2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
'n Stelsel is verbindings en verhoudings wat 'n sekere eenheid van elemente onder mekaar vorm. Op grond van sy wette word die beginsels van bestuur gevorm. Daar is meer as 200 definisies vir hierdie term, maar elkeen van hulle dra 'n enkele betekenis - dit is bestuur. Dit kan vereenvoudig word in die vorm van 'n stroombaan wat twee subsisteme bevat. Een van hulle is die onderwerp, die tweede is
object.
Die bestuursobjek in bestuur is 'n substelsel wat bestuursopdragte van die vak ontvang en in ooreenstemming daarmee funksioneer. Interaksie tussen bestuurders en bestuurde is 'n noodsaaklike voorwaarde. Dit lê in 'n aantal faktore.
Kommunikasie
Enige organisasie het sy eie kommunikasiestelsel, wat die uitruil van inligting verseker. Die subjek versamel, neem waar en ontleed inligting oor die aktiwiteite van die beheerobjek en die resultate daarvan. Daarna word besluite geneem, dit word omgeskakel in seine wat die verdere funksionering van die beheerde substelsel bepaal.
Die oordrag van inligting van 'n voorwerp na 'n onderwerp is 'n omgekeerde verband. Dit word uitgedruk in
verslae, boodskappe, ens. Die proses om inligting van die beheersubstelsel na die bestuurde een oor te dra, word direkte kommunikasie genoem. Dit word uitgedruk in bevele, instruksies, instruksies, bevele. Inligting oor beide tipes kommunikasie moet volledig en betroubaar wees. Eers dan verloor bestuur nie sy doeltreffendheid nie.
Motiewe en aansporings
Belangrike faktore in die interaksie van substelsels is beheerhefbome. Onder hulle word motivering en stimulasie dikwels oorweeg. Moenie hierdie twee metodes verwar nie. Die beheerobjek kies bewustelik een of ander tipe aktiwiteit en bevredig sy basiese behoeftes daarmee ten volle – dit is motivering. Dit is gemik op die proses om die bestaande situasie te verander. As motivering nie verswak namate die behoeftes van die beheerobjek bevredig word nie, kan dit as effektief beskou word.
Stel die status quo-stimulus reg. Dit het 'n morele, sosiale en ekonomiese funksie. Dit kan beide positief en negatief wees. Die beheervoorwerp plaas die aansporing as 'n geleentheid om bykomende voordele te ontvang of as hul verlies.
Motiverings- en aansporingsmeganismes moet op 'n situasionele basis gevorm word. Om dit te doen, is daar 'n groot arsenaal van verskeie middele in die wêreldbestuurspraktyk.
Onderwerp is ook die objek van beheer
Die beheervoorwerp is dikwels die onderwerp op dieselfde tyd. Oorweeg so 'n transformasie op die voorbeeld van 'n organisasie. Direkteur, hoofingenieur, hoofde van werkswinkels - dit is die beheersubstelsel. Spesialiste, werkers - bestuur. Maar terselfdertyd is die objek van bestuur beide die direkteur en die hoofingenieur, so in verhouding tot hulle tree die wetgewende en regterlike owerhede as die subjek op.
Vir handelsondernemings is die besturende substelsel die hoof van die winkel, bestuur - departemente, afdelings. Hulle leiers is onderwerpe vir verkoopspersoneel, konsultante, kassiere.
Aanbeveel:
Voorbeeldregulering van interaksie tussen departemente, voorbeelde
Elke onderneming het plaaslike dokumente wat sy aktiwiteite reguleer. Een van die belangrikste is die regulering van interaksie tussen departemente. Vir die hoof van die organisasie is dit 'n doeltreffende bestuursinstrument
Kode van die onderwerp van die kredietgeskiedenis hoe om uit te vind in Sberbank?
Kode van die onderwerp van kredietgeskiedenis - 'n stel numeriese en alfabetiese waardes wat gebruik word om toegang te verkry tot inligting wat in die Sentrale Katalogus van Kredietgeskiedenis (CCCH) beskerm word. Kliënte van bankinstellings staar dit in die gesig wanneer hulle by die bank kom vir geleende fondse. Die konsep van "kredietgeskiedenis" in moderne Rusland het wortel geskiet in die gedagtes van burgers, sowel as die term "krediet". En so het almal skielik begin belangstel in waar hierdie soort inligting bekom kan word
Beheer voorwerp, beheer onderwerp - komplementêre konsepte
In bestuur is daar twee konsepte soos die objek van bestuur, die onderwerp van bestuur. Elke organisasie word verteenwoordig deur 'n assosiasie van twee subsisteme. Een van hulle lei, en die ander word beheer. Maar in beide gevalle verteenwoordig hulle verhoudings tussen mense
Logistiek en bemarking: konsep, fondamente en areas van interaksie
N Effektiewe ondernemingbestuurstelsel word gekenmerk deur 'n buigsame organisasiestruktuur. Hierdie eiendom is as gevolg van 'n aantal redes, insluitend omgewingsfaktore wat vinnige veranderinge in terme van integrasieprosesse in 'n sekere marksegment vereis. Om hierdie rede is daar 'n behoefte om die konsepte van logistiek en bemarking te kombineer, wat baie onderling verwante elemente het wat aspekte van die funksionering van die onderneming openbaar
Wat is radiografiese toetsing? Radiografiese beheer van sweislasse. Radiografiese beheer: GOST
Fisiese basisse van stralingsbeheermetodes. Kenmerke van radiografiese beheer. Die hoofstadia van radiografiese beheer van sweislasse. Veiligheidsmaatreëls in die vervaardiging van radiografiese beheer. Normatiewe en tegniese dokumentasie
