2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Met die koms van die markekonomie het nuwe konsepte van bestuur verskyn, en nou in ons vinnig ontwikkelende tyd is die bestuur van 'n organisasie 'n taamlike moeilike taak wat nie gedoen kan word sonder 'n begrip van die algemene reëls en die betekenis daarvan nie. van die talle opsies wat elke situasie afsonderlik raak. Met die innovasies is 'n veelvlakkige konsep van bestuur bekendgestel, wat as 'n bestuurspraktyk, as 'n wetenskap en kuns, as 'n komplekse proses met die aanvaarding van 'n bestuursbesluit en as 'n algemene organisasie van maatskappybestuur beskou kan word.
In eenvoudige woorde, die konsep van bestuur word verduidelik deur die vermoë om doelwitte te bereik met behulp van menslike arbeid, intelligensie en die korrekte gebruik van beide materiële en arbeidshulpbronne. Bestuur is ook 'n stel metodes, beginsels en vorme van bestuur gebaseer op 'n wetenskaplike kennisstelsel. Hierdie stelsel bestaan uit 'n teoretiese en praktiese basis, en voorsien bestuur van bewysgebaseerde aanbevelings.
Die basiese konsepte van bestuur openbaar die take, doelwitte, beginsels en funksies van bestuur, sy vakke envoorwerpe, sowel as spesies.
Die hoofdoel van bestuur is om die verlangde inkomste en winste te verseker deur 'n redelike organisasie van produksie en menslike hulpbronne, asook die verhoging van verkope en die vermindering van koste. Hierdie doelwit word bereik deur die volgende take op te los: assessering van die stand van die organisasie, bepaling van ontwikkelingsdoelwitte en hul prioriteit, bou van 'n strategiese plan, ens. Dit sluit die volgende in: beplanning, organisasie, motivering en beheer. Binne hul raamwerk word bepaal wanneer, wat en hoe om te produseer, hoe om hulpbronne te gebruik en te versprei, hoe om werknemers te bestuur
Boonop is daar verskeie tipes bestuur wat as onafhanklike areas na vore getree het. Onder hulle is organisatoriese bestuur, produksie, bemarking, innovasie, finansies, ens. Almal van hulle voer hul eie bestuursfunksies uit en los hul eie probleme op. Die belangrikste hiervan is egter die konsep van finansiële bestuur, want dit is die kuns om die finansies van 'n firma te bestuur.
Hierdie begroting van die organisasie, die finansiële plan, die vorming en verspreiding van sy finansiële hulpbronne, die beoordeling van die finansiële toestand en die implementering van die nodige maatreëls om dit te versterk. Opsomming, ons kan sê dat, deur die konsep van bestuur diep bestudeer te word, word alle bestuurspatrone beskikbaar, dit moontlik word om effektief te oefengebruik hierdie kennis deur die bestuurstelsel objektief te evalueer en te optimaliseer. Maar daar is geen klaargemaakte formules om al die probleme hier op te los nie as gevolg van die feit dat omgewingstoestande voortdurend verander, sowel as die doelwitte van die organisasie, maar jy sal leer hoe om korrek te dink en fundamentele beginsels kreatief toe te pas op bestaande situasies.
Aanbeveel:
Interessante feite oor die geldeenheid van Rusland en besonderhede oor die kenmerke van die banknoot van vyfhonderd roebels
Die meeste inwoners en gaste van die Russiese Federasie gebruik elke dag roebels en, 'n bietjie minder gereeld, kopek. Maar nie baie mense ken die geskiedenis van hierdie geldeenheid nie. Die artikel sal vertel oor die geskiedenis van die roebel, interessante feite gee, en ook die kwessie van die sirkulasie van sommige groot denominasies in detail aanraak
Horizontale verdeling van arbeid is Die vlakke van bestuur in die organisasie, die konsep van doelwitte en doelwitte
Vir die doeltreffendheid van die onderneming word horisontale en vertikale verdeling van arbeid in bestuur gebruik. Dit maak voorsiening vir die besonderhede van die produksieproses en die verdeling van magte tussen bestuurders van verskillende vlakke. Om die prestasie van die maatskappy te verbeter, is dit nodig om die beginsels van die verdeling van arbeid te ken, asook om die doelwitte en doelwitte van die organisasie korrek te bepaal
Die konsep en tipes mag in bestuur. Grondbeginsels en vorme van manifestasie van mag in bestuur
N Persoon wat 'n leiersposisie beklee, neem altyd 'n groot verantwoordelikheid op. Bestuurders moet die produksieproses beheer asook die werknemers van die maatskappy bestuur. Hoe dit in die praktyk lyk en watter tipe mag in bestuur bestaan, lees hieronder
Sektore van die ekonomie: tipes, klassifikasie, bestuur en ekonomie. Die belangrikste takke van die nasionale ekonomie
Elke land het sy eie ekonomie. Dit is te danke aan die industrie dat die begroting aangevul word, die nodige goedere, produkte en grondstowwe geproduseer word. Die graad van ontwikkeling van die staat hang grootliks af van die doeltreffendheid van die nasionale ekonomie. Hoe hoër dit ontwikkel is, hoe groter is die ekonomiese potensiaal van die land en dienooreenkomstig die lewenstandaard van sy burgers
Die geldeenheid van Japan as die belangrikste element van die waarde-uitruilstelsel van die wêreldekonomie
Swak koopkrag van die geldeenheid beteken nie 'n swak internasionale handel en ekonomiese gewig van die geldeenheidstelsel nie. Wat die Japannese jen vandag demonstreer
