Ervaring 40 jaar, watter voordele is verskuldig: die wetgewende raamwerk, die herberekening van pensioene en kundige advies

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Vroeër of later staan 'n persoon voor die vraag oor die grootte van die pensioen, sowel as die voordele waarop hy geregtig kan wees. In 'n groot mate hang dit af van watter ervaring opgedoen gaan word. Die artikel sal bespreek waarop jy kan reken vir 'n werkservaring van 40 jaar, watter voordele verskaf word en of die pensioen herbereken gaan word.

wetgewende raamwerk

Die hoofwette, waarvan die bepalings binne die raamwerk van die artikel oorweeg word, sluit in:

1. Wet "Op arbeidspensioene" No. 400-FZ.
2. Wet "Op Veterane" nr. 5-FZ.

Is daar 'n toename vir lang werkservaring

Baie ouer mense het onlangs belanggestel: as die ervaring 40 jaar is, op watter voordele is hulle geregtig. Dit is voorafgegaan deur die verspreiding van inligting (wat ook op sommige tematiese webwerwe verskyn het) dat die wet in hierdie geval voorsiening maak vir 'n verhoging in pensioen, naamlik:

• Met meer as 30 jaar diens vir vroue en 35 jaar vir mans - een pensioenpunt.
• Met 'n werkservaring van meer as 40 jaar vir vroue en 45 vir mans - met vyf punte.

Hierdie inligting is egter niks anders as gerugte nie. Dit het geen bevestiging op wetgewende vlak nie. Op die webwerf van die Pensioenfonds van die Russiese Federasie is hulle selfs gedwing om hierdie gerugte amptelik te weerlê en gesê dat 40 jaar ondervinding nie bykomende voorregte gee nie. Watter voordele word voorsien vir 'n lang tydperk van werk? Jy kan byvoorbeeld hieroor uitvind by die maatskaplike sekerheidsagentskap.

Wat die verhoging in die pensioenbetaling betref, dit sal inderdaad met 'n lang diens plaasvind. Dit hang egter af van die werksaktiwiteit in die algemeen, en nie van die spesifieke lengte van diens nie. As 'n pensioenaris 'n amptelike werk het, word herberekening jaarliks in Augustus uitgevoer. Die pensioen groei deur pensioenpunte by te voeg. Geen bykomende behandeling word vir hierdie prosedure benodig nie.

Miskien sal die grootte van die pensioen in die toekoms daarvan afhang dat die werkservaring 40 jaar is. Watter voordele sal aan sulke persone uitgebrei word? Miskien sal hul lys aansienlik groei. Hierdie onderwerp is egter nie tans relevant nie.

Wat is ingesluit by die werkservaring

Om meer ten volle te verstaan op hoeveel jy op oudag kan staatmaak, moet jy uitvind waarvoor jy ekstra punte kry. Terselfdertyd praat ons nog nie daarvan dat die ervaring meer as 40 jaar is nie. Watter voordele vir hierdie en ander punte ook verskuldig is, sal ons voorlopig ignoreer. Bestaannie-werkperiodes waarvoor ondervinding opgedoen word. Dit sluit die volgende in:

1. Sorg vir 'n klein kind tot 1,5 jaar oud. Maar in hierdie geval is daar 'n beperking. 'n Vrou kan 'n maksimum van 5 jaar verwag, waartydens pensioenpunte opgehoop sal word.
2. Studie is nie van toepassing op hierdie tydperk nie. Studente kan dus nie daarop staatmaak dat hul aantal pensioenpunte tydens hul studies sal toeneem nie. Maar jong mense wat in die weermag opgeneem word of kontrakwerknemers sal pensioenpunte ontvang. Die berekening is gebaseer op jare diens. Gevolglik het die kontrakteur die geleentheid om bykomend tot 40% van die salaris vir die toekomstige pensioen te ontvang.

Kwalifiseer vir langdiensvoordele

Ondanks die feit dat daar geen spesiale voordeel vir lang diens is nie, sal voordele steeds verskaf word mits die burger die toepaslike status het. Dit gaan oor "Veteraan". Sommige beperkings geld egter.

Eerstens is die algemene voorwaarde 35 jaar werkservaring vir vroue, en vir mans, 40 jaar werkservaring (watter voordele in hierdie geval verskaf word, kan jy uitvind uit die federale wetgewing, aangesien dit vasgestel is by die staatsvlak). Tweedens praat ons van mense wat tydens die Tweede Wêreldoorlog met hul arbeidsaktiwiteit begin het voordat hulle meerderjarig geword het. Die status kan ook toegeken word aan diegene wat toekennings van staats- of departementele betekenis het met ten minste 15 jaar ondervinding in hierdie veld, enalgemeen – 20 jaar oud vir vroue, 25 jaar oud vir mans.

Dit word in detail beskryf in die Wet "Op Veterane" No. 5-FZ. Terselfdertyd, op streeksvlak, kan bykomende voordele en individuele kontantbetalings verskaf word.

Veteraan van Arbeid

Ondanks die feit dat die voorwaardes vir die toekenning van die status in die federale wet gespesifiseer word, het die status self sedert 2005 streeksbelang gekry. Daarom kan individuele samestellende entiteite van die Russiese Federasie hul eie voorwaardes vir sy opdrag verskaf, insluitend vir die ervaring van 40 jaar. Watter voordele sal in hierdie geval voorsien word? Dit moet ook uit streekwette geleer word.

In die meeste vakke van die Russiese Federasie is die voorwaardes wat in die federale wet gespesifiseer word, aanvaar. Maar sommige van hulle het hul eie voorwaardes voorgehou. Dit sluit die volgende streke in:

• In die Sverdlovsk-streek is die hoofvoorwaarde die teenwoordigheid van 'n toekenning of 'n titel. Terselfdertyd moet mans 'n werkservaring van 35 tot 40 jaar hê, en vroue - vanaf 30 jaar. Maar as 'n vrou 'n ma van baie kinders is, en die Orde van Moederlike Valor het, dan kan dit van 10 tot 20 jaar oud wees.
• In die Kostroma-streek word die status toegeken met 40 jaar diens vir mans en 35 jaar vir vroue. Minstens 25 jaar vir mans en 23 jaar vir vroue moet in 'n spesifieke professionele area gewerk het. Maar die teenwoordigheid van 'n toekenning of diploma word nie vereis om die status toe te ken nie.
• Afsonderlike voorwaardes word in Yakutia verskaf. Volgens streekswetgewing kan mans met 25 jaar ondervinding en vroue met 20 jaar ondervinding arbeidsveterane word, indiendaar is toekennings van republikeinse betekenis, en die werk is op die grondgebied van hierdie streek uitgevoer. Die tweede basis sluit in werk in 'n sekere professionele veld vir 15 jaar, en in Yakutia as 'n geheel - 20 jaar en 25 jaar met 'n ervaring van 35 en 40 jaar.

Watter voordele word vir arbeidsveterane voorsien? Jy kan hieroor uitvind deur die territoriale departement van maatskaplike beskermingsliggame by die woonplek te kontak.

EDV

Oor watter bykomende betaling vir 40 jaar diens, en watter voordele verskaf word, kan ons afsluit deur die EDV te oorweeg - 'n maandelikse kontantbetaling. Die bedrag van hierdie betaling word op plaaslike vlak vasgestel en word as 'n byvoeging tot die pensioen betaal. Afhangende van die woongebied, kan veterane van arbeid die volgende bedrag EVD ontvang:

• Moskou – 500 roebels
• St. Petersburg – RUB 828
• Tatarstan – RUB 448
• Nizjni Novgorod-streek – 508 roebels
• Bashkortostan – RUB 376
• Krasnoyarsk-gebied – 421 roebels
• Krasnodar-gebied – 487 roebels

Soos jy kan sien, kry veterane van arbeid 'n klein bedrag van 'n verhoging in pensioene. Die grootte neem weliswaar jaarliks toe na die indekseringsprosedure. Daar is egter geen noemenswaardige groei as gevolg van hierdie operasie nie. Dit is te danke aan die feit dat uitgebreide voordele aan pensioenarisse met 40 jaar ondervinding verskaf word, wat die status van "Veteraan van Arbeid" het. Daarom meen die wetgewer dat dit genoeg sal wees vir 'n bejaarde burger om behoorlike lewensomstandighede op oudag te voorsien.

Voordele

Soos in die geval van die EDV, magtig die wetgewer die streekowerhede om die lys van voordele op te stel. Terselfdertyd word die hooftipes op federale vlak vasgestel. Dit sluit die volgende in:

• Vergoeding vir nutsrekeninge.
• Reis in openbare vervoer.
• Vakansie op jou gemak.
• Mediese sorg.

Die volgende voordele word in die streke voorsien:

• Vergoeding vir die helfte van die koste van behuising en gemeenskaplike dienste.
• Terugbetaling van die helfte van die koste van huur.
• Vergoeding vir die helfte van die koste van vaste brandstof wanneer jy in 'n huis met stoofverhitting woon.
• Ris op openbare vervoer sonder om 'n fooi te betaal.
• Installasie van 'n landlynfoon op voorkeurvoorwaardes.

Dit is die hooflys wat in die streke aan veterane verskaf word vir 40 jaar diens. Watter ander voordele kan verskaf word? Dit kan insluit:

• Vrystelling van eiendomsbelasting.
• Vrystelling van inkomstebelasting op maatskaplike voordele, materiële ondersteuning van 'n voormalige werkgewer, koopbewyse na gesondheidsoorde.
• Venstelling van ander belastingaansporings.

Voorregte in Moskou

Moskou pensioenarisse kan staatmaak op die volgende tipes ondersteuning:

• EDV.
• geteikende bystand.
• Vrystelling van vervoerbelasting.
• Korting vir grondbelasting.
• Vrystelling van betaling van dienste vir die gebruik van landlynfoon.
• Huisgesondheidsorg (gratis).
• Tandheelkundige bystand onder die sosiale program.
• 'n Koopbewys na 'n sanatorium vir mediese redes, insluitend reis in beide rigtings.
• 'n Verhoging in pensioen as die grootte daarvan minder is as die lewensloon in Moskou.
• Gratis dwelms of aansienlike afslag op hul aankoop.

Voordele in St. Petersburg

Jy kan uitvind watter voordele in St. Petersburg verskaf word vir 40 jaar se ondervinding van die regulatoriese raamwerk van die streek. Die belangrikstes sluit die volgende in:

• EDV.
• 50% Behuisingsvergoeding.
• Vergoeding vir behuising en gemeenskaplike dienste ten bedrae van die helfte van die koste.
• 'n Gepersonaliseerde kaartjie wat jou toelaat om openbare vervoer te gebruik.
• Die reg om op pendelspoorvervoer te reis op voorkeurvoorwaardes.
• Belastingvoordele.
• Bykomende ondersteuning vir gasstowe (een keer elke 20 jaar), gaswaterverwarmers (een keer elke 10 jaar), elektriese stowe (een keer elke 15 jaar).

Berekening van pensioen

Ná die pensioenhervorming in 2015 is pensioenpunte ingestel. Daarom het die formule vir die berekening van pensioene verander. Volgens die nuwe wet het die pensioen uit die volgende dele begin bestaan:

• Basiese of vaste deel.
• Versekeringspensioen.
• Befondsde pensioen (dit is opgestel op versoek van werknemers en geskei van die versekeringsdeel).

In die algemene geval lyk die formule nou so: pensioenbetaling=(pensioenpuntpensioenpuntwaarde) + vaste deel. Bykomende veranderlikes vir 40 jaar diens word nie in hierdie formule gebruik nie. Die lengte van die werktydperk beïnvloed egter indirek die grootte van die pensioenbetaling. Hoe meer jare 'n landsburger werk, hoe meer pensioenpunte sal hy opbou en gevolglik sal hy 'n groter pensioen hê. Die wet maak egter nie voorsiening vir 'n spesifieke datum vir die verhoging van die betaling vir 'n werkservaring van 40 jaar nie (watter voordele verskaf word hang ook nie van hierdie parameter af nie).

Nog 'n pensioenhervorming is daarop gemik om die minimum versekeringstydperk te verhoog. As voor die bekendstelling van die hervorming dit net 5 jaar was, dan sal dit na die aanvaarding daarvan gelyk wees aan 15 jaar. Hierdie bepaling word geleidelik ingestel. Byvoorbeeld, in 2018, om vir 'n pensioen te kwalifiseer, moet 'n burger vir ten minste 9 jaar werk. Maar in hierdie geval word niks gesê oor die ervaring van meer as 40 jaar nie.

Voordele hang nie af van die resultate van die pensioenberekening nie. Hulle is van 'n sosiale aard, daarom word hulle deur die maatskaplike diens verskaf. Maar sommige van hulle word in ander staatstrukture uitgereik (byvoorbeeld belastingvoordele - in die belastingkantoor).

Wanneer pensioen verhoog kan word

'n Verhoging in pensioen kan verwag word wanneer 'n persoon die ouderdom van 80 bereik, ongeag of die pensioenaris se werktydperk 20, 30 jaar of meer as 40 jaar se werkservaring is. Wat is die voordele in hierdie geval?

Die aanvulling tot die pensioen van burgers van hierdie ouderdom bestaan uit 'n dubbele vaste deel. Soos 'n pensioenbeide die telling en die basisgedeelte van die uitbetaling verander elke jaar om vir inflasie aan te pas. Hierdie jaar is die basisdeel van die betaling 4 982,90 roebels. As die pensioen van 'n bejaarde persoon gelyk was aan 13 982,90 roebels, sal dit na 80 jaar in 2018 18 965,80 roebels wees. (9000 + 4982, 902).

So 'n herberekening word nie vir gestremdes van die 1ste groep uitgevoer nie. Dit word verklaar deur die feit dat die pensioen vir hulle aanvanklik uit 'n dubbele aanwyser van die basisdeel betaal word. In hierdie geval sal die oorlewende pensioen nie die basis vir verhoging wees nie. Maar ouer mense kan aansoek doen vir 'n ouderdomsversekeringspensioen. Dit kan hoër as die oorlewende se voordeel wees.

As gevolg hiervan kan die pensioen verhoog word

Die nuwe reëls moedig Russiese burgers aan om af te tree en die relevante dokumente later as die sperdatum op die algemene wyse op te stel. Die wet sê: as 'n burger later as die sperdatum by die Pensioenfonds aansoek doen (maar nie later nie as 5 jaar vanaf die datum van aftree-ouderdom), dan word 'n vermenigvuldigingskoëffisiënt op die algemene berekeningsformule toegepas. Die maksimum waarde daarvan is 1,36. Die aanvanklike pensioen wat deur die Pensioenfonds bereken word, word met hierdie aanwyser vermenigvuldig.

Boonop is die betaling aan senior burgers jaarliks onderhewig aan indeksering. Dit laat haar toe om op 'n vlak te bly wat voldoende is om die basiese behoeftes van 'n bejaarde persoon te bevredig. Tans word indeksering egter nie uitgevoer met betrekking tot betalings aan persone van aftree-ouderdom wat hul arbeidsaktiwiteit voortsit nie. Hul betaling verhoog as gevolg van die ontvangs van nuweaftreepunte by die werk. As die indeksering van pensioenbetalings aan die begin van die jaar (in Januarie - Februarie) uitgevoer word, dan is die herberekening van pensioenpunte in die middel (in Augustus). Maar die maksimum aantal punte wat in een jaar aan pensioenarisse toegeken kan word, is 3.

As voordele oor 40 jaar diens ingestel word wat geld spaar, dan kan dit ook as 'n parameter beskou word waardeur pensioenarisse se inkomste sal groei. Maar vandag is daar nie so voorsiening nie.

deskundige wenke

Aangesien die voorwaardes en die koppeling van die verskaffing van voordele aan dienstyd grootliks afhang van die woongebied, beveel kenners aan om plaaslike regeringsagentskappe te kontak. Dit is maatskaplike beskermingsowerhede, belastinginspeksie, plaaslike administrasie en so meer. Indien moontlik, is dit raadsaam om regsadvies in te win. Maar op een of ander manier moet in gedagte gehou word dat die situasie elke jaar kan verander. Om dus al die voordele te geniet waarop ouer mense met lang werkservaring geregtig is, moet jy bewus wees van die nuwe regulasies van streeks- en plaaslike belang.

Gevolgtrekking

Die huidige wetgewing van die Russiese Federasie stel nie spesiale voorwaardes vir 40 jaar diens nie. Daarom word geen herberekening op hierdie basis uitgevoer nie. Maar 'n arbeidsveteraan kan reken op 'n klein aanvulling vir 30, 35 of 40 jaar diens. En watter voordele word in hierdie geval verskaf, en hoehierdie status word toegeken - al hierdie kwessies word deur die streekowerhede hanteer. Die berekening van die pensioen word volgens 'n enkele skema uitgevoer, ongeag of die pensioenaris 'n arbeidsveteraan is of nie.