Promotor met daaglikse betaling: werksomstandighede, resensies

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die werk van 'n promotor met daaglikse betaling is baie gewild onder studente en jongmense. Hierdie posisie vereis nie spesiale onderwys nie, wat een van die redes vir sy gewildheid geword het. Boonop behels dit deeltydse werk, gewoonlik in die aand, sodat studente dit met hul studies kan kombineer.

Wie is 'n promotor?

As jy na die oorsprong kyk, kan jy uitvind dat hierdie beroep die bevordering van enige goedere en dienste behels. In 'n era van surplus van alle soorte goedere en dienste, is hierdie posisie veral relevant. Promotors is nou in byna elke winkel en op die strate op die mees begaanbare plekke.

Sulke "promotors" is teenwoordig waar baie mense bymekaarkom. Hulle kan:

• gee strooibiljette of voorbeelde uit;
• bied produkte vir proe;
• gee klein geskenkies uit vir die aankoop van 'n sekere produk.

Eenvoudig gestel, hulle hou verskeie geleenthede wat daarop gemik is om te lokaandag van verbruikers en gevolglik verhoogde verkope.

Verantwoordelikhede

Baie mense stel belang in hoe die promotor se skof met daaglikse betaling werk. Van buite blyk dit dat daar niks ingewikkeld in sy pligte is nie. Sommige werknemers deel net stilweg pamflette uit, ander gee geskenke uit vir die aankoop van geadverteerde goedere.

Nie almal ken egter die volledige lys pligte wat 'n promotor gewoonlik met daaglikse betaling moet verrig nie. Sy pligte sluit in:

• Advisering van belangstellende kopers.
• Bevraagteken diegene wat die produk proe.
• Voer 'n aanbieding van die bevorderde produk uit.
• Gee geskenke of trek pryse.

Kenmerke van werk

Om kopers te adviseer, moet die promotor die produk verstaan. Daarom, voordat hy begin werk, moet hy gewoonlik die inligting leer en kontrolevrae beantwoord wat deur die werkgewer gevra word of 'n proefaanbieding voor die kliënt doen.

Dis nie so eenvoudig nie. Daarom bly nie elke promotor met daaglikse betaling vir 'n lang tyd in die beroep nie. Sommige werk op net een of twee aandele. En dan gaan soek hulle eenvoudiger toestande of sit net agteroor, verkies om op iemand anders se onkoste te woon. Die daaglikse betaling is immers nie so hoog dat dit 'n aansporing is om aan te hou werk nie.

Vooruitsigte

'n Promotor met daaglikse betaling in Moskou het gewoonlik geen ernstige nieloopbaanvooruitsigte. Daarom word hierdie vakature dikwels as 'n tydelike deeltydse werk beskou. Meestal kry studente, wat by persoonlike inkomste kan baat, werk.

Sommige van die mees aktiewe promotors slaag egter daarin om hierdie posisie as die beginposisie van hul loopbaan te beskou. In die toekoms kry hulle dit reg om die volgende vakatures te beklee:

• toesighouer,
• bestuurder,
• advertensie-agent,
• deelkoördineerder.

Werkstoestande

Die hooftaak vir die promotor is om die aandag te vestig op die produk wat op die rakke bevorder word. Dit is wat alle ander vereistes regverdig.

• Promotor moet netjies en gesellig wees. Praat beleefd en hoflik met kliënte. Hy word immers vir 'n kort rukkie die gesig van die handelsmerk. Die kliënt se houding teenoor die geadverteerde produk hang af van die indruk wat dit op die koper maak.
• Moenie laat wees vir die begin van die promosie nie. 'n Promotor met 'n daaglikse betaling word ook verbied om die werkplek te verlaat. Byvoorbeeld, om rookpouses te reël of om ander redes afgelei te word. Promotors word ook verbied om met kollegas te kommunikeer as die werk in pare gedoen word. Nakoming van hierdie voorwaardes word gewoonlik deur koördineerders beheer. Wanneer oortredings opgespoor word, word boetes gewoonlik voorsien.
• Die voorwaardes verplig gedurende die tydperk van die promosie om aktief te wees, om 'n dialoog met potensiële kopers te begin. Dit is nie maklik om hierdie soort werk vir ure aaneen te doen nie.

Dit is nie verbasend dat die vakature van die promotor vir die verspreiding van pamflette metdaaglikse betaling lok aansoekers. Dit is baie gerieflik aangesien jy nie lank hoef te wag om jou geld te ontvang nie.

Betaling

Promotors word gewoonlik uurlikse tariewe aangebied. 'n Skof duur gemiddeld vier tot ses uur.

Verdiende tantieme kan onder verskillende voorwaardes betaal word:

• aan die einde van die projek;
• volgens die resultate van die maand;
• daagliks.

Dit is beter om vooraf oor die reëls van betalings te leer. Gewoonlik word promotors gelok deur die moontlikheid van daaglikse betaling.

Nie alle werkgewers hou egter van hierdie skema nie.’n Promotor wat dadelik betaling vir’n skof ontvang het, mag immers nie die volgende dag na die promosie kom nie. In hierdie geval sal die owerhede geen strawwe op hom kan toepas nie. Boonop sal daar dringend na 'n plaasvervanger gesoek moet word.

Die promotor-verspreider van pamflette sal hard moet werk. Dit is nie so maklik om daaglikse betaling te vind nie. Nie elke werkgewer sal instem tot voorwaardes wat nie vir hulself die gunstigste is nie.

Hoe om 'n promotor te word?

Dit is maklik om 'n werk soos hierdie te kry. Veral in 'n groot stad. Daar is verskeie maniere om 'n promotor te word.

• Gebruik internetwebwerwe wat verskeie vakatures publiseer. Potensiële promotors word aangemoedig om na die advertensie-afdeling te kyk of werk te soek wat nie spesifieke vaardighede vereis nie. Dit is onder hierdie advertensies wat jy gewoonlik in aanbiedings belangstel.
• Kontak 'n advertensie-agentskap. As onder anderedienste, dit organiseer promosies, dit vereis gereeld promotors. Deur die agentskap direk te kontak, kan jy vinniger 'n werkaanbod kry.
• Die mees ongewone opsie is om 'n promotor te kontak wat 'n promosie in 'n winkel hou of pamflette op straat versprei. Jy kan hom vra vir watter maatskappy hy werk. Miskien sal die promotor selfs die kontakte van sy werkgewer deel.

Is dit die moeite werd om as 'n daaglikse betaalpromotor te werk?

Mense is geneig om te twyfel. As jy nie kan besluit of jy 'n bevordering met 'n daaglikse betaling moet soek nie, sal resensies van voormalige en huidige werknemers jou help om te besluit.

Diegene wat voorheen aan promosies gewerk het, laat baie gemengde menings.

Iemand kla oor bedrog onder werkgewers. Ongelukkig is dit 'n redelik algemene situasie in die Russiese arbeidsmark. Die meeste werkgewers verkies om nie formele kontrakte met promotors aan te gaan nie. Daarom bly die betaling van die fooi geheel en al op hul gewete. Iemand tree eerlik op en betaal salarisse aan promotors. Sommige, onder die dekmantel van allerlei boetes, onderskat die bedrag waarmee hulle aanvanklik ingestem het. Daar is diegene wat glad nie 'n gewete het nie, en hulle betaal nie 'n sent aan eerlike promotors wat die hele projek voltooi het nie.

Werknemers wat gelukkig is met die werkgewer is gewoonlik tevrede. Die inkomste om as promotor te werk is immers 'n goeie verhoging.na die beurs.

Onder ander pluspunte let hulle op die feit dat dit 'n maklike werk is. Jy het nie 'n graad of sertifisering nodig om aansoek te doen vir 'n promotorpos nie.

Plus vir baie – konstante kommunikasie met mense. Uitgaande werksoekers kry bevrediging uit die proses. En diegene wat nie hierdie vaardigheid het nie, kan dit ontwikkel sonder om vir duur opleiding te betaal.

Deeltydse indiensneming beteken dat werk as 'n promotor gekombineer kan word met opleiding of 'n ander vakature. En iemand word bloot aangetrek deur die geleentheid om meer vrye tyd te hê.

Hoeveel verdien 'n promotor?

So, betaling is gewoonlik uurliks. Dit wissel gemiddeld van 60 tot 300 roebels per uur. Die presiese syfer hang af van baie toestande, insluitend die vrygewigheid van die kliënt. Die gemiddelde tarief vir promotors is 100 roebels per uur, maar sommige kry dit reg om 500 roebels of selfs meer te verdien.

Hoe strenger en spesifieke vereistes deur die kliënt gestel word, hoe hoër is die betaling. Byvoorbeeld, in sommige gevalle is daar vereistes vir:

• ouderdom (verkies gewoonlik om jongmense aan te stel);
• voorkoms (aantreklike modelle soek werk by uitstallings);
• kleregrootte (soms moet jy in maatskappy-uniforms en selfs lewensgroot poppe werk).

Al hierdie voorwaardes beïnvloed die bedrag van betaling vir die promotor. Hoe eenvoudiger die toestande is, hoe laer sal die koers wees. Jy moet vooraf van sulke kwessies weet.