisse in die nabye toekoms voor die vorming van 'n lys take met inligting oor die belangrikheid daarvan. Dit help om te verseker dat doelwitte aan die eksekuteurs gekommunikeer word deur die organisasiestruktuur en die lys take te pas.
Teiken boom-eiendomme
Die doelboomvoorbeeld demonstreer die teenwoordigheid van die volgende eienskappe:
- Ondergeskiktheid, wat te wyte is aan 'n sekere konstruksie van produksiehiërargieë in terme van belangrikheid en tyd. Terselfdertyd word die take van sulke produksie-eenhede bepaal deur die rigting van die organisasie se aktiwiteite, korttermyn - langtermyn, en takties - strategies.
- Ontplooibaarheid bestaan uit die verdeling van elke doelwit van 'n spesifieke vlak in subdoelwitte van die laer vlak. 'n Voorbeeld van hierdie tipe doelboom is −ontplooi die take van 'n industriële onderneming na werkswinkeldoelwitte en hieronder vir die volgende strukturele afdelings van 'n gegewe sake-entiteit.
- Verhouding in die belangrikheid van take, wat bestaan uit hul verskil op dieselfde vlak om hul analoog van die hoogste vlak te bereik. Hierdie eienskap laat jou toe om take in terme van belangrikheid te rangskik met 'n kwantitatiewe definisie van relatiewe belangrikheid deur die toepaslike koëffisiënt te gebruik.
Bou 'n doelboom
'n Voorbeeld van 'n boom van doelwitte toon die konstruksie, waarvan die eerste fase die vorming van die hoofdoel is. Elke afsonderlike doelwit van die hoogste vlak kan as 'n onafhanklike stelsel voorgestel word, insluitend subdoelwitte as sy elemente. In hierdie geval moet 'n volledige prentjie van die take van die laer vlak vasgestel word, wat op sy beurt in analoë van 'n ander laer vlak verdeel kan word.
As 'n teken van die voltooiing van die konstruksie van 'n boom van doelwitte, waarvan 'n voorbeeld 'n finale formulering kan hê wat die onmoontlikheid van hul verdere versnippering toon, kan die moontlikheid om die finale resultaat te verkry, oorweeg word.
Metodes om 'n doelboom te vorm word gebruik in die ontwikkeling van sekere programme wat daarop gemik is om probleme met 'n hiërargiese struktuur op te los.
Organisasiedoelwitteboom: voorbeeld
Die hoofdoelwit van 'n besigheidsentiteit is om wins te verhoog. Gebaseer op eenvoudige logika, merk ons op dat winsgroei kan weesop twee maniere bereik: deur inkomste te verhoog of deur koste te verminder. Met hierdie twee strategieë in gedagte, kom ons sê dat die doelboom so kan lyk:
- verhoog die wins van die onderneming;
- inkomstegroei;
- kostevermindering.
Hierdie voorbeeld van 'n doelboom moet spesifieke metodes gebruik om inkomste te verhoog en koste te verminder, en fokus spesifiek op die besigheid van 'n betrokke maatskappy. Andersins sal dit nie nuttiger wees as enige tematiese handboek nie.
Aanbeveel:
Horizontale verdeling van arbeid is Die vlakke van bestuur in die organisasie, die konsep van doelwitte en doelwitte
Vir die doeltreffendheid van die onderneming word horisontale en vertikale verdeling van arbeid in bestuur gebruik. Dit maak voorsiening vir die besonderhede van die produksieproses en die verdeling van magte tussen bestuurders van verskillende vlakke. Om die prestasie van die maatskappy te verbeter, is dit nodig om die beginsels van die verdeling van arbeid te ken, asook om die doelwitte en doelwitte van die organisasie korrek te bepaal
Die konsep, doelwitte, doelwitte, die essensie van personeelassessering. Personeel sertifisering is
Periodiese personeelbeoordeling stel die bestuurder in staat om nie net die vlak van professionele opleiding en houding van werknemers uit te vind nie, maar ook om te bepaal hoe hul persoonlike en besigheidseienskappe met hul posisie ooreenstem
IMF: transkripsie. Doelwitte, doelwitte en rol van die organisasie in die wêreld
Die IMF is in 1944 by 'n konferensie in Bretton Woods (VSA) geskep. Die doelwitte daarvan was om internasionale samewerking op die gebied van finansies te bevorder, fondse te verskaf en meer. In die praktyk het verkryging vir die minderheid, wat onder andere die IMF beheer, egter die ware doelwitte geword. Het IMF-lenings lidlande gehelp? Hoe beïnvloed die werk van die Fonds die globale ekonomie?
Doelwitte van die aktiwiteite van die Sentrale Bank van die Russiese Federasie en metodes vir die implementering daarvan
Die meeste lande in die wêreld het 'n nasionale bank gestig wat verantwoordelik is vir die funksionering van die land se finansiële stelsel. In die Russiese Federasie het die Bank van Rusland soortgelyke magte
Wat is die befondsde en versekeringsdeel van die pensioen? Die termyn vir die oordrag van die befondsde deel van die pensioen. Watter deel van die pensioen is versekering en watter word befonds
In Rusland is die pensioenhervorming al vir 'n lang tyd in werking, 'n bietjie meer as 'n dekade. Ten spyte hiervan kan baie werkende burgers steeds nie verstaan wat die befondsde en versekeringsdeel van 'n pensioen is nie, en, gevolglik, watter hoeveelheid sekuriteit op hulle wag op ouderdom nie. Om hierdie probleem te verstaan, moet u die inligting wat in die artikel aangebied word, lees
